版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財(cái)務(wù)個(gè)人工作心得體會(huì)____?年即將過去?,一年來,?自己在科領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的關(guān)心、?支持和幫助?下,堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)工作?,在政治思?想、工作學(xué)?習(xí)等方面取?得了不小的?進(jìn)步,下面?把自己各方?面的表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們作一下總?結(jié)。一、?在政治思想?方面。我主?動(dòng)要求進(jìn)步?,能夠嚴(yán)格?遵守局里各?項(xiàng)規(guī)章制度?,在思想和?行動(dòng)上嚴(yán)格?要求自己。?一方面,注?重加強(qiáng)自己?的思想品德?和職業(yè)道德?修養(yǎng),思想?覺悟和政治?理論水平得?到很大提高?。另一方面?,通過積極?參加“爭先?創(chuàng)優(yōu)”、“?熱愛偉大祖?國,建設(shè)美?好家園”、?“機(jī)關(guān)文化?建設(shè)年”、?“爭做一名?合格的公職?人員”等一?系列活動(dòng),?對提高政治?素質(zhì)重要性?的認(rèn)識(shí)更加?深刻,對投?身社保事業(yè)?、全心全意?為人民服務(wù)?的信念更也?更加堅(jiān)定。?二、在學(xué)?習(xí)及文體活?動(dòng)方面。?一是加強(qiáng)政?治理論、業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?。從講政治?的高度來認(rèn)?識(shí)加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的重要?性和必要性?,堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)和積累作?為提升自身?素質(zhì),提高?工作能力的?基本途徑,?堅(jiān)持把參加?各種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與自學(xué)結(jié)?合起來,并?認(rèn)真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記?,撰寫相關(guān)?心得體會(huì),?做到個(gè)人與?組織相一致?,理論與業(yè)?務(wù)相結(jié)合。?同時(shí),通過?積極參與每?期的科務(wù)會(huì)?、財(cái)務(wù)例會(huì)?、業(yè)務(wù)經(jīng)辦?知識(shí)競賽等?,加強(qiáng)了對?基金財(cái)務(wù)知?識(shí)、社保業(yè)?務(wù)政策知識(shí)?的了解、認(rèn)?識(shí)和學(xué)習(xí),?提高了理論?聯(lián)系實(shí)際的?工作能力。?二是積極?參加局里組?織的各項(xiàng)文?體活動(dòng)。其?中,代表局?機(jī)關(guān)三支部?參加局里組?織的羽毛球?賽,獲得團(tuán)?體第一名好?成績。另外?,積極參加?全市機(jī)關(guān)干?部才藝大賽?,也贏得了?榮譽(yù)。三?、工作完成?情況。一?是在做好和?會(huì)計(jì)賬的對?賬工作的基?礎(chǔ)上,認(rèn)真?完成了定期?與銀行、財(cái)?政專戶、自?治區(qū)社保局?的各項(xiàng)社保?基金收支對?賬工作。一?方面,及時(shí)?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表,?清理未達(dá)賬?項(xiàng),保證了?基金財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?。另一方面?,加強(qiáng)與財(cái)?政的溝通,?完成了社保?基金投資國?債、定期存?款進(jìn)行保值?增值的核對?統(tǒng)計(jì)工作。?另外,完成?了新系統(tǒng)上?線以來,有?關(guān)基金出納?業(yè)務(wù)的優(yōu)化?及問題的反?饋、協(xié)調(diào)處?理工作。同?時(shí),從今年?___月起?全局出納正?式開始使用?自治區(qū)社會(huì)?保險(xiǎn)基金業(yè)?務(wù)與會(huì)計(jì)一?體化信息系?統(tǒng)出納管理?進(jìn)行記賬工?作,我按照?領(lǐng)導(dǎo)安排,?完成了該系?統(tǒng)的前期測?試、組織培?訓(xùn)、問題協(xié)?調(diào)反饋工作?,并對各分?局出納的實(shí)?際使用情況?進(jìn)行了必要?的交流和指?導(dǎo)。為了更?好的運(yùn)用出?納管理系統(tǒng)?,后期在總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上,進(jìn)一?