公寓工作計劃XX年是公寓業(yè)務范圍與增資擴股的一年。全體員工在李萍院長的領導下精誠團結全都，完成了XX規(guī)劃的全部工作任務。我們始終以爭創(chuàng)養(yǎng)老機構效勞品牌為目標，秉承“老吾老，以及人之老”的核心價值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，本著為政府分憂，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老、安居、安康供應最全面的效勞，堅持以人為本的原則，為老年群體在生活中的安康監(jiān)護、日常照看、精神安慰、心理支持、康復、護理、臨終關心、緊急救助等方面供應最全方位的效勞，幫忙孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將XX年度工作小結如下：

一、公寓轉變觀念，推行無紙化辦公

實行老人檔案與護理信息化治理,從XX年底開頭。院長辦通過強化培訓使員工逐步把握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。大局部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化，特殊是實施公寓與敬老院遠程數(shù)據(jù)的鏈接，到達統(tǒng)一治理。全部老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫治理，到達動態(tài)治理、即時把握各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅精確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高熟悉，增加防范意識

強化老人護理安全，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全：1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進展半小時“安全教育”；在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的學問和技能培訓，特殊是滅火器的使用，以及“火災防護流程”教育。2、加強安全防護器材的保存和治理。實行分管院長部門全面負責，分級治理，全員共管的安全行機制。

三、加強硬件建立，促進軟件建立，提高老人護理水平

我們在強化硬件的根底上，進一步完善軟件建立，全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元，新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網絡監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業(yè)技能培訓，兩名護理員通過國家培訓，獲得“護理專業(yè)中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高級的一人，十五人獲得海南人事勞動局頒發(fā)的初級護理員證書。三是全面提高護理質量，增加老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信念，除每月對員工進展護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進展“滿足度”測評，到達提高護理水平的。

四、圍繞“運行考核達標”工作，全面提高內部治理水平

在XX年開頭院長辦就向各部門下達加強“運行標準考核達標”工作制度，我們以“達標”為動力，全面提高治理水平，提高護理技能，分階段、分層次地完善我院的各項治理制度。首先準時召開員工大會準時傳達國家養(yǎng)老政策信息，提高員工對“考核達標”工作的熟悉，二是對比“標準標準”各部門自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔治理機制，做到“建立制度”、“嚴格執(zhí)行”、“逐項記錄”。

五、加強培訓、提高技能，不斷提升集中供給效勞質量

公寓始終將治理隊伍和護工隊伍建立作為提高整體工作水平和工作力量的首要切入點，與XX年一樣先后組織治理和效勞人員到外地學習溝通，并結合公寓自身狀況，制定出一套切實可行的治理方案。建立了定期培訓制度，提升護理員的工作技能。員工進入公寓必需先進展崗前專業(yè)技能培訓，安全常識的教育考核等。平常每月組織員工進展一次護理技能培訓，把培訓內容系統(tǒng)化，并將理論和實踐結合，把實際操作也納入培訓范圍內。通過對老人根本生活照料、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護理、老年階段的特點、老年人的心理護理、臨終關心等專業(yè)學問的學習。使公寓治理和護理團隊在治理和效勞上逐步走上科學化和標準化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項工作：

