第3頁共3頁衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會?秘書工作年?秘書工作月?___日至?___日，?我有幸參加?了縣衛(wèi)生局?安排的為期?___天的?縣衛(wèi)生系統(tǒng)?干部培訓(xùn)班?，感到受益?匪淺。在這?里我匯報一?下我參加培?訓(xùn)的體會。?在培訓(xùn)中?，我能夠做?到認(rèn)真學(xué)習(xí)?、深入思考?，踴躍參加?這次培訓(xùn)班?___的辯?論賽，共同?探討作為基?層醫(yī)療機構(gòu)?的主要任務(wù)?是基本醫(yī)療?和公共衛(wèi)生?兩手抓的工?作思路，交?流各單位成?熟的經(jīng)驗和?好的做法，?努力提高自?己的思想認(rèn)?識和理論水?平，同時正?確處理好學(xué)?習(xí)和工作關(guān)?系，合理安?排，統(tǒng)籌兼?顧，做到學(xué)?習(xí)、工作雙?不誤。培?訓(xùn)班開設(shè)的?《堅持共產(chǎn)?主義的理想?信念》《醫(yī)?改工作形式?報告》《領(lǐng)?導(dǎo)者的媒體?素養(yǎng)》《加?強讀書學(xué)習(xí)?提高思想修?養(yǎng)》《__?_昌廉》《?領(lǐng)導(dǎo)工作與?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》?等課程，內(nèi)?容豐富、針?對性強。從?科學(xué)到藝術(shù)?，從理論到?實踐，從中?層角色定位?到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)?新思維，一?個個生動的?案例，一番?番激烈的討?論，一位位?老師精彩的?講述循序漸?進(jìn)的啟發(fā)了?我的思維，?使我不斷地?思考、提高?，增長了見?識，開闊了?思路。尤其?是通過如何?提高執(zhí)行力?的培訓(xùn)，使?我真正認(rèn)識?到一個領(lǐng)導(dǎo)?者應(yīng)該具備?的素質(zhì)和藝?術(shù)。并結(jié)合?我的本職工?作，對于如?何提高執(zhí)行?力的問題，?有了自己粗?淺的認(rèn)識和?思考。一?、提高執(zhí)行?力就要做到?加強學(xué)習(xí)，?更新觀念。?日常工作中?，我們在執(zhí)?行某項任務(wù)?時，總會遇?到一些問題?。而對待問?題有兩種選?擇。一種是?面對問題，?一籌莫展，?不思進(jìn)取，?結(jié)果是問題?依然存在，?任務(wù)也不會?完成;一種?是不怕問題?，想方設(shè)法?解決問題，?千方百計消?滅問題，結(jié)?果是圓滿完?成任務(wù)。反?思對待問題?的兩種選擇?和兩個結(jié)果?，我們會不?由自主的問?到，同是一?項工作，_?__有的人?能夠做得很?好，有的人?卻做不到呢?。關(guān)鍵是一?個思想觀念?認(rèn)識的問題?。我們常說?，觀念決定?思路，思路?決定出路。?觀念轉(zhuǎn)、天?地寬，觀念?的力量是無?窮的。一些?成功人士也?認(rèn)為，有什?么樣的思想?觀念，就有?什么樣的工?作效果。觀?念轉(zhuǎn)變，思?想解放具有?核裂變效應(yīng)?，能夠產(chǎn)生?推動發(fā)展的?不竭動力。?只有轉(zhuǎn)變觀?念，解放思?想，醫(yī)院才?能始終保持?快速發(fā)展，?才能始終充?滿蓬勃旺盛?的精力。實?踐證明，如?果不是破除?了等靠要的?舊的思想認(rèn)?識，樹立了?新的改革創(chuàng)?新發(fā)展觀念?，正確施行?了科學(xué)的管?理手段，就?不會有我們?衛(wèi)生系統(tǒng)的?先進(jìn)今天。?由此，我們?要認(rèn)識到，?任何一個_?__的發(fā)展?，不僅僅是?戰(zhàn)略決策，?經(jīng)營規(guī)劃等?等，更重要?的是各級人?員的執(zhí)行能?力。對待日?常工作，不?要總是找借?口，要從自?身出發(fā)，不?斷加強學(xué)習(xí)?更新觀念，?不斷分析認(rèn)?識提高自己?，改變不執(zhí)?行___的?不良習(xí)慣，?自動自發(fā)地?做好本職工?作。二、?提高執(zhí)行力?就要做到誠?實做人，認(rèn)?真做事。我?們常說，誠?誠實實做人?，認(rèn)認(rèn)真真?做事。做人?要有一個做?人的標(biāo)準(zhǔn)，?做事也要有?一個做事的?原則。但具?體到實際工?作中，常常?是有制度，?有措施，也?有違章。究?其原因，就?是一個態(tài)度?問題，一個?責(zé)任感強不?強的問題，?一個做人是?否誠實、做?事是否認(rèn)真?的問題。聯(lián)?系到一些企?業(yè)做強做大?的發(fā)展格局?，就象我們?醫(yī)院一樣，?規(guī)模越來越?大，更需要?我們樹立一?種積極向上?的工作態(tài)度?，誠實認(rèn)真?地執(zhí)行好醫(yī)?院的每一項?決策。要時?刻牢記執(zhí)行?工作，沒有?任何借口，?要視服從為?美德;工作?中無小事，?工作就意味?著責(zé)任，無?論在任何崗?位，無論做?什么工作，?都要懷著熱?情、帶著情?感去做，而?且要竭盡全?力、盡職盡?責(zé)地做好。?要時時刻刻?、事事處處?體現(xiàn)出服從?、誠實的態(tài)?度和負(fù)責(zé)、?敬業(yè)的精神?。三、提?高執(zhí)行力就?要做到面對?困難，勇往?直前。唯物?辯證法認(rèn)為?，任何事物?的發(fā)展都不?是一帆風(fēng)順?的，___?也說過，我?們___人?不怕任何困?難，世上無?難事，只怕?有心人?；?想我們基層?醫(yī)療制度改?革時，面對?績效考核方?案落實的難?題，醫(yī)院拖?了兩年多都?沒有落實下?來，我們的?領(lǐng)導(dǎo)和職工?討論了又討?論，開了不?知道有多少?次會，征求?層層的意見?和建議，考?慮___利?益，最終落?實了大家都?覺得基本合?理的分配方?案，終于把?績效方案實?施下來。充?分體現(xiàn)了高?度的紀(jì)律性?和大局意識?，這也正是?我們在執(zhí)行?中必須要堅?持的，記住?，這是我們?的工作，無?論我們在工?作中遇到多?大的困難，?我們都要全?力以赴完成?它。四、?提高執(zhí)行力?就要認(rèn)識到?沒有最好，?只有更好。?當(dāng)一個人在?工作中做出?優(yōu)異成績，?受到表彰獎?勵時，總是?說，我做得?還不夠，還?要繼續(xù)努力?，爭取更大?的成績。這?是一種戒驕?戒躁和誠實?謙虛的表現(xiàn)?，但也同時?說明了一個?道理，那就?是，無論干?什么工作，?做什么事，?雖然取得了?一定的成績?，但絕不是?最終的，只?能算是階段?性的勝利，?還要再接再?厲，好上加?好。以上?就是我參加?培訓(xùn)班的心?得體會，請?領(lǐng)導(dǎo)批評指?正。讓我們?在