第43頁(yè)共43頁(yè)行政部實(shí)習(xí)報(bào)告范文行政部實(shí)習(xí)報(bào)告范文。最新行政部實(shí)習(xí)報(bào)告范文20xx年x月經(jīng)過(guò)層層選拔，我進(jìn)入到中國(guó)聯(lián)通公司**縣分公司，榮耀地成為**聯(lián)通的職員。進(jìn)入公司6個(gè)月來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。光陰飛逝，不知不覺又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。一、前臺(tái)接待方面。我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來(lái)，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、進(jìn)步才能、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，實(shí)在做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作。思想上積極進(jìn)取，積極學(xué)____的理論、道路、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想并在近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***文選》。通過(guò)這些理論的學(xué)習(xí)，使我深化了對(duì)黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神的理解，尤其加深了對(duì)科學(xué)開展觀的理解。二、會(huì)議接待方面。1.外部會(huì)議接待參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析^p會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過(guò)程中的效勞，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了更多的待人接物，效勞禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)歷。2.內(nèi)部會(huì)議管理按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的效勞。一年來(lái)，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。3.視訊會(huì)議管理在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提早半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)翻開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提早進(jìn)展會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總搜集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來(lái)，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。四、綜合事務(wù)工作。20xx年x月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)絡(luò)維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)展電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。五、其他工作在完本錢職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。六、工作中的缺乏在工作中主動(dòng)性缺乏，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。6個(gè)月月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但間隔公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論程度、工作才能上還有待進(jìn)一步進(jìn)步，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職，效勞公司。七、20xx年工作方案1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論根據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)歷，進(jìn)步接待程度，提升公司形象。以理論帶學(xué)習(xí)全方位進(jìn)步自己的工作才能。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓理論，在理論中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)理論全方位的進(jìn)步自己的工作才能和工作程度。3.做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒有只有更好”。4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。20xx年即將過(guò)去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將降臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)歷，抑制缺乏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的開展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。行政部實(shí)習(xí)報(bào)告日記行政部實(shí)習(xí)報(bào)告日記2月13日星期一大學(xué)的光陰很快就過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在大學(xué)完成了3年半的學(xué)習(xí)，我們也迎來(lái)了學(xué)校第一次對(duì)我們的檢驗(yàn)，這是我第一次進(jìn)展工作實(shí)習(xí)。今天是我第一天來(lái)到XXX公司，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的將是一種什么樣的生活，同時(shí)也很興奮，因?yàn)榈谝淮握嬲挠晒ぷ鬟@個(gè)角度去接觸社會(huì)。很快，我所工作的部門經(jīng)理就把我?guī)У搅似蠊懿康墓ぷ鞯攸c(diǎn)，公司的辦公格局是屬于開放式的，不同的部門劃在一個(gè)區(qū)域，用擋板再將每個(gè)區(qū)域劃分成一個(gè)個(gè)人工作區(qū)域，使得同事間可以互不打攪的專心工作，在有問(wèn)題的時(shí)候又可以方便快捷的互相溝通，環(huán)境干凈簡(jiǎn)潔，對(duì)于我即將工作的地方，我認(rèn)為還是很不錯(cuò)的，雖然沒有獨(dú)立的辦公室，但是大家自覺的保持著安靜，互相間繁忙的身影都可以看到，我覺得這樣很利于互相間的催促和交流。然后經(jīng)理將企業(yè)文化的一些宣傳資料給了我，我也對(duì)我所要工作的地方有了個(gè)大概的理解，宏博興盛文化開展主要經(jīng)營(yíng)的是類的郵票、紙幣、金銀幣以及各種相關(guān)禮品。在這里，每天都有大量的東西需要復(fù)印整理，填寫各類統(tǒng)計(jì)表格，接打，我也對(duì)即將進(jìn)展的工作有了個(gè)根本的認(rèn)識(shí)?？傊?，第一天的接觸很有新穎感，雖然沒有做什么詳細(xì)的工作，但是還是非常的興奮，我相信，我可以在這里收獲很多。2月14日星期二今天早上我特意起了個(gè)大早，很早的到了公司，先把公司的衛(wèi)生清掃了一下，其實(shí)清掃工作并不繁重，大家都很注意保持地面的清潔，我也只是簡(jiǎn)單的再清掃了一下大家遺漏的地方，我相信，一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境會(huì)給員工帶來(lái)更高的工作效率和更好的工作心情，我會(huì)在以后的每一天都繼續(xù)堅(jiān)持。2月15日星期三很快樂(lè)我今天仍然早起了，來(lái)到公司的時(shí)候其他同事大都還沒到，只有前臺(tái)的姐姐到了，我們一起清掃了地面，她還帶我去了茶水間，教我泡茶以及茶水間各類東西的擺放，她還提醒我：茶水間地面容易有水，每次泡完茶后都要看看地面有沒有水漬，有的話要及時(shí)擦干凈，要不然后來(lái)的人很可能摔倒。雖然這只是一件小事，但是我覺得正是因?yàn)楣纠锏拿恳粋€(gè)人都很注意這些細(xì)節(jié)，才能讓我們大家在一個(gè)好呃環(huán)境下更加愉快的工作。今天的工作和昨天沒有太大的區(qū)別，很快樂(lè)的是在學(xué)校中學(xué)到的復(fù)印機(jī)的使用對(duì)我的工作起到了作用，陳經(jīng)理本來(lái)還找了一位同事負(fù)責(zé)教我復(fù)印機(jī)使用，但是看到我可以操作復(fù)印機(jī)后，夸獎(jiǎng)了我，并且放心的把復(fù)印的工作交給了我。