63/63協(xié)議合同酒店（匯編16篇）

協(xié)議合同酒店第1篇甲方（轉(zhuǎn)讓人）：

乙方（被轉(zhuǎn)讓人）：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓標的：

甲方將位于酒店內(nèi)所有財產(chǎn)、設施（見財產(chǎn)清單）轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價格xx元。

二、轉(zhuǎn)租標的：

甲方將租賃房屋x間（共x平方米）及附屬設施院子轉(zhuǎn)租給乙方（院內(nèi)車棚使用權歸所有），租賃費用每x元，租賃期限二年整，從x年x月x日起到xx年xx月xx日止。合同到期后乙方有優(yōu)先承租權。

三、轉(zhuǎn)讓費的繳納方式：

甲方于xx年xx月xx日將位于酒店內(nèi)所有財產(chǎn)、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉(zhuǎn)讓費x元。

四、轉(zhuǎn)租條款：

甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉(zhuǎn)租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協(xié)議，并應取得房屋所有人同意本協(xié)議。

乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權將本協(xié)議項下房屋再行轉(zhuǎn)租給第三人經(jīng)營。

五、費用承擔：

在本協(xié)議簽訂之前，酒店所發(fā)生的債權和債務由甲方承擔。在協(xié)議簽訂之后，因經(jīng)營酒店所發(fā)生的債權債務由乙方承擔。

在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。

在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

六、裝飾裝修：

在乙方經(jīng)營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的.情況下可以帶走。

七、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經(jīng)營損失5000元，并應向?qū)Ψ街Ц哆`約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經(jīng)甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協(xié)議。

本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

xx年xx月xx日

協(xié)議合同酒店第2篇甲方：地址：電話：

乙方：地址：電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關合作協(xié)議如下：

一、合作出資風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。

二、合作時間合作期限

從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、收益分配

1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認可，且不得超過年度利潤總額的'______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。

3、因業(yè)務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

四、雙方的權利義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權。

2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜

3、乙方開業(yè)時邀請當?shù)刂耸窟M行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。

4、乙方負責酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負責日常經(jīng)營。

5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。

六、保密原則風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。

七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)

若雙方發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、其他

1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

協(xié)議合同酒店第3篇甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

丙方：___________________________

根據(jù)《合同法》，就甲方將位于的賓館，轉(zhuǎn)讓給乙方一事，甲、乙、丙三方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成本賓館轉(zhuǎn)讓合同范本：

第一條甲方與年月日前將位于賓館{面積平方米}轉(zhuǎn)讓給乙方使用。

第二條該店鋪所有權證號碼為，產(chǎn)權為丙方，丙方與甲方簽訂了租賃合同，合同到期時間為，月租為人民幣，店面交給乙方使用后，乙方同意代替甲方向丙方履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金，押金歸乙方所有。

第三條該店鋪現(xiàn)有裝修，裝飾，工具，設備{包括}全部無償歸乙方使用，該合同期滿后，不動產(chǎn)歸丙所有，其它歸乙方所有。

第四條乙方在前一次性向甲方支付頂手費人民幣大寫萬元整{小寫：元}，上述費用包括甲方交給乙方再轉(zhuǎn)付給丙方的押金，第三條所述相關費用，甲方不得向乙方索取任何其他費用。

第五條該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為，租用期內(nèi)繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照，稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關，乙方接手前，該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關，

第六條乙方逾期未交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日還需向甲方交付轉(zhuǎn)讓費的的違約金，逾期30天，甲方有權解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費的向甲方支付違約金，甲方應保證丙的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任，

第七條遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。

第八條如果賓館轉(zhuǎn)讓合同范本簽訂前政府下令撤遷店鋪，甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費，押金仍歸乙方，甲方在每年營業(yè)執(zhí)照有效期蓋滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修，添置設備損失元，并支付轉(zhuǎn)讓費的的違約金，

第九條賓館轉(zhuǎn)讓合同范本一式三份，甲、乙、丙，各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

協(xié)議合同酒店第4篇甲方乙方

姓名：姓名：

身份證號：身份證號：

電話：電話：

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。

合同協(xié)議如下：

甲方自愿將現(xiàn)于長風街體育路口西北角營業(yè)中的火鍋店轉(zhuǎn)讓給乙方，飯店名字，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓總價為人民幣不包含房租為

至轉(zhuǎn)讓即日起，甲方協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù)，辦理費用由乙方承擔。

乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所生發(fā)任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

從轉(zhuǎn)讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的的所有費用

今年房租到期乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。

以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責任方承擔，違約金為拾萬元整。

甲方：乙方：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

協(xié)議合同酒店第5篇轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就酒店永久性轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的酒店轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為323平方米；并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。

