第18頁共18頁參加護士崗前培訓感想?yún)⒓幼o士崗前培訓感想。由于擴展業(yè)務的需要，今年我們醫(yī)院聘用了三十多名新員工，我慶幸成為當中一員。院方較注重人才的培養(yǎng)，因此特意安排了為期半個月時間共二十節(jié)課的崗前培訓課程，讓我們這幫新生軍進展系統(tǒng)的崗前教育。院方的精心安排，教師們認真講解，學生們虛心聽取，形成了一個良好的學習氣氛。劉院長的帶頭發(fā)動講話，醫(yī)院從開場到如今一路開展的演繹歷程；邀請市人民醫(yī)院李院長作思想教育，如何能成為一名良好的醫(yī)護人員；各科室的有關主任和護長進展業(yè)務講課。更好地提升自身知識程度。通過這次培訓學習，使我受益匪淺。培訓所傳授的知識在我們日常工作和生活當中只是一些根本內容，更重要的是要我們把這些理論知識交融貫穿在臨床中去。我們醫(yī)院是一所以精神衛(wèi)生為主的醫(yī)院，所護理的對象是以精神或心理活動異常為主要表現(xiàn)的患者，與軀體疾病為主要問題的患者在很多方面是不一樣的。他們不僅存在各種思維、情感和行為方面的障礙，而且有許多患者還存在人格方面的問題或異常。另外，多數(shù)患者對自身的心理狀態(tài)缺乏正確的認識，對疾病的治療缺乏主動性，甚至回絕治療。由于護理對象的特殊性、復雜性，因此對護理人員各方面的要求較高，當中需要考驗的不僅只是學到的專業(yè)知識，也能體驗到你的頭腦分析^p與處事才能。精神護理學在現(xiàn)代醫(yī)學中具有不可替代的重要地位。因為隨著我國改革開放向更加縱深的開展，伴隨全球出現(xiàn)的一體化，信息化及知識化，以及生活節(jié)奏加快，社會競爭力日趨劇烈，瞬息萬變的社會變革等心理因素給人類的身心安康帶來極大的沖擊和考驗，精神障礙問題日益突出。另一方面，隨著此病的發(fā)病率進步，導致疾病普及，死因發(fā)生較大的變化，精神障礙及其引起的死亡已成為人類安康的又一“殺手”。精神障礙患者在疾病的急性期，某些行為具有一定的危險性。因此，護理人員必須堅守崗位，精神集中，加強平安護理。對發(fā)生突發(fā)沖動的患者，其攻擊性強，不能畏縮躲避或放任不管，要機智、大膽、果斷的采取必要措施，防止傷害別人或自傷；對可能發(fā)生意外的患者，要讓其在視線內活動。在進展嚴密觀察的同時還要進展深化細微的說服、勸解工作。防自殺是精神科護理工作的重中之中。護理人員應配合治療，開展積極的心理護理，幫助患者從自殺的陰影中走出來。防外逃，成為精神科護理工作的一項特殊任務，每天在交接班時一定要清點人數(shù)，患者在無家屬陪伴外出時一定要有護理人員陪同。精神護理工作需要學習的工作實在太多了，一時三刻也說不了這么多，日后在工作中把理論與理論相結合，更好地提升自身才能，我會以良好的工作表現(xiàn)來回報醫(yī)院對我的培養(yǎng)。參加護士崗前培訓的體會9月17-29日，我參加了醫(yī)院舉行為期兩個星期的新員工崗前理論培訓班，這次培訓的內容有醫(yī)院文化、職業(yè)道德、護理技術、護理文書、相關法律法規(guī)、護士禮儀、接觸精神病人技巧等。崗前培訓的第一課是由我院劉鷹航院長介紹醫(yī)院的院史、并作了發(fā)動講話，接著就是我院各級領導和臨床專家與我們分享其臨床理論經(jīng)歷及其巧妙的方法，聽了各位教師的精彩講課，理解其精華之處，使我受益匪淺。我最愛聽的就是各位前輩講述起在精神科所經(jīng)歷的風風雨雨，如何做好平安護理，與意識不清的病人如何接觸，病情記錄及危重病人搶救措施。她們在護理工作中的所聞所感是我們在書本中學所不到的一些經(jīng)歷總結，使我能在臨床工作中借鑒之，繼承和發(fā)揚，站在她們的肩膀上才能看得更遠，才能有進步。這次崗前培訓讓我明確學習的目的，端正了學習態(tài)度，使我受益良多，感謝醫(yī)院給了我這個學習的時機，我將努力做好本職工作，為醫(yī)院的建立添磚加瓦。護士崗前培訓感想前天，我參加了醫(yī)院的《新人崗前培訓會議》，這是專門為我們這些剛來的新人開展的一次座談，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。想想來醫(yī)院上班已將近三個月了，其實我也算是這批新人中的“老人”了，因為我一年的實習生活就是在這里渡過的。對醫(yī)院和科室我并不生疏，而是一種回家的親切！