2月16日星期四時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間就到了周末，完畢了一周的工作。說(shuō)是一周，其實(shí)才工作3天，在這3天中學(xué)到了很多，部門的同事們都很照顧我，漸漸的我也開場(chǎng)融入這個(gè)環(huán)境，由于我只是短時(shí)期的在這里工作，所以就沒有給我裝備電腦，我也只能完成一些簡(jiǎn)單的工作，但這并不影響我的工作熱情，在他們繁忙的時(shí)候，可以幫大家泡一杯茶，倒一杯水，能幫助到大家我由衷的感到開心。在這周的工作中，感到笑臉迎人的重要性，當(dāng)你笑對(duì)別人的時(shí)候，別人也會(huì)回你一個(gè)微笑，這樣才能保持心情的愉快，更加好的投入到工作中。在5點(diǎn)半下班后，陳經(jīng)理請(qǐng)客帶著我們部門一起吃飯，說(shuō)是給我的歡送會(huì)，我知道，這是陳經(jīng)理為了讓我更好的融入到這個(gè)集體中，也是通過(guò)這樣的方式，讓同事間互相聯(lián)絡(luò)的更加嚴(yán)密。2月17日星期五新的一周開場(chǎng)了，我仍然保持著早起來(lái)公司清掃衛(wèi)生的習(xí)慣，和前臺(tái)的王姐也越來(lái)越熟，我們會(huì)在早上的時(shí)候談一些工作外的話題，她也會(huì)在工作上給我一些提醒，她教了我簡(jiǎn)單的接，在接時(shí)應(yīng)該說(shuō)些什么，在接打時(shí)，我們的開場(chǎng)都需要以您好，這里是XXX公司為開頭，然后再聊主題。我也在今天第一次開場(chǎng)接，剛開場(chǎng)的時(shí)候還有些緊張，知道后來(lái)才漸漸純熟了一些。接主要就是記錄下客戶的訴求和需求，將其整理轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但是剛做還難免有些手忙腳亂，筆記的速度也不夠快，希望在今后的工作中可以有些進(jìn)步。2月20日星期一今天，受到了陳經(jīng)理的提點(diǎn)，在接聽速記上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，陳經(jīng)理教我，在記錄時(shí)要挑重點(diǎn)，記錄關(guān)鍵字，熟悉的詞語(yǔ)可以用一個(gè)字代替，這樣就比擬容易跟下來(lái)，但是要注意，在掛斷后要及時(shí)將信息補(bǔ)充完好，否那么在時(shí)間過(guò)去太長(zhǎng)了之后，會(huì)造成遺忘，無(wú)法補(bǔ)充完好信息，我今天按照經(jīng)理所說(shuō)去嘗試著做，果然效果不錯(cuò)。行政部消費(fèi)實(shí)習(xí)報(bào)告行政部消費(fèi)實(shí)習(xí)報(bào)告畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的：學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)際操作才能，積累工作經(jīng)歷，促進(jìn)最終的就業(yè)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月4至3月18日〔共計(jì)74天〕。三、實(shí)習(xí)單位及崗位：重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕行政人事部職員。四、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介：重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕是大渡口區(qū)委、區(qū)政府為深化大渡口區(qū)投融資體制，加快與國(guó)家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作而獨(dú)資組建的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司，是大渡口區(qū)主要的投融資平臺(tái)。根據(jù)大渡口區(qū)《關(guān)于成立重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕的通知》〔大渡口府發(fā)［20xx］52〕，公司于20xx年6月成立，注冊(cè)資本金40，774．77萬(wàn)元。集團(tuán)公司主要從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資籌劃、工程開發(fā)等工作，全面負(fù)責(zé)大渡口區(qū)委、區(qū)政府確定的重大根底設(shè)施建立、社會(huì)事業(yè)投資工程的管理和施行，統(tǒng)籌區(qū)重點(diǎn)建立工程的資金運(yùn)作。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，緊緊圍繞加快大渡口區(qū)根底設(shè)施建立，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展這一目的，在大渡口區(qū)政府的大力支持下，通過(guò)對(duì)區(qū)級(jí)國(guó)有資產(chǎn)的整合、拓寬融資渠道、進(jìn)步公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率等方式，實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速開展，逐步形成了以城市根底設(shè)施建立為主體的主營(yíng)業(yè)務(wù)格局。集團(tuán)公司目前擁有三家全資子公司：重慶飛騰城市建立開展、重慶鑫瑞建立投資和重慶市大渡口住宅開展有限責(zé)任公司。行政人事部主要職責(zé)：貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反響信息；搞好各部門間互相配合、綜合協(xié)調(diào)工作；黨支部的管理；對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查；全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排；組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)；企業(yè)培訓(xùn)方案的制定及落實(shí)；辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離任、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理；負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車等等職責(zé)。五、實(shí)習(xí)環(huán)境我的實(shí)習(xí)部門行政人事部現(xiàn)有編制共11人，其中部長(zhǎng)1名，行政職員7名〔其中實(shí)習(xí)生2名〕，司機(jī)3名。六、實(shí)習(xí)內(nèi)容〔一〕熟悉公司概況剛進(jìn)入公司參加實(shí)習(xí)，首要的工作便是理解、熟悉公司。通過(guò)公司給我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生進(jìn)展的職前培訓(xùn)，以及通過(guò)向前輩同事請(qǐng)教，自己對(duì)公司的性質(zhì)、組織架構(gòu)等整體的理解加深；通過(guò)翻閱總結(jié)、報(bào)告等文件資料，查閱相關(guān)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合對(duì)公司的融資環(huán)境的分析^p，對(duì)公司的業(yè)務(wù)范疇及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀也有了比擬深化的理解，這是我順利開展實(shí)習(xí)工作的前提。〔二〕落實(shí)崗位職責(zé)本人的職位為行政人事部職員〔實(shí)習(xí)生〕，實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)以下工作：1、收發(fā)文。主要指公司與區(qū)委區(qū)政府各級(jí)部門之間的公文收發(fā)，收文方面，每天屢次閱讀政府內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，接收會(huì)議通知、通報(bào)、政府交辦事項(xiàng)、黨支部相關(guān)通知、工會(huì)相關(guān)通知等文件，下載進(jìn)展收文登記并制作收文簽或交辦事項(xiàng)跟蹤簽，交由行政部部長(zhǎng)進(jìn)展批閱，隨后跟蹤文件處理全程，需要反響意見的及時(shí)進(jìn)展反響，最后交由負(fù)責(zé)檔案管理的同事進(jìn)展存檔；發(fā)文方面，對(duì)需要發(fā)送的公文稿進(jìn)展格式、用詞標(biāo)準(zhǔn)性等方面的修改，并制作紅頭文件及發(fā)文簽，交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，得到發(fā)送批示后及時(shí)進(jìn)展電子發(fā)文或發(fā)文遞送。