二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。

三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續(xù)約，不動產(chǎn)歸甲方所有，動產(chǎn)無償歸乙方。

四、乙方在20_年10月12日前一次性向甲方支付頂手費（轉(zhuǎn)讓費）共計人民幣大寫89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

六、乙方在接手經(jīng)營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

協(xié)議合同酒店第6篇甲：身份證號：

乙：身份證號：

丙：身份證號：

共同合伙人為三方，合伙方同意共同投資，經(jīng)營賓館，合伙人本著公平互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

一、合伙的經(jīng)營項目、賓館住宿、經(jīng)營地址：

二、賓館經(jīng)營宗旨：共同經(jīng)營，并獲得滿意的利潤為宗旨;

三、合伙期限：自年至年，共年。

四、投資方式：

1、金額：合伙人每份投資額。

甲：身份證號：

乙：身份證號：

丙：身份證號：

2、本合伙出資共計人民幣，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回。

3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，并設立合伙方的手機短信業(yè)務。

五、合伙共同協(xié)商管理人。管理須敬業(yè)，負責的態(tài)度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按

投資比例分紅。由于合伙人為五戶聯(lián)保，取得農(nóng)村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。

六、合伙各方共擔風險、共負盈虧。

1、以出資額為依據(jù)，按所占股金比例分配取得分紅;

2、經(jīng)營過程中先以還清貸款后現(xiàn)金每月分紅;

3、各合伙人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合伙人須負擔還清自己名下剩余貸款;

4、不得影響他人信譽度或以后的發(fā)展。

七、合伙負責人事務。

1、為合伙負責人，要對合伙事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。

2、每月財務由財務負責人保管，合伙人監(jiān)管，每月核算簽字后生效。

3、財務須每日每月客戶數(shù)目清楚。

4、每月月底合伙人要對管理人帳目核查，簽字后生效。

八、合伙人義務

1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的共有;

2、共同分擔合伙的經(jīng)營損失債務;

3、合伙人共同承擔連帶責任。

九、退出轉(zhuǎn)讓

1、需要有正當理由方可退出;

2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出;

3、不得在合伙不利時退出;

4、不得在淡季退出

5、不得轉(zhuǎn)讓他人，否則按退出方式對待;

6、未經(jīng)合伙人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失;

7、退伙后，以當時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。

十、合伙退出清算

1、合伙期間解散應當進行清算，并通知債權人;

2、清算人由合伙人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算;

3、清算后如有剩余資金，則按本協(xié)議約定的所占比例進行分配;

4、清算有虧損，合伙財產(chǎn)不足還清債務，各合伙人應承擔無限連帶清償責任。

十一、爭議解決方式

經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可認修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充，補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的以補充修改的內(nèi)容為準，補充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。本合伙協(xié)議經(jīng)合伙簽名后生效。

合伙人姓名及簽字：

年月日

協(xié)議合同酒店第7篇甲方：乙方：

性別：

法定代表人：文化程度：

出生日期：年月日

或委托代理人：號碼：

地址：

通訊住址：

甲方地址：郵政編碼：

所屬街道：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：

固定期限：自年月日起至年月日止。

無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;

以完成一定的工作任務為期限：自/年/月/日起至工作任務完成時即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條本合同簽署時，乙方在部門擔任工作，乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方應根據(jù)崗位、職務和職級所確定的責任，按甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務。

第三條根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則，及乙方的能力和工作態(tài)度，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點和職務作必要調(diào)整，調(diào)整要雙方協(xié)商一致，書面同意。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司或甲方的關聯(lián)企業(yè)相應的崗位和職務。

三、工作時間和休息休假

第四條工作時間

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第種方式的工時工作。

標準工時：乙方每日工作時間、每周總工作時間不超過國家標準，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

綜合計算工時工作：乙方的工作時間，甲方依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營需要總體安排，在核定的工作計算周期內(nèi)，員工總的工作時間不超過法定工作時間。

不定時工作：乙方的工作時間，甲方可依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責，在保證完成甲方工作任務的情況下，由乙方自行安排工作和休息。

在本合同履行期間，甲方因經(jīng)營需要，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后，調(diào)整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的，相應的工作時間也將發(fā)生調(diào)整。

第五條休息休假。

甲方保證乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定的節(jié)日假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。

甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點的，甲方按《勞動法》有關規(guī)定支付加班工資或給予同等時間的補休。

四、勞動報酬

第六條按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方工資由基本工資、崗位工資、補貼組成，其中基本工資為，崗位工資為/元，補貼為/元，試用期每月基本工資為，崗位工資為/元，補貼為/元。員工加班和請假的計算基數(shù)按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，與員工協(xié)商一致按新的工資標準確定。

