護士勞動合?同范本甲?方(用人單?位)名稱?乙方(勞動?者)姓名性?別根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》等規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?一、勞動?合同期限?第一條合?同期限采取?下列第種形?式：1、?固定期限。?合同期自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。其?中，試用期?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?。2、無?固定期限。?合同期自_?___年_?___月_?___日起?。其中，試?用期自__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止。3?、以完成一?定工作任務(wù)?為期限。本?合同自__?__年__?__月__?__日起，?至工作任務(wù)?完成時終止?。其完成的?標(biāo)志是。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，從事?崗位(工種?)工作，乙?方工作地點?在店鋪。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作時?間和休息休?假第四條?乙方所在?的崗位實行?下列第種工?時制。1?、標(biāo)準(zhǔn)工時?工作制。乙?方每日工作?時間不超過?八小時，每?周不超過四?十小時。?2、綜合計?算工時工作?制。在綜合?計算工時周?期內(nèi)，平均?日工作時間?和平均周工?作時間不超?過法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間。?3、不定?時工作制。?實行綜合?計算工時工?作制、不定?時工作制的?，須經(jīng)勞動?行政部門批?準(zhǔn)。第五?條甲方因?工作需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過___?_小時;因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過_?___小時?，每月不得?超過___?_小時。?第六條甲?方保證乙方?在合同期內(nèi)?依法享受國?家規(guī)定的各?項休息休假?權(quán)利。三?、勞動報酬?第七條?甲方按照國?家、省有關(guān)?規(guī)定，根據(jù)?本單位經(jīng)濟?效益和生產(chǎn)?經(jīng)營特點等?情況，制定?本單位的工?資分配制度?。甲方應(yīng)按?照本單位的?工資分配制?度，結(jié)合乙?方所在崗位?及技能水平?、勞動成果?等情況，確?定乙方的工?資水平。?第八條乙?方在試用期?工資為元/?月。乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資分配制?度，確定乙?方實行下列?第種工資形?式：1、?計時工資。?乙方工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/月?，績效工資?(獎金)等?按照甲方的?工資分配制?度和乙方實?際勞動貢獻?確定。2?、計件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動定額?標(biāo)準(zhǔn)，計件?單價為元。?3、其他?形式。第?九條甲方?應(yīng)以貨幣形?式按月支付?乙方的勞動?報酬，每月?日為發(fā)薪日?。第十條?本合同期?限內(nèi)，乙方?的工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度或本單位?《集體合同?》確定。?第十一條?甲方安排乙?方延長工作?時間的或在?法定節(jié)假日?工作的，應(yīng)?依法支付加?班工資;甲?方安排乙方?在休息日工?作的，應(yīng)依?法安排乙方?補休或支付?加班加點工?資。四、?社會保險和?福利待遇?第十二條?在合同期限?內(nèi)，甲乙雙?方必須按照?國家和省有?關(guān)規(guī)定，參?加社會保險?，按時足額?繳納社會保?險費，其中?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報酬中代扣?代繳。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?有關(guān)待遇，?按照國家、?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條乙?方患病或非?因工負傷有?關(guān)待遇，按?照國家、省?和本單位《?集體合同》?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第十?五條乙方?因工死亡及?因病或非因?工死亡的有?關(guān)待遇，按?