2、企業(yè)年度培訓(xùn)方案的制定及組織落實(shí)。實(shí)習(xí)期間，通過(guò)上網(wǎng)查詢企業(yè)培訓(xùn)方案的，翻閱公司往年企業(yè)培訓(xùn)，以及向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)展請(qǐng)教，本人制定出了一套更科學(xué)的企業(yè)培訓(xùn)方案的制定流程〔見以下列圖〕，根據(jù)該流程，本人先向各部門負(fù)責(zé)人分發(fā)了《企業(yè)年度培訓(xùn)需求表》，請(qǐng)各負(fù)責(zé)人根據(jù)部門崗位說(shuō)明書，結(jié)合該崗位職工技能現(xiàn)狀，上報(bào)各崗位培訓(xùn)需求，然后結(jié)合企業(yè)年度工作方案制定出全員培訓(xùn)安排，為本年度重點(diǎn)工作的順利進(jìn)展提供一定的知識(shí)和技術(shù)支撐，最后再結(jié)合公司的企業(yè)文化建立需求安排一定的拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)，最終制定出了整個(gè)企業(yè)年度培訓(xùn)方案初稿，再經(jīng)過(guò)可行性分析^p、經(jīng)費(fèi)預(yù)算研究淘汰一些不實(shí)在際的培訓(xùn)安排，最終完成了公司20xx年度企業(yè)培訓(xùn)方案的制定，交由領(lǐng)導(dǎo)審批同意后順利施行，截止本人實(shí)習(xí)完畢之日，本人已經(jīng)按時(shí)組織落實(shí)了三月份上、中旬培訓(xùn)方案，收到了理想的效果。3、制作或協(xié)助制作公司的企業(yè)文化宣傳影像資料一月中旬，本人完成了公司20xx年度企業(yè)文化建立宣傳片制作，制作程序相比照擬繁瑣，包括前期對(duì)照片的初選、刪除，對(duì)主題背景的選擇及加工制作，對(duì)背景音樂(lè)的選擇，對(duì)添加文字的斟酌修改，中期對(duì)全部素材進(jìn)展整合，制作出初稿，后期對(duì)初稿進(jìn)展屢次修改完善，直至定型。期間本人還制作了公司團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)環(huán)節(jié)所需的背景影像資料。二月中旬至三月中旬主要協(xié)助廣告公司專業(yè)人員完成公司20xx新春團(tuán)拜會(huì)紀(jì)念視頻的制作，詳細(xì)負(fù)責(zé)照片的搜集、挑選，文字語(yǔ)言的擬定，以及在視頻制作人員與本公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)展溝通，對(duì)初稿進(jìn)展意見征求并記錄，制定修改方案，監(jiān)視修改。4、參與組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間，本人參與組織了屢次公司大小型會(huì)議，以及協(xié)助舉辦了公司20xx新春團(tuán)拜會(huì)，慶三八婦女節(jié)興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)公司活動(dòng)?！踩惩卣咕C合才能1、積極參與相關(guān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，本人參與了北大縱橫管理咨詢公司對(duì)我司全員進(jìn)展的屢次培訓(xùn)，這些培訓(xùn)大大加深了我的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)藏，對(duì)我實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展起到了相當(dāng)大的推動(dòng)作用，這些培訓(xùn)主要有：〔1〕地方政府投融資平臺(tái)知識(shí)培訓(xùn)。該培訓(xùn)從地方政府投融資平臺(tái)的根本涵義，到其變遷歷程，再到其運(yùn)作形式，最后到政策監(jiān)管與涉及到的法律、法規(guī)知識(shí)，讓我對(duì)地方政府投融資平臺(tái)有了更深一層的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)的開展方向和形式起到了一定的指導(dǎo)作用；〔2〕戰(zhàn)略視角下的人力資管理培訓(xùn)。該培訓(xùn)從戰(zhàn)略性人力資的新解，到企業(yè)人力資管理中的績(jī)效、薪酬問(wèn)題，再到支持企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才選拔系統(tǒng)，從多方面詮釋了戰(zhàn)略性人力資管理的定義，對(duì)本人在行政部實(shí)習(xí)崗位的工作帶來(lái)了非常大的幫助；〔3〕企業(yè)集團(tuán)管控知識(shí)培訓(xùn)。該培訓(xùn)從集團(tuán)管控的頭、形式、組織構(gòu)造、集團(tuán)管控的先進(jìn)手段和流程、子公司的法人治理構(gòu)造等多方面對(duì)我們進(jìn)展了講解，每個(gè)人對(duì)于集團(tuán)公司的將來(lái)開展都有了新的認(rèn)識(shí)。2、跨崗位學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期間，本人除了學(xué)習(xí)自身實(shí)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)，還積極地向資產(chǎn)部，財(cái)務(wù)部，融資部等部門的同事請(qǐng)教其他的專業(yè)知識(shí)，如資產(chǎn)的管理經(jīng)營(yíng)技術(shù)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析^p技術(shù)，與銀行、信托公司溝通技巧等，通過(guò)這些自己可以對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)技術(shù)有所理解，進(jìn)步了自己的綜合才能。七、實(shí)____結(jié)74天的畢業(yè)實(shí)習(xí)完畢了，作為一名行政部實(shí)習(xí)生，我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：第一，做事要有充分的政策根據(jù)和事實(shí)根據(jù)。行政職員辦文辦事，絕大局部都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為理解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為根據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原那么。實(shí)事求是是我黨的思想道路和傳統(tǒng)作風(fēng)，是行政部門一切工作的準(zhǔn)那么，也是行政文員必須具備的品質(zhì)；第二，要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能忽略大意，不能馬虎潦草；第三，要及時(shí)有效。這是對(duì)工作效率的要求。任何目的的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。要充分利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等；第四，嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。行政管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。按照《保密法》規(guī)定，根據(jù)不同程度的保密性，進(jìn)展分類保密并做好存檔管理工作，行政職員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，實(shí)在做好保密工作；第五，考慮周全，注意細(xì)節(jié)。假設(shè)用幾個(gè)字來(lái)形容行政工作，那就是細(xì)、小、雜、煩，細(xì)節(jié)決定成敗，不管以后踏上什么崗位，從事什么樣的工作，我都會(huì)將注重細(xì)節(jié)牢記心中，貫穿工作始終?？傊ㄟ^(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我接觸到了實(shí)際工作和詳細(xì)業(yè)務(wù)，熟悉了操作流程和詳細(xì)做法，為自己今后走上工作崗位打下了良好的知識(shí)和理論根底，此外，在實(shí)習(xí)中也培養(yǎng)了自己良好的組織紀(jì)律觀念、職業(yè)道德觀念和勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)了更先進(jìn)的價(jià)值觀，這將對(duì)我的人消費(fèi)生重大的影響，指引著我不斷前向。財(cái)務(wù)部行政實(shí)習(xí)報(bào)告范文光陰匆匆，為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有成功后的欣喜和沖動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教誨下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。