項目部對質量事故的認識及體會_第1頁
項目部對質量事故的認識及體會_第2頁
項目部對質量事故的認識及體會_第3頁
項目部對質量事故的認識及體會_第4頁
項目部對質量事故的認識及體會_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目部對質量事故的認識及體會?摘要。__?____質?量事故給各?單位敲響了?警鐘,而此?后我項目部?的____?__事件更?是給了整個?項目部一個?深刻的教訓?。通過相關?文件及領導?的講話我對?此有了進一?步的了解,?并結合分析?得出自己的?體會。針對?現(xiàn)狀和領導?的講話,談?談自己的一?些看法,總?結一些觀點?。一、現(xiàn)?狀前不久?,____?__質量事?故報道出來?對整個鐵道?部帶來巨大?的負面影響?。其中報道?中的一句話?“截至昨日?,鐵道部_?__網(wǎng)站上?沒有關于此?事的任何信?息。”這句?話雖未明確?指責,但間?接表現(xiàn)了對?鐵道部一定?程度上的不?滿。在各方?的___下?,給整個鐵?道部帶巨大?壓力和嚴重?的不良影響?。作為中鐵?十二局的一?份子,我也?是感慨頗多?,雖然千般?不愿,但事?實無情,現(xiàn)?狀就是如此?。整個鐵道?部受到了嚴?重的影響,?中鐵十二局?也受到打擊?諸多工程項?目的投標資?格被取消。?身為中鐵十?二局旗下一?公司的一份?子,我感同?身受,也頗?為無奈。?在____?__質量事?故發(fā)生后,?我項目部針?對____?__事故進?行開會、分?析,領導發(fā)?表講話,重?點強調(diào)質量?和安全???就在我們以?為吸取了教?訓有了足夠?的認識的時?候。此后不?久,___?年___月?___日鐵?道部進行質?量檢查時,?我項目部路?基填料粒徑?超標達到4?0cm,嚴?重違反了路?基驗標要求?及規(guī)范標準?,鐵道部下?發(fā)了停工通?知書,給企?業(yè)造成了嚴?重的負面影?響。現(xiàn)實再?次給了我們?一個深刻的?教訓。9?.19事件?反映我項目?部在管理上?還存在疏忽?,對___?___事故?的教訓認識?不足,還有?待進一步的?反省。二?、分析原因?事故既然?發(fā)生,就應?該及時分析?原因,采取?相應的措施?,然后從中?汲取教訓。?通過盧部?長在全路建?設工程質量?電視電話會?議上的講話?,可以清楚?的知道__?____質?量事故沒有?任何的客觀?原因,都是?主觀原因,?最直接的有?三條:一是?粗制濫造,?主要是施工?不落實設計?要求和作業(yè)?標準,“架?子隊”管理?存在很多問?題,低素質?人員和“包?工隊”仍然?大量使用;?二是建設標?準和設計的?工程措施不?科學,尤其?是在濕陷性?黃土、沖溝?、排水系統(tǒng)?等方面,設?計工程措施?不科學、不?到位;三是?違章違紀違?法問題嚴重?,施工過程?、監(jiān)理過程?,檢查、檢?驗、核對乃?至竣工驗收?的過程,很?多走了過場?,沒有按照?有關規(guī)定和?標準去實施?。很多走了?過場,沒有?按照有關規(guī)?定和標準去?實施。從?深層次原因?分析,主要?也有三個方?面:一是?質量意識沒?有牢固樹立?。二是標準?化管理推行?效果差。三?是質量責任?沒有落實下?去。這一條?是最根本的?。建立質量?責任制、質?量終身負責?制和質量可?追溯制,落?實參建各方?和每個人的?質量責任,?是一貫的要?求。盧部?長解剖了_?_____?事故的原因?。而這些原?因又未嘗不?是大多數(shù)事?故的主要原?因。事故發(fā)?生的原因往?往大同小異?,甚至有些?有著驚人的?相似。一次?一次的教訓?難道還不夠?嗎。警鐘早?已經(jīng)敲醒啦?,這就要求?我們需要深?刻的反思把?這些原因刻?在腦子里,?堅決不能再?犯同樣的錯?誤。我項?目部___?時間的原因?總的來說是?現(xiàn)場、技術?、安全、質?量管理上的?疏忽,相關?人員質量意?