33/33培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全全重慶市九龍坡區(qū)夢工場教育培訓(xùn)學(xué)校

管理制度

一、崗位職責(zé)

（一）、辦公室職責(zé)

??辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是：

1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排學(xué)校辦公會議，并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。

5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

（二）、教學(xué)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。

2、組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動。

3、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對教師的評價工作，表揚先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

（三）、教育部門職責(zé)

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。

5、組織開展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動。

6、完成校長交辦的其他工作。

（四）、教務(wù)部門職責(zé)

1、?負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。

2、?組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、?制定并調(diào)整課程表。

4、?做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、?做好全?？紕?wù)工作。

6、?保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、?負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。

8、?負(fù)責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。

（五）、財務(wù)部門職責(zé)

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。

6、每會計年度，認(rèn)真做好財務(wù)會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會計專業(yè)水平。

8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長交辦的其他工作。

（六）、招生部門職責(zé)

1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長提出的問題。

2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。

3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。

（七）、班主任工作職責(zé)

1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任。

2、班主任應(yīng)加強對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強對學(xué)生的管理。

3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系。

4、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。

5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。

?（八）、人員管理制度

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實際情況，制定本辦法：

1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：

（1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。

（2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。

（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能

力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過60歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。

2、聘用程序

（1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。

（2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。

3、人員管理和考核

（1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負(fù)責(zé)，教師由主管部門負(fù)責(zé)。

（2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。

二、管理人員崗位分工職責(zé)

1、張自力：校長，法人，承擔(dān)法律責(zé)任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學(xué)文書檔案、影視編導(dǎo)。

2、朱強章：副校長：主管師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。

3、鄧麗：影視編導(dǎo)文藝?yán)碚摻虒W(xué)。

4、王飛飛：影視編導(dǎo)影視賞析教學(xué)。

5、高宏：影視編導(dǎo)故事寫作教學(xué)。

6、龔紅梅：辦公室行政。

7、韓梅：會計。

8、李望玲：出納。

9、朱剛章：保安。

三、管理人員值班職責(zé)

1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風(fēng)，掛年級標(biāo)牌。

2、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。

3、把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動門外等候，報名交費家長進(jìn)招生辦辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。

4、課前、課間要在學(xué)生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生課間活動，學(xué)生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴(yán)防事故。發(fā)生問題及時處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。

5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及時與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。

6、認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話與家長取得聯(lián)系。

7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。

8、放學(xué)時各班必須排隊有秩序放學(xué)。各班教師送出門廳。如有的學(xué)生沒接走，安排好學(xué)生在大廳等候。

9、放學(xué)后回到各教室檢查門窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。

10、將錄音機(jī)、掛圖等教具、教室標(biāo)牌送回原處。

11、一切安排好方能離校。

四、考官職責(zé)

㈠.認(rèn)真作好考試的保密和安全工作.

㈡.按考試大綱的規(guī)定和要求進(jìn)行考試評分,作到公平、公正、不徇私情；

㈢、有責(zé)任感、嚴(yán)格按口試考試的操作程序工作，考試填分、操作等認(rèn)真仔細(xì)；

㈣、在考試時做到儀表整潔、得體，以和藹、親切、耐心的態(tài)度對待每一位考生，為其創(chuàng)造一個輕松的測試環(huán)境。

㈤、每年必須參加一次考前培訓(xùn)；

㈥、按時接受培訓(xùn)官的指導(dǎo)，不斷提高測試水平；

㈦、不得擅自以考試院的名義為其他社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人進(jìn)行“模擬考試”或考前輔導(dǎo)；對本人教過的學(xué)生，考試時應(yīng)予回避；

㈧、考官有下列情況之一的一般應(yīng)當(dāng)被取消資格：

①、考試中有違紀(jì)行為的考官；

②、連續(xù)兩年未參加考試工作的考官；

③、一年內(nèi)未參加考前培訓(xùn)的考官；

④、連續(xù)兩次監(jiān)聽結(jié)果為需要改進(jìn)的考官；

⑤、監(jiān)聽結(jié)果為不合格的考官；

五、教職工民主參與關(guān)于建立學(xué)校基層工會組織的意見

???在民辦學(xué)校中建立工會組織，最大限度地把教職工組織到工會中來，是落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針的要求，是加強黨的建設(shè)，密切組織與教職工的聯(lián)系，鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的需要，是充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要。基層工會組織要依照《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮應(yīng)有作用。

一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開展群眾性的合理化建議活動，為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。

二、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。按照《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法規(guī)要求，指導(dǎo)幫助教職工簽訂聘用協(xié)議或勞動合同，代表教職工與學(xué)校就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商。學(xué)校工會應(yīng)參加勞動爭議調(diào)解工作，為教職工提供相應(yīng)的支持和幫助。

三、組織教職工依照法律、法規(guī)參與學(xué)校民主管理。學(xué)校要通過建立教職工代表大會制度及其他民主管理形式組織教職工群眾參與學(xué)校民主管理。學(xué)校違反教職工代表大會制度和其他民主制度，工會有權(quán)協(xié)調(diào)學(xué)校的舉辦者、辦學(xué)者進(jìn)行糾正。

四、學(xué)校要以加強師德建設(shè)為中心，努力提高教職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”教職工隊伍。要圍繞學(xué)校的中心工作，開展教職工自我教育活動，通過靈活多樣、群眾樂于接受的方式，樹立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動，陶冶教職工情操，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

六、建立健全規(guī)章制度。

（一）??建立崗位責(zé)任制度

工會主席：負(fù)責(zé)工會的全面工作，每年年初制定工會工作計劃，審定工會經(jīng)費預(yù)、決算，組織工會委員會討論通過，上報工會聯(lián)合會和學(xué)校黨組織、學(xué)校行政。年終作年度工作總結(jié)，上報工會聯(lián)合會，并向全體會員匯報。與學(xué)校行政、黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，接受其領(lǐng)導(dǎo)并爭取他們的支持。參加上級工會召開的會議。參加學(xué)校行政會議，代表全體會員接受任務(wù)，反映工會的需求和會員的意見、建議。

工會副主席：負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合工會主席完成工會的其他工作。

婦女工作委員：維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)女教職工的工作、生活、保健等工作。

生活委員：負(fù)責(zé)工會福利工作，幫助解決教職工的困難，負(fù)責(zé)職工之家的工作。

文體委員：負(fù)責(zé)教職工的文藝、體育活動。

組織委員：負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè)工作，做好工會檔案、會籍管理工作，協(xié)助工會副主席做好教職工的各種培訓(xùn)工作。