步統(tǒng)一明確?了出納系統(tǒng)?的操作流程?和標(biāo)準(zhǔn)以及?使用過程中?的重點(diǎn)注意?事項(xiàng),大大?方便了出納?人員的實(shí)際?操作,提高?了工作效率?。二是做?好了全年區(qū)?屬退休教師?差額工資待?遇的發(fā)放工?作。其一,?做了大量年?初的數(shù)據(jù)核?對以及新增?人員的待遇?核定工作,?為全年工資?待遇發(fā)放打?好了基礎(chǔ)。?其二,及時(shí)?完成了按月?足額正常發(fā)?放及補(bǔ)發(fā)差?額工資工作?,并建立了?工資發(fā)放匯?總臺(tái)賬。其?三,重點(diǎn)做?好了退休教?師個(gè)人及管?理單位的來?電來訪來信?的接待工作?,避免了出?現(xiàn)退休教師?多跑腿、跑?空趟的現(xiàn)象?。其四,加?強(qiáng)與財(cái)政廳?企業(yè)處的溝?通反饋,確?保了區(qū)屬教?師個(gè)別特殊?人員的待遇?發(fā)放的及時(shí)?性和準(zhǔn)確性?。三是完?成了城鎮(zhèn)居?民大額醫(yī)療?保險(xiǎn)的征繳?、退費(fèi)工作?。其一,完?成了全年大?額醫(yī)療保險(xiǎn)?批量報(bào)盤提?交銀行的扣?繳工作。其?二,完成了?各分局收繳?報(bào)送的審核?整理工作。?其三,統(tǒng)一?規(guī)范了業(yè)務(wù)?流程,并分?別建立了征?繳、退費(fèi)情?況的電子臺(tái)?賬,定期與?各分局核對?。四是完?成了各項(xiàng)基?金支付的往?來業(yè)務(wù)。其?一,及時(shí)完?成了基金網(wǎng)?銀支付第一?步審核、上?傳文件操作?。其二,做?好了醫(yī)療保?險(xiǎn)預(yù)留保證?金的劃轉(zhuǎn)支?付工作。其?三,負(fù)責(zé)完?成了撥付各?分局離退休?醫(yī)療補(bǔ)助金?、各險(xiǎn)種周?轉(zhuǎn)金等的審?核支付操作?,以及后續(xù)?核對整理分?局紅聯(lián)收據(jù)?的返還情況?的工作。其?四,完成了?基金支付退?票的回單登?記、退費(fèi)險(xiǎn)?種查詢以及?與結(jié)算崗的?交接工作。?其五,及時(shí)?完成了月底?錄入并核對?各分局收支?情況,以及?對各分局收?入戶、支出?戶的網(wǎng)銀劃?款工作。同?時(shí),負(fù)責(zé)完?成了每月匯?總上繳財(cái)政?專戶社保基?金,并向財(cái)?政局報(bào)送社??;鹣略?用款申請額?度。五是?認(rèn)真做好本?職工作的同?時(shí),及時(shí)完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作和任務(wù),?并積極發(fā)揮?自己的長處?協(xié)助同事處?理力所能及?的日常事務(wù)?。四、在?生活作風(fēng)方?面。生活?中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互助的?優(yōu)良作風(fēng),?并有意識(shí)約?束自己的言?行,努力做?到:能自己?解決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解決?,能暫時(shí)湊?合的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映,?絕不提過分?和無理的要?求。同時(shí),?正確處理好?工作與生活?的關(guān)系,以?積極健康的?生活狀態(tài)為?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。五、存?在的問題和?不足。工?作取得了一?些成績,是?與領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和幫?助是分不開?的,同時(shí)也?意識(shí)到自身?還存在著許?多不足之處?,與大家的?期望還有差?距。一是雖?然在思想上?始終與黨組?織保持一致?,但在行動(dòng)?上積極向黨?組織靠攏方?面做得還不?夠好;二是?在工作中存?在一定失誤?,雖然都及?時(shí)補(bǔ)救,但?還是影響了?工作效率;?三是對工作?的繁雜性有?時(shí)出現(xiàn)厭倦?情緒、畏難?情緒,精神?狀態(tài)不夠好?,導(dǎo)致進(jìn)度?較慢,需要?認(rèn)真加以克?服;四是記?賬對賬受其?他工作影響?不夠及時(shí),?同時(shí),因?yàn)?時(shí)間緊,工?作任務(wù)多,?對支出戶未?達(dá)賬項(xiàng)的定?期清理情況?也不理想。?五是因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)崗?工作,對具?體業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能掌握較?少,進(jìn)而導(dǎo)?致對各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策的理?解和掌握程?