在將來的XX年工作重點是:銳意進取、創(chuàng)新求實、促進進展

一、進一步完善敬老院、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)標準化、各項操作標準化與標準化

二、各項工作責任細化與落實到位化

三、加強志愿者效勞定時與多元化

四、提高效勞質量與效勞層次化

五、做好落實與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

六、做好啟動護理康復中心的工作

康復中心根本完工估計XX年4月份開頭試運行，新的分院將會是一座全空調、設備設施比擬完善的養(yǎng)老康復中心。

在過去一年中我們總共聘用了zz為員工?，F(xiàn)有員工xx位、其中大專xx位、中專xx位下崗女工xx位。在員工中30到45歲的占xx%、20到30歲占xx%、其他年齡占x%。38位員工中行政治理人員x名、醫(yī)生x名、護士x名、按摩針灸師x名、廚房x名、護理員x名、家政效勞員x名。在崗員工中女工占x%。在過去一年中我們非常感謝市民政局各位領導的支持與幫忙,在將來進展中我們將一如既往的根據(jù)構建和諧社會的要求，以關注社會養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的，遵循“真誠、關愛、溝通、效勞”的根本理念，以滿意人民群眾日益增加的養(yǎng)老效勞需求為動身點把我養(yǎng)老公寓經營治理好。在這我代表全體員工、老人、老人家屬向xx市民政局各位領導表示感謝!

公寓工作規(guī)劃篇2

丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作，為了給廣闊的同學構建更加舒適的公寓文化生活，為此我部特制訂本年度的工作規(guī)劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、消遣、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的其次舞臺，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧進展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是非常重要的。為創(chuàng)立和諧、文明、高雅的學生關于文化氣氛，豐富學生的寢室文化生活，增加學生的社會責任感和培育學生的仆人翁精神，外國語學院學生會公寓部XX—XX年度工作規(guī)劃詳細如下：

一、常規(guī)工作

1、制度建立

完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)視小組成員日常治理制度，制定衛(wèi)生監(jiān)視小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。

2、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進展檢查，每個月不定期對大功率用電器進展2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中消失的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進展全院通報。對大功率抽查消失的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，并上報學生科，由學生科對其進展處理。

二、特色活動

1、九月份到十一月份的工作重點：引導新生盡快適應大學生活。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式，實行床鋪對人制，為今后的工作做好根底。

（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進展宣傳和相關的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建立。

（5）十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全學問一系列活動，并展現(xiàn)我院前一年度的星級文明寢室，鼓舞新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的工作重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度。

公寓工作規(guī)劃篇3

一、指導思想

突出精細化治理，增加效勞意識，教會學生休息，為住宿生制造一個安全、溫馨、干凈、潔凈的休息環(huán)境。狠抓生活教師隊伍建立，安排布置的工作重在檢查落實。盯靠催促到位，把握詳實治理信息。注意學生自主治理意識和力量的培育。

二、工作思路及重點

1、把安全工作作為重中之重，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

2、加強生活教師隊伍建立，充分調動生活教師工作積極性，真正發(fā)揮生活教師在公寓治理中的主體和關鍵作用。詳細做好：生活教師例會、履行工作職責狀況督查、量化成績及工資核算等。

3、衛(wèi)生內務整理工作：每天檢查，重在平常，且持之以恒。

4、常規(guī)工作：學生就寑紀律秩序；日、周、月常規(guī)成績的檢查與評比；量化成績公示及優(yōu)秀宿舍、個人的評比。

5、增加效勞意識，教會學生休息，關懷愛護學生，在感情上拉近與學生的距離，讓學生真正體會到家庭的暖和。

6、做好家長來訪的接待工作，努力讓家長放心滿足。

三、詳細工作措施

（一）、健全機構，增加標準治理力量

1、實行寄宿生治理責任制，責任到人，每名生活教師負責一樓層學生的治理，生活教師各司其職，嚴密協(xié)作，既分工又合作，使寄宿生日常發(fā)生的問題能得到準時解決。

2、學校值勤監(jiān)護小組的住公寓領導幫助生活教師進展治理，并負責對生活教師進展當天的量化考核，處理突出事故，并準時做好各項記錄。

3、每房間設立舍長一名，并通過舍長例會和班會，加強對舍長的培訓、指導，使舍長成為生活教師治理寄宿生的得力助手。

4、實行層級式治理，生活教師對公寓治理主管者負責，舍長對樓層生活教師負責，舍員對舍長負責。

（二）、加強生活教師隊伍建立

1、通過競聘方式精選責任心強、有工作力量、會治理的人員充實生活教師隊伍，并要求各班班主任協(xié)作治理。

2、常常進展生活教師培訓，不斷提高生活教師的治理意識和水平。對生活教師實行動態(tài)治理，不能勝任工作或因工作失誤而造成學生意外事故發(fā)生的學校有權隨時辭退。

