第一某些

職業(yè)道德（第1～２５題,共２５道題)一、職業(yè)道德基本理論與知識某些（第1～16題)答題指引：

(一）單項選取題(第1~８題)1、關(guān)于道德說法中，對的是(

)

（A)道德是解決人與人之間、人與社會之間關(guān)系特殊行為規(guī)范

(B）道德總是發(fā)展變化,因而鑒定一種人道德優(yōu)劣是不也許

(C)道德中“應(yīng)當(dāng)”與“不應(yīng)當(dāng)”因人而異,沒有共同道德原則

(D)在維護(hù)社會秩序上,道德只起表面作用,難以進(jìn)一步人心2、老式道德所謂“見利思義”意思是（

)

(A)見到利益時,不要躊躇,應(yīng)及時獲取

(Ｂ)見到利益時，在考慮經(jīng)濟(jì)成本后決定與否獲取

(C)見到利益時，一方面需要思考與否合乎道義

(D)見到利益時,要講義氣,把好處讓給朋友3、對普通從業(yè)人員來說,符合文明禮貌具體規(guī)定是(

)

(Ａ）著裝樸素

(Ｂ)語言婉轉(zhuǎn)(Ｃ)舉止典雅

（D)嚴(yán)厲等客４、在公司文化諸要素中,居于核心地位是（

)

(Ａ）公司規(guī)章制度

（Ｂ)公司價值觀(Ｃ)公司形象

（D)公司目的5、愛風(fēng)敬業(yè)意思是（

)

(Ａ)只要工作符合自己愛好,就努力去做好

(B）不管從事何種工作,從業(yè)人員不能想“跳槽”

（C)選取工作時，要把個人專業(yè)和能力放在第一位

（Ｄ）對工作不怠慢，心存崇敬之情6、關(guān)于誠實守信,對的說法是(

)

（Ａ）誠實守信是從業(yè)人員立足于社會、干好工作資本

(B）誠實守信本質(zhì)是不欺騙她人,對自身不存在誠實與否問題

（C）不管做出如何許諾都要堅持兌現(xiàn)，才是誠實守信

(D)誠實守信屬于個人品質(zhì),與公司發(fā)展無關(guān)７、關(guān)于節(jié)儉，你可以認(rèn)可說法是（

)

（A）節(jié)儉需因人而異,因個人或公司不同而有所區(qū)別

(Ｂ)節(jié)儉絕不會促使公司增(C)節(jié)儉絕不會促使公司增值,不應(yīng)成為公司文化建設(shè)內(nèi)容(Ｄ)會花錢才干掙錢,不必大力提倡節(jié)儉8、哲學(xué)家肖伯納說：“倘若你有一種蘋果，我有一種蘋果,而咱們彼此互換這些蘋果，那么,咱們每個人將有兩種思想?！蹦銓Υ死斫馐?

)

(A）物質(zhì)互換沒故意義,只有思想互換才干拓展視野

(B)團(tuán)結(jié)合作不是等價互換,心靈溝通與理解才是主線目

（Ｃ)團(tuán)結(jié)互助前提是能否增長收益，應(yīng)擯棄等價互換式互助

(D）物質(zhì)互換是清楚,而思想互換往往導(dǎo)致思想雷同(二）多項選取題(第９~1６題)9、公司文化自律功能體現(xiàn)為(

)

(Ａ)以公司追求利潤最大化為唯一目的

(B)不管如何干,可以最大限度地增進(jìn)發(fā)展就行

(Ｃ)精益求精，自覺服務(wù)社會

(D)兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,實現(xiàn)兩者有機統(tǒng)一1０、員工之間保持密切關(guān)系，應(yīng)做到（

）

(A)多替同事著想，多給同事以便

（Ｂ）對同事關(guān)懷要記在心上,予以恰當(dāng)方式回報

(C)尊重同事隱私，諒解她們局限性

（D)對同事惡意誹謗，要敢于以眼還眼11、職業(yè)道與員工技術(shù)進(jìn)步關(guān)系是（

)