第七條甲方實行下發(fā)薪制。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。

乙方依法應當繳納的個人所得稅，由甲方在發(fā)薪時依法代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方為乙方提供國家規(guī)定標準的工作環(huán)境和勞動工具，配發(fā)必要的安全、適用、有效的勞動保護用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第九條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作流程。

六、保險福利

第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十一條乙方因工傷或患職業(yè)病、實行計劃生育以及女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等有關費用和相關待遇均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療期、醫(yī)療費用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

第十三條乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和《員工守則》、等，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理或處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可對本合同內(nèi)容作部分修改、補充、變更相關內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件;;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被司法機關依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方，或甲方以支付乙方相當于一個月工資替代其義務的：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法執(zhí)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同相關內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、甲方因經(jīng)營狀況不善等經(jīng)濟性原因，確需依法裁減人員的，按照有關規(guī)定的程序，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以依法裁減人員，解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不能解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù)，合同即告終止。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職將按曠工處理，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟賠償。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應提前三日以書面形式通知甲方。

第二十條在下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅、或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務已完成的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條解除或終止本合同后，乙方應按照規(guī)定，辦理工作交接。甲方應當在國家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動關系的相關手續(xù)。

九、競業(yè)限制

第二十三條若乙方經(jīng)崗位評估，被確定為涉密崗位的，甲乙雙方應另行簽定《競業(yè)限制協(xié)議》、經(jīng)濟補償及相關的違約責任等，該協(xié)議作為勞動合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

十、培訓和服務期

第二十四條本合同期內(nèi)，若由甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協(xié)議》，具體內(nèi)容以《勞動合同補充協(xié)議》為準，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十一、違反勞動合同的責任

第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

第二十六條乙方違反競業(yè)限制條款時，應向甲方支付違約金，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權利。

第二十七條乙方在約定的服務期內(nèi)，因個人原因解除或因嚴重違紀被甲方解除本合同的，乙方應按協(xié)議的約定支付違約金。

第二十八條乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成損失的，應當承擔法律責任，具體金額以實際造成的損失為準。

第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

十二、勞動爭議處理

第三十條雙方履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可不經(jīng)過本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解而直接申請仲裁。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在地人民法院提出訴訟。

十三、其它

第三十一條甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊等，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律約束力。

第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時，本合同繼續(xù)有效。

第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式三份，甲方持兩份，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力。

第三十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。。

第三十六條合同期滿時，如果雙方?jīng)]有書面意向終止勞動合同，則自然延續(xù)一個合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉(zhuǎn)成無固定期限的勞動合同。

乙方承諾,簽訂本合同時，本人已詳細閱看，并對本合同內(nèi)容予以全面理解，同時閱看、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《職務說明書》等公司相關規(guī)定，并保證予以遵守執(zhí)行。

甲方：乙方簽字：

法定代表人簽字：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

協(xié)議合同酒店第8篇甲方：XX

乙方：XX

____與____先生通過友善協(xié)商，在相相互信、互相尊重和互惠互相有利的原則基礎上，雙邊得到以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙邊在合乎雙邊并肩好處的前提下，就公司管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作火伴關系，乙方為甲方供給業(yè)務資源，輔佐甲方推成業(yè)務與成就，成功實現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方供給業(yè)務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經(jīng)濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經(jīng)濟活動隱蔽的事而使甲方經(jīng)濟活動信用遭受損害到。

三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務機緣時，應依據(jù)自身實在的力量量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經(jīng)驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。

四、乙方為甲方供給公司管理咨詢業(yè)務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每每到賬后的多少個辦公日內(nèi)付出。

五、違約責任：

1、合作雙邊從業(yè)務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經(jīng)濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定一定的數(shù)目的經(jīng)濟補償要求。同時，已經(jīng)成功實現(xiàn)尚未終了的業(yè)務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應接著履行付出義務。

2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數(shù)的5百分之百，直到該筆錢數(shù)的全額截止。

六、爭議處置：如發(fā)生爭議，雙邊應積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向杭州市仲裁委員會提出請求仲裁處置。

七、本協(xié)議管用期暫定一年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應接著按本協(xié)議付出。

八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結(jié)補給協(xié)議。補給協(xié)議具備同樣法律效勞。補給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補給協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙邊各持一份，具備同樣法律效勞。

甲方：乙方：____

代表簽名：簽名：

簽約地點：

協(xié)議合同酒店第9篇甲方：

乙方：

甲方酒店是向盤縣養(yǎng)護北段承包經(jīng)營，承包期限20_年于20_年3月至20_年3月至今已5年半，還剩大約7年半的時間。因原承包人轉(zhuǎn)投其他項目，資金一時周轉(zhuǎn)困難，現(xiàn)將酒店總體經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方經(jīng)營的酒店總體現(xiàn)狀轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權，轉(zhuǎn)讓價人民幣捌佰萬元。