照國家、省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條乙方?其他福利待?遇，按照國?家、省和本?單位《集體?合同》的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動保護、勞?動條件及職?業(yè)危害第?十七條甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實告?知義務(wù)，并?對乙方進行?勞動安全衛(wèi)?生教育，防?止在勞動過?程中發(fā)生事?故，減少職?業(yè)危害。?第十八條?甲方應(yīng)嚴格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動?安全、勞動?保護、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品，保障乙?方的安全和?健康。第?十九條乙?方在勞動過?程中必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程。?乙方對甲方?管理人員違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，有權(quán)拒絕?執(zhí)行。第?二十條甲?方按照國家?關(guān)于女職工?、未成年工?的特殊保護?規(guī)定，對乙?方提供保護?。甲方安排?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?應(yīng)定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?六、勞動?合同的履行?與變更第?二十一條?甲乙雙方應(yīng)?按照本合同?約定，依法?、全面履行?各自的義務(wù)?。第二十?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更本合同?約定的內(nèi)容?，并以書面?形式確定。?七、勞動?合同的解除?與終止第?二十三條?甲乙雙方解?除、終止本?合同及支付?經(jīng)濟補償金?，應(yīng)當(dāng)按照?《勞動合同?法》等有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十四條?甲方在解?除或者終止?勞動合同時?應(yīng)當(dāng)向乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方?約定辦理工?作交接。甲?方依照本勞?動合同有關(guān)?規(guī)定應(yīng)當(dāng)向?乙方支付經(jīng)?濟補償?shù)模?在甲乙雙方?辦理工作交?接時支付。?八、爭議?處理第二?十五條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，應(yīng)及時協(xié)?商解決;協(xié)?商不能達成?一致的，可?以依法申請?調(diào)解、仲裁?、提起訴訟?。九、其?他事項第?二十六條?雙方約的其?他事項1?、2、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第二十七條?本合同期?內(nèi)，乙方居?住地址、聯(lián)?系電話及通?信地址等事?項發(fā)生變化?，應(yīng)及時告?知甲方。?第二十八條?本合同未?盡事宜，按?照國家、省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。在合同?期內(nèi)，如本?合同內(nèi)容與?國家、省有?關(guān)新規(guī)定相?悖的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?第三十條?本合同是確?立勞動關(guān)系?及處理勞動?爭議的依據(jù)?，甲乙雙方?應(yīng)妥善保管?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙?方：___?_____?__代表?人(簽字)?：____?_____?_身份證號?碼：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?護士勞動合?同范本（二?）甲方：?乙方：?一.乙方到?甲方三月內(nèi)?為實習(xí)期，?三月合格后?留用，合同?期限，從轉(zhuǎn)?正后計算，?年月到年月?二.乙方?必須服從甲?方工作安排?，在醫(yī)院內(nèi)?做好臨床護?理工作。?三.乙方轉(zhuǎn)?正前工資元?，轉(zhuǎn)正后按?同學(xué)歷同工?齡發(fā)放工資?。四.乙?方的福利待?遇與正式人?員相同。?五.甲方根?據(jù)相應(yīng)管理?制度，對乙?方違規(guī)行為?實施處分，?經(jīng)濟制裁和?辭退，乙方?服從崗位調(diào)?配，保障乙?方合法權(quán)益?及用工安全?健康。甲方?違反本合同?，乙方有權(quán)?要求賠償和?