財務(wù)委員：負(fù)責(zé)管理工會財務(wù)工作，編制工會經(jīng)費預(yù)、決算方案，收繳個人會費，接收學(xué)校撥繳的工會經(jīng)費，按時上繳工會經(jīng)費。

（二）??工作會議制度

工會委員會半年或一年至少召開一次工作會議，匯報、研究、布置工作。

（三）??學(xué)習(xí)制度

工會委員會要定期組織全體會員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括以下兩個方面：

???1、政治學(xué)習(xí)：黨的方針政策、法律法規(guī)。

???2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：教育理論、教學(xué)經(jīng)驗交流、學(xué)術(shù)交流，教學(xué)專題研討、報告、講座等。

（四）??獎懲制度

每年應(yīng)對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀管理人員和對學(xué)校有較大貢獻(xiàn)的會員進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

對違反法律法規(guī)、工會管理制度和學(xué)校規(guī)章制度的會員除進(jìn)行批評教育外，還應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。

（五）??救助、慰問制度

1、工會委員會要關(guān)心會員的生活，對生活有困難的會員給予精神、物質(zhì)和人力上的幫助。

???2、每年新年至春節(jié)期間，對生活有困難的會員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補助。

???3、對因病住院的會員進(jìn)行慰問。

七、教學(xué)管理制度（教學(xué)培養(yǎng)、教學(xué)運行、教學(xué)評價）

（一）教學(xué)管理的基本內(nèi)容

1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設(shè)一支造詣較高，教學(xué)經(jīng)驗豐富，適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍，十分重要。

2、學(xué)校有關(guān)部門和人員，應(yīng)尊重教師的勞動，全心全意地為教師服務(wù)，為教師的教育教學(xué)活動創(chuàng)造條件和提供方便。

3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

4、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定，校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計劃、教案，嚴(yán)格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

6、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學(xué)生在報名、注冊時，確定學(xué)習(xí)課程。

7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。

8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽課，尤其對初次聘任的教師，必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。

10、成績每期考核至少一次。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存，并逐步形成電子教學(xué)檔案。

12、學(xué)生管理，班主任工作。加強學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作用，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

（二）、教師管理

1、兼職教師的應(yīng)聘條件:

⑴、堅持四項基本原則，遵守教師行為規(guī)范。

⑵、須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的《教師職業(yè)資格證書》或具有中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

⑶、能勝任所授課程的教學(xué)任務(wù)；

⑷、一般應(yīng)具有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗或?qū)嵺`性教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)經(jīng)驗；

⑸、身心健康，能確保正常教學(xué)；

2、應(yīng)聘程序：

⑴、應(yīng)聘教師應(yīng)出具本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師職業(yè)資格證等能代表其水平能力的證書原件及復(fù)印件，并認(rèn)真填寫教師登記表；

⑵、應(yīng)聘教師簽訂教學(xué)協(xié)議書；

⑶、按學(xué)校規(guī)定頒發(fā)教師聘書，聘期一至兩年，或根據(jù)課程安排階段性聘任。

3、受聘教師基本要求：

⑴、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

⑵、自覺維護(hù)學(xué)校的形象、信譽和整體利益。

⑶、遵守職業(yè)道德、為人師表、衣著得體、熱愛學(xué)生、盡職盡責(zé)。

⑷、自編或選用規(guī)定的教材要認(rèn)真?zhèn)湔n全心身的講課，力爭最優(yōu)的教學(xué)成果。

⑸、不得在本學(xué)校中從事與教學(xué)無關(guān)的商業(yè)活動如：推銷教材、書籍和為他校招生。

⑹、要與學(xué)校建立有效的通訊聯(lián)系，聯(lián)系方式變更要及時備案。

（三）教師的權(quán)利

1、教師受聘期間享受聘任協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

2、教師應(yīng)按勞取酬，教師對報酬提出異議，屬于正常情況，可以與學(xué)校協(xié)商解決。

3、學(xué)校有關(guān)部門和人員，為教師的教育教學(xué)活動創(chuàng)造條件，提供方便。教師有權(quán)要求有關(guān)部門和人員配合、支持自己的工作。

4、教師有權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門和管理人員提出批評和建議。學(xué)校對教師的批評和建議，應(yīng)高度重視并認(rèn)真解決。

（四）教師的責(zé)任義務(wù)

1、熱愛教育事業(yè)，教書育人，言傳身教，為人師表。既要管教，又要管學(xué)、管思想、管作風(fēng)，努力培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2、熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材，合理安排教學(xué)進(jìn)度，全面兼顧教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。

3、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，突出重點，因材施教，不滿堂灌，不照本宣科。

4、要重視講、練結(jié)合，貫徹精講多練，分析題型、題式，布置作業(yè)，進(jìn)行模擬考試，認(rèn)真批改作業(yè)，做好試卷分析。

5、經(jīng)常了解學(xué)生聽課、自學(xué)和作業(yè)情況，征求學(xué)生意見，改進(jìn)教學(xué)方法。提高教學(xué)效果。

6、遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，上課不遲到，不早退，不隨便請假，不隨意請人代課。

7、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況，并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。

（五）教學(xué)工作要求：

1、授課準(zhǔn)備要求：

①、簽訂教學(xué)協(xié)議書、領(lǐng)取教材、教學(xué)大綱，并按本校的校歷和課程表的安排做好課前準(zhǔn)備，保證按時開課。

②、按教學(xué)大綱要求，填寫《授課計劃表》一式兩份，于開學(xué)第一次上課時交教學(xué)部備案；并嚴(yán)格按《授課計劃表》實施教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。

③、認(rèn)真執(zhí)行所授課程的教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證授課質(zhì)量，完成教學(xué)大綱確定的教學(xué)目標(biāo)。

④、按時參加教研活動，按照教研活動要求，正確理解和把握教學(xué)大綱，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高相關(guān)考試的通過率及優(yōu)秀率。

⑤、授課過程中，要組織好教學(xué)，重視啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的求知欲望，提高課堂中學(xué)生的吸收率。

2、授課過程要求：

①、遵守教學(xué)常規(guī)，按統(tǒng)一時間上、下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自停課、調(diào)課、調(diào)教室，不得隨意縮短授課時間或增加計劃外課時；任課教師如有特殊原因不能正常授課時，需提前一周向?qū)W校說明原因，以便及時妥善處理。

