第8頁共8頁公司員工試?用合同(三?)甲方：?_____?乙方：_?____?根據國家和?本地勞動管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法，按?照甲方關于?公司新進各?類人員均需?試用的精神?，雙方在平?等、自愿的?基礎上，經?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日上，有?效期為__?___個月?。二、試?用崗位根據?甲方的工作?安排，聘請?乙方在__?___工作?崗位。三?、試用崗位?根據雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元，該項報?酬包括所有?補貼在內。?四、甲方?的基本權利?與義務1?.甲方的權?利(1)?有權要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;(2?)有權對乙?方違法亂紀?和違反公司?規(guī)定的行為?進行處罰;?(3)對?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權提前解除?本合同。?2.甲方的?義務(1?)為乙方創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和條?件;(2?)按本合同?支付給乙方?薪金。(?3)對試用?期乙方因工?傷亡，由甲?方負擔賠償?。五、乙?方的基本權?利和義務?1.乙方的?權利(1?)享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權利;?(2)享有?當地政府規(guī)?定的就業(yè)保?障的權利;?(3)享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權?利;(4?)對試用狀?況不滿意，?請求辭職的?權利。2?.乙方的義?務(1)?遵守國家法?律法規(guī)、當?地政府規(guī)定?的公民義務?;(2)?遵守公司各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務;?(3)維護?公司的聲譽?、利益的義?務。六、?甲方的其他?權利、義務?1.試用?期滿，經以?現乙方不符?合錄用條件?，甲方有權?不再簽訂正?式勞動合同?;2.對?員工有突出?表現，甲方?可提前結束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動合同;?3.試用?期乙方的醫(yī)?療費用由甲?方承擔__?___%，?乙方承擔_?____%?;4.試?用期甲方一?般不為乙方?辦理各項保?險手續(xù)，如?乙方被正式?錄用，可補?辦有關險種?，從試用期?起算;5?.試用期，?乙方請長病?假10天、?事假團黨委?計超過7天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權?利、義務?1.試用期?滿，有權決?定是否簽訂?正式勞動合?同;2.?乙方有突出?表現，可以?要求甲方獎?勵;3.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利;4.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、一般情?況下，試用?期間乙方崗?位不得變更?。若需變更?，須事先征?求乙方的同?意。九、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原處?理。十、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具同?等效力，經?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__公司?員工試用合?同(三)（?二）用人?單位（甲方?）：___?__地址?：____?_職工（?乙方）：_?____?身份證號碼?：____?_甲方因?工作需要，?同意招用乙?方到甲方試?用工作，根?據有關規(guī)定?，經雙方自?愿協(xié)商同意?訂立本協(xié)議?。一、合?同期限試?用期為__?___個月?，試用合格?者，經公司?總經理同意?，甲方與乙?方簽訂勞動?合同，聘為?正式員工，?確立勞動關?系，明確雙?方權利及義?務。乙方?報到當日應?提供區(qū)（縣?）級醫(yī)院出?示的體檢證?明。二、?工作任務?乙方同意服?從甲方的工?作需要，在?_____?崗位，承擔?_____?工作任務。?三、勞動?紀律乙方?應自覺遵守?國家和省規(guī)?定的有關勞?動法律法規(guī)?和甲方的各?項規(guī)章制度?，服從管理?，積極做好?工作。甲方?有權對乙方?履行制度的?情況進行檢?查、督促、?考核和獎懲?。四、勞?動時間與勞?動報酬1?．甲方實行?每日不超過?_____?小時，每周?工作不超過?_____?小時的工時?制度，并保?證勞動者每?周至少休息?一天。甲方?可根據工作?崗位、性質?對工作時間?作適當調整?。2．在?試用期內，?乙方工資為?_____?元/月，試?用期滿根據?乙方崗位另?定。3．?在試用期內?，乙方不能?享受甲方的?各類福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除協(xié)議?1．乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2．乙?方被判刑、?送勞動教養(yǎng)?，以及有貪?污、盜竊、?賭博、打架?斗毆、營私?舞弊等嚴重?問題，或因?失職給單位?造成重大損?失和屢次違?反勞動紀律?教育不改的?。3．乙?方提供虛假?資料、證明?，以騙取公?司信任的。?六、保守?商業(yè)秘密，?維護公司利?益公司的?資源是公司?的寶貴財產?，任何人不?得將公司的?資源占為已?有，未經許?可，不得將?公司的資源?無償或有償?地向他方提?供。乙方?在試用期間?開發(fā)的軟件?也屬于公司?財產，若乙?方離職，需?將軟件的有?關資料交回?公司，包括?軟件結構、?流程圖、數?據字典及原?代碼使用說?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期?第一個月內?，雙方應在?一天前以書?面通知對方?，或以一天?薪金代替通?知。八、?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各保?留一份。?甲方：（蓋?章）___?__代表?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽名）__?____?____年?_____?月____?_日公司?員工試用合?同(三)（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎上，經?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、根?據甲方的工?作安排，聘?用乙方在_?____工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為___?__元（含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金）。試用?期滿后，并?經考核合格?，可根據平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權?利與義務?1．甲方的?權利a．?有權要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度；b．?在試用期間?，乙方如嚴?重違反勞動?紀律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴重的追?究法律責任?；c．試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負責；?2．甲方?的義務a?．為乙方提?供必要的工?作條件；?b．負責對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓；五、?乙方的基本?權利和義務?1．乙方?的權利a?．享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權利；?b．享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權利；?c．試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同；?2．乙方?的義務a?．遵守國家?法律法規(guī)、?當地政府規(guī)?定的公民義?務；b．?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務；?c．維護?公司的聲譽?、利益的義?務。六、?甲方的其他?權利、義務?a．試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權提前?解除本合同?；b．乙?方有突出表?現，甲方可?提前結束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同；?七、乙方的?其他權利、?義務a．?試用期滿，?有權決定是?否簽訂正式?勞動合同；?b．具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權利；?c．反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)