二、付款方式：本協(xié)議雙方簽訂之日付總轉(zhuǎn)讓款的60%乙方進場之日付清全部轉(zhuǎn)讓款。

三、轉(zhuǎn)讓前的債權債務由甲方自行清償。

四、原甲方已收的承包費扣除甲方已使用的部份，其于款項退還給乙方。對甲方所交承包費扣除已使用的部份由乙方補給甲方。

五、本協(xié)一式兩份、甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

協(xié)議合同酒店第10篇姓名：身份證號碼：

姓名：身份證號碼：

姓名：身份證號碼：

合伙方同意共同投資經(jīng)營“xxx酒店”為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則簽訂合伙協(xié)議如下：

第一條酒店經(jīng)營宗旨：共同經(jīng)營，并獲得滿意的利潤為宗旨。

第二條合伙經(jīng)營項目：餐飲，經(jīng)營地址：xx市xx大道xx商業(yè)街xx號門面房。

第三條合伙期限暫定六年，自年月日起，至年月日止，共年。

第四條出資金額、方式、期限、賬戶。

1.合伙人以現(xiàn)金方式出資，人民幣元，占合伙人以現(xiàn)金方式出資，人民幣元，占合伙人以現(xiàn)金方式出資，人民幣元，占股份比例。

2.本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回。

3.在經(jīng)營過程中，如需追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產(chǎn)項目，且根據(jù)使用年限進行折舊。

4.設立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公務賬戶。

第五條盈余分配與債務承擔。合伙各方共擔風險，共負盈虧。

1.盈余分配：以出資額為依據(jù)，按投資所占比例分配。

2.因大股東在酒店經(jīng)營中同樣付出努力，但未拿報酬，故酒店拿出總營業(yè)額百分之一為大股東的活動經(jīng)費。

3.債務承擔：經(jīng)營過程中的債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠帧?/p>

第六條入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓。

入伙

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意;

2.承擔并簽署本合伙協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有共同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

4.與本酒店無關的人員不得接納入伙。

退伙

1.需有正當理由方可退伙;

2.不得在合伙不利時退伙;

3.退伙需有提前個月告知合伙人并合伙人同意;

4.退伙后，以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資均以人民幣結(jié)算。未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

出資的轉(zhuǎn)讓。

1.允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部財產(chǎn)份額給其它合伙人。不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待。大股東有優(yōu)先購買權。

2.合伙人三個月內(nèi)從事與本酒店無關的工作，其股份必須轉(zhuǎn)讓給其他股東。

第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

1.___________為合伙負責人。

其權限是：對合伙事業(yè)進行正常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等，

主導合作事業(yè)，并有優(yōu)先決定權。拓展事業(yè)，選擇合適的項目等等。

第八條合伙人的權利和義務。

合伙人的權利;

1.協(xié)助合伙負責人管理合伙事業(yè)。

2.合伙人享有合伙利益的分配權;

3.合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。

合伙人的義務;

1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

2.分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;

3.為合伙債務承擔連帶責任。

4.每月財務，有財務負責人保管，合伙人監(jiān)管。每月核算簽字后分紅。

第九條禁止行為

未經(jīng)合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按損失進行賠償。

禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務。則否其他合伙人有權沒收其所占股份。

除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

合伙不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第十條合伙營業(yè)的繼續(xù)

在一方退伙的情況下，另一方合伙有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原業(yè)務。

在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經(jīng)營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結(jié)算其財產(chǎn)。

第十一條合伙的終止與結(jié)算。

合伙因下列情形解散;

1.合伙期限屆滿;

2.雙方合伙人同意終止合伙關系;

3.合伙事務完成或在能完成;

4.被依法撤銷;

5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

合伙的清算;

1.合伙解散后應當清算，并通知債權人。

2.清算人又合伙人擔任，自合伙事業(yè)解散后15天內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其它利害關系的人可以申請人民法院指定清算人。

3.清償后如剩余，則按本協(xié)議約定的所占股份比例進行分配。

4.清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，各合伙人應承擔無限連帶責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。第十二條違約責任

合伙人未按本協(xié)議出資的，應當賠償有此給合伙人造成的`損失。

合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

合伙人嚴重違反本協(xié)議，或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

第十三條爭議解決方式

凡是本協(xié)議或本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人共同協(xié)商，本著有于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決，如協(xié)商不成可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十四條其他

經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。補充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

