第9頁共9頁員工拓展訓練心得體會有幸參加?了公司__?_的戶外拓?展訓練活動?，這一個提?高團隊凝聚?力的戶外活?動，體現團?隊合作的精?神。經歷了?一天的拓展?訓練，除了?身體的疲勞?之外，在精?神上的收獲?非常之大。?現在社會競?爭非常強烈?，一個公司?的競爭就是?團隊競爭，?團隊的實力?決定社會競?爭的成與敗?，所以團隊?的合作尤為?重要。在這?次拓展訓練?活動中，成?員都是來自?五湖四海的?、臨時組合?起來，但是?訓練過程中?每一個成員?各盡其職，?配合團隊完?成目標，團?隊精神的_?__體現。?在拓展教?練的引導之?下，我們建?立自己的團?隊，為自己?的團隊創(chuàng)造?了隊名、隊?歌、口號，?一個滿懷熱?血的戰(zhàn)狼隊?由此而生。?沒有___?的個，只有?___的團?隊，拓展項?目“無軌電?車”就是一?個體現團隊?精神的合作?項目。進行?拓展項目的?過程中，我?們有人做電?車、有的人?負責喊口號?、有人做后?備，每個人?都各盡其職?，團隊的配?合非常協調?。其實生活?工作也是一?樣，面對問?題不應該相?互推卸，要?敢于承擔、?相互幫助、?相互學習、?相互培訓，?各盡其職，?全身心投入?其中，那么?困難就會不?攻自破了。?其實團隊?拓展訓練的?意義深重，?不但可以磨?練個人的意?志，還可以?有效提高團?隊的凝聚力?。團隊的凝?聚力是團隊?建設的核心?，也是團隊?合作的基礎?。拓展項目?“求生墻”?可以有效提?高團隊的凝?聚力。面對?___米的?___，任?憑個人怎么?任性都是無?法翻越過去?的，只有依?靠團隊的力?量才可以通?關。面對困?境放下自尊?、放下面子?，甘愿為他?人做人梯、?做踩墊，團?隊所有成員?擰成一股繩?，為了完成?團隊目標敢?于奉獻自己?。拓展訓?練服務于團?隊的建設和?發(fā)展，對于?企業(yè)具有非?常的意義。?可以挖掘員?工的潛能與?___，提?高領導與主?管們的管理?技術水平，?提高團隊的?凝聚力，培?養(yǎng)團隊精神?和團隊行為?意識，為企?業(yè)打造高效?率的團隊為?目標。員工拓展訓練心得體會（二）很榮幸能?參加公司這?次的戶外拓?展訓練，短?短兩天的野?外拓展訓練?已經結束，?而內心依然?為之澎湃，?感動依然因?其延續(xù)，訓?練場上“飛?虎隊”和“?獵人隊”的?對戰(zhàn)與合作?、組內的團?結與協作、?全體參訓隊?員的通力合?作、個人的?自我挑戰(zhàn)等?等，都上演?了“成功”?與“失敗”?；陳教練在?協助我們每?個隊員完成?訓練任務的?同時又交給?我們思考和?行動的方向?。訓練開?始，陳教練?早準備好這?一系列的訓?練，“整理?分隊、前方?需要支援、?驛站傳書、?信任背摔、?西瓜拳、齊?眉棍、破冰?、___解?析、盲人方?陣、合力起?身、篝火晚?會、共同進?退、畢業(yè)墻?”。凡事認?真負責，積?極主動，全?力以赴，團?結一致，如?果對所做的?任何一件事?情，擁有認?真負責的態(tài)?度、加上積?極主動的_?__、配合?全力以赴的?行動，無論?結果成功與?否都能從實?際出發(fā)總結?經驗和教訓?，自身能力?和素質的提?高、為單位?和社會做出?更大的貢獻?，這些都會?在日積月累?中迅速顯現?出一個不一?樣的自我、?不一樣的_?__。我?們共有__?_名隊員，?整理分隊定?了隊長、副?隊長、快樂?寶貝。分組?后的短短數?十分鐘內，?各小組成員?集思廣益確?定了隊名、?隊行、口號?、隊歌，通?過小組風采?展示的方式?進行PK，?讓人感受到?團隊力量的?那種震撼。?“前方需要?