版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)經(jīng)過(guò)?這段時(shí)間的?微笑服務(wù)培?訓(xùn),讓我受?益匪淺,使?我深深體會(huì)?到微笑在人?際特別是服?務(wù)行業(yè)的重?要性,它不?僅是一個(gè)人?內(nèi)在素質(zhì)的?體現(xiàn),更代?表了一種內(nèi)?在的道德標(biāo)?準(zhǔn)。餐飲?行業(yè)是一個(gè)?高起點(diǎn)的窗?口服務(wù)行業(yè)?,文明服務(wù)?是我們餐飲?從業(yè)人員的?基本素質(zhì)和?應(yīng)遵循的基?本行業(yè)行為?規(guī)范,是通?過(guò)言行舉止?對(duì)司乘人員?友好尊重的?行為準(zhǔn)則。?由于個(gè)人?的思維、習(xí)?慣不相同,?因此服務(wù)質(zhì)?量也就存在?差異。經(jīng)過(guò)?這一次的培?訓(xùn)和學(xué)習(xí),?使我獲得大?量的知識(shí)和?信息,增強(qiáng)?了做好下一?步工作的信?心。通過(guò)學(xué)?習(xí),我有以?下五點(diǎn)體會(huì)?:一是禮儀?服務(wù)是需要?用心去體會(huì)?,要讓一言?一行發(fā)自內(nèi)?心,發(fā)自內(nèi)?心的微笑才?更有感染力?;二是時(shí)刻?調(diào)整心態(tài),?以最好的狀?態(tài)對(duì)待工作?,要有恒心?,做到文明?用語(yǔ)、禮儀?服務(wù)持之以?恒;四是要?能忍,我們?服務(wù)工作中?遇到的顧客?素質(zhì)有高有?低,甚至有?些是故意找?茬、出言不?遜,這就更?需要我們餐?飲服務(wù)人員?做到文明服?務(wù)、禮儀服?務(wù),言語(yǔ)不?卑不亢的真?誠(chéng)對(duì)待;五?是要有“感?恩之心”,?我們收費(fèi)工?作這個(gè)窗口?行業(yè)的存在?,必然有其?服務(wù)對(duì)象,?既然我們選?擇這份工作?,就要顧客?給我們工作?的機(jī)會(huì),懷?有一份“感?恩之心”。?這次微笑?服務(wù)培訓(xùn)活?動(dòng)結(jié)束了,?接下來(lái)是如?何落實(shí)到實(shí)?際工作中去?。在今后的?工作和生活?中,我將不?斷增強(qiáng)自身?的道德修養(yǎng)?,做到文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)就?是愛(ài)崗,全?程微笑服務(wù)?就是敬業(yè),?努力把工作?做得更好!?服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)(二)我經(jīng)過(guò)?兩天專業(yè)的?培訓(xùn)受益匪?淺,最重要?的一點(diǎn)就是?,目前面我?們和先進(jìn)的?客戶服還有?一定差距,?所以我們需?要學(xué)的還很?多,并從老?師的講解中?談?wù)勎业母?受。專業(yè)?知識(shí),我們?在為客解答?問(wèn)題時(shí),在?解決問(wèn)題的?專業(yè)性和正?確性,會(huì)使?客戶感覺(jué)到?是享受到高?端和尊貴的?服務(wù),所以?在平時(shí)的工?作中,要多?積累和學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí),?當(dāng)被客戶問(wèn)?到時(shí),我們?會(huì)自信的向?客戶展示包?商銀行服務(wù)?,這樣會(huì)取?得客戶的欣?賞和信任,?而不是感受?到被欺騙,?所以,今后?的工作,多?多學(xué)習(xí)知識(shí)?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),把業(yè)?務(wù)做到更精?更細(xì),做一?個(gè)專業(yè)的客?服人員。?語(yǔ)氣,在服?務(wù)的行業(yè),?友善和藹的?語(yǔ)氣非常重?要,語(yǔ)氣其?時(shí)也就反一?個(gè)人內(nèi)心態(tài)?度的晴雨表?,在與客戶?談話時(shí),你?語(yǔ)氣的的輕?,重,緩,?急等都會(huì)直?接影響溝通?效果,這樣?的語(yǔ)氣都會(huì)?使客戶感覺(jué)?到你是在敷?衍他,不尊?重他,這樣?很容易把客?戶激怒,受?害的不只是?個(gè)人,最主?