本合同一式四分，合伙人各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)合伙人簽字后生效。

合伙人簽字：年月日

合伙人簽字：年月日

合伙人簽字：年月日

簽訂日期__________

協(xié)議合同酒店第11篇我們公司是本地成立最早的一婚慶公司，目前定位中高檔婚慶以及慶典服務?，F(xiàn)在與本地唯一一五星級大酒店合作，對方要求我們提供一份雙方合作的策劃方案。要求方案不能太膚淺。目前已有另外兩婚慶公司遞交方案，但酒店方面不是太滿意。說是在合作細節(jié)方面沒有太多的創(chuàng)新（比如說婚禮項目與酒店菜單捆綁等）描繪與酒店合作后未來發(fā)展的前景。

合作后，在酒店舉行婚禮秀以及類似的活動，如何吸引自身顧客的同時，為酒店提高影響力以吸引更多訂單方案。

合作過程中，通過廣告去宣傳合作。描繪達到的效果。

在合作過程中，要求：用詞精美，盡可以將合作后的藍圖描繪精美。

1、參加策劃的專業(yè)人士，提供詳細的策劃方案。要求具體到可以實施并可實施性要強。

2、提醒請發(fā)送方案的應標者要有一定專業(yè)的營銷水平，或特殊渠道。若沒有經(jīng)驗請不要浪費時間。對你的大力支持表示感謝。

方案設計：需要我方看到，其他人不得看到。方案要保密！最好可以做成以下的方案，只是借鑒?。。?/p>

封面：一份完整的廣告策劃書本應該包括一個版面精美、要素齊備的封面，以給閱讀者以良好的第一印象。

廣告策劃小組名單：在策劃本中提供廣告策劃小組名單，可以向廣告主顯示廣告策劃運作的正規(guī)化程度，也可以表示一種對策劃結(jié)果負責的態(tài)度。

目錄：在廣告策劃書目錄中，應該列舉廣告策劃書各個部分的標題，必要時還應該將各個部分的聯(lián)系以簡明的圖表體現(xiàn)出來，一方面可以使策劃本顯得正式、規(guī)，另一方面也可以使閱讀者能夠根據(jù)目錄方便地找到想要閱讀的內(nèi)容。

前言：在前言中，應該概述廣告策劃的目的、進行過程、使用的主要方法、策劃書的主要內(nèi)容，以使廣告客戶可以對廣告策劃書有大致的了解。

正：第一部分市場分析這部分應該包括廣告策劃的過程中所進行的市場分析的全部結(jié)果，以為后續(xù)的廣告策略部分提供有說服力的依據(jù)。

一、營銷環(huán)境分析

1．企業(yè)市場營銷環(huán)境中宏觀的制約因素。

企業(yè)目標市場所處區(qū)域的宏觀經(jīng)濟形勢：

·總體的經(jīng)濟形勢

·總體的消費態(tài)勢

·產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策

市場的政治、法律背景：

·是否有有利或者不利的政治因素可能影響產(chǎn)品的市場?

·是否有有利或者不利的法律因素可能影響產(chǎn)品的銷售和廣告?

市場的化背景

·企業(yè)的產(chǎn)品與目標市場的化背景有無沖突之處?

·這一市場的消費者是否會因為產(chǎn)品不符合其化而拒絕產(chǎn)品?

2．市場營銷環(huán)境中的微觀制約因素。

·企業(yè)的供應商與企業(yè)的關系

·產(chǎn)品的營銷中間商與企業(yè)的關系

3．市場概況。

市場的規(guī)模

·整個市場的銷售額

·市場可能容納的最大銷售額

·消費者總量

·消費者總的購買量

·以上幾個要素在過去一個時期中的變化

·未來市場規(guī)模的趨勢

市場的構(gòu)成

·構(gòu)成這一市場的主要產(chǎn)品的品牌

·各品牌所占據(jù)的市場份額

·市場上居于主要地位的品牌

·與本品牌構(gòu)成競爭的品牌是什么?

·未來市場構(gòu)成的變化趨勢如何?

市場構(gòu)成的特性

·市場有無季節(jié)性?

·有無暫時性?

·有無其他突出的特點?

4.營銷環(huán)境分析總結(jié)。

機會與威脅

優(yōu)勢與劣勢

重點題

二、消費者分析

1．消費者的總體消費態(tài)勢。

·現(xiàn)有的消費時尚

·各種消費者消費本類產(chǎn)品的特性

2.現(xiàn)有消費者分析。

現(xiàn)有消費群體的構(gòu)成

·現(xiàn)有消費者的總量

·現(xiàn)有消費者的年齡

·現(xiàn)有消費者的職業(yè)

·現(xiàn)有消費者的收入

·現(xiàn)有消費者的受教育程度

·現(xiàn)有消費者的分布

現(xiàn)有消費者的消費行為

·購買的動機

·購買的時間

·購買的頻率

·購買的數(shù)量

·購買的地點

現(xiàn)有消費者的態(tài)度

·對產(chǎn)品的喜愛程度

·對本品牌的偏好程度

·對本品牌的認知程度

·對本品牌的指名購買程度

·使用后的滿足程度

·未滿足的需求

3.潛在消費者。

（1)潛在消費者的特性

·總量

·年齡

·職業(yè)

·收入

·受教育程度

潛在消費者現(xiàn)在的購買行為

·現(xiàn)在購買哪些品牌的產(chǎn)品?