面對(duì)新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似繁忙而又緊然有緒的工作中，我開場(chǎng)記住了“客戶”這個(gè)詞，因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊男趯?duì)象，我開場(chǎng)體味“微笑效勞”詮釋的真諦。這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開場(chǎng)安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開場(chǎng)。雖然看似一句話就能講清的流程，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。我從編碼開場(chǎng)，漸漸熟悉整個(gè)操作過(guò)程。但漸漸的隨著純熟程度的增加，錯(cuò)誤減少了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的：“財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。”確實(shí)如此，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精細(xì)度很高的工作，它需要的是的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的才能。剛開場(chǎng)時(shí)，幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下，我已經(jīng)漸漸從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不回絕犯錯(cuò)，重要的是對(duì)待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。由于老板和同事的信任，不到一個(gè)月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是很多，但是在一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細(xì)心的才能。因?yàn)槲矣X得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要漸漸培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)過(guò)程，更需要一份恒心。3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步，是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的完畢同時(shí)又是一個(gè)新的開場(chǎng)，在新的起點(diǎn)上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在進(jìn)步業(yè)務(wù)才能的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有程度上再創(chuàng)新高。行政部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告行政部畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的：學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)際操作才能，積累工作經(jīng)歷，促進(jìn)最終的就業(yè)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月4至3月18日〔共計(jì)74天〕。三、實(shí)習(xí)單位及崗位：重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕行政人事部職員。四、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介：重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕是大渡口區(qū)委、區(qū)政府為深化大渡口區(qū)投融資體制，加快與國(guó)家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作而獨(dú)資組建的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司，是大渡口區(qū)主要的投融資平臺(tái)。根據(jù)大渡口區(qū)《關(guān)于成立重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔集團(tuán)〕的通知》〔大渡口府發(fā)［20xx］52〕，公司于20xx年6月成立，注冊(cè)資本金40，774．77萬(wàn)元。集團(tuán)公司主要從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資籌劃、工程開發(fā)等工作，全面負(fù)責(zé)大渡口區(qū)委、區(qū)政府確定的重大根底設(shè)施建立、社會(huì)事業(yè)投資工程的管理和施行，統(tǒng)籌區(qū)重點(diǎn)建立工程的資金運(yùn)作。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，緊緊圍繞加快大渡口區(qū)根底設(shè)施建立，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開展這一目的，在大渡口區(qū)政府的大力支持下，通過(guò)對(duì)區(qū)級(jí)國(guó)有資產(chǎn)的整合、拓寬融資渠道、進(jìn)步公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率等方式，實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速開展，逐步形成了以城市根底設(shè)施建立為主體的主營(yíng)業(yè)務(wù)格局。集團(tuán)公司目前擁有三家全資子公司：重慶飛騰城市建立開展、重慶鑫瑞建立投資和重慶市大渡口住宅開展有限責(zé)任公司。行政人事部主要職責(zé)：貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反響信息；搞好各部門間互相配合、綜合協(xié)調(diào)工作；黨支部的管理；對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查；全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排；組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)；企業(yè)培訓(xùn)方案的制定及落實(shí)；辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離任、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理；負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車等等職責(zé)。五、實(shí)習(xí)環(huán)境我的實(shí)習(xí)部門行政人事部現(xiàn)有編制共11人，其中部長(zhǎng)1名，行政職員7名〔其中實(shí)習(xí)生2名〕，司機(jī)3名。六、實(shí)習(xí)內(nèi)容〔一〕熟悉公司概況剛進(jìn)入公司參加實(shí)習(xí)，首要的工作便是理解、熟悉公司。通過(guò)公司給我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生進(jìn)展的職前培訓(xùn)，以及通過(guò)向前輩同事請(qǐng)教，自己對(duì)公司的性質(zhì)、組織架構(gòu)等整體的理解加深；通過(guò)翻閱總結(jié)、報(bào)告等文件資料，查閱相關(guān)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合對(duì)公司的融資環(huán)境的分析^p，對(duì)公司的業(yè)務(wù)范疇及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀也有了比擬深化的理解，這是我順利開展實(shí)習(xí)工作的前提?！捕陈鋵?shí)崗位職責(zé)本人的職位為行政人事部職員〔實(shí)習(xí)生〕，實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)以下工作：1、收發(fā)文。