（Ａ)職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上獲得進(jìn)步

（B)員工在技術(shù)上進(jìn)步可以代替在職業(yè)道德時步

(C）員工具有良好職業(yè)道德自然會獲得技術(shù)上進(jìn)步

(Ｄ)職業(yè)道德是增強公司技術(shù)進(jìn)步精神動力１２、在職業(yè)抱負(fù)上,符合職業(yè)道德規(guī)定做法是(

)

(A）把勞動作為謀生手段

（B)謀求可以發(fā)揮自己專長職業(yè)

(Ｃ)把職業(yè)追求與為社會服務(wù)結(jié)合起來

(Ｄ)把職業(yè)作為實現(xiàn)個人目踏板１3、屬于“忌語”說法是（

)

(A)“有完沒完”

（Ｂ）“喊什么，等會兒”(C）“我就這態(tài)度”

(D）“不買看什么”１４、關(guān)于辦事公道,對的說法是（

）

(A)普通員工由于手中無權(quán),不存在辦事公道與否問題

(B)在服務(wù)過程中,違反職業(yè)紀(jì)律行為普通會違反辦事公道原則

（Ｃ）辦事公道就是把個人謀取利益與為社會服務(wù)分別開來

(D)要做到辦事公道,必要在細(xì)微之處嚴(yán)格規(guī)定自己15、職業(yè)紀(jì)律具有（

）特點

(Ａ)內(nèi)容上明確規(guī)定性

(Ｂ)制定上人為性

（Ｃ)理解上主觀差別性

(D)執(zhí)阡上強制性16、關(guān)于創(chuàng)新，對的結(jié)識是(

）

(Ａ)創(chuàng)新是個人事業(yè)成功保障

(B)時時、事事、處處存在著創(chuàng)新機遇

（C)創(chuàng)新完全取決于個人才智狀況二、職業(yè)道德個人體現(xiàn)某些(第17~２5題)答題指引:

◆該某些均為選取題,每題均有四個備選項，您只能依照自己實際狀況選取其中一種選項作為您答案。◆請在答題卡上將所選取答案相應(yīng)字母涂黑。17、假如你是社區(qū)物業(yè)管理人員,就春節(jié)期間社區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹一事征求業(yè)主意見,發(fā)現(xiàn)三分之一業(yè)主贊同燃放，三分之一業(yè)主表達(dá)反對，另有三分之一業(yè)主意見不得而知。假如繼續(xù)征求業(yè)主意見,會相稱困難。這時,你會(

）

(A）繼續(xù)調(diào)查,直到把所故意見收集上來

(Ｂ)依照征求到意見做出決定

(C)依照自己經(jīng)驗做出決定

（D)依照所征求到意見，通過物業(yè)公司會議研究決定18、假如你不喜歡過春節(jié),你理由是(

）

(Ａ)太累,休息不好

（B)花錢太多（C)又長一歲

(D)好東西吃多了,影響健康19、假如你喜歡過春節(jié),你理由是(

）

(Ａ)吃得好,改善生活

(Ｂ)可以與家人朋友長時間團(tuán)聚

（Ｃ)好好玩一玩兒

(D）好好休息幾天２０、工作之余,你與周邊同事進(jìn)行聯(lián)系最慣用方式是(

)

(Ａ)發(fā)手機短信

（Ｂ）打電話(C)發(fā)電子郵件

(D)會面２1、白天上班時,遠(yuǎn)在外地同窗(老鄉(xiāng))來找你,但你近來工作忙,你會(

）。

(Ａ)告訴她(她)不能會面

(B)約她來單位，簡短會晤

(C)讓她（她)等待，晚上會面

（D)只能和她（她）在電話中交流２2、尋常生活中，想和朋友聊天時,你普通會（

)

(Ａ）等朋友來找自己

（B)自己主支架去找她們

（C)正常交往，但心里別扭

（Ｄ）不管她們干什么,想找誰就去找２3、某同事在公開場合說了傷害你話,事后她雖然私下向你道了歉，但這并不能挽回對你導(dǎo)致

（A)小心翼翼地避開她們

（B）竭力裝作若無其事樣子

(Ｃ)正常交往，但心里別扭

(D）既小心謹(jǐn)慎,又積極接近２4、某同事在公開場合說了傷害你話,事后她雖然私下向你道了歉,但這并不能挽回對你導(dǎo)致影響。這時，你會(

)

