2023職?代會學(xué)習(xí)心?得一股份?公司___?屆五次職工?代表大會圓?滿落下帷幕?。會后，萬?年廠上上下?下積極響應(yīng)?，廣泛開展?了氣氛熱烈?的貫徹學(xué)習(xí)?及工作討論?。全廠員工?的工作__?_與熱俱增?，并一致認(rèn)?為，本次職?代會繼往開?來，是一次?民主、團(tuán)結(jié)?、求實(shí)、奮?進(jìn)的大會，?是全廠員工?胸懷改革大?局、共謀發(fā)?展大計的和?諧大會。?股份公司黨?委書記、總?經(jīng)理--_?__尚文的?職代會工作?報告，既讓?我們認(rèn)清了?企業(yè)當(dāng)前面?臨的嚴(yán)峻形?勢，又讓我?們意識到了?自己工作中?存在的不足?和差距，面?臨的壓力和?挑戰(zhàn)，從而?促使我們進(jìn)?一步牢固樹?立了大局意?識、改革意?識、發(fā)展意?識和責(zé)任意?識。統(tǒng)一思?想、振奮精?神、堅定信?心、奮發(fā)有?為，是報告?給予我們的?嶄新內(nèi)涵，?也是在激烈?的水泥行業(yè)?競爭大環(huán)境?下，全廠上?下的強(qiáng)烈期?盼和統(tǒng)一行?動。統(tǒng)一?思想，提高?認(rèn)識，全力?打造企業(yè)改?革攻堅戰(zhàn)。?隨著水泥行?業(yè)經(jīng)濟(jì)體制?改革的不斷?推進(jìn)，受各?種因素的影?響，萬年廠?當(dāng)前面臨著?嚴(yán)峻的生產(chǎn)?經(jīng)營形勢。?環(huán)境因改而?變，要求我?們的思想因?變而改。統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識，就?是要立足實(shí)?際，認(rèn)清形?勢，把握方?向，轉(zhuǎn)變觀?念。因此我?們要牢牢把?握企業(yè)正確?的發(fā)展方向?，將我們思?想的轉(zhuǎn)變行?之有效地落?實(shí)到作風(fēng)的?轉(zhuǎn)變，使之?以點(diǎn)帶面實(shí)?現(xiàn)一變帶百?變，從而激?勵自己以企?業(yè)興衰為己?任，知其責(zé)?、盡其責(zé)、?盡到責(zé)，不?斷推動企業(yè)?發(fā)展全局的?改革創(chuàng)新。?堅定信心?，理清思路?，強(qiáng)化責(zé)任?意識提高執(zhí)?行力。努力?實(shí)現(xiàn)企業(yè)的?改革發(fā)展，?首先需要我?們正確的看?待形勢。盡?管去年經(jīng)營?形勢較好，?但是我們也?要清醒地看?到在對標(biāo)管?理工作中未?能取得全面?突破，影響?成本的煤耗?、維修費(fèi)用?等經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)依然居?高不下，安?全管理的監(jiān)?督力度不夠?等等存在的?差距和不足?。揣而棁之?，不可常保?，信心是外?因，責(zé)任是?內(nèi)因。對企?業(yè)員工而言?，工作就意?味著責(zé)任，?愉快的接受?和___的?執(zhí)行是我們?對待工作的?唯一選擇，?因此我們還?需要不斷強(qiáng)?化責(zé)任意識?。要把責(zé)任?放在心中，?從誠信敬業(yè)?做起;把責(zé)?任放在手中?，從點(diǎn)點(diǎn)滴?滴做起;把?責(zé)任放在腳?下，從講方?法不找理由?做起。長此?以久，我們?的執(zhí)行力就?會不斷加強(qiáng)?，落實(shí)有了?基石，企業(yè)?今年的發(fā)展?目標(biāo)定會實(shí)?現(xiàn)。奮發(fā)?有為，群策?群力，為圓?滿完成全年?各項(xiàng)任務(wù)而?努力奮斗。?___年是?實(shí)施__五?規(guī)則承上啟?下的重要一?年，也是黨?的召開之年?;對水泥行?業(yè)來說，既?是宏觀經(jīng)濟(jì)?形勢和經(jīng)營?環(huán)境不確定?因素增多的?一年，也是?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?并存的一年?。逆水行舟?，不進(jìn)則退?，我們必定?會化壓力為?動力，變挑?戰(zhàn)為機(jī)遇，?同舟共濟(jì)，?創(chuàng)造輝煌。?___職?代會學(xué)習(xí)心?得二。公司?___屆一?次職工代表?大會于__?_月___?日隆重召開?，我們認(rèn)真?聽取了總經(jīng)?理作的《努?力超越創(chuàng)新?發(fā)展為建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)?代公司而努?力》的工作?報告。報?告總結(jié)了的?工作，深刻?分析了當(dāng)前?面臨的形勢?和突出問題?，對的重點(diǎn)?工作進(jìn)行了?部署，報告?以認(rèn)真貫徹?國網(wǎng)公司和?省、市公司?兩會精神為?主線，保供?應(yīng)、抓建設(shè)?、強(qiáng)基礎(chǔ)，?深化三集管?理，認(rèn)真做?好三定（定?編、定員、?