②、每次授課時應(yīng)提前10分鐘到校，做好教學(xué)準(zhǔn)備，準(zhǔn)時上下課。。

③、認(rèn)真填寫教學(xué)實施情況表，以此為教學(xué)檢查和結(jié)算課酬的依據(jù)。

④、如實記錄學(xué)生的考勤，并配合班主任督促學(xué)生出勤。

⑤、針對學(xué)生特點進(jìn)行教學(xué)，注重對學(xué)生的思想教育。任課教師有責(zé)任監(jiān)控課堂紀(jì)律，與班主任一起共同做好學(xué)生的思想教育工作和班風(fēng)建設(shè),營造良好的教學(xué)氛圍。

⑥、要求同學(xué)們積極主動地參與教學(xué)過程，勇于提出問題，掌握分析問題和解決問題的方法，注重自主、探究、合作式學(xué)習(xí)，在選擇中學(xué)會學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會主動發(fā)展。

⑦、注重培養(yǎng)同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)興趣、旺盛的求知欲、積極的探索精神、堅持真理的態(tài)度；注重培養(yǎng)同學(xué)們搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、

交流與合作的能力以及應(yīng)用、探索、創(chuàng)新能力。

⑧、授課前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。授課過程中，不得接聽電話，不得擅自安排學(xué)惡能力生自習(xí)或休息。

3、授課成果檢查要求：

①、按教學(xué)大綱要求“命題”，不得“超綱”，要制定好評分標(biāo)準(zhǔn)。做到教師要挖掘教材中的思想教育因素，教書育人。課程結(jié)束后對學(xué)生應(yīng)進(jìn)行考核。

②、考核成績評定按命題要求和評分標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，并在指定時間內(nèi)將學(xué)生成績冊及電子版成績交到學(xué)校。

（六）獎懲與解聘：

1、獎勵條件及辦法：

①、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)量大，完成課時多，且學(xué)生滿意率高；

②、在專業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革方面有突出貢獻(xiàn)；

③、教學(xué)效果好，學(xué)生參加考試通過率、優(yōu)秀率高或教學(xué)成果突出；

④、教書育人，所教班級能樹立良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)生出勤率高流失率低。具備以上條件的教師給予表彰并獎勵。

2、罰責(zé)：

①、不遵守本管理規(guī)定，造成不良影響者。

②、無正當(dāng)理由遲到、早退者

③、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自委托他人代課，或不履行調(diào)課手續(xù)而調(diào)課者；

④、協(xié)議期間自行解聘，對教學(xué)造成較大影響者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰直至解聘。

（七）教學(xué)計劃

⑴、教學(xué)計劃是培養(yǎng)專業(yè)人才和組織教學(xué)工作的依據(jù)。教學(xué)計劃由教學(xué)處根據(jù)教材編寫，經(jīng)校務(wù)會審核，校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

⑵、教學(xué)計劃相對穩(wěn)定，執(zhí)行過程中遇到特殊情況，教學(xué)處可作局部調(diào)整，重大修改必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

（八）教學(xué)要求

根據(jù)本校的辦學(xué)宗旨，培養(yǎng)目標(biāo)，參照有關(guān)的法律法規(guī)并根據(jù)目標(biāo)要求，制定出本校的各科教學(xué)目標(biāo)要求，制定后教師必須不折不扣的執(zhí)行，并根據(jù)目標(biāo)要求，教師制定教學(xué)六成。

教學(xué)大綱是教學(xué)計劃的具體化，是學(xué)校教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件。包括：學(xué)校應(yīng)設(shè)置的科目；活動；規(guī)定了每個科目學(xué)習(xí)和安排的順序；周時數(shù)及總時數(shù)。

1、制定教學(xué)要求的基本原則

⑴、教學(xué)大綱要準(zhǔn)確地貫徹技能培訓(xùn)階段培訓(xùn)方案所體現(xiàn)的教育思想和培養(yǎng)目

標(biāo)，服從培訓(xùn)方案中課程結(jié)構(gòu)的整體要求。

⑵、編寫教學(xué)要求要更新教育觀念，按照民辦教育的特點改革教學(xué)內(nèi)容、手段和方法。

⑶、各門課程都要把提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)作為課程最重要的目標(biāo)。加強實踐性環(huán)節(jié)，著力提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力。

2、教學(xué)科目及活動的內(nèi)容和格式

⑴、教學(xué)任務(wù)；課程名稱、編碼、總課時和適用教材，課程的性質(zhì)和任務(wù)；

⑵、內(nèi)容；教學(xué)目標(biāo)與基本要求（包括專業(yè)知識教學(xué)目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)目標(biāo)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)）；

⑶、程序；教學(xué)內(nèi)容及授課方式（系統(tǒng)地列出理論講授和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)各部分的內(nèi)容要點及授課方式）；

⑷、教學(xué)課時；課時分配及說明；

⑸、教學(xué)方法、建議。教學(xué)設(shè)備和實訓(xùn)環(huán)節(jié)的軟硬件要求及使用；

3、考核標(biāo)準(zhǔn)與形式

⑴、校內(nèi)結(jié)課考核方式與要求

⑵、職業(yè)技能證書鑒定方式與要求

⑶、推薦教材：正式出版教材（書名、書號、出版社和）或自編講義

4、教學(xué)大綱的制定、修改和審批

⑴、經(jīng)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦，培訓(xùn)中心選聘各課程的負(fù)責(zé)人，組成各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)

小組，負(fù)責(zé)編寫或修訂各課程教學(xué)大綱。

⑵、各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組對本專業(yè)方向培養(yǎng)方案的各課程教學(xué)大綱進(jìn)行整體

研討修訂，經(jīng)培訓(xùn)中心教研部門審定后，印發(fā)給每位任課教師執(zhí)行。

5、教學(xué)目標(biāo)的實施

⑴、由課程負(fù)責(zé)人組織任課教師備課會，研究和討論教學(xué)大綱，選用或

組織編寫與大綱相適應(yīng)的教材和教學(xué)參考資料。

⑵、每位任課教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，依據(jù)教學(xué)大綱編寫學(xué)期授課

計劃、教學(xué)進(jìn)程表和教案。

⑶、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，授課，以保證完成課程的教學(xué)目標(biāo)。

⑷、積極推動教學(xué)模式和考核方式的改革，提倡引入項目

教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法等先進(jìn)的教學(xué)模式，探索采用能夠真實測試學(xué)生綜合能力的多種考核方式。

