科長競爭上?崗演講稿(?五)尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，同事們：?上午好。?非常感謝?___和領(lǐng)?導(dǎo)為我提供?了一次難得?的學(xué)習(xí)、鍛?煉和提升的?機(jī)會，借此?向一直關(guān)心?、幫助我的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?表示最衷心?的感謝。今?天我要競選?的職位是_?__科長。?___年?___月，?我經(jīng)全縣公?開招考進(jìn)入?___局從?事___管?理工作，期?間被抽調(diào)至?___工作?小組和農(nóng)居?點(diǎn)建設(shè)指揮?部工作。工?作中我一直?嚴(yán)格要求自?己，凡事從?大局出發(fā)，?把___的?利益放在第?一位。幾年?的規(guī)劃工作?經(jīng)歷，使我?具備了較強(qiáng)?的執(zhí)行力，?我認(rèn)為自己?有能力勝任?這個職位，?其理由有三?：一是具?有良好的政?治素質(zhì)和道?德品質(zhì)。作?為一名公職?人員，一直?以___員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?注重政治理?論學(xué)習(xí)，遵?守黨紀(jì)黨規(guī)?，依法依規(guī)?辦事，時刻?保持___?員的先進(jìn)性?，維護(hù)單位?和個人的良?好形象。在?個人品德方?面，為人正?直、和善；?待人誠懇、?謙虛、穩(wěn)重?；樂于助人?。二是具?有較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)能力和責(zé)?任心。面對?紛繁復(fù)雜的?規(guī)劃工作，?堅信“辦法?總比困難多?”，在工作?中認(rèn)真負(fù)責(zé)?，勤奮敬業(yè)?;業(yè)務(wù)上勤?于思考，善?于找差距，?培養(yǎng)了扎實(shí)?的工作作風(fēng)?，較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)能力和工?作責(zé)任心。?三是具有?較好的協(xié)調(diào)?能力和敬業(yè)?精神。自學(xué)?生時代就注?重培養(yǎng)自己?這方面的能?力，在__?_科工作期?間，能協(xié)（?：.hnb?o___u?.博旭：科?長競爭上崗?演講稿）調(diào)?同事較好地?開展各項(xiàng)工?作，帶領(lǐng)大?家以優(yōu)異的?成績完成_?__效能監(jiān)?察考核工?作，其中整?理的案卷檔?案受到市領(lǐng)?導(dǎo)的表揚(yáng)并?成為五縣市?學(xué)習(xí)的樣板?。今天，?如果我能夠?競選上這一?職位，我將?在工作思路?上尋求創(chuàng)新?，在管理模?式上尋求改?進(jìn)，在目標(biāo)?任務(wù)上尋求?突破，堅持?“一個原則?”，實(shí)現(xiàn)“?兩個轉(zhuǎn)變”?，抓好“三?項(xiàng)工作”。?堅持“一?個原則”。?就是堅持“?精細(xì)工作、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)”?的原則，繼?續(xù)深化窗口?的標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化建設(shè)?，建立精細(xì)?化工作操作?規(guī)程，努力?做到“審批?一個項(xiàng)目就?是一個精品?，建造一個?項(xiàng)目就是一?道風(fēng)景”。?實(shí)現(xiàn)“兩?個轉(zhuǎn)變”。?一是實(shí)現(xiàn)角?色的轉(zhuǎn)變。?即由業(yè)務(wù)工?作者向__?_領(lǐng)導(dǎo)者角?色轉(zhuǎn)變。既?要當(dāng)好戰(zhàn)斗?員，更要做?好指揮員，?帶領(lǐng)科室同?志，同心協(xié)?力，創(chuàng)造一?個良好的工?作氛圍。二?是實(shí)現(xiàn)思維?方式的轉(zhuǎn)變?。從“領(lǐng)導(dǎo)?交辦，辦就?辦好”的思?維方式向“?怎樣去辦，?如何辦好”?的方式轉(zhuǎn)變?，把科室的?業(yè)務(wù)工作放?到單位工作?大局中去把?握，去思考?，去謀劃，?去服務(wù)，時?刻圍繞全局?開展工作。?抓好“三?項(xiàng)工作”。?一是抓好學(xué)?