3、堅持每周一召開生活教師例會，傳達布置學校宿舍治理要求，聽取反應生活教師工作中的問題，探討，討論新時期寄宿生治理方法，進一步提高生活教師的治理力量。

4、定期召開舍長會議，加強寄宿學生的自我教育和治理。

5、對生活教師的履行職責狀況，實行定時定期檢查和隨時抽查，檢查結果記入生活教師量化，并作為核發(fā)量化工資的依據(jù)。

（三）、完善住宿生治理制度

1、充實完善公寓治理制度，把《清怡中學學生公寓治理規(guī)定》做為公寓治理的依據(jù)。

2、完善監(jiān)護領導住公寓制度，切實轉變個別生活教師的等靠心理，把生活教師的治理因素納入量化考核之中。

2、建立生活教師查鋪查夜制度，每天午休、晚熄燈后兩次查鋪和夜間兩次查夜制度，準時發(fā)覺或處理學生偶發(fā)大事或安全隱患。

3、建立定期召開生活教師會議和舍長會議制度，準時把握公寓治理存在問題和傳達布置學校的有關要求。

4、實行舍長簽到制度，準時了解寄宿生到寢狀況，以便制定相應預案，預防學生意外事故的發(fā)生，強化舍長責任意識，不負責任的隨時撤換。

5、建立寄宿生請假、退宿的生活教師簽字制度，強化生活教師請假外出簽字制度，實現(xiàn)對住宿學生的全過程、無縫隙式治理。

6、完善文明宿舍評比制度，實行獎優(yōu)罰劣，促使學生形成愛先進，趕先進的局面，從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。

7、完善公開制度，提高工作透亮度，將公寓治理的有關制度和生活教師職責公開，檢查記錄和結果張榜公布，文明宿舍評比結果準時公布，讓學生明確哪方面做得缺乏，以便隨時校正。

（四）、加強住宿生治理

1、組織學習《學生公寓治理條例》增加學生的標準意識。

2、寄宿生住宿狀況登記造冊，定期檢查學生住宿狀況。

3、加強宿舍文化建立，給學生營造一個溫馨、舒適、干凈、奮進的良好生活環(huán)境，使學生回到宿舍有家的感覺。

4、每天對住宿學生的衛(wèi)生內務整理、紀律秩序和安全設施進展檢查，檢查結果其次天上午準時公布，設施使用狀況準時上報。

4、通過班會常常對住宿生開展法制教育、安全教育、安康教育，提高學生的法守紀意識，安全意識和安康意識。與住宿生及家長簽定《住宿生安全責任書》。

5、實行錢物存儲制度，加強寄宿生宿舍財產治理；實行公物治理責任制，誰破壞誰賠償，查不出責任者由全宿舍成員集體擔當或相應樓層的生活教師負責。

6、鼓舞先進、提倡先進，對于評出的文明宿舍和優(yōu)秀舍員張榜表揚，并賜予肯定的嘉獎。

公寓工作規(guī)劃篇4

在大學校園這個新的生活環(huán)境中，公寓部就是我們其次個家，把這個家園建立的溫馨和諧是我們每個人的目標。本著構建和諧經管、和諧公寓的宗旨，我將盡自己所能積極地協(xié)作組織工作，為了能更好的完成自己的工作，與大家共同營造出一個良好的生活與學習環(huán)境，我制定工作規(guī)劃如下：

一、堅決信念，穩(wěn)抓穩(wěn)打，的確做好教師給以的各項任務：

1、緊緊圍繞學?！捌D難奮斗，甘于奉獻，自強不息，追求卓越”的民院精神，和“博學、博愛、立人、達人”的校訓，堅固樹立“以人為本”的理念，堅持“效勞同學”的工作宗旨，保持踏實仔細，創(chuàng)新務實的工作態(tài)度。努力為同學效勞，提高我院公寓部效勞水平；