⑸、技能培訓(xùn)階段的教學(xué)質(zhì)量評價要以教學(xué)大綱為依據(jù)，以提高學(xué)生的職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)，

向用人單位和家長充分展示職業(yè)技能培訓(xùn)階段的教學(xué)成果，切實保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

（九）課表的編制

1、課表內(nèi)容，包括班級課程上課時間、地點和任課教師。課表要根據(jù)教學(xué)計劃，開設(shè)課程，學(xué)生人數(shù)和任課教師的實際情況，統(tǒng)籌兼顧、妥善安排。

2、每學(xué)期的課表于開課前擬定并公布，以便教師提前準(zhǔn)備，按時上課，學(xué)生報名時了解和選定課程進(jìn)行學(xué)習(xí)安排。

3、如遇課表發(fā)生沖突，由教務(wù)處協(xié)調(diào)解決。

（十）教學(xué)進(jìn)度

1、為了落實教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

2、教學(xué)進(jìn)度表由班主任負(fù)責(zé)收集送交教務(wù)處，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實施。教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

（十一）教學(xué)檢查

⑴、校領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)主任要不定期的深入課堂聽課，尤其對初次聘任的教師，必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。

⑵、班主任及教務(wù)處每天要到教室巡視，了解教學(xué)情況。

⑶、班主任及教務(wù)處，每學(xué)期要統(tǒng)計各科的及格率、重讀率、畢業(yè)率等，分析教學(xué)質(zhì)量。研究改進(jìn)教學(xué)管學(xué)工作。

（十二）教學(xué)考核

考核是督促學(xué)生學(xué)習(xí)、鞏固所學(xué)知識、檢查教學(xué)質(zhì)量和評定成績的必要手段。記錄在案。

（十三）教學(xué)檔案

教學(xué)檔案主要包括：

⑴、教學(xué)計劃

⑵、每學(xué)期教學(xué)安排和課表

(3)、教學(xué)進(jìn)度表

(4)、教學(xué)日志

(5)、學(xué)生成績、登記表

(6)、學(xué)生名冊

⑺、學(xué)生交費登記表

⑻、學(xué)生考勤表

⑼、證書領(lǐng)取登記表

⑽、學(xué)生與教師獲獎名單

⑾、教師名冊

⑿、學(xué)生結(jié)業(yè)登記表

⒀、教學(xué)總結(jié)及教學(xué)記錄

⒁、有關(guān)組織教學(xué)的各種文件資料、會議記錄教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存。

??????????????課堂教學(xué)自我檢查評估表年月日

課堂教學(xué)檢查評估表?年月日（星期）

八、學(xué)籍管理制度

（一）入學(xué)須知

1、凡愿來我校學(xué)習(xí)者必須提前報名以交費為準(zhǔn)，滿額為止。入學(xué)學(xué)員須進(jìn)行登記備案。

2、如開課時間沒有變動不再另行通知，請家長按通知時間接送孩子上課。不遲到，不早退，不得隨意請假，特殊原因不能上課時請撥打電話請假并書面交請假條。

3、定額班級開課后、普通班開課20天后，一律不再辦理退費手續(xù)。

4、入學(xué)者必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，上課時必須專心聽老師講課，積極地認(rèn)真地回答老師提出的問題。不得隨意說話或做與本課無關(guān)的事。經(jīng)常違規(guī)者取消評優(yōu)資格，屢教不改者并影響他人學(xué)習(xí)者，勒令退學(xué)。

（二）班級管理

1.每個教學(xué)班要設(shè)立班委會，以利于發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展。班委會的組成及分工如下：

（1）、班長：1人，負(fù)責(zé)班級全面工作；

（2）、生活委員：1人，負(fù)責(zé)本班值日，衛(wèi)生保潔，公物管理，安全工作；

（3）、學(xué)習(xí)委員：1人，負(fù)責(zé)各位認(rèn)課老師與本班學(xué)生之間的聯(lián)系；

2.每個教學(xué)班要排好固定的座位，并填寫座次表；

3.每個教學(xué)班要按座位設(shè)立小組，委托小組長，負(fù)責(zé)本小組管理工作。

4.每個教學(xué)班委派各科科代表，負(fù)責(zé)任課老師交給的工作并向任課教師及時反映學(xué)生的要求。

（三）學(xué)員行為規(guī)范

1、?四知道：本人在那個學(xué)校、科目、級別、班級學(xué)習(xí)？什么時間學(xué)習(xí)？

2、?按時上課，不遲到、不早退、不缺課，如實在不能上課，必須請撥打電話請假并書面交請假條。

3、?到校第一次見到老師要行禮、問老師好。

4、?課間休息期間，不得追跑打鬧、不串班、不在教室、走廊喧嘩。各班結(jié)合所學(xué)課程創(chuàng)造并開展些有意義的活動。同學(xué)之間互相友愛、學(xué)習(xí)互相幫助、課間互相照顧，不欺負(fù)小同學(xué)。

5、?自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，不在墻壁、黑板、桌椅亂寫亂畫，愛護(hù)桌椅、電教設(shè)備等公共財物、損壞東西要賠賞。

6、?保護(hù)學(xué)校和教室環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地扔廢紙或果皮，放學(xué)前課間搞好教室衛(wèi)生。

7、?上課鈴響，立即進(jìn)入教室，等候老師上課。

8、?上課時專心聽講，積極回答老師提出的問題，不做與本課無關(guān)的事。自覺遵守課堂紀(jì)律。

十一、收費退費辦法

1、收費：

?⑴學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在區(qū)教委進(jìn)行備案并進(jìn)行公示后方可進(jìn)行。學(xué)歷教育學(xué)校需批準(zhǔn)后執(zhí)行。

?⑵、招生簡章要明確標(biāo)明各類培訓(xùn)班的課時數(shù)及學(xué)費和資料費標(biāo)準(zhǔn)。

(3)、插班收費規(guī)定在教室容量允許的條件下，可以繼續(xù)招插班生。插班學(xué)員按實際上課時數(shù)收費，并不予退費。

(4)、學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)通過設(shè)立公共識牌、公示欄、公示墻等形式，向社會公示。

(5)、學(xué)校在招生簡章重要寫明學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)條件、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、優(yōu)惠收費規(guī)定：

①文理雙科給予優(yōu)惠。

②老學(xué)員給予優(yōu)惠。

③團(tuán)體報名學(xué)費給予優(yōu)惠

3、退費：

（一）、根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》和國家教委、重慶市有關(guān)管理部門的規(guī)定以及國家和重慶市發(fā)票管理辦法，制訂本規(guī)定。