(A)在心里記住這件事,不再理睬同事

(B）要她公開道歉，以挽回影響

(C）既然事情已通過去了,就不再想了

（D）與她聊天,看她為什么做出這樣舉動２5、假如你上司是一種既頭腦簡樸,又性格固執(zhí)人,在交往中你發(fā)現(xiàn)，她聽不進(jìn)你任何意見，你會（

)

(A)不聽就算了

（B)向上司上司提出自己合理意見或建議

（C）寫信給上司主管部門，建議撤換上司

（Ｄ)離開這個部門或干脆離開公司第二某些

理論知識(26～1２5題,共１０0道題,滿分為10０分)一、單項選取題(2６~85題,每題1分,共６0分。每小題只有一種最恰當(dāng)答案，請在答題卡上將所選答案相應(yīng)字母涂黑)26、普通不規(guī)定執(zhí)行或辦理告知是(

）

（Ａ)會議告知

(Ｂ)啟事型告知(C）轉(zhuǎn)發(fā)告知

(D）事項告知27、兩個機關(guān)聯(lián)合行文,在加蓋印章時，應(yīng)當(dāng)(

)

（A)蓋主辦機關(guān)印章，且要壓在成文時間上

（B)印章壓在成文時間上方

（C)加蓋兩個印章,均應(yīng)壓住成文時間

（D)印章在成文時間下方28、在“(

）公司大力支持，我?！痢翆I(yè)畢業(yè)生實習(xí)已如期完畢?！币痪渲?括號處應(yīng)填入最恰當(dāng)公文專用詞語是：

(A）蒙貴

(B）由于貴(Ｃ）承蒙貴

(D)由于貴２9、公文如有附注，對的表述是(

)

(Ａ)附注是對公文內(nèi)容注釋(Ｂ）應(yīng)加括號附注

（C)報告應(yīng)當(dāng)在附注明聯(lián)系人姓名和電話（Ｄ）用3號宋體字30、簡報報核重要構(gòu)造是（

)

(Ａ)按語+標(biāo)題＋導(dǎo)語＋主體+結(jié)尾

(B)標(biāo)題+導(dǎo)語+主體+結(jié)尾

(Ｃ）標(biāo)題＋導(dǎo)語+主體+結(jié)尾

(D)按語+標(biāo)題+主體+結(jié)尾３１、公文是行政機關(guān)在行政管理過程中形成具有規(guī)范體式和（

)文書。

(A)制度程序

(Ｂ)法定效力(Ｃ）印裝規(guī)格

(Ｄ)指引作用3２、李某原在A機關(guān)上班，后因故想調(diào)到Ｂ機關(guān),B機關(guān)也批準(zhǔn)接受。此時B機關(guān)向A機關(guān)寄發(fā)了一份關(guān)于人事調(diào)動函。此函屬于(

)（A)商洽函

（B）問復(fù)函(C)請準(zhǔn)函

（D）申請函3３、公務(wù)文書擬寫均有嚴(yán)格格式。下列文書與法可以不拘一格是（

)。

(A）意見

(B)簡報(C)工作報告

(D)備記錄３４、可以在不同中文輸入法狀態(tài)之間進(jìn)行切換組合鍵是(

)