這一年我有太多的感觸，畢竟剛從學校走出來要很快適應社會，做好學習、生活、思想上的轉變事件很不容易的事情。但是，醫(yī)院優(yōu)雅的環(huán)境，科室資歷很深的前輩，還有領導的關心和幫助，這都讓我們在學習到知識的同時更學到了做人的道理，是我們一生享用不盡的財富。所以，我深深的感謝院領導能給我這個時機，感謝醫(yī)院為培養(yǎng)我們提供的良好條件，讓我在這里渡過人生中這個很重要的環(huán)節(jié)。我還要感謝科室教師的尊尊教誨，是你們讓我知道“玉不琢，不成器?！眹绤柕慕陶d，才會出優(yōu)秀的學生。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，過慣了慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn)；但當我們走上工作崗位的時侯，這一切都是行不通的。會議初，楊主任為我們介紹了醫(yī)院的概況，當我聽到以楊院長為首的領導班子___年來業(yè)績的時侯，讓我深切感受到我們的醫(yī)院在開展中壯大，自己能成為電力醫(yī)院的一員是一件無上榮光的事情；作為新人能站在工作崗位上，也是領導對我們的信任。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要做到像保護家一樣維護她的榮譽，進步技術程度的同時，做好最好的效勞。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學畢業(yè)應該容易找到好單位，現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我們要學會感恩，學會珍惜，進步思想素質，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；靜下心來，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。為期三天的崗前培訓完畢了。我作為一名新護士，能參加這樣一次系統(tǒng)的培訓，真是次很好的學習時機。院辦各位科長.主任給我們講課我們感到非常的榮幸。謝院長就醫(yī)院開展歷程.規(guī)劃，向我們講述了醫(yī)院的過去，如今和將來。雖然我們醫(yī)院如今各方面的條件不是特別好，但相信將來會最好。作為一名共青團員，作為一支新生力量，要積極為醫(yī)院建立獻策獻力，這就需要醫(yī)院團總支的指揮、領導。團總支書記在講話中向我們講述了醫(yī)院的重大事件像青年文明號的建立，汶川地震災區(qū)捐款活動等等。這些事跡都離不開大家的努力。當講到手衛(wèi)生的話題時，我一度覺得這根本沒有學習的必要?？赏蹩崎L的一堂課下來，我充清楚白了洗手的重要。作為一名護理人員，學會洗手是減少院內感染的有效措施。醫(yī)護人員標準的書寫病歷，詳細為每一位患者記錄他們的病情變化，用藥情況等，這是我們的份內工作。病歷書寫的不標準引發(fā)的醫(yī)療糾紛是時有發(fā)生的。講述病歷書寫標準對于我們以后的工作是很有意義的。提到醫(yī)療糾紛我們往往就會和護患溝通聯(lián)絡在一起。醫(yī)護人員與患者之間的溝通問題是不可無視的。課上多個實例讓我們想了很多。如何做到平安醫(yī)療？如何做好護患溝通？在講課中我們得到了這些方面的指導。我們享受醫(yī)院的福利待遇，參加各個職稱的考核，工作中的功過賞罰等就涉及醫(yī)院的人事制度和行風建立。沒有規(guī)矩不成方圓。人事科、行風辦的建立是必需的。最后是李院長的講話:如何做一名合格的員工。這個話題真的深化人心。聽完院長的講話后，敬業(yè)、奉獻、好學、團隊精神，這幾個詞深深的印入了心上。要成為一名合格的員工是不容易的。在以后的工作中要時常想想，你是一名合格的員工嗎？合格的員工，工作效率也是必不可少的。一個醫(yī)院的每天都是在開展，變化著的，我們只有不斷的更新自己，才能跟上醫(yī)院將來的腳步。培訓的時間雖短，但我們受益匪淺。參加護理崗前培訓的心得體會參加護理崗前培訓心得體會〔一〕我作為一名剛畢業(yè)的護理生，很榮幸可以成為貴港市中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士標準化崗前培訓，雖然培訓時間短，但是從中使我懂得了很多。