（二）、有下列情形之一者，全部退費（報名費不退）：

１、開課前未能報道上學(xué)；

（三）、有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時數(shù)）計算退費（報名費不退）：

１、因?。ㄓ姓结t(yī)院證明）無法繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的；

２、因家庭搬遷，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到遠(yuǎn)郊縣或外地，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）；

３、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的；

（四）、本學(xué)期普通班開課2次后和后插班生的、8人小班的開課一次后一律不再辦理退費手續(xù)。

（五）、按國家有關(guān)發(fā)票管理的規(guī)定和有關(guān)財務(wù)制度，學(xué)生辦理退費，必須同時退回原收費收據(jù)原件并由收款人簽字確認(rèn)。退回的收據(jù)原件將作為學(xué)校退費的正式憑證；收費收據(jù)原件丟失，不論何種理由，一律不辦理退費。因此，請學(xué)生或家長務(wù)必妥善保管好收費發(fā)票。

（六）、退費辦法，應(yīng)在區(qū)教育主管部門備案；并在學(xué)校招生辦公室以及各個招生網(wǎng)點公示。

九、財務(wù)與資產(chǎn)管理制度

（一）財務(wù)會計管理制度

???為加強學(xué)校財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)會計行為，保證會計核算質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》以及國務(wù)院《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》、財政部《民間非營利組織會計制度》、《重慶市實施〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法〉辦法》制訂本管理制度。

第一章基本原則

一、學(xué)校財務(wù)會計工作必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財經(jīng)紀(jì)律。

二、學(xué)校不以營利為目的。堅持勤儉辦學(xué)的方針，以收抵支，略有節(jié)余；學(xué)校收支結(jié)余及其滾存，均不準(zhǔn)進(jìn)行分配，主要用于發(fā)展本校教育事業(yè)和部分用作教職工獎勵及福利；暫時閑置的滾存結(jié)余，在不影響學(xué)校正常運作的前提下，可以控制適當(dāng)比例購買國債，支援國家建設(shè)；學(xué)校如有其他對外投資行為，必須限定在與發(fā)展教育事業(yè)有直接關(guān)系的方面。對外投資，不論投資額大小，均須事先經(jīng)過論證，并經(jīng)董事會（理事會）討論并作出書面決議，同時，明確該項對外投資的具體管理責(zé)任人，以便協(xié)助法人代表確保對外投資的安全、升值和及時收回。

三、學(xué)校設(shè)置專門的會計機(jī)構(gòu)，配備持有資格證書的專職會計及出納人員。學(xué)校的會計組織和會計核算，由校長直接領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)。

四、學(xué)校執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，采取一級核算方式；堅持核算的客觀性、一貫性、及時性、明晰性和配比原則；采用借貸記帳法進(jìn)行帳務(wù)處理；使用財政部統(tǒng)一規(guī)定的會計科目；設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳和現(xiàn)金、銀行存款日記帳；總務(wù)部門設(shè)置必要的物品帳；按月編制會計報表；學(xué)期末，應(yīng)提供簡明扼要的財務(wù)情況說明書。

五、嚴(yán)格按照在教育和物價主管部門備案的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)雜費。學(xué)費收入重點用于教學(xué)、教務(wù)支出；用于鼓勵教師提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動教職工工作積極性；用于優(yōu)秀學(xué)生的獎勵。

六、會計基礎(chǔ)工作和會計檔案管理，按照財政部發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。

七、每年按照教育主管部門的統(tǒng)一部署，按時委托社會審計機(jī)構(gòu)依法對學(xué)校的年度收支情況和財務(wù)會計報告進(jìn)行審計并由主管部門公布審計結(jié)果。

八、重視財會隊伍的專業(yè)繼續(xù)教育和法紀(jì)教育，定期組織學(xué)習(xí)《會計準(zhǔn)則》和財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法，提高財會技能，規(guī)范會計行為，提高工作質(zhì)量。

第二章收入管理

一、學(xué)校是獨立核算、自收自支、以收抵支、自負(fù)盈虧的民辦非企業(yè)單位。學(xué)雜費收入是學(xué)校經(jīng)費的主要來源。加強學(xué)雜費收入管理，是學(xué)校財務(wù)管理重要內(nèi)容之一。

二、各項收入必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行合法的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)，禁止無標(biāo)準(zhǔn)，無依據(jù)亂收費。

三、收取學(xué)雜費，應(yīng)向交費者開具國家法定的正式收據(jù)；收據(jù)內(nèi)容必須真實、完整、字跡清楚，手工復(fù)寫必須上下一致、加蓋財務(wù)專用章或收費專用章。

四、當(dāng)日學(xué)雜費收入當(dāng)日送存銀行，及時全部入賬；不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。

五、新學(xué)期開始前集中收款時，由班主任代收的在校生學(xué)雜費應(yīng)及時移交出納員送存銀行，不準(zhǔn)挪用或私存；班主任代收學(xué)雜費應(yīng)同時填報收費明細(xì)表一式兩份，列明班級、學(xué)生姓名、收費金額，計算出合計金額，經(jīng)會計人員審核簽收后，退一份由班主任存查；另外一份表格由財務(wù)部門留存。會計人員在核對班級收費明細(xì)表時，應(yīng)注意收據(jù)、實收現(xiàn)金與報表金額三相符。

六、嚴(yán)格票據(jù)管理

1．責(zé)成專人負(fù)責(zé)發(fā)票等票據(jù)的購買，庫存、使用登記、存根保管和歸檔。

2．購買空白票據(jù)應(yīng)根據(jù)用量需要，防止積存或空缺。

3．為便于查找和保存，學(xué)校按年對空白票據(jù)封面加編冊號，按順序使用。

4．領(lǐng)用票據(jù)應(yīng)進(jìn)行登記，明確責(zé)任人；票據(jù)用完應(yīng)及時交回并注明存根交回日期，收費總金額、退費總金額和實收總金額。

5．票據(jù)作為收入原始憑證，應(yīng)如實填寫，其金額應(yīng)與收取的款項相符。

6.嚴(yán)格限定范圍使用票據(jù)。

第三章成本費用管理

一、各項成本費用支出，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)制度，貫徹厲行節(jié)約、量入為出原則。