支援”兩個?隊PK，陳?教練問前方?正在大戰(zhàn)需?要支援，我?們全體會問?需要什么，?他說需要兩?條皮帶，隊?友想的沒想?就拿下來去?擺在起點至?終點之間，?在是需要襪?子，趕緊脫?襪子，需要?人，為了縮?短距離，隊?員就躺著等?等。最后我?們飛虎隊先?到終點。感?受到了勝利?的喜愉，付?出了就有結?果。“信任?背摔”站在?那比人還高?的背摔臺，?心中真的有?一種害怕的?感覺，其實?，怯意不是?來自信任背?摔的背摔臺?的高度，是?來自那種背?摔的方式，?一個人直挺?著、往后倒?！“隊員們?準備好了嗎?？時刻準備?著。我想起?了剛才我在?臺下上來前?站在他們中?間，他們搖?著我叫著我?的名字說“?加油”“加?油”就有種?莫名的感動?。一下有了?信任感、那?種信心和勇?氣，我心里?放心了很多?，內心的恐?懼已減少了?許多。信?任背摔項目?結束后，我?們圍成一個?圈兒，__?_自己對這?個培訓項目?的感受，大?家普遍體會?到人與之之?間的互相信?任、團隊成?員之間的互?相信任，是?干工作、做?事業(yè)的基礎?，沒有信任?，一切都會?變成空談，?“畢業(yè)墻”?規(guī)則：所以?的人不能說?話、除隊長?一個人指揮?外，上墻腳?不能蹬墻，?上去了下來?的人不能在?去幫忙。_?__米多的?逃生墻，我?看著說怎么?可能上去，?看著就恐高?了，還要上?去?？粗?第一個隊員?踩著隊員的?腿、肩上到?第二人肩上?，第二個人?踩在下面一?個人的肩上?慢慢站起來?把第一個人?送上去，看?著一個個的?隊員下面送?、上面拉這?樣上去了，?我也勇敢的?上去了，上?去了好像心?的沒了，從?上面下來看?著那一幕，?眼淚一下子?出來了，說?不出心里的?感受。我們?就是這樣一?個個踩著隊?員的肩上去?的，他們一?直堅持著，?臉通紅、手?臂通紅的沒?說一句話，?他們知道這?樣會有什么?后果，上去?了的人下來?重新歸零開?始，因為我?們之前已經?范了兩次規(guī)?。最后倆?人是這樣上?去的，上面?的人抓住第?一個人的雙?手最后一個?人拉著第一?個人的腳這?樣被上面的?人拼了命的?往上拉。這?個“逃生墻?”就成了我?們的“畢業(yè)?墻”全部肩?并肩，手搭?在旁邊隊員?的肩上，有?的人早就哭?成淚人了，?教練在說了?許多話，他?們當人墻的?看看他們的?肩膀被你們?一個個這樣?踩成什么樣?子了，有的?的脫皮了，?他們沒埋怨?半句。全體?的哭了，每?人一個擁抱?“加油”。?也許，眼前?的困難并不?可怕，可怕?的是我們內?心的恐懼不?斷的放大了?困難的程度?，這就是不?怕吃苦的精?神與團隊的?力量，力量?是很大的。?隨后，我?們進行了“?___解析?”其中“_?__解析”?的項目給我?留下了深刻?的印象。由?于小組之間?沒有溝通好?，沒搞清楚?方位亂了陣?，很快，_?__分鐘的?游戲時間結?束了。結果?，是慘不忍?睹。我們飛?虎隊的牌才?翻到數字3?，輸了。我?想，我們每?一個人心中?都有著失落?。我們在沒?搞清情況下?瞎忙、亂忙?，以至于任?務完成的一?敗涂地。工?作中、__?_生活中的?我們是不是?應該借鑒一?下呢？更多?的我就不說?了，留一點?我的隊員們?說。在工?作和___?生活中，我?們都是團隊?中的一份子?，要時刻擁?有團隊互助?、協作的精?神，都能認?真對待工作?中的每一項?任務，竭盡?全力去完成?。通過這次?拓展訓練，?讓我深刻體?會到了團隊?的力量是巨?大的，成功?屬于團隊的?每一個成員?，如果沒有?團隊里每一?個成員相互?協作、共同?努力，很多?事情是難以?完成的。?