2、以“學以致用”的原則，積極地參與各項工作，從多方面，多渠道的了解與熟悉做好公寓治理工作進一步完善我部的規(guī)章制度，以標準寢室治理。前幾屆公寓部的工作為我部現(xiàn)在的工作奠定了良好的根底。為了進一步保障我們的工作有序，有利的開展，我們就必需聯(lián)系實際不斷完善各種規(guī)章制度。只有做到了這一點，我們的治理才會更加科學，目標更加明確；

3、積極幫助教師建立健全的公寓治理相關的制度與規(guī)定，使公寓治理更加合理與科學，已形成一種具備“經管”特色的公寓治理系統(tǒng)。仔細做好“上情下達,下意上傳”的工作。公寓部作為學生進展

“自我效勞”的組織,在學生與學校、學生與教師、團(黨)員與組織的溝通過程中,要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題,積極為廣闊同學效勞,切實幫忙同學解決實際問題,并幫助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。；

4、加強工作中的細節(jié)問題，確保工作落實到位和保證質量的前提下，使個人工作效率得到提高；

5、做到“三勤”與“四到”，即勤思索、勤總結、勤學習;手到、心到、眼到、人到。主動維護公寓正常生活秩序，積極組織和參與與公寓安全衛(wèi)生等方面的活動，努力務實工作與學習做好帶頭作用；

6、以“效勞廣闊學生，營造良好的生活環(huán)境”為主要工作內容，進一步提升學生公寓文化品嘗，強化學生公寓育人功能，樹立以學生為本的工作理念，做好一切治理與效勞工作。努力促進“教育、效勞、治理”的全面融合，實現(xiàn)學生公寓治理安康和諧進展。

二、團結與合作并存，關懷與幫忙同在：

1、以團結同事和教師為準繩，熱忱地同他們合作與學習，揚長補短。積極搞好溝通工作，積極與其他部門干事的有好合作，以及與其部門的溝通合作。主動學習他們優(yōu)秀的工作方法，吸取行之有效的工作閱歷，以彌補個人工作的缺乏；

2、關懷教師和同事，以及同學、朋友，使個人生活里布滿感恩與歡樂，營造一個樂觀、積極向上的成長環(huán)境，同時正確的做好公寓部新干事的角色。處理好身邊的人際關系并多與公寓樓棟治理員進展溝通，共同努力為我院學生效勞，不斷改良工作方法和工作作風，培

養(yǎng)自己的仆人翁意識，增加個人效勞意識，提高個人素養(yǎng)；

3、注意“從點滴工作，學做人做事”的理念，熱心的幫忙需要幫忙的人，奉獻一份愛心同時也收獲一份歡樂和滿意。

三、不斷地給自己充“電”，在工作中成長

1、積極總結工作中的閱歷和吸取教訓，養(yǎng)成納入筆記本并保存的習慣。

2、努力學習我的專業(yè)學問，成功完成學業(yè)，并適當?shù)目凑n外書，做好讀書筆記和讀后感。以豐富視野和借鑒他人特長來完善自我。

3、養(yǎng)成“生活每天都有我們學習的地方”的理念，以“觀賞的眼光”來對待生活。

作為公寓部的一員，我真誠的承受我部門對我的嚴格考核，我也將盡最大的努力工作，為我部門的.良好進展而努力！

公寓工作規(guī)劃篇5

制定每月一次的衛(wèi)生大檢查，每周一次的衛(wèi)生成績考核第三，落實本學年的學生公寓衛(wèi)生工作考核制度，切實協(xié)調好各班各樓層衛(wèi)生監(jiān)視工作