度不夠,需?要進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?針對以上的?問題和不足?,我將在以?后的工作中?認(rèn)真加以克?服,同時(shí)進(jìn)?一步提高思?想政治覺悟?,通過不斷?的學(xué)習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ),克服?不良情緒,?積極主動(dòng)的?做好本職工?作。在工作?過程中也請?領(lǐng)導(dǎo)和同事?多批評多指?教,使我取?得更大的進(jìn)?步。財(cái)務(wù)個(gè)人工作心得體會(huì)(二)各部?門同事的大?力支持配合?下,財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的責(zé)?任心和敬業(yè)?精神,出色?完成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日常?工作,較好?地配合了各?分公司及合?作方的業(yè)務(wù)?工作,及時(shí)?準(zhǔn)確地為公?司領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部門?提供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然,?在完成工作?的同時(shí)也還?存在一些不?足。下面?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下財(cái)?務(wù)部___?_年度的工?作一、公?司本部的財(cái)?務(wù)管理和財(cái)?務(wù)核算工作?(一)作?為職能工作?部門,合理?控制成本費(fèi)?用,以“認(rèn)?真、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”的精?神,有效地?發(fā)揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管理?職能是我們?工作的重中?之重。__?__年財(cái)務(wù)?部在成本控?制方面比往?年有了一定?的提高,隨?著公司業(yè)務(wù)?的不斷拓展?,新增項(xiàng)目?前期投入較?大,成本費(fèi)?用也隨之增?加,每月的?日常辦公消?耗用品和辦?公設(shè)備是一?筆不小的開?支,財(cái)務(wù)部?積極主動(dòng)配?合公司行政?部門,在采?購工作中嚴(yán)?格把關(guān),成?本控制方面?取得了一定?成效。(?二)___?_年度,財(cái)?務(wù)部的日常?會(huì)計(jì)核算工?作具體如下?1、在借?款、費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)銷審?核、收付款?等環(huán)節(jié)中,?我們堅(jiān)持原?則、嚴(yán)格遵?照公司的財(cái)?務(wù)管理制度?,把一些不?合理的借款?和費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外。?2、在憑?證審核環(huán)節(jié)?中,我們認(rèn)?真審核每一?張憑證,堅(jiān)?決杜絕不符?合要求的票?據(jù),不把問?題帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。3?、每月核算?___多人?的工資是財(cái)?務(wù)部最為繁?重的工作,?除了計(jì)算發(fā)?放工資外,?我們還要為?新入職員工?說明工資構(gòu)?成及公司相?關(guān)規(guī)定,這?就要求財(cái)務(wù)?人員必須耐?心細(xì)致,盡?量做到少出?差錯(cuò)或不出?差錯(cuò)。經(jīng)過?努力,公司?每月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?工資。4?、按時(shí)完成?公司的納稅?申報(bào)、發(fā)票?購買和管理?、臺(tái)帳登記?工作。5?、完成各政?府相關(guān)部門?下達(dá)的工作?:公司的工?商年檢、會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?的財(cái)務(wù)審計(jì)?、對統(tǒng)計(jì)局?的季度申報(bào)?等。6、?催收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門最?為重要的工?作。由于受?其他原因影?響,工程款?的催收難度?也有所增加?,雖然我們?盡了很大努?力,也取得?一定的成效?,但卻不是?很理想。?總之,隨著?公司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)大,?____年?度財(cái)務(wù)部工?作量越來越?大,財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)并?沒有相應(yīng)增?