提出條件，?有義務(wù)對甲?方工作負責(zé)?并承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?六.乙方不?符合招用條?件或隱瞞嚴?重病史的，?患病不能從?事護理工作?的，對工作?不負責(zé)任的?出現(xiàn)嚴重差?錯并造成不?良影響的，?不服從工作?調(diào)配，屢次?違反醫(yī)院規(guī)?定，無故曠?工____?天的，甲方?可解除合同?。甲方不能?供給勞動報?酬的，乙方?可解除合同?，此合同包?括一方提出?，另一方同?意。解除合?同必須提前?一月通知對?方。七.?甲方違反本?合同有關(guān)條?款或無正當(dāng)?理由在合同?錄用期限內(nèi)?辭退乙方，?應(yīng)付給乙方?同等工資三?月。乙方違?反本合同有?關(guān)條款為甲?方造成嚴重?經(jīng)濟損失，?甲方給予經(jīng)?濟制裁并辭?退。乙方在?合同內(nèi)不經(jīng)?甲方同意擅?自離崗，賠?償甲方三月?工資(本人?)，甲方不?予辦理離院?手續(xù)等。?八、乙方屬?于當(dāng)年畢業(yè)?生，醫(yī)院予?以兩次考取?執(zhí)業(yè)證的機?會，如若不?能拿到執(zhí)業(yè)?證，甲方有?權(quán)解除勞動?合同。護?士勞動合同?范本（三）?甲方：?乙方：依?照《中華人?民共和國合?同法》、《?中華人民共?和國建筑法?》及其他有?關(guān)法律、行?政法規(guī)，遵?循平等、自?愿、公平和?誠實信用的?原則，雙方?就本工程施?工事項協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、工程名?稱：環(huán)山中?學(xué)宿舍樓和?廚房后水圳?混凝土圳邊?及護坡工程?二、工程?地點：環(huán)山?中學(xué)宿舍樓?和廚房后?三、工程內(nèi)?容：護坡?總體積為3?0.89m?;護坡總?投資___?元。宿舍?后圳護坡長?：42.2?m寬0.3?m高0.8?m=10.?13m3?宿舍后圳邊?：長42.?2m寬0.?5m高0.?24m=5?.06m3?廚房后圳?邊：長38?.4m寬0?.5m高0?.3m=5?.76m3?廚房后圳?護坡：長3?8.4m寬?0.3m高?0.8m=?9.22m?3伸進土?中加寬腳：?長0.3m?寬0.15?m高0.8?m20個=?0.72m?30.8?9m___?元/m3=?___元?四、合同工?期1、經(jīng)?雙方協(xié)商確?定工作日為?20天，自?年___月?___日起?至年___?月___日?。2、若?施工過程中?發(fā)生人力不?可抗拒的自?然情形，或?者甲方要求?乙方暫停工?作，工期相?應(yīng)順延。?五、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)1、工?程的總承包?價暫定為人?民幣大寫壹?萬叁仟玖佰?元整，￥_?__元。?2、總承包?價為包干價?，包含了人?工、機械、?管理、協(xié)調(diào)?、稅費等一?切費用，甲?方無需再向?乙方支付任?何費用。?3、工程量?的確認：施?工過程中，?若工程量變?更，根據(jù)上?述單價另行?簽訂補充協(xié)?議，或工程?變更單。?4、支付方?式：工程完?工后，付給?合同總價_?__%，余?款按規(guī)定竣?工驗收后_?__日內(nèi)全?部支付。?六、甲方義?務(wù)1、按?時向承包人?撥付工程款?。2、工?程文明生產(chǎn)?中涉及環(huán)保?、衛(wèi)生以及?社會治安等?問題由發(fā)包?人負責(zé)解決?且工期順延?。七、乙?方義務(wù)1?、在本合同?簽訂生效后?二天內(nèi)向甲?方提交該項?目施工方案?及進度計劃?。2、自?覺接受發(fā)包?人及有關(guān)主?管部門的管?理、監(jiān)督和?檢查，確保?施工機械安?全性能良好?，操作人員?持上崗證上?崗;接受發(fā)?包人及有關(guān)?主管部門日?常對機械設(shè)?備、材料質(zhì)?量，操作人?員的有效證?件、持上崗?證情況的檢?查。3、?在施工過程?中按發(fā)包人?統(tǒng)一規(guī)劃堆?放材料、機?具，按發(fā)包?人標(biāo)準(zhǔn)化工?地要求設(shè)置?標(biāo)牌，搞好?工區(qū)的管理?，做好職責(zé)?區(qū)的治安保?衛(wèi)工作。?八、施工安?全承包人?應(yīng)遵守工程?建設(shè)安全生?產(chǎn)有關(guān)管理?規(guī)定，嚴格?按安全標(biāo)準(zhǔn)?組織施工，?并隨時接受?甲方安排的?檢查人員實?施的監(jiān)督檢?查，采取必?要的安全防?護措施，消?除事故隱患?。由于承包?人按全措施?不力造成事?故的責(zé)任和?因此發(fā)生的?費用，由承?包人承擔(dān)。?九、違約?責(zé)任1、?甲方應(yīng)按本?合同約定及?時支付工程?款，若有逾?期，甲方應(yīng)?向乙方支付?違約金，違?約金數(shù)額為?應(yīng)付金額的?銀行同期貸?款利率計算?支付