識沒有樹立?牢固,責任?心不強。概?括起來也就?是盧部長所?提到的三大?方面:一質?量意識沒有?牢固樹立;?二標準化管?理效果差;?三質量責任?落實不到位?。明白了?原因,認識?到不足。我?們就應該吸?取教訓增強?責任感、緊?迫感和使命?感,認真工?作,做好自?己。三、?增強認識、?解決問題?我項目部在?___年9?越___號?下午召開會?議進行反思?活動。我項?目部聶總指?揮在會議上?明確指出項?目部現(xiàn)存的?施工質量隱?患:橋墩外?觀質量不理?想;路基填?料有不合格?的,路基作?業(yè)不嚴格;?墊石施工不?順等。此外?安全方面還?需加強;工?期進度也不?盡人意,時?間安排有不?合理之處。?由此可見,?我項目部存?在不少問題?,讓人頗為?揪心。為?此,聶總指?揮再三強調(diào)?問題需及時?解決,并提?出不少措施?和意見,還?以____?__事故為?例,并提出?和強調(diào)四大?問題。此外?,集團公司?的史指揮針?對問題指出?其中關鍵并?提出了很好?的意見。作?為一名鐵建?人員,我認?為這些措施?意見、觀點?不僅對我們?現(xiàn)在的項目?部用巨大幫?助,對其他?各單位同樣?有用,對于?我個人來說?更是受益匪?淺。這些都?是需要用心?去認識、去?體會、去學?習的。我深?信只要我們?能做到這些?,我們的項?目部將會更?出色,更成?功:大的?方面,即盧?部長所說的?需要解決的?四大突出問?題:。一?要完善質量?管理體系程?序性文件,?體現(xiàn)流程、?標準和責任?人三大要素?,確保施工?過程所有行?為的有效受?控。二要積?極推廣作業(yè)?指導書和施?工作業(yè)卡片?,把質量責?任落實到各?個工序、各?個崗位。三?要配齊配強?管理、技術?關鍵崗位人?員,尤其是?質量安全管?理人員,做?到能夠及時?發(fā)現(xiàn)問題、?敢于指出問?題、善于解?決問題。同?時要采取多?種方式,加?大培訓力度?,不斷提高?人員素質;?安排先進、?精良且配套?成龍的設備?到現(xiàn)場施工?,切實提高?機械化水平?。四要進一?步推廣勞務?工“架子隊?”管理模式?,尤其是路?基防護工程?和排水工程?不能一包了?之,不能使?用低素質的?人員,保證?現(xiàn)場作業(yè)人?員嚴格落實?作業(yè)標準,?真正實現(xiàn)標?準化作業(yè)。?。一要嚴?格落實《鐵?路建設項目?現(xiàn)場管理規(guī)?范》和《鐵?路建設項目?現(xiàn)場安全文?明標志》,?健全施工現(xiàn)?場“五牌一?圖”,設置?醒目的各類?標志、標識?。二要建立?健全文明施?工管理制度?并認真抓好?落實,嚴禁?物資設備亂?放,嚴禁泥?漿亂排,嚴?禁施工過程?中噪聲振動?超標,影響?周邊居民生?活。三要落?實好大臨工?程標準,做?到整齊劃一?,既要確保?質量安全,?又堅決不能?超標準建設?,造成浪費?。四要加強?現(xiàn)場檢查,?明確檢查標?準和檢查責?任,建立檢?查記錄臺帳?,對檢查發(fā)?現(xiàn)的問題實?現(xiàn)閉環(huán)管理?,嚴禁弄虛?作假。。?一是依法建?設。二是按?程序辦事,?即根據(jù)標準?化管理要求?,真正把管?理標準、技?術標準和作?業(yè)標準落到?實處。。?一是建設標?準和設計措?施要講系統(tǒng)?性。二是建?設標準和設?計措施要適?應自然環(huán)境?的變化。三?是建設標準?和設計措施?要適應社會?的發(fā)展。四?是建設標準?和設計措施?要適應科技?的進步。五?是建設標準?和設計措施?要與施工水?平相適應。?其中對路基?和附屬工程?的標準和設?計的幾條具?體要求:(?1)進一步?加強技術交?底管理;(?2)增加路?基施工專項?聯(lián)合檢查環(huán)?節(jié);(3)?補充完善防?護及排水工?程技術標準?;(4)加?強特殊地質?防護及排水?工程設計管?理。關于?我項目部的?改進和意見?,史指揮給?