上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃范文4篇_第1頁
上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃范文4篇_第2頁
上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃范文4篇_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃范文4篇

上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文篇1

半年來,在本人負(fù)責(zé)的果汁分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理睬計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,根據(jù)財務(wù)制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法,確保了會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,常常加班加點(diǎn)進(jìn)展工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

一、20__上半年度工作要項:

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)展詳細(xì)會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理。

2、準(zhǔn)時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票準(zhǔn)時購置各類發(fā)票。

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作。

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)大事。

二、主要奉獻(xiàn):

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最尋常最繁重的工作,半年來,我們準(zhǔn)時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持。滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、精確、準(zhǔn)時。1-5月處理睬計憑證805張,并能精確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的溝通,虛心承受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)力量。并且充分融入到工作團(tuán)隊中,協(xié)作大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

三、存在的缺乏:

然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。讓我切切實實看到了財務(wù)治理的很多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動,不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性,只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有很多待改良之處。如:《差旅費(fèi)報銷制度》根本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實際工作中還存在很多缺乏之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。

3、治理工作的形式化、外表化。許多的日常治理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在外表,沒有起到真正的治理作用,對比制度的要求,還存在問題,針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息把握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)展溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握,以至于使自己的工作有時很被動。

四、2022年下半年工作規(guī)劃:

1、增加財務(wù)規(guī)劃的治理,加強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握,加強(qiáng)財務(wù)事先參加決策工作,從源頭做好財務(wù)治理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的決策信息。

2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)視工作。

3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進(jìn)展溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系,準(zhǔn)時把握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

4、不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛。

最終,在今后的工作中,盼望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文篇2

輕輕地,春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;靜靜的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)瞬已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也慢慢進(jìn)入正軌,雖然任務(wù)依舊繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對將來布滿熱忱和盼望。回望過去,上半年的工作馬上告一段落,回憶一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下:

一、日常工作

1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了2023年度完成的供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,準(zhǔn)時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

2.依據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際狀況,對上半年的所發(fā)生的供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的全部業(yè)務(wù)進(jìn)展了準(zhǔn)確核算,準(zhǔn)時進(jìn)展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最根本工作,全部賬實相符。

3.圓滿完成了1—2季度各供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的狀況下),依據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.積極參加每月工資方案的制定和調(diào)整,依據(jù)工資方案,精確編制工資表并組織財務(wù)人員準(zhǔn)時發(fā)放,對局部員工的懷疑進(jìn)展了急躁解釋。

5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)本錢核算的不合理性及治理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)治理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,依據(jù)不同的費(fèi)用安排率和利潤率進(jìn)展合理調(diào)整并準(zhǔn)時錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設(shè)想

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品治理細(xì)則,完善儲運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容詳細(xì)落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至消失問題沒有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)存貨的治理工作,催促儲運(yùn)部治理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品本錢的核算工作,積極推動會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從根底核算到日常流程進(jìn)展細(xì)則的`規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4.積極推動會計電算化建立。在原有軟件的根底上,我們同軟件開發(fā)方屢次溝通,打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立標(biāo)準(zhǔn)的帳套體系,對會計科目,核算工程,費(fèi)用工程的設(shè)置上均根據(jù)《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)展設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)展,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不協(xié)作的部門此項工作則無法進(jìn)展)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)部門各類報表的上報工作,進(jìn)一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人,并保證報表的準(zhǔn)時性和精確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的信息。

三、一點(diǎn)想法

我們財務(wù)工作,雖然平常工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響,這樣財務(wù)部工作就會很被動,所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了肯定的成績,但仍舊存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍舊存在著很多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我肯定會戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,積極總結(jié)閱歷教訓(xùn),將工作完成的更好更精彩。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)治理,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持糊涂的頭腦,專心想事,專心謀事,專心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文篇3

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今日站在這個發(fā)言席上,我多想傲慢驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)治理的很多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不行推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對比公司的精益治理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)展治理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清楚,忽視了治理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽視了團(tuán)隊治理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目標(biāo)治理思路上不清楚,績效治理上力度不夠,消失問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地效勞企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),治理工作才能得到提高!

上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文篇4

轉(zhuǎn)瞬間,冬天就已不留痕跡地走遠(yuǎn)了,夏天的腳步也越來越近,我進(jìn)入公司也有半年了,工作已慢慢進(jìn)入正軌,從一開頭對環(huán)境的的生疏到現(xiàn)在融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學(xué)習(xí)與收獲,展望將來,讓人布滿盼望和熱忱。

財務(wù)是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔(dān)當(dāng)財務(wù)工作,對我來說無疑是一次新的熬煉和挑戰(zhàn),在這半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫忙指導(dǎo)下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境地,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了進(jìn)一步提高,并取得了肯定的工作成績,現(xiàn)將上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)了軟件的根底學(xué)問,運(yùn)用其進(jìn)展財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、治理與分析,在幫忙指導(dǎo)下,幫助完成預(yù)算與決算審計工作,熟悉到財務(wù)軟件在日常工作中的有用性與高效性,學(xué)習(xí)對如何進(jìn)展財務(wù)報表編制、調(diào)整,加深了對財務(wù)學(xué)問的理解,懂得了如何嫻熟運(yùn)用財務(wù)手段進(jìn)展數(shù)據(jù)匯總分析。

二、幫助完成了全面預(yù)算根本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn),明確肯定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標(biāo)和任務(wù),更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫忙下,幫助完成了全面預(yù)算工作,了解了各工程與子公司根本經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)

構(gòu)、現(xiàn)金流收支狀況,順當(dāng)完成了相關(guān)財務(wù)報表的匯總分析工作,為公司開展財務(wù)工作供應(yīng)了精確而有力的財務(wù)依據(jù),使公司的經(jīng)營目標(biāo)更加明確,有力地推動各部門、各工程更好地完成各項指標(biāo)。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積存和學(xué)習(xí)閱歷,才能為財務(wù)治理水平的提高打下堅實的根底。

四、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點(diǎn)、購置辦公用品等,與工程部與子公司人員進(jìn)展有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司效勞。

總之,這半年來,我做了肯定的工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作閱歷尚淺,存在很多缺乏之處,缺乏對業(yè)務(wù)學(xué)問的深入了解,如何在繁雜的財務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效、簡潔明白的工作方法,值得我去更多地探究。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論