(A）Ctrl+Sｈifｔ鍵

(B)Ctrl+空格鍵(C）Aｌt＋Ｆ功能鍵盤

(D)Shift+空格鍵35、在PowerPoint中,僅顯示幻燈片標(biāo)題和重要文本信息視圖方式是(

）。

(Ａ)備注頁視圖

(Ｂ）幻燈片視圖（Ｃ）大綱視圖

(D）幻燈片濟(jì)覽視圖36、在Word中，假如整個文檔頁面方向為縱向,但是其中某一頁需要橫向排版，應(yīng)當(dāng)在該頁先后各插入一種（

）。

(Ａ)分隔符

(Ｂ)分欄符(Ｃ）分節(jié)符

(D)換行符３７、下列關(guān)于Wｉndｏｗｓ桌面上圖標(biāo)論述,錯誤是(

)。

(A)所有圖標(biāo)都可以重命名

(Ｂ)圖標(biāo)可以重新排列

（C)圖標(biāo)可以復(fù)制

（D)所有圖標(biāo)都可以移動38、關(guān)于發(fā)送電子郵件描述，錯誤是(

）

(A)如需將同一封信發(fā)送給數(shù)人，可以在“抄送”和“密件抄送”欄里寫上收信者郵件地址

(B)“抄送”欄里，可以輸入幾種人Ｅ－mail地址，彼此之間用中文逗號隔開,收信者懂得這封信同步發(fā)給了哪些人

(C）通過“密件抄送”收到信件人，無法懂得這封信還發(fā)給了誰,她所看到信息只是內(nèi)容自身

(Ｄ）如需將別人發(fā)來郵件轉(zhuǎn)發(fā)給其她人,只需點擊“轉(zhuǎn)發(fā)”按鈕，在“收件人”欄填寫對的收信地址，然后單擊“發(fā)送”按鈕即可。３９、Eｘｃeｌ中,輸入公式必要以(

）開頭。

（Ａ）:

(B)＄(Ｃ)＃

(Ｄ）＝40、噴墨打印機與針式打印機相比,突出長處是(

)。

(A)耗才便宜

（B)可打我層紙(Ｃ）可打?qū)挿?/p>

(D)可打彩色圖像４1、“保管單位”最佳略寫為(

)

（A)保管一

(B)保單(Ｃ)保ｄ

(D）保管/42、依照合資公司法規(guī)定，下列出資方式中只能由中方采用是(

）

（A)商標(biāo)專用權(quán)

（Ｂ）場地使用權(quán)（C)設(shè)備

(D)發(fā)明專利權(quán)43、依公司法規(guī)定,下列說法中對的是(

)

(A)董事會是公司權(quán)力機構(gòu)

（Ｂ）監(jiān)事會是公司執(zhí)行機構(gòu)

（C）股東會是公司監(jiān)督機構(gòu)

(D)公司經(jīng)理是公司尋常經(jīng)營管理者44、依照著作權(quán)法規(guī)定,屬于著作人身權(quán)有(

)

(A)翻譯權(quán)

(Ｂ)改編權(quán)（C)展覽權(quán)

（D)刊登權(quán)

4５、趙某妻子患重病住院,急需用錢又錯貸無門,李某趁機表達(dá)樂意借給５0００元，但一年后須加倍償還，否則以趙某房子代償，趙某表達(dá)批準(zhǔn)。依照協(xié)議法規(guī)定，趙某、李某之間借款協(xié)議(

)。

（A)因顯失公平而無效

(B）因乘人之危而可撤消

（Ｃ)因解人之難而有效

（D)因顯失公平而可撤消４6、某地工商局在審查商標(biāo)注冊申請時,發(fā)現(xiàn)其中有不符合法律規(guī)定商標(biāo),該商標(biāo)是(

)

（A）“高樂”牌飲料

(Ｂ)“張小泉”牌剪刀(C)“牛皮”牌皮包

(D）“朝陽”牌西服４7、世界貿(mào)易組織總部設(shè)在(

)

(A)紐約

（B）維也納(Ｃ）日內(nèi)瓦

（Ｄ）內(nèi)羅畢４8、屬于流轉(zhuǎn)稅稅目是(

)

(Ａ）印花稅

(B)增值稅(C）個人所得稅

(D）城建稅4９、海爾集團(tuán)經(jīng)營理念是“敬業(yè)報國，追求卓越”,這是公司文化中(

)

(A)制度層

(B）物質(zhì)層(C）精神層

（Ｄ)行為層50、當(dāng)代公司文化最深層次構(gòu)成要素是公司(

)

(Ａ)經(jīng)營管理

(B）價值觀念

(C)職工行為規(guī)范

(Ｄ）規(guī)章制度51、依照國內(nèi)稅收管理規(guī)定，增值稅稅率是（

)

（A)定額稅率

(B)超額累進(jìn)稅率(C)比例稅率

（Ｄ)全額累進(jìn)稅率５2、在國內(nèi)境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)外國公司，其應(yīng)繳納所得稅基本稅率為(