出了不少觀?點:。決?策層——管?理層——作?業(yè)層。。?嚴格落實每?個崗位、每?個人的責任?,進行考核?實施獎懲制?度。3.?項目管理要?從技術管理?入手,熟悉?標書合同、?規(guī)范、圖紙?等。。實?行標準化架?子隊管理,?簡單的前臺?,標準的后?臺,明確的?工作分解。?。技術干?部要養(yǎng)成好?的生活習慣?“今日事,?今日畢”;?并要勤于學?習,深入一?線,寫你所?做的,做你?所寫的,記?你所做的。?除了以上?幾點外,史?指揮還提出?了不少建議?對我們項目?部來說都是?良言,大有?幫助。需要?我們認真對?待,努力執(zhí)?行。而針?對我項目部?的具體操作?和措施,我?項目部的聶?總指揮提出?了具體要求?主要有:?。立模前模?板必須打磨?干凈,經(jīng)技?術主管嚴格?檢驗。所有?勞務隊必須?使用脫模劑?涂刷模板,?嚴禁使用機?油,柴油等?。嚴禁澆注?時現(xiàn)場加水?,有試驗室?值班人員嚴?格控制?;?凝土澆注時?,振搗必須?均勻,嚴格?按振搗規(guī)范?要求來。?。路基每次?壓實完畢時?,必須及時?刷坡。坡腳?與便道見的?水溝問題需?及時及時處?理,避免浸?泡路基。路?橋過渡段、?路涵過渡段?必須嚴格用?合格的填料?進行填筑壓?實,及時對?路基沉降進?行觀測等。?。必須由?熟練的工人?施工,高程?、平整度、?孔深、孔位?必須準確等?。上面幾?點即聶總指?揮提出的關?于質量方面?的要求,此?外在安全和?工期方面聶?總指揮也提?出了相關的?要求。這對?我們項目部?來說是迫切?需要執(zhí)行的?,也是我們?漢宜二項目?部每個人員?需要謹記的?。有盧部?長提出的四?大問題的解?決方法和我?集團公司史?指揮所講的?寶貴意見,?及我項目部?聶總指揮給?出的具體措?施和要求。?我們整個項?目部接下來?的方向可以?說已經(jīng)給指?明了。我們?按照這個方?向前進下去?,執(zhí)行下去?,我們項目?部就會不斷?前進發(fā)展,?獲益獲利。?四、體會?作為漢宜?二項目部的?一員,對如?何抓好下一?步安全、質?量工作促進?項目部發(fā)展?,是我應該?關心的,也?是應盡的義?務。我希望?能為項目部?作出自己的?努力和貢獻?,為此我簡?要的談談自?己一些看法?:在大的?方面,我有?四點想法。?一團結、二?協(xié)調(diào)、三執(zhí)?行、四積極?。。一個?人的力量是?有限的,只?有大家團結?起來才能發(fā)?揮更大的作?用,作出更?好的成績。?對于整個項?目部,對于?整個___?來說“一榮?俱榮,一損?俱損”的道?理大家都是?明白的。對?于個人而言?,有句俗語?叫“出門靠?朋友”,這?句經(jīng)久不衰?的俗語說明?了大家要互?相幫助,團?結起來。有?很多事實,?現(xiàn)實中的很?多例子都說?明了團結對?于一個__?_的重要性?。(范本)?值得慶幸的?是,我項目?部各領導都?平易近人,?作風純樸,?個人___?力、能力強?極具領導力?和號召力。?各位員工、?同事易于相?處,經(jīng)?;?相幫忙。因?此,能加入?漢宜二項目?部,我頗感?自豪。這表?明大家能夠?團結起來。?只要大家努?力、團結一?心我們整個?項目部就能?變成鐵板,?不管遇到什?么事情都能?迎刃而解。?。協(xié)調(diào)對?于任何一個?單位來說都?是非常重要?的。就我項?目部而言,?大方面是工?區(qū)與工區(qū)之?間的協(xié)調(diào),?各科室之間?的協(xié)調(diào),細?一點的是各?崗位人員的?協(xié)調(diào)等。只?要各方面協(xié)?調(diào)得好,那?么辦起事來?將事半功倍?。反之,協(xié)?調(diào)不好,將?耗時耗力往?往會耽擱時?間,浪費資?源。曾出現(xiàn)?過應該拉到?這個工區(qū)模?板,結果在?那個工區(qū)還?沒拆,有的?工區(qū)有多有?的工區(qū)不夠?的情況等這?樣就會造成?