二、教師和管理人員工資，勞務(wù)費支出管理。

1．教師和工作人員工資、勞務(wù)費水平及具體標(biāo)準(zhǔn)，由校長根據(jù)學(xué)校運行情況、社會平均水平、教學(xué)或工作質(zhì)量以及學(xué)校實際承受能力確定；校長就工資支出作出決策，應(yīng)提交董事會（理事會）討論通過。

2．學(xué)校用于教師和工作人員的工資性支出（含獎金等），控制在同期學(xué)雜費收入的50％－65％范圍內(nèi)。

3．每月月終前八天，由教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總各年級教師、班主任考勤表，報財務(wù)部門；校辦公室負(fù)責(zé)校部工作人員、學(xué)科帶頭人的考勤及工資支出憑單的報送；財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制當(dāng)月工資表，經(jīng)校長審批后，啟動發(fā)放工資程序。

4．教職員工的工資或勞務(wù)費收入達(dá)到國家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅；所扣稅款須及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。

三、租金支出管理。辦公用房、教室租金和車輛等固定資產(chǎn)租金支出，按合同規(guī)定的期限、金額、經(jīng)校長簽批后支付。

四、助學(xué)金、獎學(xué)金管理。對特殊貧困學(xué)生，可酌情減免學(xué)雜費；對連續(xù)在本校學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異者，學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。其名額由教務(wù)處提出建議，由校長審定；支出憑證，由校長簽批后支付。

五、業(yè)務(wù)活動成本。是指直接因教育教學(xué)活動而發(fā)生的教師、班主任工資、獎金、津貼、福利費、勞務(wù)費、社會保障費、租用教學(xué)用房、場地、設(shè)施支付的租金、水電費、教學(xué)實驗費、生產(chǎn)實習(xí)費、資料講義費、招生經(jīng)費、宣傳廣告費、教材編審費、用于教學(xué)的教材及教輔印刷費、教學(xué)耗用的粉筆、板擦、紙張、文具用品等材料費、課桌椅、教具、實驗器材等低值易耗品攤銷以及教學(xué)用固定資產(chǎn)折舊以及學(xué)校每月應(yīng)繳納的營業(yè)稅等流轉(zhuǎn)稅金。

六、管理費用。是指學(xué)校在組織和管理教育教學(xué)活動中發(fā)生的費用。包括：董事會（理事會）經(jīng)費、行政管理人員的工資、獎金、津貼、福利費、住房公積金、住房補貼、社會保障費、退休人員工資與補助、辦公費、會議費、水電費、燃料費、取暖費、郵電費、租賃費、物業(yè)管理費、差旅費、折舊費、修理費、聘請中介機(jī)構(gòu)費、審計費、招待費、提取的工會經(jīng)費等。

七、籌資費用。主要核算籌資費用支出和銀行利息收入。

八、上列三類費用支出，必須在滿足教學(xué)教務(wù)需要的前提下從嚴(yán)控制，厲行節(jié)??；每筆支出，必須取得具有法律效力的原始憑證（如法定發(fā)票，收據(jù)等）；確因特殊原因，無法取得原始憑證的支出，應(yīng)填寫支出憑單，注明無法取得憑證的原因，經(jīng)校長批準(zhǔn)；所有原始憑證，必須有經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；超過1000元以上的支出或非正常項目支出，須經(jīng)校長事先同意并在憑證上簽批。無經(jīng)手人簽字或?qū)徟掷m(xù)不完備的開支項目，會計人員拒絕付款。

九、福利費支出依照《民間非營利組織會計制度》按照學(xué)校董事會（理事會）的規(guī)定據(jù)實列支。

第四章會計核算

一、本校執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，以人民幣作為記賬本位幣，采用借貸記帳法進(jìn)行會計核算；使用通用記帳憑證；設(shè)置總分類帳、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和有關(guān)明細(xì)分類帳；總務(wù)部門設(shè)置物品帳。

二、實行會計人員與出納人員分管原則，設(shè)置專職出納員。

三、固定資產(chǎn)核算。

1、固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：參照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實際情況，確定我校固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：單位價值在2000元（含2000元）以上；使用年限在一年以上的房屋、建筑物、設(shè)備、器具、物品等。未同時達(dá)到這兩項指標(biāo)的，作為低值易耗品管理。

2、固定資產(chǎn)折舊采取年限折舊法（直線法）。

3、固定資產(chǎn)折舊年限根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定的類別低限年限執(zhí)行。

4、根據(jù)本校的固定資產(chǎn)特點，本校不確定預(yù)計殘值率。在固定資產(chǎn)報廢時發(fā)生殘值，據(jù)實進(jìn)行帳務(wù)處理。

5、固定資產(chǎn)按實際成本計價。

四、低值易耗品采用一次攤銷法。

五、本校不計提各項準(zhǔn)備金，發(fā)生壞帳損失等，據(jù)實核銷。

六、本校依照《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25％的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

七、學(xué)校開設(shè)如下主要會計帳戶（必要時，按照《民間非營利組織會計制度》作適當(dāng)增加或減少）：

第五章資產(chǎn)管理

一、貨幣資產(chǎn)管理

1．學(xué)?，F(xiàn)金和銀行存款由出納員負(fù)責(zé)管理；出納員負(fù)責(zé)序時登記>和>。

2．當(dāng)日收、付現(xiàn)金，應(yīng)及時記帳，并結(jié)出余額；帳面余額應(yīng)及時與庫存現(xiàn)金核對，做到帳實相符，日清日結(jié)；發(fā)生長短款應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3．當(dāng)日超限額庫存現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行。

4．從銀行提取或送存銀行現(xiàn)金，超過萬元的，應(yīng)兩人監(jiān)護(hù)同行；超過10萬元的，學(xué)校派車接送，以確保安全。

5．對各項貨幣支出，出納員應(yīng)進(jìn)行原始憑證的政策性、合法性審核；不合格的原始憑證或經(jīng)手人、批準(zhǔn)人簽字不完全的，不予受理；禁止和防范假發(fā)票等非法原始憑證。

6．現(xiàn)金支出憑單的使用，僅限于小數(shù)額臨時性支出；1－2人工資或勞務(wù)費支出;獎金支出；誤餐或工作餐補助；因特殊原因無法取得原始憑證的支出等；現(xiàn)金支出憑單，須經(jīng)校長簽批。

7．出納員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、課酬、獎金、福利性補貼的發(fā)放；領(lǐng)取人必須在工資表、現(xiàn)金支出憑單等憑證上簽字，凡代領(lǐng)者，須簽代領(lǐng)者姓名并注明“代領(lǐng)”字樣；簽字一律使用藍(lán)色或黑色墨水，不得使用圓珠筆或鉛筆。