)

(A)３%

（Ｂ)２0%(C）３０%

（D）3３％53、在一定期間內(nèi)貨幣價值特續(xù)貶值過程,咱們稱之為(

)

（A)泡沫經(jīng)濟(jì)

（B)財政危機(C)信貸危機

（D)通貨膨脹54、涉外接待培訓(xùn)重點是(

）

(A)對的安排禮賓順序

（Ｂ)制定完整工作籌劃

(Ｃ)學(xué)習(xí)對外迎送禮儀

(D)安排涉外宴請55、在許多西方國家,（

)是常用老式禮節(jié)。

(A)擁抱

(B）握手（C)鞠躬

（D)親吻56、日本習(xí)俗中向個人饋贈禮物禁忌之一是(

)

(A)禮不在厚,貴在得當(dāng)

（B)在公眾場合進(jìn)行

(C)盡量當(dāng)眾送出

(D)是價值較高物品57、與俄羅斯客人交往時應(yīng)理解是(

）

（Ａ)向她們贈送鮮花要送偶數(shù)

(B)她們普通用面包和鹽招待貴客

（C）向她們贈送鮮花要送白色鮮花

(D）可向她們送適量鈔票示和諧５８、涉外接待準(zhǔn)備工作涉及（

)

(Ａ）理解客人基本狀況

（Ｂ)購買食品

（Ｃ）擬定最高規(guī)格接待

(D)演習(xí)接待典禮５９、用正規(guī)西餐待客時，開始進(jìn)餐標(biāo)志是(

)

（A)客人建議祝酒

（Ｂ)主人折起餐巾

(C)客人打開餐巾說“咱們開始吧”

(Ｄ)主人打開餐巾攤在腿上６０、接待客人握手時,應(yīng)當(dāng)注意不要浮現(xiàn)（

）

（Ａ)十字交叉形握手

(B)握手同步伴有問候

（C)積極問候

(D)握手蛙伴有不明顯鞠躬61、在西餐中刀叉取用順序是按(

)

(A)上湯順序取用

（B）主食浮現(xiàn)順序取用

(C)甜食浮現(xiàn)順序取用

（D)由外至內(nèi)順序取用6２、機關(guān)單位定制“緊急狀況解決程序”目就是對那些不可預(yù)見或突發(fā)危險狀況,采用有效辦法，使危險或損失（

)

(A）最大化

(Ｂ)趨于零（C)最小化

（D)盡量減少６3、發(fā)生炸彈威脅等恐怖活動,應(yīng)及時啟動疏散時,所有窗戶和門(

)

(Ａ)狀況緊急,不必客它

(B)應(yīng)當(dāng)完全打開(C)應(yīng)當(dāng)完全關(guān)閉

（Ｄ)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定關(guān)好６4、假如事故中有人受傷,(

）都要填寫一張《工傷狀況報告表》,以精確記錄有關(guān)信息和解決狀況。

(A）涉及每一種人

(B)涉及每一種部門(C）涉及每一種班組

(D)涉及每一種單位65、尋常辦公事務(wù)工作流程在運轉(zhuǎn)過程中，其復(fù)檢次數(shù)（

),則證明該流程越抱負(fù)。

（Ａ)越多

(Ｂ）越少（Ｃ）適度

(D)不多不少６6、獲得辦公設(shè)備使用權(quán),除了購買這一途徑之外，還可以(

）。

(A)收受饋贈

(Ｂ)免費借用（C)租賃租用

（D)整修廢舊品6７、當(dāng)代公司管理規(guī)定工作(

)，是指組織把注意力集中在完畢任務(wù)速度和時間上。

(A)效益性

(B)時效性(Ｃ)籌劃性

（Ｄ）程序性６8、公司接到客戶或詢問者問題后,解決并回答時間規(guī)定,稱之為（

)

(A)工作周期

(Ｂ)答復(fù)周期(C）承辦周期

（D)辦復(fù)周期６9、秘書在廠區(qū)陪同富戶參觀時,客戶忽然摔倒受傷,這時秘書應(yīng)采用辦法是(

)