一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業(yè)素質。也理解了護士角色功能：照顧者、方案者、管理者、咨詢者、協(xié)調者、教育者、研究者、代言人和保護人，我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也理解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有：一是愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。二是勤學、善學、會學。三是學效勞、學做人。四是為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目的。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團結互助，同時，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格遵守“三查七對”，標準操作。無論做什么都要細心，用心，要對患者負責，對自己負責。在工作的的同時也要加強學習，俗話說“學到老活到老”，有學習才有進步，才能與時俱進，不被社會所淘汰?？傊?，我會牢記南丁格爾精神，為人民效勞，努力成為一名好護士。參加護理崗前培訓心得體會〔二〕在短短一周的全院新員工培訓后，緊接著便是兩周的護理培訓的開場。在短暫的兩周時間，我們學習了如何加強法律意識.杜絕護理糾紛、護士應有的權利和應該執(zhí)行那些義務、護理的準那么、護士職業(yè)規(guī)劃、護患溝通技巧、優(yōu)質護理效勞內涵、中西醫(yī)護理技術操作、護理效勞標準、護士禮儀等。護士這一職業(yè)是神圣的，但也是一份高風險的工作，所以陳副主任給我們講了如何“加強法律意識杜絕護理糾紛”，在日常護理操作中我們都應該細心杜絕護理過失，要做好充分的溝通、解釋，勿積小疾而為大患。大外科韋護士長給我們上了一節(jié)護士職業(yè)規(guī)劃課，也許很多人認為護士就是普普統(tǒng)統(tǒng)的一份工作，還能怎么樣去規(guī)劃。其實不然，不管是任何工作想干得好、干得出色都需要好好地去規(guī)劃，應該樹立“為自己打工”的理念。人生是需要規(guī)劃的。職業(yè)的開展是從本職工作開場的，認清自己、自己想要的是什么、能做什么、什么可以支持自己、最后要成為什么?全主任告知我們溝通在護理工作中的重要性，如何做到有效溝通?我們新人最薄弱的地方便是溝通，主任說了，要做到有效與病人溝通我們應該進步自身素質，調整好心態(tài)，樂于奉獻，學會傾聽病人的訴說，要贊美病人，鼓勵病人，主動與病人溝通，注意措詞。做到“三學”：學知識、學效勞、學做人。主任還教我們要會讀書，讀好書、用好書;嚴密結合臨床實際，有重點、有方案，‘心’有疑，帶著遇到的問題看書，會做筆記，把專業(yè)用得上的、工作需要的、別人的教訓都摘錄下來，寫在自己的讀書筆記本上;要學以致用。譚院長說過：“從學校畢業(yè)了，就是社會大學的開場。學習才真正的開場。”所以我們要“活到老，學到老”。形體姿態(tài)是禮儀的重要內容。姿態(tài)美是一種極富魅力和感染力的美，它能使人在動靜中展現(xiàn)氣質、修養(yǎng)、品格、和內在美。對護士而言，良好的體態(tài)可以增加患者對護士的信任感，喚起患者的美感使患者更好地配合治療和護理，促進患者的早日康復。我們美麗的楊教師給我們上了一堂禮儀課，她的每一個動作都透露出優(yōu)美，富有感染力。龐教師為我們示教了靜脈輸液、吸痰、吸氧、簡易呼吸器的使用、中藥熏洗、燙療、水針法、拔罐、艾灸等11項中西醫(yī)護理操作技術。這次培訓為我們可以快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。參加護理崗前培訓心得體會〔三〕隨著全院新員工崗前培訓的尾聲，我們一行九個人迎來了護理部的崗前培訓。我們來自不同的家庭，畢業(yè)于不同的學校，但是我們在骨科醫(yī)院相遇了，一起參加了這個集體，我們就像那漂泊的丑小鴨，找到了溫暖的家。通過這段時間的崗前培訓，我們真正的從一個無知的學生到一個社會人的轉變，我們陳副主任給我們講的“加強法律意識，杜絕護理糾紛”。