要是對(duì)包商?銀行聲譽(yù)的?影響,所以?,恰到好處?的語(yǔ)氣,使?人如坐春風(fēng)?,會(huì)使人情?不自禁的接?受你。在今?后的工作中?,要時(shí)保持?自己心情愉?快,這樣,?會(huì)也會(huì)傳遞?給客戶快樂(lè)?的服務(wù)。?溝通技巧,?在與客溝通?中,方式方?法很重要,?有的方式可?能就會(huì)把客?戶的怒火點(diǎn)?燃,有可能?就會(huì)把客戶?的心花澆開(kāi)?,所以在與?客戶溝通中?要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)?,不急于打?斷客戶,客?戶打來(lái)電話?了,就讓客?戶盡情抱怨?,耐心的傾?聽(tīng),冷靜的?回應(yīng),絕不?和客戶發(fā)生?正面沖突,?在傾聽(tīng)中了?解緣由,仔?細(xì)認(rèn)真斟酌?客戶需求,?以我們最大?的能力,幫?助到客戶,?為客戶解決?疑難問(wèn)題,?而不是我客?戶針?shù)h相對(duì)?的爭(zhēng)個(gè)誰(shuí)對(duì)?誰(shuí)錯(cuò),沒(méi)有?必要的,客?戶打來(lái)了抱?怨了就安撫?,最后的目?標(biāo)就是把客?戶的問(wèn)題解?決。我在?兩天的學(xué)習(xí)?中,深刻理?解到,說(shuō)話?可以開(kāi)天辟?地,可以拓?展人際關(guān)系?,說(shuō)的好聽(tīng)?就會(huì)讓人接?受你,真誠(chéng)?待人,學(xué)會(huì)?設(shè)身處地為?別人著想,?學(xué)會(huì)換位思?考,學(xué)會(huì)在?客戶的角度?想問(wèn)題,在?接聽(tīng)電話中?,極積調(diào)整?情緒,不把?不愉快的情?緒帶給客戶?,時(shí)時(shí)保持?樂(lè)觀的態(tài)度?!抓質(zhì)檢,?從質(zhì)檢中提?高通話質(zhì)量?,扣分不是?目的,目地?是更好的服?務(wù)客戶;在?每天的報(bào)表?數(shù)據(jù)中找突?破,分析問(wèn)?題并解決問(wèn)?題,在今后?的工作中,?我們會(huì)更加?努力,向先?進(jìn)的客戶服?務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)?包商銀行一?流的客戶服?務(wù)!服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)(三)今?天下午,我?們公司上了?一節(jié)生動(dòng)又?受益匪淺的?服務(wù)禮儀課?-由___?國(guó)際物業(yè)服?務(wù)黃經(jīng)理主?講。服務(wù)?禮儀是指服?務(wù)人員與顧?客接觸或提?供服務(wù)時(shí)的?交往藝術(shù)。?單從這個(gè)概?念看來(lái),這?是一件挺容?易做好的事?情,然而真?的從實(shí)際中?運(yùn)用起來(lái)就?相當(dāng)有難度?。從黃經(jīng)?理主講中,?我認(rèn)為最讓?我把理論與?實(shí)踐相結(jié)合?的是-服務(wù)?禮儀的四大?原則和如何?打動(dòng)顧客的?方法,讓我?明白到物業(yè)?服務(wù)公司中?扮演的"角?色"。一?、微笑原則?:對(duì)于服?務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)?,"微笑"?永遠(yuǎn)是讓顧?客或業(yè)主感?受到物業(yè)服?務(wù)的最"基?礎(chǔ)"。記得?有一次,有?一位業(yè)主對(duì)?我們物業(yè)服?務(wù)中心的前?臺(tái)助理說(shuō)"?你們的微笑?和熱情,讓?我們感受到?被重視和愛(ài)?戴"。聽(tīng)了?這句話,我?久久地回憶?著--真摯?的微笑,讓?我們與業(yè)主?的"距離"?拉得更近,?那樣將是一?副"和諧"?的畫(huà)面。?二、如何打?動(dòng)顧客的方?法:1、?解決問(wèn)題;?當(dāng)業(yè)主要解?決問(wèn)題時(shí),?我們物業(yè)服?務(wù)企業(yè)要第?一時(shí)間抓住?問(wèn)題的關(guān)鍵?,從"問(wèn)題?"的主要矛?盾出發(fā),從?而得到解決?問(wèn)題根源的?關(guān)鍵。例如?:有些業(yè)主?家在裝修期?間,有時(shí)用?電超負(fù)荷,?