（A）立即救護(hù)傷員

(Ｂ)填寫《設(shè)備故障表》(C)及時填寫《工傷報告表》

（D)張貼緊急救護(hù)程序7０、為防止火災(zāi)、爆炸、疾病等緊急狀況，公司應(yīng)（

)

(A)開展應(yīng)對緊急狀況技術(shù)培訓(xùn)

(Ｂ)制定工作程序和籌劃

（C)保護(hù)現(xiàn)場等待關(guān)于人員解決

(D)調(diào)查人員流動狀況７１、市場調(diào)查報告內(nèi)容涉及(

)

(A）合理化建議

(B）抨擊不合法競爭

（C)預(yù)見也許浮現(xiàn)問題

（D)回避調(diào)查機構(gòu)名稱７2、籌劃是一種（

）

（Ａ）論述性文書

(Ｂ)承諾性文書（Ｃ）事務(wù)性文書

(D）履約性文書７3、寫總結(jié)應(yīng)當(dāng)(

)

（A)分清層次、面面俱到

（Ｂ)面面俱到、不漏細(xì)節(jié)

（Ｃ）突出重點、以偏概全

(Ｄ)分清主次、突出重點74、在中大型會議中,秘書組職責(zé)是（

)

（Ａ)負(fù)責(zé)會議錄音、錄像、娛樂活動等工作

(B)負(fù)責(zé)生活服務(wù)等工作

(C)負(fù)責(zé)擬寫會議方案，準(zhǔn)備各種會議文獻(xiàn)和資料

（D)負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會場布置等工作75、安排會議議程，除(

）以外都應(yīng)重點擬定。

（A）大會發(fā)言人和演講者

（B)會議中某些典禮(揭幕、剪彩、表揚)順序76、會議籌備時不可以(

)

(A）合并議題

(Ｂ)分組名單(C）討論范疇

(D）完全變化議題７7、會議分組討論，普通事先不需要明確(

)

(A)分組意義

（Ｂ）分組名單(C)服務(wù)人員協(xié)調(diào)

（D)記錄人員７８、會議接待組工作重點不應(yīng)放在(

)上。

（A)會議生活服務(wù)

(B)收費結(jié)算（C）服務(wù)人員協(xié)調(diào)

(D)醫(yī)療交通7９、涉及三方以上代表談判,會場普通采用（

)。

(Ａ）方拱型、正方型

(Ｂ）圓型、馬蹄型(C）正方型、圓型

（D）正方型、馬圓型８０、在會議進(jìn)行中間,秘書應(yīng)做好(

)工作涉及。

(A）清理不需要文獻(xiàn)

（Ｂ)主持會議

（Ｃ）親自錄音錄像

(Ｄ)會議保密8１、××公司準(zhǔn)備訂立一種涉外協(xié)議,秘書在布置會場時應(yīng)準(zhǔn)備(

）

（Ａ）通訊工具

(B）雙方國旗（C)鮮花

（D)英文簽字文本82、擬定公司大型紀(jì)念性會議舉辦時間應(yīng)考慮(

)能否出席。

(A)上級重要領(lǐng)導(dǎo)、公司重要領(lǐng)導(dǎo)

(B)全體董事、公司重要領(lǐng)導(dǎo)

(C)公司重要領(lǐng)導(dǎo)、全體正式代表

（D)職工代表、全體董事8３、決定檔案開發(fā)運用活動規(guī)律是(

）

(A）檔案質(zhì)量

(Ｂ)檔案內(nèi)容(Ｃ)檔案需求

(D)檔案特性８４、檔案展覽是依照需要，按照(

)系統(tǒng)地陳列檔案材料。

（A）地區(qū)

(B）單位(C)部門

(D)主題８５、檔案室解答顧客關(guān)于特定狀況或數(shù)據(jù)問題過程稱為（

)

（Ａ)知識性征詢

(B）事實性征詢（C)普通性征詢

(D)查詢性征詢二、多項選取題（86~125題,每小題1分,共4０分。每題有各種答案對的,請在答題卡上將所選答案相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分)８6、請示和報告區(qū)別在于(