8．嚴(yán)格支票管理。領(lǐng)用支票須經(jīng)校長批準(zhǔn)；領(lǐng)用者應(yīng)在票根下方簽字備查；出納員開出支票必須準(zhǔn)確填寫日期、用途和金額，無法填開金額的應(yīng)限定最高限額；嚴(yán)禁開出空白支票、空頭支票、遠(yuǎn)期支票；對領(lǐng)出的支票，出納員應(yīng)進(jìn)行登記并及時催促報帳或交回，防止丟失；對發(fā)生支票丟失的責(zé)任人，視其造成損失的程度，追究經(jīng)濟(jì)或其他責(zé)任。

9．出納員應(yīng)定期與“銀行對帳單”核對銀行存款余額，編制>，掌握未達(dá)帳項原因，及時進(jìn)行清理。

10．嚴(yán)禁私設(shè)小金庫、嚴(yán)禁公款私存；學(xué)校只在銀行設(shè)立基本帳戶，不再分設(shè)結(jié)算帳戶。

11．主管財務(wù)的校長對現(xiàn)金和銀行存款收支情況定期進(jìn)行檢查，對重大貨幣資金收支進(jìn)行審核監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理。

二、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理

1．購置固定資產(chǎn)，由校長視教學(xué)教務(wù)活動需要決定；購入固定資產(chǎn)，手續(xù)必須齊備，經(jīng)手人、驗收人、保管人要簽收；購入憑證由校長簽批后交會計進(jìn)行帳務(wù)處理。

2．總務(wù)處（或總務(wù)負(fù)責(zé)人）是管理固定資產(chǎn)和低值易耗品的職能部門；每半年，總務(wù)處應(yīng)對學(xué)校固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行一次全面清查，確保帳帳、帳實相符。（一般安排在5月和11月下旬進(jìn)行）。

3．總務(wù)處應(yīng)按品種設(shè)置固定資產(chǎn)和低值易耗品物品帳，同時登記存放地點、保管責(zé)任人、完好狀況等資料。

4．固定資產(chǎn)報廢，由校長指派鑒定小組進(jìn)行鑒定，提出書面鑒定意見，經(jīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定程序進(jìn)行審批后，注銷固定資產(chǎn)帳。

5．本校購置固定資產(chǎn)，按規(guī)定計提折舊；購進(jìn)低值易耗品，一次列支費用，不再分次攤銷。

十三、安全保衛(wèi)制度（安全制度）

一、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

二、學(xué)校要建立消防安全、用電安全以及衛(wèi)生管理工作專管員責(zé)任制，結(jié)合崗位特點，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。建立責(zé)任追究制度，對出現(xiàn)的問題要進(jìn)行責(zé)任追究。

三、定期開展安全教育活動，使師生員工進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預(yù)防、自救等常識。

四、購置必要的安全設(shè)備和設(shè)施。經(jīng)常檢查學(xué)生活動場所的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應(yīng)立即向上級有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

十四、全國劍橋少兒英語考點考場安全預(yù)案

時間：年--月--日（周--）、上午--：00下午--：00

人數(shù)：--月--日（周--）--：00--：--筆試，***人。--：00--：00口試***人。分--批口試，每批***人。

場地：東城區(qū)回民小學(xué)，1—3層。（朝內(nèi)大街124號）

為確保考生、考官、校園及周邊治安、交通安全，使考試順利

進(jìn)行，特制訂此安全預(yù)案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：龔希春

副組長：王秀琴

組員：沈長起、茅媛媛、鮑宇紅。

安全總指揮：龔希春

二、安全主管及責(zé)任：校園及校園周邊安全保衛(wèi)、交通安全一律由藍(lán)海文化藝校負(fù)責(zé)并落實，回小提供教室并協(xié)助管理。并請本片派出所民警協(xié)助管理。

三、安全保衛(wèi)具體分工安排：

做到統(tǒng)一指揮按樓層地段三包：環(huán)境、安全、疏導(dǎo)。

1、一樓大廳及校門口

指揮：王秀琴

安全員：姜美玉、劉瑞芳、張淑英

2、二層

指揮：沈長起

安全員：鮑宇紅、耿輝、及各考場監(jiān)考老師

3、三層

指揮：茅媛媛

安全員：穆東納及各考場監(jiān)考老師

4、校園：王德偉、宦國儒

如發(fā)生突發(fā)事件，聽從統(tǒng)一指揮，一、三層所有人員由東樓出口，二層由西樓出口撤出到操場。

四、①--月--日下午--：--召開考務(wù)會：進(jìn)行考務(wù)人員和安全保衛(wèi)培訓(xùn)。

②--月--日檢查安全設(shè)施。

十五、教學(xué)活動安全預(yù)案

（一）、場地：朝內(nèi)大街124號（東城區(qū)回民小學(xué)教學(xué)樓）。

為了防火、防盜、防身，確保師生、校園及周邊治安、交通安全，使他們能順利進(jìn)行教學(xué)活動，特制訂此安全預(yù)案。

（二）、我校集中教學(xué)活動時間為：

周二下午3：00--5：20；周四下午2：305：30；

周六、日上午8：00--11：10周六下午1：30--4：40。

（三）、安全主管及責(zé)任：校園及校園周邊安全保衛(wèi)、交通安全一律由藍(lán)海文化藝校負(fù)責(zé)并落實，回小提供教室并協(xié)助管理。如遇險情立即報告上級主管部門并與公安、消防部門取得聯(lián)系。