·對這些產(chǎn)品的態(tài)度如何?

·有無新的購買計劃?

·有無可能改變計劃購買的品牌?

潛在消費者被本品牌吸引的可能性

·潛在消費者對本品牌的態(tài)度如何?

·潛在消費者需求的滿足程度如何?

4.消費者分析的總結(jié)。

現(xiàn)有消費者

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·重要題

潛在消費者

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

目標消費者

·目標消費群體的特性

·目標消費群體的共同需求

·如何滿足他們的需求?

三、產(chǎn)品分析

1．產(chǎn)品特征分析。

產(chǎn)品的性能

·產(chǎn)品的性能有哪些?

·產(chǎn)品最突出的性能是什么?

·產(chǎn)品最適合消費者需求的性能是什么?

·產(chǎn)品的哪些性能還不能滿足消費者的需求；

產(chǎn)品的質(zhì)量

·產(chǎn)品是否屬于高質(zhì)量的產(chǎn)品?

·消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意程度如何?

·產(chǎn)品的質(zhì)量能繼續(xù)保持嗎?

·產(chǎn)品的質(zhì)量有無繼續(xù)提高的可能?

產(chǎn)品的價格

·產(chǎn)品價格在同類產(chǎn)品中居于什么檔次?

·產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品質(zhì)量的配合程度如何?

·消費者對產(chǎn)品價格的認識如何?

產(chǎn)品的材質(zhì)

·產(chǎn)品的主要原料是什么?

·產(chǎn)品在材質(zhì)上有無特別之處?

·消費者對產(chǎn)品材質(zhì)的認識如何?

生產(chǎn)工藝

·產(chǎn)品通過什么樣的工藝生產(chǎn)?

·在生產(chǎn)工藝上有無特別之處?

·消費者是否喜通過這種工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品?

產(chǎn)品的外觀與包裝

·產(chǎn)品的外觀和包裝是否與產(chǎn)品的質(zhì)量、價格和形象相稱?

·產(chǎn)品在外觀和包裝上有沒有缺欠?

·外觀和包裝在貨架上的同類產(chǎn)品中是否醒目?

·外觀和包裝對消費者是否具有吸引力?

·消費者對產(chǎn)品外觀和包裝的評價如何?

與同類產(chǎn)品的比較

·在性能上有何優(yōu)勢?有何不足?

·在質(zhì)量上有何優(yōu)勢?有何不足?

·在價格上有何優(yōu)勢?有何不足?

·在材質(zhì)上有何優(yōu)勢?有何不足?

·在工藝上有何優(yōu)勢?有何不足?

·在消費者的認知和購買上有何優(yōu)勢?有何不足?

2.產(chǎn)品生命周期分析。

產(chǎn)品生命周期的主要標志

產(chǎn)品處于什么樣的生命周期

企業(yè)對產(chǎn)品生命周期的認知

3.產(chǎn)品的品牌形象分析。

企業(yè)賦予產(chǎn)品的形象

·企業(yè)對產(chǎn)品形象有無考慮?

·企業(yè)為產(chǎn)品設計的形象如何?

·企業(yè)為產(chǎn)品設計的形象有無不合理之處?

·企業(yè)是否將產(chǎn)品形象向消費者傳達?

消費者對產(chǎn)品形象的認知

·消費者認為產(chǎn)品形象如何?

·消費者認知的形象與企業(yè)設定的形象符合嗎?

·消費者對產(chǎn)品形象的預期如何?

·產(chǎn)品形象在消費者認知方面有無間題?

4.產(chǎn)品定位分析。

產(chǎn)品的預期定位

·企業(yè)對產(chǎn)品定位有無設想?

·企業(yè)對產(chǎn)品定位的設想如何?

·企業(yè)對產(chǎn)品的定位有無不合理之處?

·企業(yè)是否將產(chǎn)品定位向消費者傳達?

消費者對產(chǎn)品定位的認知

·消費者認為的產(chǎn)品定位如何?

·消費者認知的定位與企業(yè)設定的定位符合嗎?

·消費者對產(chǎn)品定位的預期如何?

·產(chǎn)品定位在消費者認知方面有無題?

產(chǎn)品定位的效果

·產(chǎn)品的定位是否達到了預期的效果?

·產(chǎn)品定位在營銷中是否有困難?