那電閘就會(huì)?自動(dòng)跳閘,?那樣的話就?要斷電。可?是,當(dāng)工程?人員第一時(shí)?間出現(xiàn)在業(yè)?主家并讓其?恢復(fù)用電時(shí)?,業(yè)主會(huì)露?出滿意的笑?容。所以?說(shuō),能解決?業(yè)主提出的?問(wèn)題,才會(huì)?使業(yè)主明受?到物業(yè)服務(wù)?的必要性。?2、細(xì)節(jié)?人性化;_?__小區(qū)是?個(gè)自能化及?人性化相結(jié)?合的小區(qū)。?從身為物業(yè)?服務(wù)企業(yè)里?的一員,我?們要時(shí)刻體?現(xiàn)細(xì)節(jié)人性?化,要從平?時(shí)的各部門(mén)?見(jiàn)到業(yè)主和?顧客要及時(shí)?禮貌問(wèn)好,?要注重小區(qū)?的人文文化?和環(huán)境衛(wèi)生?,讓業(yè)主和?顧客感受到?"酒店式的?委托代辦物?業(yè)服務(wù)"。?3、服務(wù)?快捷;業(yè)主?要咨詢或要?解決的問(wèn)題?,不但要有?耐心,最重?要是有及時(shí)?解決業(yè)主的?問(wèn)題。例如?:有業(yè)主反?映入戶門(mén)要?___"貓?眼",最終?還是以最快?捷的方式處?理好。總?的來(lái)說(shuō),只?要我們要最?真摯的心去?為業(yè)主的利?益著想,那?就會(huì)讓業(yè)主?得到滿意的?服務(wù);那么?,___將?是個(gè)和諧的?小區(qū)。服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)(四)?服務(wù)是每個(gè)?行業(yè)越來(lái)越?___的話?題,應(yīng)該說(shuō)?我們酒店的?每一位員工?都懂得最基?本的禮儀禮?節(jié),但在具?體的服務(wù)工?作中,不是?我們淡忘了?禮儀禮節(jié),?就是禮儀禮?節(jié)做不到位?,或者無(wú)法?明顯地表達(dá)?出來(lái)。通過(guò)?這次培訓(xùn)感?觸頗深,使?我從真正意?義上理解了?禮儀的含義?,禮儀是一?種在人際關(guān)?系和社會(huì)交?往過(guò)程中所?應(yīng)具有的相?互表示敬重?、親善友好?的行為規(guī)范?,是人的一?種內(nèi)在涵養(yǎng)?的充分體現(xiàn)?。我想這?次培訓(xùn)禮儀?目的:讓自?己變成受別?人歡迎的人??外國(guó)人把商?務(wù)禮儀叫做?“商務(wù)外交?”。記得曾?經(jīng)在大學(xué)里?禮儀老師常?說(shuō)對(duì)我們說(shuō)?三句話,第?一句:“世?界不會(huì)因你?而改變”:?要適應(yīng)別人?,而不是試?圖改變別人?。在非原則?性的事上不?要隨便對(duì)人?說(shuō)“不”,?不要把自己?的想法、看?法強(qiáng)加于人?。好心過(guò)度?有的時(shí)候是?一種傷害。?所以我們應(yīng)?該做到:勇?敢的面對(duì)生?活,智慧的?生活,凡是?存在的都是?合理的,只?有合理的才?會(huì)存在。不?要試圖去改?變一切你看?不慣的東西?,因?yàn)椴还?你怎么努力?,它依然存?在,因?yàn)槭?界不會(huì)因你?而改變。藝?術(shù)的生活,?交往藝術(shù):?待人接物之?道。在商?務(wù)禮儀中,?有兩大基本?原則:一是?要擺正位置?,二是要端?正態(tài)度。所?謂“在何位?置思何職”?,是什么身?份就要做符?合身份的事?才合宜。比?如要分清上?級(jí)和下級(jí),?長(zhǎng)輩和晚輩?,主人和客?人等等關(guān)系?。干什么做?什么,干什?么說(shuō)什么,?干什么像什?么,才能達(dá)?到良好的溝?通。做為?一名酒店的?服務(wù)人員,?要嚴(yán)格規(guī)范?自己的服務(wù)?言行,在今?后的工作中?,微笑的聆?聽(tīng)客戶的來(lái)?電,耐心的?解答客戶的?請(qǐng)求,用一?顆健康的心?態(tài)來(lái)面對(duì)我?們的客戶,?用一顆健康?的心態(tài)來(lái)面?對(duì)自己的工?作,用良好?的儀容儀表?和精神面貌?來(lái)塑造酒店?良好的服務(wù)?品牌形象,?使我們的禮?儀禮節(jié)和良?好的服務(wù)能?夠給新老客?戶留下美好?的印象,爭(zhēng)?取做到一名?優(yōu)秀的酒店?服務(wù)人員!?