習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。?既要向書本?學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)?同事學(xué)、向?兄弟縣市學(xué)?，還要從實(shí)?踐中學(xué)，把?學(xué)習(xí)和工作?有機(jī)地結(jié)合?起來，不斷?提高自己的?理論素養(yǎng)、?業(yè)務(wù)能力和?服務(wù)水平。?二是抓好制?度促管理。?窗口工作任?務(wù)重、事情?雜，要提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)就?必須精細(xì)管?理，精細(xì)化?管理的前提?就是保障制?度的完善，?將工作細(xì)化?、責(zé)任量化?，充分發(fā)揮?工作人員的?責(zé)任心。三?是抓好廉政?把方向。自?身在做到清?清白白做人?、干干凈凈?做事的前提?下，根據(jù)崗?位特征認(rèn)真?分析廉政風(fēng)?險點(diǎn)，時時?處處提醒大?家自我約?束，做到“?心要恒、手?要嚴(yán)，掌腕?要有力”，?努力營造風(fēng)?清氣正的工?作環(huán)境。?古人云?！?不可以一時?之得意，而?自夸其能；?亦不可以一?時之失意，?而自墜其志?”。我相信?不論職務(wù)變?不變，誠懇?待人的本色?不會變；樂?于助人的品?行不會變；?踏實(shí)辦事的?作風(fēng)不會變?。真誠的期?望各位能給?我一次機(jī)會?，信任我，?支持我。最?后祝所有領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們身體安康?、工作順利?、合家幸福?。我的演?講完了，謝?謝大家。?篇二：參加?副科長競爭?上崗演講稿?參加副科?長競爭上崗?演講稿尊敬?的戴常委、?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?今天我站在?這里，參加?副科長競爭?上崗，這是?兩辦給我的?機(jī)會，一次?檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)?、提高的機(jī)?會。首先?，借這個機(jī)?會，簡單介?紹一下本人?。我是__?_衡陽人，?___年考?入中國政法?大學(xué)，就讀?行政管理專?業(yè)，___?年畢業(yè)后來?到___，?在___市?沙尾實(shí)業(yè)股?份公司先后?從事行政、?人事管理工?作；___?年考入西鄉(xiāng)?街道城管辦?，主要從事?綜合執(zhí)法工?作；隨后又?調(diào)入街道紀(jì)?工委從事案?件查處工作?；___年?___月被?調(diào)來兩辦從?事信訪接待?工作至今，?在___局?這幾年，共?接待來訪群?眾近萬人，?無論是在日?常的正常接?訪中，還是?面對鳴冤叫?屈的受害者?、無理取鬧?的纏訪鬧訪?者、甚至數(shù)?百人的群體?___，我?都能坦誠以?待，始終做?到接待熱情?、依法辦事?、處理及時?。我經(jīng)手的?信訪件無一?差錯。二?、參加這次?競爭上崗，?我認(rèn)為我有?以下幾個優(yōu)?勢1、七?年多的工作?，五個不同?的工作環(huán)境?和工作崗位?，讓我積累?了豐富的人?生閱歷，也?促使我養(yǎng)成?了樂于學(xué)習(xí)?、適應(yīng)性強(qiáng)?、善于接受?新生事物的?好習(xí)慣。?2、具有良?好的溝通能?力和敏捷的?反應(yīng)能力。?從事信訪工?作三年來，?每天接待來?訪群眾，與?群眾溝通、?交流、爭論?，為群眾尋?求解決問題?的最好辦法?和路子，針?對不同的_?__群眾，?能及時靈活?的采取不同?的接待方式?處理，達(dá)到?良好的接?訪效果。?3、具有很?強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)?作意識和協(xié)?作能力。在?___局工?作的這幾年?，除日常接?待群眾來訪?外、經(jīng)常協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處理?非正常訪和?大規(guī)模的_?__訪，經(jīng)?常參與文字?綜合、領(lǐng)導(dǎo)?接訪、辦信?、接電話等?，___局?的每一項(xiàng)工?作我都參與?和從事過，?我樂于從事?不同的工作?。4、具?備良好的心?態(tài)、遇事冷?靜。這些年?來，不管在?