5.產(chǎn)品分析的總結(jié)。

產(chǎn)品特性

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

產(chǎn)品的生命周期

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

產(chǎn)品的形象

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

產(chǎn)品定位

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

四、企業(yè)和競爭對手的競爭狀況分析

1．企業(yè)在競爭中的地位。

·市場占有率

·消費者認識

·企業(yè)自身的資源和目標

2.企業(yè)的競爭對手。

·主要的競爭對手是誰?

·競爭對手的基本情況

·競爭對手的優(yōu)勢與劣勢

·競爭對手的策略

3.企業(yè)與競爭對手的比較。

·機會與威脅

·優(yōu)勢與劣勢

·主要題點

五、企業(yè)與競爭對手的廣告分析

1.企業(yè)和競爭對手以往的廣告活動的概況。

·開展的時間

·開展的目的

·投入的費用

·主要內(nèi)容

2.企業(yè)和競爭對手以往廣告的目標市場策略。

·廣告活動針對什么樣的目標市場進行?

·目標市場的特性如何?

·有何合理之處?

·有何不合理之處?

3.企業(yè)和競爭對手的產(chǎn)品定位策略。

4.企業(yè)和競爭對手以往的廣告訴求策略

·訴求對象是誰

·訴求重點如何

·訴求方法如何

5.企業(yè)和競爭對手以往的廣告表現(xiàn)策略。

·廣告主題如何，有何合理之處?有何不合理之處?

·廣告創(chuàng)意如何，有何優(yōu)勢?有何不足?

6.企業(yè)和競爭對手以往的廣告媒介策略。

·媒介組合如何，有何合理之處?有何不合理之處?

·廣告發(fā)布的頻率如何，有何優(yōu)勢?有何不足?

7．廣告效果。

·廣告在消費者認知方面有何效果?

·廣告在改變消費者態(tài)度方面有何效果?

·廣告在消費者行為方面有何效果?

·廣告在直接促銷方面有何效果?

·廣告在其他方面有何效果?

·廣告投入的效益如何?

8.總結(jié)。

·競爭對手在廣告方面的優(yōu)勢

·企業(yè)自身在廣告方面的優(yōu)勢

·企業(yè)以往廣告中應該繼續(xù)保持的內(nèi)容

·企業(yè)以往廣告突出的劣勢

協(xié)議合同酒店第12篇甲方：

乙方：

甲方與乙方共同出資設立并經(jīng)營酒店，經(jīng)友好協(xié)商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現(xiàn)依法達成以下合伙協(xié)議：

一、合伙方式

1、雙方根據(jù)總投資，按出資比例履行出資義務，共同經(jīng)營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。

2、合伙人財產(chǎn)投入數(shù)額及所占份額：

甲方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：，出資時間：。

乙方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：，出資時間：。

二、合伙期限

至，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經(jīng)營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協(xié)議自動繼續(xù)按原約定條款履行。

三、合伙組織

1、合伙項目：酒店

2、經(jīng)營范圍：

3、酒店名稱：

4、酒店地址：

5、經(jīng)營形式：個體工商戶

四、合伙人權利和義務

1、甲方作為酒店工商登記的經(jīng)營者和實際經(jīng)營者之一，應當于之前依法辦理酒店經(jīng)營所需全部證照，保證酒店的經(jīng)營手續(xù)合法，并保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。

2、乙方作為酒店的實際經(jīng)營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經(jīng)營管理權利。

3、雙方的出資只能用于對酒店的成本性投資（房租、裝修、經(jīng)營類手續(xù)辦理費用、進貨、員工薪資等正常經(jīng)營開支），合伙人不得未經(jīng)另一方的書面同意擅自挪用合伙出資。

4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經(jīng)營者的身份便利隱瞞經(jīng)營狀況或?qū)σ曳街圃熵攧詹殚喺系K，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監(jiān)督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合伙期間若出現(xiàn)因資金開支不明等財務問題而產(chǎn)生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數(shù)額向乙方承擔違約責任。

5、對于酒店經(jīng)營管理過程所涉各類事項（采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發(fā)展意向等），雙方均應協(xié)商并爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。

五、盈余分配及債務承擔

1、盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協(xié)作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數(shù)額向非違約方承擔賠償責任。

2、債務承擔:在酒店經(jīng)營過程中產(chǎn)生的債務先以酒店財產(chǎn)清償，不足以償還全部債務時由全體合伙人按照出資份額比例承擔。

六、入伙及退伙

1、合伙人經(jīng)其他合伙人書面同意可轉(zhuǎn)讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新簽訂合伙經(jīng)營協(xié)議。