主要指公司與區(qū)委區(qū)政府各級(jí)部門之間的公文收發(fā)，收文方面，每天屢次閱讀政府內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，接收會(huì)議通知、通報(bào)、政府交辦事項(xiàng)、黨支部相關(guān)通知、工會(huì)相關(guān)通知等文件，下載進(jìn)展收文登記并制作收文簽或交辦事項(xiàng)跟蹤簽，交由行政部部長(zhǎng)進(jìn)展批閱，隨后跟蹤文件處理全程，需要反響意見的及時(shí)進(jìn)展反響，最后交由負(fù)責(zé)檔案管理的同事進(jìn)展存檔；發(fā)文方面，對(duì)需要發(fā)送的公文稿進(jìn)展格式、用詞標(biāo)準(zhǔn)性等方面的修改，并制作紅頭文件及發(fā)文簽，交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，得到發(fā)送批示后及時(shí)進(jìn)展電子發(fā)文或發(fā)文遞送。2、企業(yè)年度培訓(xùn)方案的制定及組織落實(shí)。實(shí)習(xí)期間，通過(guò)上網(wǎng)查詢企業(yè)培訓(xùn)方案的，翻閱公司往年企業(yè)培訓(xùn)，以及向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)展請(qǐng)教，本人制定出了一套更科學(xué)的企業(yè)培訓(xùn)方案的制定流程〔見以下列圖〕，根據(jù)該流程，本人先向各部門負(fù)責(zé)人分發(fā)了《企業(yè)年度培訓(xùn)需求表》，請(qǐng)各負(fù)責(zé)人根據(jù)部門崗位說(shuō)明書，結(jié)合該崗位職工技能現(xiàn)狀，上報(bào)各崗位培訓(xùn)需求，然后結(jié)合企業(yè)年度工作方案制定出全員培訓(xùn)安排，為本年度重點(diǎn)工作的順利進(jìn)展提供一定的知識(shí)和技術(shù)支撐，最后再結(jié)合公司的企業(yè)文化建立需求安排一定的拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)，最終制定出了整個(gè)企業(yè)年度培訓(xùn)方案初稿，再經(jīng)過(guò)可行性分析^p、經(jīng)費(fèi)預(yù)算研究淘汰一些不實(shí)在際的培訓(xùn)安排，最終完成了公司20xx年度企業(yè)培訓(xùn)方案的制定，交由領(lǐng)導(dǎo)審批同意后順利施行，截止本人實(shí)習(xí)完畢之日，本人已經(jīng)按時(shí)組織落實(shí)了三月份上、中旬培訓(xùn)方案，收到了理想的效果。3、制作或協(xié)助制作公司的企業(yè)文化宣傳影像資料一月中旬，本人完成了公司20xx年度企業(yè)文化建立宣傳片制作，制作程序相比照擬繁瑣，包括前期對(duì)照片的初選、刪除，對(duì)主題背景的選擇及加工制作，對(duì)背景音樂(lè)的選擇，對(duì)添加文字的斟酌修改，中期對(duì)全部素材進(jìn)展整合，制作出初稿，后期對(duì)初稿進(jìn)展屢次修改完善，直至定型。期間本人還制作了公司團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)環(huán)節(jié)所需的背景影像資料。二月中旬至三月中旬主要協(xié)助廣告公司專業(yè)人員完成公司20xx新春團(tuán)拜會(huì)紀(jì)念視頻的制作，詳細(xì)負(fù)責(zé)照片的搜集、挑選，文字語(yǔ)言的擬定，以及在視頻制作人員與本公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)展溝通，對(duì)初稿進(jìn)展意見征求并記錄，制定修改方案，監(jiān)視修改。4、參與組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間，本人參與組織了屢次公司大小型會(huì)議，以及協(xié)助舉辦了公司20xx新春團(tuán)拜會(huì)，慶三八婦女節(jié)興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)公司活動(dòng)?！踩惩卣咕C合才能1、積極參與相關(guān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，本人參與了北大縱橫管理咨詢公司對(duì)我司全員進(jìn)展的屢次培訓(xùn)，這些培訓(xùn)大大加深了我的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)藏，對(duì)我實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展起到了相當(dāng)大的推動(dòng)作用，這些培訓(xùn)主要有：〔1〕地方政府投融資平臺(tái)知識(shí)培訓(xùn)。該培訓(xùn)從地方政府投融資平臺(tái)的根本涵義，到其變遷歷程，再到其運(yùn)作形式，最后到政策監(jiān)管與涉及到的法律、法規(guī)知識(shí)，讓我對(duì)地方政府投融資平臺(tái)有了更深一層的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)的開展方向和形式起到了一定的指導(dǎo)作用；〔2〕戰(zhàn)略視角下的人力資管理培訓(xùn)。該培訓(xùn)從戰(zhàn)略性人力資的新解，到企業(yè)人力資管理中的績(jī)效、薪酬問(wèn)題，再到支持企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才選拔系統(tǒng)，從多方面詮釋了戰(zhàn)略性人力資管理的定義，對(duì)本人在行政部實(shí)習(xí)崗位的工作帶來(lái)了非常大的幫助；〔3〕企業(yè)集團(tuán)管控知識(shí)培訓(xùn)。該培訓(xùn)從集團(tuán)管控的頭、形式、組織構(gòu)造、集團(tuán)管控的先進(jìn)手段和流程、子公司的法人治理構(gòu)造等多方面對(duì)我們進(jìn)展了講解，每個(gè)人對(duì)于集團(tuán)公司的將來(lái)開展都有了新的認(rèn)識(shí)。2、跨崗位學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期間，本人除了學(xué)習(xí)自身實(shí)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)，還積極地向資產(chǎn)部，財(cái)務(wù)部，融資部等部門的同事請(qǐng)教其他的專業(yè)知識(shí)，如資產(chǎn)的管理經(jīng)營(yíng)技術(shù)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析^p技術(shù)，與銀行、信托公司溝通技巧等，通過(guò)這些自己可以對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)技術(shù)有所理解，進(jìn)步了自己的綜合才能。七、實(shí)____結(jié)74天的畢業(yè)實(shí)習(xí)完畢了，作為一名行政部實(shí)習(xí)生，我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：第一，做事要有充分的政策根據(jù)和事實(shí)根據(jù)。行政職員辦文辦事，絕大局部都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為理解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為根據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原那么。實(shí)事求是是我黨的思想道路和傳統(tǒng)作風(fēng)，是行政部門一切工作的準(zhǔn)那么，也是行政文員必須具備的品質(zhì)；第二，要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能忽略大意，不能馬虎潦草；第三，要及時(shí)有效。這是對(duì)工作效率的要求。任何目的的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。要充分利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等；第四，嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。行政管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。按照《保密法》規(guī)定，根據(jù)不同程度的保密性，進(jìn)展分類保密并做好存檔管理工作，行政職員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，實(shí)在做好保密工作；第五，考慮周全，注意細(xì)節(jié)。假設(shè)用幾個(gè)字來(lái)形容行政工作，那就是細(xì)、小、雜、煩，細(xì)節(jié)決定成敗，不管以后踏上什么崗位，從事什么樣的工作，我都會(huì)將注重細(xì)節(jié)牢記心中，貫穿工作始終?？傊?，通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我接觸到了實(shí)際工作和詳細(xì)業(yè)務(wù)，熟悉了操作流程和詳細(xì)做法，為自己今后走上工作崗位打下了良好的知識(shí)和理論根底，此外，在實(shí)習(xí)中也培養(yǎng)了自己良好的組織紀(jì)律觀念、職業(yè)道德觀念和勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)了更先進(jìn)的價(jià)值觀，這將對(duì)我的人消費(fèi)生重大的影響，指引著我不斷前向。