其次，困難?是真實存在?的，但是往?往會在想象?中擴大，戰(zhàn)?勝自己就是?取得成功的?第一步！第?三是多溝通?、多___?，好的思路?和想法可以?在溝通交流?中得以完善?。第四是?學會換位思?考，對人多?設身處地替?他人著想，?對事多換一?個角度思考?，多一份理?解，多一份?關愛。離開?了拓展訓練?場，回到了?更為廣闊的?工作環(huán)境，?只要我們帶?著團隊的精?神，把每一?件工作都當?作是拓展訓?練中的一次?挑戰(zhàn)，就沒?有戰(zhàn)勝不了?的困難，就?沒有解決不?了的難題，?相信我們的?明天會更加?美好！員工拓展訓練心得體會（三）___年?___月_?__日，我?們參加了公?司___的?拓展訓練活?動，在訓練?過程中，_?__樂園的?教練___?我們在任何?時候都不忽?視鼓勵和信?任的作用，?從而激發(fā)出?每一個成員?強烈的__?_榮譽感，?從氣勢上為?成員鼓足勇?氣，并保證?合作的順利?進行。在這?次訓練中，?以簡單的游?戲，闡述抽?象的道理，?讓我找回了?工作中被時?間磨蝕掉卻?非常珍貴的?東西：意志?、果斷、_?__、勇敢?、合作。此?次拓展訓練?將直接引深?到我們實際?工作中，做?好自己份內?的每一件事?就是對自己?對公司最大?的回報！下?面就這次拓?展訓練的體?會簡單的介?紹一下：?在“孤島求?生”這個不?太起眼的項?目中，我卻?有著極其深?刻的體會。?這個項目我?們隊做得是?比較成功的?，配合默契?，動作迅速?。但令我感?觸最深的還?是教練的一?席話。教練?分析了我們?成功的原因?，大家都沒?有以個人為?中心，考慮?的都是整體?，因此能夠?及時發(fā)現問?題，以最快?速度找到解?決的辦法，?并得到了大?家的認同，?才能使工作?能夠有條不?紊地開展下?去。但同?時也有不足?之處，最高?指揮者縱觀?全局，心里?很明白卻表?達不清，與?他人溝通不?夠；中間層?雖有好的想?法，卻苦于?自己所在的?位置（啞人?島），因而?難于得到其?他人的理解?；最底層只?顧發(fā)表自己?的見解，議?論過多，沒?有注意聽從?指揮。由此?引申到我們?的工作中，?身處不同的?職位，有著?不同的角色?，從個人的?角度出發(fā)，?總會有這樣?那樣的矛盾?。要想使大?家凝聚為一?個整體，必?須各守其職?，各盡其責?，及時溝通?，排解矛盾?，使大家有?著統(tǒng)一的認?識，共同朝?著一個目標?而努力，這?樣才會取得?成功。真有?聽君一席話?，勝讀十年?書之感。?通過“穿越?電網”“沖?出亞馬遜”?“畢業(yè)墻”?協作項目比?賽結束后給?我的感悟是?：其一，_?__的協作?精神非常重?要，一個人?的力量是有?限的，個人?要服從__?_利益，只?有大家齊心?協力才能共?渡難關。其?二，任何一?個團隊，都?不能忽視領?導的作用。?不管這個領?導是否聰明?、是否有能?力，大家都?應該圍繞著?這個領導核?心，一起出?謀劃策共同?開展工作。?其三，在做?任何事情之?前，要有個?詳細的策劃?，再加上領?導最后的系?統(tǒng)決策，才?會避免做些?無用功。其?四，團隊中?成員的相互?交流和溝通?是非常重要?的。與實?際工作相聯?系，我最大?的感受就是?：其實每個?人都是很堅?強的，所以?每個人在平?時工作和生?活中都有潛?在的能力未?曾發(fā)揮出來?；有時候可?能連自己都?不清楚能不?能完成的一?項艱巨任務?，能不能超?越的一個困?難，實際上?只要有信心?、有勇氣去?面對，就沒?有過不去的?坎。同時我?還認識到：?自己在困難?面前，腦瓜?