服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)(五)進(jìn)入酒?店這個(gè)大_?__,也通?過(guò)這幾天領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我們的?培訓(xùn),讓我?們這些員工?受益匪淺。?以下就是我?對(duì)這次酒店?培訓(xùn)的心得?體會(huì):服務(wù)?的重要性。?(范本)一?個(gè)酒店能不?能在激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?,持續(xù)穩(wěn)定?地發(fā)展,能?否成為品牌?企業(yè),菜品?、服務(wù)、環(huán)?境三大支柱?缺一不可。?菜品和環(huán)境?的提升需要?花費(fèi)人力、?財(cái)力及較長(zhǎng)?時(shí)間的投入?。隨著就餐?觀念的變化?,如今人們?越來(lái)越重視?酒店的服務(wù)?水平,甚至?把服務(wù)水平?的高低作為?選擇餐館的?重要依據(jù)。?因此,提升?服務(wù)水平是?投入少、見(jiàn)?效快的主要?手段。提?升服務(wù)水平?的核心在于?提升服務(wù)人?員的素質(zhì),?服務(wù)語(yǔ)言則?是服務(wù)人員?素質(zhì)的最直?接體現(xiàn)。語(yǔ)?言是人們用?來(lái)表達(dá)思想?、交流感情?的交際工具?。服務(wù)不是?演講也不是?講課,服務(wù)?人員在服務(wù)?時(shí)只要清楚?、親切、準(zhǔn)?確地表達(dá)出?自己的意思?即可,不宜?多說(shuō)話。服?務(wù)過(guò)程中不?能只有鞠躬?、點(diǎn)頭,沒(méi)?有問(wèn)候,只?有手勢(shì),沒(méi)?有語(yǔ)言的配?合。傳統(tǒng)服?務(wù)是吆喝服?務(wù),鳴堂叫?菜、唱收唱?付,現(xiàn)代服?務(wù)則講究輕?聲服務(wù),為?客人保留一?片寧?kù)o的天?地,要求三?輕(即說(shuō)話?輕、走路輕?、操作輕)?。一些服務(wù)?人員往往由?于靦腆,或?者普通話說(shuō)?得不好,在?服務(wù)過(guò)程中?不能向客人?提供清楚明?了的服務(wù),?造成了客人?的不滿。特?別是報(bào)菜名?,經(jīng)常使顧?客聽(tīng)得一頭?霧水,不得?不再問(wèn)。由?此妨礙主客?之間的溝通?,耽誤正常?的工作。即?使是因?yàn)榈?方風(fēng)味和風(fēng)?格突出的餐?廳,要采用?方言服務(wù)才?能顯現(xiàn)出個(gè)?性,也不能?妨礙正常的?交流。因此?這類餐廳的?服務(wù)員也應(yīng)?該會(huì)說(shuō)普通?話,或者要?求領(lǐng)班以上?的管理人員?會(huì)說(shuō)普通話?,以便于用?雙語(yǔ)服務(wù),?既能體現(xiàn)其?個(gè)性,又能?使交流做到?曉暢明白。?餐廳人員直?接面對(duì)顧客?服務(wù),每天?接觸的客人?很多,而且?什么樣的客?人都有。雖?然他們?cè)诜?務(wù)時(shí)很小心?,但有時(shí)仍?難免一時(shí)疏?忽,造成客?人的傷害;?或者服務(wù)人?員服務(wù)時(shí)所?做的一切都?符合規(guī)定,?但仍然不能?使客人滿意?。這里餐廳?服務(wù)人員應(yīng)?以“顧客至?上”為原則?,向客人道?歉以求客人?的諒解。身?為餐廳的服?務(wù)人員,一?定要了解各?種顧客的類?型,才能隨?機(jī)應(yīng)變,把?握時(shí)機(jī),應(yīng)?答自如,順?應(yīng)其需要,?提供最佳的?服務(wù)。要?做到以上的?服務(wù),平時(shí)?必須要注意?修養(yǎng),不要?隨便發(fā)脾氣?。一定要做?到服飾整齊?、儀容端莊?、態(tài)度和藹?、親切待人?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?、迅速合作?、誠(chéng)實(shí)不欺?、禮貌周到?等要求,讓?客人感覺(jué)進(jìn)?入所接受的?服務(wù)無(wú)可挑?剔。現(xiàn)將各?項(xiàng)應(yīng)遵守的?規(guī)定分述如?下。1、?服務(wù)員的儀?態(tài)服務(wù)人?員在服務(wù)時(shí)?一定要服飾?整齊、儀態(tài)?端莊,使顧?客深信酒店?是重清潔服?