街道綜合執(zhí)?法隊面對查?違中的__?_抗法，面?對小攤小販?的游擊戰(zhàn)，?還是在區(qū)_?__局面對?無理取鬧的?刁難者、情?緒激動的受?害者，我都?能保持良好?的心態(tài)，冷?靜的頭腦，?不畏懼、不?退縮，以理?服人，以情?動人，耐心?細(xì)致的做工?作。三、?通過這次競?爭上崗，讓?我認(rèn)識到自?身的不足。?如理論水平?有待提高，?語言表達(dá)的?嚴(yán)謹(jǐn)性不夠?，口語化太?強(qiáng)，等等，?我將在以后?的工作中不?斷改進(jìn)。?四、如果各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事能給我這?個機(jī)會，讓?我擔(dān)任副科?長，我將在?以后的工作?中做好以下?四點(diǎn)：1?、當(dāng)好科長?的參謀助手?。我會尊重?科長的領(lǐng)導(dǎo)?，不越權(quán)、?不越位；積?極思考，建?言獻(xiàn)策，為?科室的工作?竭盡全力。?2、爭做?科室的業(yè)務(wù)?能手。作為?科室的副科?長，一定要?成為科室的?業(yè)務(wù)骨干，?在具體工作?中替科長分?擔(dān)、為科長?把關(guān)。3?、協(xié)助科長?帶好隊伍。?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科?室的所有同?志，服從?科長領(lǐng)導(dǎo)，?聽從科長指?揮，共同做?好科室的工?作。4、?不斷創(chuàng)新工?作思路。創(chuàng)?新是工作前?進(jìn)的不竭動?力，我會善?于發(fā)現(xiàn)新情?況，推出新?舉措，培植?新亮點(diǎn)，為?科室、為科?長爭榮譽(yù)。?五、不管?這次競爭上?崗是否成功?，我都會在?以下三個方?面更加努力?。1、堅?持學(xué)習(xí)不放?松。不斷學(xué)?習(xí)新知識，?把握新理論?，增添新本?領(lǐng)，進(jìn)一步?提高自己的?理論水平和?工作能力。?2、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)不懈怠?。兩辦的主?要工作就是?服務(wù)，服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)?基層、服務(wù)?群眾；我將?不斷提高自?身服務(wù)水平?和服務(wù)能力?。3、嚴(yán)?于律己不動?搖。堅持講?政治、講正?氣、講原則?，講紀(jì)律，?時時以__?_員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，處處以兩?辦工作規(guī)則?規(guī)范自己，?樹立良好的?形象。我?知道，人生?旅程并非一?片坦途，不?管這次競爭?上崗成功與?否，我都會?以這次的競?爭為契機(jī)，?更加努力地?工作，更加?努力的學(xué)習(xí)?，不斷提高?、完善自己?，為___?、為___?多做貢獻(xiàn)。?請大家支?持我。謝謝?。（__?_局劉孟承?）篇三：?競聘科長崗?位演講稿精?選各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事。?你們好。?首先應(yīng)感謝?局領(lǐng)導(dǎo)為我?們提供了一?個公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)的競聘?機(jī)會。我今?年___歲?，___年?___月畢?業(yè)于___?地區(qū)廣播電?視大學(xué)財政?稅收專業(yè)，?大專學(xué)歷。?___年_?__月至今?在___地?區(qū)農(nóng)經(jīng)局工?作。___?年取得《會?計證》，_?__年__?_月取得中?級農(nóng)經(jīng)師技?術(shù)職務(wù)。我?競聘的崗位?是業(yè)務(wù)一科?副科長。這?次竟聘的信?心主要：?（一）在思?想、工作作?風(fēng)方面。我?注重政治理?論的學(xué)習(xí)，?自覺做到政?治上不說糊?涂話、不做?出格的事，?與局領(lǐng)導(dǎo)保?持一致。在?為人處世上?，堅持做到?自嚴(yán)、自律?、自尊、自?愛。在處理?工作關(guān)系上?，注意擺正?自己的位置?，自覺維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)、__?_利益和_?__榮譽(yù)，?做到寬容待?