2、若涉及退伙，需在酒店進行財務審計、對合伙期間債權債務核實清楚后進行，退伙的一方需根據(jù)審計報告對其合伙期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退伙協(xié)議不生效。

3、在合伙人喪失經(jīng)營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：

□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續(xù)，酒店由其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

□合伙協(xié)議終止，合伙關系解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續(xù)。

□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合伙人繼續(xù)經(jīng)營，或代替該合伙人作為新的合伙人入伙重新按本協(xié)議的約定繼續(xù)經(jīng)營。

七、合伙人會議：

1、合伙人會議時間：

2、合伙人會議召開方式：

□由執(zhí)行合伙人召集和主持

□合伙人以外的酒店事務執(zhí)行人負責組織和通知各合伙人召開

如會議召開組織人未履行義務，其他合伙人有權召集和主持合伙人會議，如召開人確已履行通知義務且合伙人無正當理由不予回復或故意不參加的視為該合伙人同意其他合伙人對于合伙人會議事項作出的決定。

3、合伙人會議的主要決議事項包括：

（1）提名、更換合伙飯店事務執(zhí)行人;

（2）增加、降低飯店經(jīng)營目標，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目、擴大業(yè)務類型，制定酒店發(fā)展規(guī)劃；

（3）決定合伙飯店的內(nèi)部機構(gòu)設置和支出計劃；

（4）決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度；

（5）其他涉及酒店內(nèi)部經(jīng)營和制度的事項。

4、合伙人雙方對于酒店經(jīng)營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合伙人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利于合伙組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協(xié)議的管轄約定提出訴訟或仲裁。

八、合伙事務執(zhí)行

1、合伙事務的執(zhí)行合伙人為：

2、執(zhí)行合伙人不得從事?lián)p害本合伙飯店利益的活動。

3、合伙協(xié)議或者合伙人會議沒有規(guī)定的情況下,禁止任何未經(jīng)授權的合伙人進行經(jīng)營活動,否則其所獲商業(yè)利益歸全體合伙人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合伙人有權要求其對酒店承擔賠償責任并同時對其他合伙人承擔違約責任。

九、違約責任

1、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經(jīng)營，應向其他合伙人按酒店前經(jīng)營期間以來所得利潤最高月份利潤的倍支付違約金。

2、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人書面同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。

3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)或擅自以酒店財產(chǎn)設置抵押的、嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，該合伙人對其他合伙人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數(shù)額的按照第九條第1款之約定支付。

十、終止和清算

1、合伙因下列情形解散：

（1）合伙期限屆滿且任一方不愿再繼續(xù)合伙關系；

（2）全體合伙人書面協(xié)議同意終止合伙關系；

（3）酒店被依法吊銷、注銷；

（4）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定解散的其他原因。

2、解散清算：

（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

（2）清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人書面指定，自合伙解散事由發(fā)生15日內(nèi)應當指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。

3、合伙財產(chǎn)清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；按合伙出資比例分配剩余財產(chǎn)。

4、清算時如合伙虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數(shù)額超過其按比例應當承擔的數(shù)額時有權向其他合伙人追償。

十一、爭端解決

因本協(xié)議履行產(chǎn)生的一切爭議，合伙人之間應先協(xié)商盡量達成共識,如協(xié)商不成：

□由乙方住所地法院管轄?！跤梢曳阶∷刂俨梦俨谩?/p>

十二、其他

1、未盡事宜，經(jīng)協(xié)商同意,合伙人可以修改此協(xié)議條款或補充約定，補充、修改的內(nèi)容與本協(xié)議相抵觸的,以補充,變更的內(nèi)容為準。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

時間：

時間：

乙方：

協(xié)議合同酒店第13篇編號：_____________

甲方名稱：_____________

地址：_____________

性質(zhì)：_____________

法定代表人：_____________

乙方姓名：_____________

性別：_____________

出生年月：_____________

家庭住址：_____________

居民身份證號碼：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條

本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。期限為______年。

試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。

第二條

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第三條

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條

甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。

實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條

甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

三、勞動保護和勞動條件

第七條

甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條

甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第九條

甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為___元。。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十條

實行計時或崗位工資的，每月標準工資為___元。實行計件工資的，每月底薪為___元，計件單價為元或完成工作額的___%提成。

第十一條

甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。

第十二條

甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元。

第十三條

非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十四條

乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十五條

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

第十六條

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

六、勞動紀律和規(guī)章制度

第十八條

甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十九條

乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十條

乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第二十一條

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十二條

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十三條

訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十四條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條

甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①_________________________________

②______________________________

③_________________________________

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十六條

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條

本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條

甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的`經(jīng)濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第三十條

甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第三十一條

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用。

九、違反勞動合同的責任

第三十二條

當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。

第三十三條

其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第三十四條

1、_____________________

2、_____________________