我就一直在發(fā)問自己：“我準備好了嗎?”是的，我準備好了，也許我們對護理這個職業(yè)的認識就只是一點點皮毛，但是，任何事情都總是熟能生巧的，就像我們全主任說的那樣“要勤學，善學，會學?！笔堑模覀儜摪褎e人的東西，用自己的考慮方式和處理方法，轉變成自己的財富。常問為什么，重視疑問，樹立典范，不斷地學習。面對我們的院訓“懸壺濟世，徳技雙馨”。心中多了一份擔當。我知道，我會將在大學旅程的全部都運用到我的工作上，我時刻準備好把微笑傳給病人。骨科醫(yī)院是我們成長的風帆，陪伴著我們，直到靠岸。我們的工作不可能一路鮮花，但是我們可以讓它一路充滿陽光和掌聲，努力成為一名合格的員工，擺正生活和工作的關系，正確認識工作中的沖突和矛盾，建立自己正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)考慮習慣。做到令患者滿意，領導放心。牢記我們當初成為護士的夢想，要有嚴謹?shù)膽B(tài)度為患者負責，為自己負責，為醫(yī)院負責。有安康的生活，調整好生活節(jié)奏，學會減壓，主動追求工作，以慎獨的精神時刻標榜自己，努力做到令患者滿意，領導放心。護士黨員參加護理培訓學習體會非常有幸，護理部安排我6月28號、29號參加了XX大講堂在XX電子科大舉行的《護理專業(yè)的挑戰(zhàn)改變的氣力》的培訓班。當我踏進XX電子科大的校園看見大學生在綠樹成蔭的校園浪漫的漫步；在寬闊亮堂的教室聚精會神的上課、考試；在運動場上汗流浹背的打球、跑步；在校園里穿著學位服生氣磅礴的照畢業(yè)照紀念，唉！我真想回到二十多歲，回到校園！給我們授課的教師是XX科技大學的張XX教授，她氣質非凡、溫文爾雅、生動嚴謹，特別是那幽默滑稽的講授和抑揚頓挫的聲音深深地吸引了我。我作為一位高年資帶教組長要努力向張教授學習她的講課方式，實實在在的為實習生和低年資護士講好每堂課。經(jīng)過2天的培訓讓我有了一些心得和體會：一、護理精細化管理：4個意識〔細節(jié)意識、效勞意識、規(guī)那么意識、系統(tǒng)意識〕；2大原那么〔立足專業(yè)原那么、科學量化原那么〕。通過學習讓我感遭到精細化管理就是把精、細、實、嚴落實到管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，作為一位責任組長應當將這類意識落實到患者實處，認真學習專業(yè)知識，耐心細致的為患兒做好效勞，真正往為患者解決題目。除此以外，還要帶著好我們年輕的隊伍，同時協(xié)助護士長做好科室管理工作。二、護理領導藝術：化解沖突、鼓勵部屬、溝通部屬我不是領導，但我是一名護理專業(yè)的老同道、責任組長，我會把科室的每位年輕人當做大家庭里的一員，關心她們、愛惜她們、幫助她們。當碰到困難、委屈時我會心痛、開導她們，與她們溝通；在護理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而穩(wěn)定、緊張而有序；在生活、學習中手足無措時我會用自己的經(jīng)歷和經(jīng)歷關愛她們，和大家一起面對挫折、克制困難。三、提升護理管理質量品管圈改善工具我科在上半年展開了品管圈活動，當時還覺得不錯較滿意，但通過這次學習我深化的熟悉到缺乏。品管圈可深可淺、可復雜可簡單，其中有很多需要沉思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已展開了，我會把學到的知識應用到這次活動中，爭取做得更好。四、情緒管理與壓力調適張教授叫我們每位學員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得了3分，張教授說：3分以下的人生活在天堂里，固然是開玩笑了哦！我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是由于我學會了分解壓力，變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。分析^p了以下緣由：1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。2、專業(yè)技能不純熟，特別是小兒靜脈穿刺。3、剛進科專業(yè)知識缺少。4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交換。