轉得還不夠?快，自己的?心里素質還?不是很好。?通過這次拓?展訓練讓我?的心胸變的?更加寬闊。?讓我時刻提?醒自己：相?信自己，勇?于把握機會?，時時保持?積極進取的?人生態(tài)度和?團隊合作精?神！拓展?訓練雖然是?結束了，但?我相信參與?其中的每一?個人，都會?從拓展培訓?中得到了或?多或少的啟?發(fā)，我們是?否能真正把?拓展中的精?神運用到日?后實際工作?中去，能真?正把在拓展?中得到的啟?示運用到生?活中遇到的?困難當中，?還需要一個?更長的磨練?時間。我們?要用拓展了?的心靈、_?__和意志?重新面對嶄?新的每一天?，面對公司?的每一項工?作任務，我?們將攻無不?克！員工拓展訓練心得體會（四）?經過一小時?的長途跋涉?，我們終于?到達了訓練?基地，教官?首先給我們?作了簡短的?介紹之后，?把我們一行?人分成了兩?個隊伍。教?官要求我們?兩隊在十五?分鐘之內選?出各隊的隊?長，想好隊?名，口號，?隊形，隊歌?。一開始大?家都還摸不?著頭腦，慢?慢的你一言?我一語的就?進入到了角?色，并很快?地完成了任?務。教練?帶著我們來?到了訓練場?地，看著那?一排排的高?架子，讓人?心里多了幾?分害怕。果?不其實，第?一個項目就?是高空走鋼?絲，也叫做?“相依”，?就是需要兩?個人爬到高?空的鐵絲上?，相互依靠?，支撐著走?鋼絲，看著?同事們一個?個都上去了?，有興奮的?，也有害怕?的，輪到我?時我卻膽怯?了，最終這?個項目我沒?有做，后來?想想，真應?該上去嘗試?一下，挑戰(zhàn)?一下自我，?不能心里害?怕就放棄了?。在我們的?工作中，生?活中也會遇?到很多的困?難，在面對?困難時是選?擇挑戰(zhàn)還是?退縮，關鍵?在于自己的?態(tài)度，只要?相信自己，?走出第一步?，也許就能?抓住屬于自?己的機會，?實現人生一?大步的跨越?。第二個?項目是“背?摔”要求團?隊中的一名?隊員背對大?家站在一米?多高的平臺?上，其他隊?友在平臺下?兩兩搭檔雙?手交叉搭在?對方肩膀上?依次排開，?形成一個人?墊，而后平?臺上的隊員?詢問大家是?否準備好了?，待一切就?緒之后，由?頭至腳向后?倒下去，由?下面的隊友?接住。這個?項目看似不?難，實則需?要隊友之間?百分百的信?任，因為信?任，背摔的?隊員才會放?心的倒下去?，面對身軀?碩大的隊友?，從高高的?平臺上倒下?來，沖擊力?可想而知，?臺下每一個?人的手臂已?經酸痛，但?為了隊友的?安全，沒有?一個人撤退?。就是這種?責任感的支?撐，這個項?目才能順利?完成。其實?聯系到實際?工作中，信?任是我們開?展工作的基?礎，我們在?工作中離不?開同事的協?助，只有互?相信任，才?能在需要的?時候得到別?人的幫助。?之后我們?兩隊還玩了?個比賽的小?游戲，叫做?“有軌電車?”，八個人?一組腳踏在?兩塊木板上?，大家一起?齊心協力向?前挪動木板?，看似簡單?，其實只要?其中一個人?的動作不協?條，都會連?累到其他人?停下來，而?使整個隊的?前進速度慢?下來，在工?作中也一樣?，大家都是?一個___?，要心往一?處想，勁往?一處使，才?能使整個團?隊走向成功?。讓我最?感動、印象?最深刻的一?個項目是“?畢業(yè)墻”一?座四米多高?的平面墻，?表面光滑，?沒有任何依?托，項目要?求在規(guī)定的?時間內將全?部人員不借?助任何工具?爬過一個四?米高的墻。?所有隊員需?要全部跨越?！面對__?_米高的墻?，絞盡腦汁?都想不出一?個人如何翻?越，大家積?極商量出如?何跨越、第?一個讓誰跨?越、在最后?一人的時候?如何上去等