時間浪費,?甚至影響工?期。這情況?就要協(xié)調(diào),?大家都是一?個項目部的?,凡是都應?該互相體諒?,從項目部?的整體利益?出發(fā)。這樣?既能解決問?題還能增進?大家的友誼?,有利于團?結。。話?說的在好、?在漂亮,但?沒有落實下?去的話,那?么一切都是?空談。正如?我項目部物?資部的楊科?長所說的“?好多事情他?們都知道,?也明白怎么?做,可就是?沒那樣做,?不努力去做?或者做不了?不敢做?!?事實如此很?多事情,各?領導都講過?強調(diào)過也有?具體的措施?或方案,即?使這樣還會?出現(xiàn)紕漏那?就是在執(zhí)行?過程中有疏?忽或執(zhí)行不?到位即執(zhí)行?力度不夠。?有句話是“?再好的決策?,沒有好的?執(zhí)行者,那?也……”。?同樣在我項?目部如果執(zhí)?行不到位執(zhí)?行力度不夠?,那說在多?在好也沒用?。說到這就?想起件事,?那就是有關?戴安全帽的?事,我項目?部趙雨新趙?總經(jīng)常強調(diào)?,可落實的?效果并不怎?么理想,直?到最近一段?時間,情況?才有所改善???梢娢翼?目部還應加?強執(zhí)行力度?,落實每個?崗位每個人?的責任。當?然在執(zhí)行過?程中可能會?遇到各種阻?礙和困難,?這就需要我?們努力克服?,實在不行?或者有到較?大的阻礙或?解決不了的?事情那就應?該及時向領?導反應匯報?,堅決不能?敷衍了事,?以至于誤己?誤人,影響?整個項目。?自己應該執(zhí)?行的,能做?的力所能及?的都要認真?完成、落實?下去。。?即主動、動?力。在我看?來昏昏沉沉?的做一天,?不如狀態(tài)良?好,積極主?動工作兩三?個小時。如?果說細節(jié)決?定成敗,那?么效率則決?定多少,收?獲多少。從?項目部的角?度看已經(jīng)做?得足夠啦。?良好的伙食?,極好的福?利、待遇、?獎金,寬松?的制度等等?都足以調(diào)動?大家的積極?性。在這一?點上我越發(fā)?覺得來到漢?宜二項目部?是正確的。?就個人來講?,高高興興?,積極主動?的工作,總?比昏昏沉沉?稀里糊涂的?干上一天要?強的多。那?些工作是你?的就是你的?,該你的跑?也跑不掉,?你高不高興?愿不愿意都?得做。所以?何必呢。積?極主動反而?能讓自己過?的更充實。?其實這個道?理大家都明?白,只是工?作中難免會?有矛盾、不?如意,難免?會遇到挫折?和不愉快特?別是我們搞?工程的,以?至于有些時?候大家的積?極性不高顯?得被動。但?只要心胸開?闊一些,你?就會發(fā)現(xiàn)所?有的事情都?會迎刃而解?的,所有的?不開心,矛?盾都是微不?足道的。做?到這些不難?,只要放寬?心就行了,?俗話說退一?步海闊天空?。特別是在?我們項目部?內(nèi)部更應該?如此,大家?互相體諒退?讓,這樣既?有利于解決?事情,有可?以增進感情?促進團結。?大家要明白?在外,我們?整個項目部?就是一家人?。為項目部?,為大家,?更為自己,?讓我們更積?極,更主動?。以上四?個方面,比?較籠統(tǒng),我?也只有感而?發(fā)至于具體?怎么做的更?好還需進一?步思考。不?過我仍希望?能起一點作?用。較為細?一點的看法?我有三點:?1.凡事?必須走程序?,堅決不能?走過場。之?所以有檢查?、檢驗、核?對等程序,?是因為許多?事情不是一?次就能做到?萬無一失的?,稍微大意?就可能出現(xiàn)?疏忽,疏忽?將會直接或?間接導致事?故發(fā)生,而?許多事故不?是我們所能?承受的,做?好十件事也?經(jīng)不了一起?事故,辛苦?一年半載可?能也抵不了?一筆損失,?如“一塊石?頭一百萬”?的例子。這?是實實在在?的事情。又?正如盧部長?說的“工程?質量是必須?要合格的。?這是底線。?”所以,一?切都應按程?序來,踏踏?實實做好每?一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論