（四）、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：龔希春

副組長：沈長起、茅媛媛

組員：沈長起、茅媛媛、穆東鈉、張淑英、袁喬。

（五）、安全總指揮：龔希春

各時間段分指揮：

周六上午：龔希春

周六下午：沈長起

周日上午：茅媛媛

周一至五：沈長起

（六）、安全保衛(wèi)具體分工安排：

做到以預(yù)防為主，統(tǒng)一指揮，按樓層地段三包：環(huán)境、安全、疏導(dǎo)。

??1、一樓大廳及校門口

??指揮：沈長起

安全員：茅媛媛、張淑英、李嫣及各班任課教師。

?2、二層，指揮：金紅林，安全員：各班任課老師

3、三層，指揮：耿輝，安全員：各班任課老師

4、四層，指揮：穆東鈉，安全員：各班任課老師

5、校園：王德偉、宦國儒

?如發(fā)生突發(fā)事件，聽從統(tǒng)一指揮，一、三層所有人員由東樓出口，二層由西樓出口撤出到操場。

（七）、每學(xué)期召開一次有關(guān)工作人員培訓(xùn)會，進(jìn)行安全設(shè)施檢查和安全保衛(wèi)培訓(xùn)。

十六、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任分工

組長：龔希春

組員：沈長起、茅媛媛、張淑英、穆東納。

龔希春：全校安全工作第一責(zé)任人。周六上午學(xué)員安全。

張淑英：負(fù)責(zé)周六上下午學(xué)員安全。

沈長起：負(fù)責(zé)周一至五、周六下午學(xué)員安全。

穆東納：負(fù)責(zé)周四下午器樂班學(xué)員安全。

茅媛媛：負(fù)責(zé)周日上午學(xué)員安全。

十七、安全管理制度和及責(zé)任追求制度

（一）、校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作

（二）、安全工作崗位責(zé)任到人：

?????龔希春：學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，周六直接責(zé)任人

?????沈長起：周一至五、周六下午直接責(zé)任人

??????茅媛媛：周日上午直接責(zé)任人

（三）、隨時對學(xué)員進(jìn)行以預(yù)防、自救為主的安全教育。

（四）、上課期間進(jìn)行封閉式管理，控制學(xué)校出校，外人和家長進(jìn)校，以免發(fā)生意外事故。

（五）、上課和放學(xué)前任課教師進(jìn)行全班點名，對缺席人員及時與家長取得聯(lián)系，并及時處理。

（六）、管理人員親自到崗，對學(xué)員課前、課間活動要嚴(yán)格管理，教育學(xué)員不做危險性或過激的活動，防止發(fā)生事故。

（七）、放學(xué)有秩序的排隊走出校門，特別走樓梯必須排單行行走。不得擁擠。對于沒有家長接的孩子，一律回大廳等后。待全部學(xué)員離校后管理人員方能離校。

（八）、經(jīng)常檢查學(xué)員場所的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。

（九）、遇突發(fā)事件及時上報教委。并按應(yīng)急處置方案及時處理。

十八、公共安全應(yīng)急處置方案

（一）、遇到突發(fā)事件，要保持鎮(zhèn)靜，管理人員、各任課教師分別組織帶領(lǐng)本班學(xué)員，從樓道兩側(cè)樓梯南出口撤出。到操場南側(cè)安全處待命。

（二）、如遇歹徒進(jìn)校，各任課教師立即組織學(xué)員進(jìn)教室關(guān)閉門窗。阻止歹徒闖入。并及時與110取得聯(lián)系。

（三）、如遇火情一邊組織學(xué)員疏散，一邊報警。

（四）、疏散時特別注意，行走樓梯必須單行，以防擁擠傷人。

（五）、立即報告上級教委取得聯(lián)系。

教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設(shè)，增強教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。

教師主要職責(zé)

1、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。

4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)校基本管理工作。

6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。

7、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評價。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度

為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層，加強調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認(rèn)真答復(fù)他們提出的問題，幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪），實行請假制度。

教師職業(yè)道德規(guī)范教職工禮儀規(guī)范

（一）基本要求

１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。

２、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

３、按時上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學(xué)校請假程序辦理請假手續(xù)。

４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。５、參加政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動時，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進(jìn)出會場，不看與會議無關(guān)的書報，做好會議記錄，早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。

６、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行，自行車、摩托車要按制定地點整齊存放。

７、不得隨意拿取學(xué)?；蛩诵偶?、報紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。

８、愛護(hù)學(xué)校公物，精心保護(hù)電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機(jī)室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

９、下班前，“一周校長”要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室，督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

１０、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?；不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂；不允許上班時間串辦公室閑談；不允許與學(xué)校無關(guān)的其它事情。

（二）基本修養(yǎng)

１、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生。

２、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的眼神。既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。

３、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。

５、堅持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等）。

６、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。

７、尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。

８、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。

９、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示，不勉強家長為自己辦私事。

教學(xué)常規(guī)管理制度

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。

一、備課基本要求

1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。

2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排，有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題)，有板書設(shè)計，有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

6、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。

二、上課基本要求

1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課。

2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，突破難點，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進(jìn)生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。

6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。

7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程，合理安排上課時間。

三、作業(yè)布置與批改要求

1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維，提高實效。

2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣。

3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。

4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。

5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

學(xué)員管理制度

每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。

一、校規(guī)

1、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。

6、對違反國家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。

7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員，學(xué)校給予表揚或獎勵。

8、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。

二、學(xué)員道德規(guī)范

1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大理想。

2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。

三、學(xué)員守則

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

4、遵守、維護(hù)學(xué)校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。

四、課堂守則

1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。

2、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。

3、上課時要認(rèn)真聽講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

五、學(xué)員考勤和請假制度

1、考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。

2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準(zhǔn)請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，學(xué)校一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考。

3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效。

4、準(zhǔn)假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者，校長批準(zhǔn)。

5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達(dá)十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費用。

六、考核制度

1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進(jìn)行考核，平時成績占10%，作業(yè)成績占10%，考試成績占80%。

2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。

3、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實操考試。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。

七、考場規(guī)則

1、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。

2、考生要按規(guī)定時間提前進(jìn)入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考場。

3、考生除攜帶必備的考試用具（藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準(zhǔn)帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

4、考生答題時必須使用藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。

5、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡拖延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀(jì)處理。

6、計算機(jī)上機(jī)考考生，不得帶U盤或與考試有關(guān)物品等進(jìn)入考場，必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機(jī)房。

6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀(jì)律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴(yán)重者依法處理。

7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)?，保持考場安靜。

八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件

為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護(hù)社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。

2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。

3、關(guān)心集體，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。

4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。

九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度

1、為了使學(xué)員所在單位、家長了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)校與學(xué)員單位、家長建立聯(lián)系制度，進(jìn)行信息反饋，以取得單位和家長對學(xué)校的支持，配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行管理教育。

2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務(wù)部門，然后再由教務(wù)部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由教務(wù)部門通知所在單位。

4、學(xué)校每年對畢業(yè)生進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對學(xué)校的意見和要求，以便改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。

中小學(xué)培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度(2009-08-0323:58:52)

標(biāo)簽：教育

全日制普通中小學(xué)XX學(xué)校教師管理制度2002年

1、教師應(yīng)做好上課的準(zhǔn)備工作，上課鈴一響，