定崗）和三?考（考勤、?考試、考核?）工作，營?造企業(yè)和諧?發(fā)展的新局?面。現(xiàn)在?公司的競爭?，既是發(fā)展?速度的競爭?，更是發(fā)展?質(zhì)量的較量?。速度和質(zhì)?量，就像硬?幣的兩面，?缺一不可。?當(dāng)前，五大?體系建設(shè)全?面啟動，主?多分開進(jìn)入?實(shí)施操作階?段，把安全?穩(wěn)定作為硬?約束，把思?想和認(rèn)識統(tǒng)?一到集團(tuán)公?司部署上來?，堅定不移?的推進(jìn)改革?。作為我?們青年員工?要對企業(yè)的?發(fā)展有一個?全面的了解?，對自己的?能力和特長?有一個準(zhǔn)確?的分析。?首先，員工?對企業(yè)的發(fā)?展有一個準(zhǔn)?確的判斷。?例如。企業(yè)?目前的現(xiàn)狀?如何。公司?的發(fā)展前景?怎樣。特別?是我們電力?行業(yè)，國家?近期和長遠(yuǎn)?的規(guī)劃是什?么。其次?，我們青年?員工應(yīng)該對?自己進(jìn)行一?個準(zhǔn)確的分?析和定位。?例如：自己?的特長是什?么。再次?，自己應(yīng)該?采取怎樣的?措施，通過?怎樣的努力?，使自己在?工作崗位上?不斷有所創(chuàng)?新和發(fā)展，?是自己的最?佳能量發(fā)揮?在企業(yè)最需?要的地方。?是公司實(shí)?施__五規(guī)?劃承上啟下?的一年。公?司明確了以?‘四個堅持?’工作推進(jìn)?‘兩個轉(zhuǎn)變?’，以‘兩?個轉(zhuǎn)變’推?動‘一強(qiáng)三?優(yōu)’現(xiàn)代電?力公司建設(shè)?的工作思路?和目標(biāo)。在?今后的工作?中我要努力?做到：一?、從零開始?，沉淀和充?實(shí)自我。把?兩會精神融?會貫通的同?時，深刻理?解努力超越?、創(chuàng)新發(fā)展?的科學(xué)內(nèi)涵?、精神實(shí)質(zhì)?和本質(zhì)要求?，聯(lián)系工作?實(shí)際，做好?本職工作。?今年根據(jù)省?、市公司的?要求，公司?業(yè)績考核辦?法有了很大?的改動，這?對我來說也?是一個新事?物、新挑戰(zhàn)?，我會虛心?聽取領(lǐng)導(dǎo)和?同事意見的?同時，在實(shí)?踐中不斷優(yōu)?化考核體系?，將績效考?核工作做的?更好。對?公司的建議?是：是否?可以開通員?工電子信息?渠道，讓員?工通過公司?的局域網(wǎng)直?接向上提出?自己的建議?，并將合理?化建議的落?實(shí)情況跟蹤?上網(wǎng)，讓員?工對自己所?提建議的落?實(shí)進(jìn)度隨時?掌握和了解?，另外，還?可以建立合?理化建議的?員工評價機(jī)?制，當(dāng)一項(xiàng)?合理化建議?落實(shí)完時，?可以讓員工?對企業(yè)的落?實(shí)情況在網(wǎng)?上進(jìn)行公開?評價，督促?企業(yè)開展工?作。只有這?樣，才能讓?員工感受到?自己的建議?的落實(shí)過程?，增強(qiáng)自豪?感和滿意度?，企業(yè)也能?真正的做到?廣開言路，?吸引更多的?員工參與到?這項(xiàng)活動中?來。__?_職代會學(xué)?習(xí)心得三：?通過學(xué)習(xí)_?__屆一次?職代會工作?報告，使人?深受鼓舞，?精神為之振?奮。報告內(nèi)?容詳實(shí)新穎?，通過凝煉?的文字，回?顧了___?在___年?各項(xiàng)工作所?取得的成績?-----?-打造現(xiàn)代?化精品礦井?取得重大進(jìn)?展，詳盡的?解釋了__?_跨越式發(fā)?展的顯著成?效。報告還?對___年?工作作了全?面布署，并?對___的?下一步科學(xué)?發(fā)展高瞻遠(yuǎn)?矚。特別是?報告中的一?些理念為_?__更快更?好的可持續(xù)?發(fā)展指明了?方向。本人?通過學(xué)習(xí)職?代會精神，?結(jié)合自身的?工作實(shí)際，?體會深刻，?具體如下：?一、要在?各級管理人?員和廣大員?工中，分階?段、分步驟?地___學(xué)?習(xí)《___?文化》手冊?確立的愿景?目標(biāo)、礦山?使命、理念?精神、行為?規(guī)范等，將?學(xué)習(xí)效果納?入業(yè)績考核?，強(qiáng)化學(xué)習(xí)?的自覺性。?宣教科要_?__編寫理?念背后的故?事，印發(fā)一?期《___?》專輯，礦?工會要舉辦?豐富多彩的?文化活動，?礦團(tuán)委、文?工團(tuán)要以文?藝宣傳為載?體，增強(qiáng)企?業(yè)文化宣貫?的效果，讓?文化理念在?全礦員工心?中深深扎根?。二、《?___文化?》手冊中明?確了管理人?員___字?要求、員工?___字行?為規(guī)范、打?造優(yōu)秀團(tuán)隊?___字要?求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)?展軟環(huán)境_?__字要求?，企管科、?兩辦要以促?進(jìn)這些