）。

(A)請示是正式公文,而報告則不是

（Ｂ）請示必要有祈求事項,而報告則不必

（C)請示只能一文一事,而報告可以一文多事

（D）請示只能在事前，而報告只能在事后8７、關(guān)于述職報告文種表述精確是（

)

(A)述職報告是個人對履行崗位職責(zé)狀況所做評價

(B)述職報告語言應(yīng)通俗易懂，富有口語化

(Ｃ)述職報告是干部考核、評價、晉升重要根據(jù)

（Ｄ）述職報告應(yīng)當(dāng)下發(fā)與會者討論通過８8、總結(jié)特點有（

）

(A)內(nèi)容自我性

(B）法定強制力（Ｃ）語言困斷性

（D）明顯目性８９、完整公文標(biāo)題涉及(

）

(A）發(fā)文機關(guān)名稱

（Ｂ)發(fā)文事由(C）發(fā)文對象

(D)文種９0、在計算機操作中,可以打開Ｗindｏws資源管理器窗口是（

)

（A）用鼠標(biāo)右鍵單擊桌面上“我電腦”圖標(biāo),在彈出快捷菜單中選取“資源管理器”命令

（B）用鼠標(biāo)右鍵單擊“開始”按鈕，在彈出快捷菜單中選取“資源管理器”命令

(C)用鼠標(biāo)右鍵單擊桌面上“回收站”圖標(biāo),在彈出快捷菜單中選取“資源管理器”命令

(D）用鼠標(biāo)右鍵單擊“任務(wù)欄”空白處,在彈出快捷菜單中中選取“資源管理器”命令９１、在使用傳真機時,記錄紙輸送走斜,也許因素有(

)

（A)感熱頭與記錄紙接觸不好

(B)熱敏頭斷絲或沾有污物

(Ｃ）托紙盤轉(zhuǎn)動或沾有污物

(D0排紙滾兩端與記錄紙導(dǎo)軌接觸不均勻92、速記用途是(

)

(Ａ)記錄有聲語言

（B）記錄無聲語言（C)用于紀(jì)要保密工作

（Ｄ)使公文更加生動活潑9３、依照協(xié)議法規(guī)定，協(xié)議權(quán)利義務(wù)終結(jié)事由涉及(

）

(A）抵消

(B)提存(Ｃ）免去

（D）混同94、依照勞動法規(guī)定,勞動就業(yè)原則涉及(

）

(Ａ)平等就業(yè)原則

(B)勞動者和用人單位雙向選取原則

（C)照顧殘疾人等特殊群體人員就業(yè)原則

（D)嚴(yán)禁用童工原則95、依照商標(biāo)規(guī)定,關(guān)于商標(biāo)權(quán)期限和續(xù)展說法對的是（

）

(Ａ)注冊商標(biāo)有效期為,自核準(zhǔn)注冊之日起計算

（B）期限屆滿，可以續(xù)展

(Ｃ）寬展期滿仍未申請續(xù)展，注銷其注冊商標(biāo)

（Ｄ）每次續(xù)展有效期為,續(xù)展不受次數(shù)限制96、依照協(xié)議法規(guī)定，協(xié)議保全辦法涉及（

)

(A)形成權(quán)

（Ｂ)代位權(quán)（C)撤消權(quán)

(Ｄ)抗辯權(quán)9７、審核差旅費報銷單原則是(

)

(A)經(jīng)辦人與否簽字

(Ｂ)出差期限與否符合事實

（Ｃ）交通費、食宿費等與否符合原則

(D）附近與否齊全９8、(

）屬于公司自制原始憑證。

(A)物品申領(lǐng)表

（B)入庫單(C)員工工資表

（D)購買辦公用品發(fā)票9９、關(guān)于對中華人民共和國人民銀行表述對的是(

)

（Ａ)是國內(nèi)金融監(jiān)管機構(gòu)

（Ｂ)享有貨幣發(fā)行壟斷權(quán)

(C)可以向商業(yè)銀行發(fā)行貸款

(Ｄ)代表國內(nèi)政府從事關(guān)于國際金融活動10０、反映公司是經(jīng)濟(jì)組織因素有（

）

（A）以賺錢為目

（Ｂ)進(jìn)行自主經(jīng)營（C)實行獨立核算

(D)進(jìn)行管理活動１０１、涉外接待在贈禮中（

)