人事行政部實(shí)習(xí)報(bào)告范文光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)xx實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了，短暫的實(shí)習(xí)生活，除了工作經(jīng)歷和知識(shí)上的豐碩外，的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維形式到職場(chǎng)思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了根底。說(shuō)到從校園思維形式到職場(chǎng)思維形式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)照舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。(一)工程工作總結(jié)一路走來(lái)，從開場(chǎng)的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目的逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作根本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。初始接觸的是某挪動(dòng)傳媒公司的工程。該工程主要分為兩局部，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績(jī)效管理手冊(cè)。在制作績(jī)效管理手冊(cè)中績(jī)效考評(píng)指標(biāo)一局部時(shí)，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn)：1對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深化的調(diào)查2熟悉公司的根本工作流程及組織構(gòu)造3純熟掌握績(jī)效管理制度及績(jī)效考核指標(biāo)體系的方法論在制作績(jī)效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：1制定部門kpi時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通，使考核指標(biāo)與目的值確實(shí)定更加趨于客觀化合理化。2由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績(jī)效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲方法進(jìn)展考核，這樣就防止了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，表達(dá)不出鼓勵(lì)作用。3由于對(duì)工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過(guò)程的準(zhǔn)確把握。對(duì)此我通過(guò)各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來(lái)難度相對(duì)小些，對(duì)于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，那么需要認(rèn)真分析^p總結(jié)。(二)培訓(xùn)課件制作“工欲善其事，必先利其器”培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過(guò)程中，我逐步總結(jié)出其根本流程。1前期準(zhǔn)備在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰(shuí);他們需要什么;希望通過(guò)此次培訓(xùn)到達(dá)什么樣的目的;解決什么問(wèn)題等，弄清這些問(wèn)題才能做到有的放失。理解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2設(shè)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容首先搭建課程框架，然后填充內(nèi)容，最后對(duì)課程潤(rùn)色，最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。3本卷須知前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識(shí)完善，形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富，多增加互動(dòng)游戲，使課程不枯燥，生動(dòng)有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿奶粉事件可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個(gè)ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。(三)關(guān)于工作方法的問(wèn)題在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法，以此來(lái)進(jìn)步工作質(zhì)量和增加工作效率。如聯(lián)想三問(wèn)(whywhathow),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分理解領(lǐng)導(dǎo)的目的，理解的越詳細(xì)，工作施行起來(lái)才會(huì)更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃，最后才去施行。這樣就可以防止很很多無(wú)效勞動(dòng)和重復(fù)工作。二八原那么：80%的產(chǎn)出來(lái)自20%最至關(guān)重要的行動(dòng)，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作方案，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時(shí)間。會(huì)議的根本程序：open(開場(chǎng)白)clarify(澄清觀點(diǎn))develop(展開討論)facilitate(推動(dòng)達(dá)成一致)close(總結(jié))要勇于承當(dāng)工作任務(wù)，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷的遇到新問(wèn)題去面對(duì)和解決，才會(huì)迅速成長(zhǎng)。還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比方如何與上級(jí)匯報(bào)工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好。盡管在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我收獲了很多，但是還是非常不成熟，需要繼續(xù)在今后的工作中漸漸磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向，所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)知識(shí)，除了人力資的3p核心要拓實(shí)根底外，由于人力資管理是管理學(xué)的分支，所以管理學(xué)的知識(shí)不得不學(xué)，還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資管理作為一門以“人”和“群體”為對(duì)象的學(xué)科，那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對(duì)于組織的其他功能如市場(chǎng)營(yíng)銷消費(fèi)管理組織構(gòu)造的設(shè)計(jì)流程功能等都要深化理解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目的明確。路漫漫其修遠(yuǎn)，職業(yè)生涯剛剛開場(chǎng)，我還需加倍努力，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。2023財(cái)務(wù)部行政實(shí)習(xí)報(bào)告范文光陰匆匆，為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回憶其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有成功后的欣喜和沖動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教誨下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。