在這個時候作為一位責任組長、大家庭的一名尊長我會與她們一起提升業(yè)務程度和專業(yè)技能，結合自己所管床位的病種加強?？评碚搶W習，理論聯(lián)絡實際，不斷提升自己的綜合素質，加強本身內涵建立。我是一個急性子，我時刻牢記：解決事情先處理情緒，情緒影響斷定和行為，震怒之下少說話、少做決定，世上讓你不快樂的人只有你自己。以上是我學習后的一些心得體會，感謝護理部給我這次外出學習的時機，感謝我們一起出往學習的護士們，特別是王玉蓮護士長、曾曉紅護士長把一切事情都安排的妥妥鐺鐺，真心的感謝大家一路的照顧。護士參加崗前培訓學習心得醫(yī)院為了使新聘用員工進一步結實樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)惹事業(yè)奮斗終身的思想，在今年８月份舉辦了２００８年新聘用員工崗前培訓班，我很榮幸地參加了這次培訓班。市三院各位領導班子精心為我們新員工安排了為期１０天的課程，培訓內容有《如何做一個好的醫(yī)護人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《急救護理》、《精神科急診》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》等等，院方不僅發(fā)動了醫(yī)院各階層的精干為我們傳授專業(yè)知識和臨床經(jīng)歷，還不費余力為我們聘請外院教授前來授課。通過短短２０節(jié)課程，我感觸頗多，受益匪淺，同時深有體會，對臨床護理工作又有了新的理解和認識．精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過精神病人的新生來說，我們感覺那東西簡直就是一個謎！但醫(yī)院精神科的主任和一些具有豐富臨床經(jīng)歷的教師給我們解開了謎底，讓我們學習了精神疾病護理知識。精神病?？漆t(yī)院護理工作是一個多么神圣而偉大的職業(yè)，它肩負著救死扶傷的重擔，我們醫(yī)護人員是拯救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲安康的希望．所以，我們要更加努力學習專業(yè)知識，不斷進步自身的業(yè)務程度和才能，以便更好地效勞于患者。記得醫(yī)學會李仲宏會長在給我們講授《如何做一個好的醫(yī)護人員》的時候，他對我們這樣說過，走好醫(yī)護職業(yè)生涯第一步要先熱愛醫(yī)務事業(yè)，無償獻身于醫(yī)務事業(yè)，護理人員要具備“愛心、仁心、細心、耐心、責任心”的態(tài)度從事臨床工作，要以“慎獨”精神要求自己，以愛心、同情心、責任心對待病人，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的痛苦。其次，就是做到１、培養(yǎng)應變，應急才能，２、不斷學習，擅長總結，３、鍛煉實際操作才能，４、擁有良好的溝通才能，５、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的《護士禮儀》，她講到“護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深化印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑效勞不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被仁慈的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的間隔，所以，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng)，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美，這些都能表達出護士良好的禮儀修養(yǎng).．俗話說：“不學禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、開展？我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的