（A)應(yīng)當(dāng)注重包裝

(B）應(yīng)首選有藝術(shù)價值禮物

（C）不適當(dāng)向女士贈送香水

（D）不適當(dāng)選取有明顯廣告標(biāo)記贈品１02、秘書在與客人禮節(jié)性交談中（

)

（A)應(yīng)當(dāng)選取共同有愛好話題

(B)不要只和少數(shù)人談話

(Ｃ)應(yīng)當(dāng)避免宗教和政治性話題

(D)應(yīng)當(dāng)避免詢問她人用品價格103、理解不同體態(tài)語言有助于在交往中(

)

（A)掩飾自己意圖

(Ｂ)理解對方意圖

(C）避免不必要誤會

(D)堅持原則，不滿足其過度規(guī)定1０4、涉外接待中規(guī)定內(nèi)外有別是指(

)

（A)接待者要有保密觀念

（B)防止泄露國家和單位機密

(C）以禮待客,滿足其一切規(guī)定

（D）堅持原則，不滿足其過度規(guī)定105、談判接待中規(guī)定內(nèi)外有別是指(

）

(Ａ）形式上寒暄和問候

（B)雙方或多方為實現(xiàn)各自利益目的交流

(Ｃ）雙方對關(guān)系自身實質(zhì)性問題互換意見

(Ｄ)雙方為實現(xiàn)自身利益達(dá)成協(xié)議1０6、網(wǎng)絡(luò)溝通已經(jīng)成為(

)

（Ａ)公司文化必要某些

(B）公司信息溝通必要工具

(C）公司營銷重要渠道

（Ｄ)公司管理重要手段107、老式式辦公室又稱為(

),它易于員工集中注意力從事細(xì)致或?qū)I(yè)工作。

(Ａ）封閉式辦公室

（Ｂ)半開放式辦公室

（Ｃ)網(wǎng)格式辦公室

(D)開放式辦公室108、相對于開放式辦公室而言，封閉式辦公室具有缺陷是（

)，費用高,墻、門、走廊占用空間多等。

（A)房間易有噪音,易受電話等干擾

(B)設(shè)備操作聲音易影響她人

(Ｃ)易于監(jiān)督工作人員活動

（D)難于交流1０9、改善尋常辦公事務(wù)工作程序中心“揭示問題”階段，其具體工作環(huán)節(jié)涉及(

),提出解決問題方案。

（A）鑒定問題

(B)分析問題(C)結(jié)識問題

(D)收集信息1１0、校對工作人員應(yīng)全神貫注,逐字、逐句、逐標(biāo)點都要認(rèn)真校對,對于（

）更要特別注意。

（A)格式、內(nèi)容

(B)體式、事實(C）地名、人名

(D)時間、數(shù)字１１1、選取辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商時,可以比較（

）

（Ａ)服務(wù)和位置

(B價格和費用（Ｃ）質(zhì)量和交貨

(D)傭金和回扣1１２、辦公用品最大庫存量擬定是由（

）所決定。

(A)存儲費用

（B)存儲條件（C)存儲地點

（D）存儲空間113、(

）,是擬定承辦周期長短原則。

(A）適應(yīng)組織內(nèi)外部條件

（Ｂ)體現(xiàn)組織形象

(C)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才干

（D)體現(xiàn)組織效率114、辦公室采用什么類型間隔方式，重要考慮因素是符合（

)需要。

(Ａ）視覺效果

（B）保密（C）辦公用品

(Ｄ）工作115、公司也許采用開放式辦公室布局部門有（

)。

（Ａ)財務(wù)部

（Ｂ)公關(guān)部(C）經(jīng)理室

(Ｄ)銷售部１１6、文稿審核普通程序是（

）

(A）擬審

（B）切實根據(jù)(Ｃ)復(fù)審

(D)會審117、擬定會議主題辦法有（

）

(Ａ)明確目

(Ｂ）切實根據(jù)(Ｃ)明確會議議題

(D)與本單位實際結(jié)合１18、在進(jìn)行會議綜合協(xié)調(diào)時，要協(xié)調(diào)好(