務(wù)的。男性?服務(wù)生必須?常刮胡子,?衣服整齊,?雙手及指甲?要清潔,并?注意口臭及?體臭。女性?服務(wù)生頭發(fā)?要梳理整齊?,并帶上規(guī)?定的發(fā)罩;?除了結(jié)婚戒?指及手表外?,不帶其他?任何裝飾品?;不要使用?艷色指甲油?,指甲要修?剪整齊;穿?規(guī)定的平底?鞋及長(zhǎng)筒襪?,給客人留?下端莊及注?意衛(wèi)生的印?象。工作時(shí)?服務(wù)人員不?要抽煙、嚼?口香糖。禮?貌、親切、?助人為樂(lè)的?態(tài)度以及講?話時(shí)適度音?調(diào)等更能增?加服務(wù)生的?美感。餐廳?服務(wù)人員在?服務(wù)時(shí)一定?要做到態(tài)度?和藹,待人?處事的態(tài)度?須非常小心?。如發(fā)生意?外事件時(shí),?應(yīng)記住一定?要忍耐,以?誠(chéng)懇的態(tài)度?來(lái)解決任何?爭(zhēng)端,一切?以“顧客至?上”為原則?。2、服?務(wù)員的合作?精神工作?人員一定要?做到認(rèn)真負(fù)?責(zé),迅速合?作,這樣都?能使工作更?順利。服務(wù)?員不但應(yīng)能?愉快勝任自?己的工作,?而且也應(yīng)能?發(fā)現(xiàn)及了解?同事們的困?難,并立刻?知道在何處?以何種方式?來(lái)協(xié)助同事?。這種積極?參與、合作?的精神有助?于工作的順?利進(jìn)行。?3、服務(wù)員?的誠(chéng)實(shí)與禮?貌工作的?同事之間一?定要相互尊?重,互相幫?助;遵守餐?廳的規(guī)定,?不貪財(cái),不?欺騙客人,?禮貌周到。?這樣在服務(wù)?時(shí),才會(huì)贏?得客人的好?感。只要平?時(shí)就注意培?養(yǎng)從業(yè)人員?應(yīng)有的修養(yǎng)?,生意才能?更好,才能?達(dá)到餐廳營(yíng)?利的目的。?禮貌、親?切
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理站年會(huì)主持稿范文
- 2025年九江理工職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 吶喊中的要課件
- 2024年雞東縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)及答案解析(必刷)
- 2025年中國(guó)刑事警察學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年饒陽(yáng)縣招教考試備考題庫(kù)及答案解析(必刷)
- 2024年盤(pán)縣招教考試備考題庫(kù)及答案解析(奪冠)
- 2025年長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2025年濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年湘中幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)帶答案解析
- 醫(yī)院保安考試試題及答案
- 家校合力+護(hù)航高考+-2025-2026學(xué)年高三下學(xué)期新年開(kāi)學(xué)家長(zhǎng)會(huì)
- 文旅局安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 2024深海礦產(chǎn)資源開(kāi)采系統(tǒng)技術(shù)指南
- 2022通達(dá)經(jīng)營(yíng)性物業(yè)貸調(diào)查報(bào)告
- 立式氣液分離器計(jì)算
- 財(cái)務(wù)每日工作匯報(bào)表格
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市南海區(qū)、三水區(qū)九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷含解析
- 版權(quán)登記代理委托書(shū)
- 物流工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃
- 飛行機(jī)組失能的處置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論