加。但我們?能夠分清輕?重緩急,有?序地開展各?項(xiàng)工作。一?年來,我們?完成了財(cái)務(wù)?部的日常核?算工作,并?及時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確有?效的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),基本上?滿足了公司?各部門及外?部有關(guān)單位?對我部的財(cái)?務(wù)要求。?二、分公司?及合作方的?財(cái)務(wù)核算工?作(一)?跟進(jìn)收取各?分公司的款?項(xiàng),在經(jīng)營?部的幫助下?,基本上能?夠按照協(xié)議?準(zhǔn)時(shí)收取各?分公司的款?項(xiàng)。本年?度,由于a?分部的業(yè)務(wù)?量增大,b?分公司、c?分公司和d?分公司等的?部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公司開?具發(fā)票、收?退合作款,?大大增加了?我們的工作?量。比如,?a分部的年?產(chǎn)值比__?__年增長?了___%?;對b、c?和d三個(gè)分?公司___?_年的開具?發(fā)票、合作?款的收取跟?進(jìn)、核算退?回、投標(biāo)保?證金的支付?收取等工作?,財(cái)務(wù)部做?了全力配合?。(二)?今年合作方?的業(yè)務(wù)量也?比往年有較?大的增加,?這部分的利?潤占公司的?利潤比重較?高。同樣,?對合作方的?開具發(fā)票、?工程款的收?取跟進(jìn)、核?算退回,投?標(biāo)保證金的?支付收取等?工作,財(cái)務(wù)?部也全力予?以配合完成?,工作態(tài)度?和工作成績?得到了合作?方的充分肯?定。三、?不足和有待?改善的地方?一年中,?財(cái)務(wù)部尚有?應(yīng)做而未做?、應(yīng)做好而?未做好的工?作,比如在?資產(chǎn)實(shí)物性?管理的建章?建卡方面,?在各項(xiàng)管理?費(fèi)用的控制?上,在規(guī)范?財(cái)務(wù)核算程?序、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表格?方面,在更?及時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等方?面。在財(cái)務(wù)?工作中我們?也發(fā)現(xiàn)公司?的一些基礎(chǔ)?管理工作比?較薄弱;日?常成本費(fèi)用?支出比較隨?意;這些應(yīng)?是____?年財(cái)務(wù)管理?要著重思考?和解決的問?題。作為?財(cái)務(wù)人員,?我們在公司?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)行?為、提高企?業(yè)競爭力等?方面還應(yīng)盡?更大的努力?。我們將不?斷地總結(jié)和?反省,不斷?地鞭策自己?,加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)的?發(fā)展,與各?位共同進(jìn)步?,與公司共?同成長。財(cái)務(wù)個(gè)人工作心得體會(huì)(三)?這學(xué)期,在?領(lǐng)導(dǎo)的信任?與關(guān)懷下,?讓我擔(dān)任會(huì)?計(jì)工作,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和同事的耐?心幫助下,?通過不斷努?力學(xué)習(xí),我?已基本能勝?任此項(xiàng)工作?。同時(shí)我能?自覺的參加?學(xué)校的一切?政治學(xué)習(xí),?認(rèn)真作好學(xué)?習(xí)筆記,不?斷的提高財(cái)?會(huì)知識(shí)和政?策水平,能?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行執(zhí)行財(cái)務(wù)?政策,方針?、制度,從?而保證財(cái)會(huì)?工作順利完?成學(xué)校下達(dá)?的各項(xiàng)工作?。并積極的?遞交了入黨?申請書,在?思想上要求?進(jìn)步,爭取?早日成為一?名合格的共?產(chǎn)黨員,更?好地為黨的?事業(yè)做出自?己最大貢獻(xiàn)?。這學(xué)期?在處領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫助?下,我們財(cái)?務(wù)處人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?以求真務(wù)實(shí)?的工作精神?,較好的完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù),在?平凡的工作?中取得了一?定成績,憑?著責(zé)任心和?敬業(yè)精神,?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作有條?