面對(duì)新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似繁忙而又緊然有緒的工作中，我開場(chǎng)記住了客戶這個(gè)詞，因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊男趯?duì)象，我開場(chǎng)體味微笑效勞詮釋的真諦。這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開場(chǎng)安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開場(chǎng)。雖然看似一句話就能講清的流程，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。我從編碼開場(chǎng)，漸漸熟悉整個(gè)操作過(guò)程。但漸漸的隨著純熟程度的增加，錯(cuò)誤減少了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的：財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精細(xì)度很高的工作，它需要的是的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的才能。剛開場(chǎng)時(shí)，幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下，我已經(jīng)漸漸從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不回絕犯錯(cuò)，重要的是對(duì)待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。由于老板和同事的信任，不到一個(gè)月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是很多，但是在一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細(xì)心的才能。因?yàn)槲矣X得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要漸漸培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)過(guò)程，更需要一份恒心。3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步，是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的完畢同時(shí)又是一個(gè)新的開場(chǎng)，在新的起點(diǎn)上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在進(jìn)步業(yè)務(wù)才能的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有程度上再創(chuàng)新高。人事行政部實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范文光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)xx實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了，短暫的實(shí)習(xí)生活，除了工作經(jīng)歷和知識(shí)上的豐碩外，的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維形式到職場(chǎng)思維形式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了根底。說(shuō)到從校園思維形式到職場(chǎng)思維形式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)照舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。(一)工程工作總結(jié)一路走來(lái)，從開場(chǎng)的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目的逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作根本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。初始接觸的是某挪動(dòng)傳媒公司的工程。該工程主要分為兩局部，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績(jī)效管理手冊(cè)。在制作績(jī)效管理手冊(cè)中績(jī)效考評(píng)指標(biāo)一局部時(shí)，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn)：1對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深化的調(diào)查2熟悉公司的根本工作流程及組織構(gòu)造3純熟掌握績(jī)效管理制度及績(jī)效考核指標(biāo)體系的方法論在制作績(jī)效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：1制定部門kpi時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通，使考核指標(biāo)與目的值確實(shí)定更加趨于客觀化合理化。2由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績(jī)效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲方法進(jìn)展考核，這樣就防止了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，表達(dá)不出鼓勵(lì)作用。3由于對(duì)工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過(guò)程的準(zhǔn)確把握。對(duì)此我通過(guò)各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來(lái)難度相對(duì)小些，對(duì)于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，那么需要認(rèn)真分析^p總結(jié)。(二)培訓(xùn)課件制作“工欲善其事，必先利其器”培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過(guò)程中，我逐步總結(jié)出其根本流程。1前期準(zhǔn)備在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰(shuí);他們需要什么;希望通過(guò)此次培訓(xùn)到達(dá)什么樣的目的;解決什么問(wèn)題等，弄清這些問(wèn)題才能做到有的放失。理解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2設(shè)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容首先搭建課程框架，然后填充內(nèi)容，最后對(duì)課程潤(rùn)色，最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。3本卷須知前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識(shí)完善，形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富，多增加互動(dòng)游戲，使課程不枯燥，生動(dòng)有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿奶粉事件可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個(gè)ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。(三)關(guān)于工作方法的問(wèn)題在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法，以此來(lái)進(jìn)步工作質(zhì)量和增加工作效率。如聯(lián)想三問(wèn)(whywhathow),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分理解領(lǐng)導(dǎo)的目的，理解的越詳細(xì)，工作施行起來(lái)才會(huì)更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃，最后才去施行。這樣就可以防止很很多無(wú)效勞動(dòng)和重復(fù)工作。二八原那么：80%的產(chǎn)出來(lái)自20%最至關(guān)重要的行動(dòng)，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作方案，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時(shí)間。