作為學校公寓委員，我身負治理學生公寓紀律、衛(wèi)生、生活等方面的職責與義務。

新的一個學年又開頭了，我必需回憶上年工作，就馬上面臨的這一學年學生公寓委員工作制定一個工作規(guī)劃：

第一，組織召開學生公寓例行工作會議，爭論并切實落實相關工作。先后開展學生公寓部門會議、學生公寓衛(wèi)生工作大會、學生公寓部門納新工作會議。

其次，組織、安排本學期學生公寓例行衛(wèi)生檢查工作。制定每月一次的衛(wèi)生大檢查，每周一次的衛(wèi)生成績考核。

第三，落實本學年的學生公寓衛(wèi)生工作考核制度，切實協(xié)調好各班各樓層衛(wèi)生監(jiān)視工作。

最終，盼望學生公寓各樓層委員切實落實此次學生公寓委員工作規(guī)劃，更好地做好工作，為全體學生效勞！

公寓工作規(guī)劃篇6

丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的規(guī)劃，為了給廣闊的同學構建更加舒適的公寓文化生活，為此我部特制訂本年度的規(guī)劃規(guī)劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、消遣、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的其次舞臺，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧進展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是非常重要的。為創(chuàng)立和諧、文明、高雅的學生關于文化氣氛，豐富學生的寢室文化生活，增加學生的社會責任感和培育學生的仆人翁精神，外國語學院學生會公寓部xx—xx年度規(guī)劃規(guī)劃詳細

一、常規(guī)規(guī)劃

1、制度建立

完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)視小組成員日常治理制度，制定衛(wèi)生監(jiān)視小組成員評優(yōu)制度、公寓委員規(guī)劃職責等。

2、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進展檢查，每個月不定期對大功率用電器進展2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中消失的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進展全院通報。對大功率抽查消失的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，并上報學生科，由學生科對其進展處理。

二、特色活動

1、九月份到十一月份的規(guī)劃重點：引導新生盡快適應大學生活。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式，實行床鋪對人制，為今后的規(guī)劃做好根底。

（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進展宣傳和相關的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建立。

（5）十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全學問一系列活動，并展現(xiàn)我院前一年度的星級文明寢室，鼓舞新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的規(guī)劃重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰規(guī)劃。

（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織規(guī)劃，并加強對公寓之窗的宣傳力度。

公寓工作規(guī)劃篇7

XL學生公寓物管處5月份以“全面提升全員效勞意識”為工作重點，提高公寓的效勞質量，現(xiàn)對5月份的詳細工作總結如下：

一、優(yōu)化體系文件，完成對各個效勞過程的識別

1、進一步優(yōu)化作業(yè)指導書，完善一線員工績效考核方法、各級人員崗位流程，新增工作交接記錄本等相關內容，以進一步提升部門的效勞質量。

2、細化本部門一線員工的績效考核方法，量化考核指標和名額公布，杜絕“老好人”現(xiàn)象，真正發(fā)揮考核的杠桿作用。

3、以開展第三屆質量學問競賽為契機，組織全員進展應知應會的培訓，全面提高員工的質量意識和效勞技能。

4、對比示范性班組的要求，通過先進樓棟評比的方法，自查自糾，不斷改良效勞中得缺乏，提高效勞質量。

二、加強現(xiàn)場巡察，關注員工工作狀態(tài)

1、通過強化員工考勤，關注員工勞動紀律，提高整個部門的工作作風

2、通過門前現(xiàn)場檢查的要求、轉變現(xiàn)場巡查的方法等方式，加強各級人員現(xiàn)場檢查的力度，力爭現(xiàn)場問題、現(xiàn)場積極，削減環(huán)節(jié)，提高效率。

3、針對5月4日外來人員進入樓棟進展傳銷活動，盼望全部樓棟加強門禁治理，同時物管處通過BBS呼吁學生，加強此方面的防范，共同營造平安公寓。

三、開展各種形式的宣傳共建活動，努力踐行“效勞育人、治理育人”

1、本月母親節(jié)，物管