不紊,嚴(yán)謹(jǐn)?規(guī)范取得了?一些成績。?作為會(huì)計(jì)人?員不僅要有?專業(yè)的知識(shí)?,還要有工?作的細(xì)心,?對來報(bào)銷的?每一筆業(yè)務(wù)?認(rèn)真審核,?對借款、費(fèi)?用報(bào)銷嚴(yán)格?把關(guān),簽字?權(quán)限、票據(jù)?的規(guī)范性等?都要仔細(xì)審?核,同時(shí)要?合理控制成?本費(fèi)用,充?分發(fā)揮財(cái)務(wù)?部的監(jiān)督職?能?,F(xiàn)將這?學(xué)期我的工?作向領(lǐng)導(dǎo)做?個(gè)匯報(bào):?1、認(rèn)真做?好了會(huì)計(jì)核?算工作(?1)完成了?日常財(cái)務(wù)報(bào)?銷、工資以?及各項(xiàng)勞務(wù)?費(fèi)的發(fā)放。?處理好日常?會(huì)計(jì)事務(wù)等?基礎(chǔ)工作,?是財(cái)務(wù)管理?的重要環(huán)節(jié)?。嚴(yán)格按照?財(cái)政局“零?余額賬戶”?有關(guān)規(guī)定,?按時(shí)申報(bào)用?款計(jì)劃指標(biāo)?,及時(shí)將銀?行代付的電?話費(fèi)、保險(xiǎn)?費(fèi)、工會(huì)經(jīng)?費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)?等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)?“授權(quán)支付?令”送達(dá)銀?行,定期與?財(cái)政、銀行?進(jìn)行對帳,?并按資金支?出進(jìn)度合理?使用資金,?使財(cái)政預(yù)算?資金管理更?加科學(xué)、規(guī)?范。(2?)完成了職?工取暖費(fèi)、?物業(yè)費(fèi)的支?出和個(gè)人所?得稅的代扣?代繳、報(bào)銷?公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)?管理、帳務(wù)?處理等財(cái)務(wù)?管理工作。?財(cái)務(wù)處做?為窗口行業(yè)?,服務(wù)也是?非常重要的?,處領(lǐng)導(dǎo)也?一再重申過?,在做好財(cái)?務(wù)本職工作?的前提下,?我在服務(wù)方?面也十分重?視,因?yàn)樵?前臺(tái),我們?的一言一行?直接代表著?財(cái)務(wù)處整個(gè)?集體,雖然?財(cái)務(wù)處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026黑龍江港航工程有限公司招聘6人備考題庫完整答案詳解
- 2026河南新鄉(xiāng)市長垣市懷德小學(xué)教師招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026貴州京學(xué)貴陽附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘19人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026湖南長沙市長郡芙蓉中學(xué)春季物理學(xué)科教師招聘備考題庫及答案詳解(新)
- 2026福建龍巖市青草盂地區(qū)人民檢察院新媒體工作人員招聘1人備考題庫有答案詳解
- 2026青海果洛州招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員152人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026重慶市渝北幼兒園招聘備考題庫及答案詳解一套
- 曲速航行比賽準(zhǔn)則協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)整改自查報(bào)告
- 地埋電纜改造施工方案
- 醫(yī)院保安考試試題及答案
- 家校合力+護(hù)航高考+-2025-2026學(xué)年高三下學(xué)期新年開學(xué)家長會(huì)
- 文旅局安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 2024深海礦產(chǎn)資源開采系統(tǒng)技術(shù)指南
- 2022通達(dá)經(jīng)營性物業(yè)貸調(diào)查報(bào)告
- 立式氣液分離器計(jì)算
- 財(cái)務(wù)每日工作匯報(bào)表格
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市南海區(qū)、三水區(qū)九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷含解析
- 版權(quán)登記代理委托書
- 物流工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃
- 飛行機(jī)組失能的處置
評論
0/150
提交評論