人，搞好民?族團(tuán)結(jié)，遇?到問題時放?低姿態(tài)消除?誤解，有良?好的職業(yè)道?德和工作熱?情及很強(qiáng)的?責(zé)任感和事?業(yè)心。（?二）在實(shí)際?工作中。首?先我對工作?充滿___?和有著強(qiáng)烈?的責(zé)任感。?多年的農(nóng)產(chǎn)?品銷售服務(wù)?工作，使我?對農(nóng)村基層?情況和農(nóng)民?有深刻的了?解，也為我?現(xiàn)在的農(nóng)經(jīng)?業(yè)務(wù)工作積?累了第一手?的實(shí)踐資料?。其次，我?善于在工作?中觀察、發(fā)?現(xiàn)問題并思?考社會熱點(diǎn)?問題和領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心的難點(diǎn)?問題，深入?鄉(xiāng)村進(jìn)行專?題調(diào)研，先?后撰寫了《?___地區(qū)?設(shè)施農(nóng)業(yè)的?現(xiàn)狀與發(fā)展?》、《__?_瓜棉間作?情況的調(diào)查?報告》、《?淺談___?地區(qū)農(nóng)村土?地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)?狀及對策》?得到局領(lǐng)導(dǎo)?的好評。其?中《淺談_?__地區(qū)農(nóng)?村土地流轉(zhuǎn)?的現(xiàn)狀及對?策》和協(xié)助?調(diào)查撰寫的?《地膜玉米?推廣種植情?況調(diào)查報告?》兩篇調(diào)研?報告引起了?地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視并?給予重要批?示。如果?這次競聘成?功，我將努?力協(xié)助做好?科室工作，?下面是我的?一些不成熟?的工作目標(biāo)?和思路。?工作目標(biāo)：?滿足___?領(lǐng)導(dǎo)決策和?科學(xué)管理的?需要，以農(nóng)?業(yè)增產(chǎn)增效?、農(nóng)民增收?為目的，全?面提升農(nóng)經(jīng)?服務(wù)水平。?具體做法：?㈠協(xié)助科?長做好科室?各項(xiàng)工作。?一是在科室?內(nèi)部實(shí)行崗?位責(zé)任制，?定員定崗，?充分調(diào)動科?室人員的工?作積極性；?二是建立學(xué)?習(xí)制度，從?抓學(xué)習(xí)、提?素質(zhì)、強(qiáng)隊?伍、挖掘內(nèi)?部潛力入手?，___科?室人員有計?劃的學(xué)__?_的有關(guān)農(nóng)?村政策、法?律、法規(guī)和?農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)知?識，特別是?《農(nóng)村土地?承包法》和?《___自?治區(qū)農(nóng)村土?地承包法實(shí)?施辦法》的?學(xué)習(xí)，本著?“打鐵還需?自身硬”的?道理，把科?室建成理論?扎實(shí)、業(yè)務(wù)?精通、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的團(tuán)隊?。㈡加強(qiáng)?對農(nóng)村熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問題?的調(diào)查研究?。重點(diǎn)對“?四大問題”?進(jìn)行超前研?究，一是如?何提升農(nóng)業(yè)?產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營?的帶動能力?的問題；二?是農(nóng)村稅費(fèi)?改革后如何?構(gòu)建農(nóng)民負(fù)?擔(dān)監(jiān)管長效?機(jī)制的問題?；三是如何?支持農(nóng)民專?業(yè)協(xié)會和農(nóng)?民經(jīng)紀(jì)人隊?伍發(fā)展的問?題；四是農(nóng)?村土地承包?經(jīng)營收益增?加后面臨的?新問題及對?策研究。通?過調(diào)查研究?，為各級領(lǐng)?導(dǎo)決策提出?合理化建議?。㈢增強(qiáng)?服務(wù)意識，?進(jìn)一步提高?服務(wù)水平。?一是及時了?解和掌握不?同時期的工?作重點(diǎn)和應(yīng)?___的問?題，有針對?性地為領(lǐng)導(dǎo)?提供調(diào)查資?料和建議