會(huì)議的根本程序：open(開場(chǎng)白)clarify(澄清觀點(diǎn))develop(展開討論)facilitate(推動(dòng)達(dá)成一致)close(總結(jié))要勇于承當(dāng)工作任務(wù)，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷的遇到新問(wèn)題去面對(duì)和解決，才會(huì)迅速成長(zhǎng)。還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比方如何與上級(jí)匯報(bào)工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好。盡管在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我收獲了很多，但是還是非常不成熟，需要繼續(xù)在今后的工作中漸漸磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向，所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)知識(shí)，除了人力資的3p核心要拓實(shí)根底外，由于人力資管理是管理學(xué)的分支，所以管理學(xué)的知識(shí)不得不學(xué)，還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資管理作為一門以“人”和“群體”為對(duì)象的學(xué)科，那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對(duì)于組織的其他功能如市場(chǎng)營(yíng)銷消費(fèi)管理組織構(gòu)造的設(shè)計(jì)流程功能等都要深化理解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目的明確。路漫漫其修遠(yuǎn)，職業(yè)生涯剛剛開場(chǎng)，我還需加倍努力，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。行政人事部文員實(shí)習(xí)報(bào)告范文光陰匆匆,轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)已經(jīng)快半年了，回憶其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和沖動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教誨下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)展講解，及員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。由于我是新來(lái)的人員，所以我剛開場(chǎng)的工作并不忙，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡(jiǎn)單的資料，填寫一些勞動(dòng)合同。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)，她是一位老員工，工作的時(shí)間比擬久，所以她對(duì)公司里的事情都比擬理解。作為行政人事文員，所做的事情比擬瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。說(shuō)著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張?jiān)倮玫龋诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂。一段時(shí)間之后我對(duì)工作上的事情逐漸熟悉起來(lái)，我從處理考勤開場(chǎng)。雖然看似一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就能處理完好的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。每天面對(duì)著考勤里面那么多的數(shù)字，需要一個(gè)一個(gè)檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會(huì)漏查的。剛開場(chǎng)處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)，然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，感覺做的很吃力，心情自然也不會(huì)快樂(lè)，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己純熟程度的增加,我已經(jīng)漸漸從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。錯(cuò)誤減少了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了，從中也得出了自己的心得，做起事情來(lái)也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的:"做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心。"確實(shí)如此,處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精細(xì)度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的才能。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不回絕犯錯(cuò),重要的是對(duì)待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著這句話。我如今的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料(包括新員工入職和員工辭職)，因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的開展，是不可以出任何的過(guò)失。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏?zhǔn)確性，涉及的方面很多，比方每天在處理考勤的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)員工的考勤有異常，就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)展溝通，理解其中的原因。簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能忽略大意，不能馬虎潦草。員工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實(shí)，寫字要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生過(guò)失，否那么就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，剛開場(chǎng)的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過(guò)這些，于是我就采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的根本操作，理解了公司辦公的根本情況，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過(guò)程中，從個(gè)人開展方面來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為對(duì)我影響的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。由于經(jīng)歷少，我如今這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫助解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)歷。行政人事部文員實(shí)習(xí)報(bào)告范文由學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!我如今上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣，也許我是剛開場(chǎng)工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開場(chǎng)，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)歷，如今有時(shí)機(jī)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我如今要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回