公司章程與公司法規(guī)范存在的沖突及調(diào)適,公司法論文摘要：我們國家社會經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的經(jīng)過中，公司是世界性的經(jīng)濟(jì)組織形式，能夠有效促進(jìn)人類文明社會的較快發(fā)展。公司與一些企業(yè)組織形式以及產(chǎn)權(quán)構(gòu)造存在一定差異，治理構(gòu)造獨(dú)特，可具體表現(xiàn)出出當(dāng)代企業(yè)制度核心。作為主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式，需要對治理構(gòu)造有效完善，主要是通過公司章程與公司法實(shí)現(xiàn)，所以在公司治理期間需要對公司法與公司章程進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，這對公司有效治理具有較大促進(jìn)作用。本文首先闡述了公司法與公司章程在公司治理中產(chǎn)生的作用，而后分析了公司法與公司章程在公司治理中的關(guān)系與沖突，最后著重討論了公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調(diào)方式方法，以此提出幾點(diǎn)意見，以供參考。本文關(guān)鍵詞語：公司法;公司章程;公司治理;當(dāng)前，我們國家公司在發(fā)展與治理的經(jīng)過中，治理構(gòu)造包括股東會、董事會以及監(jiān)事會，華而不實(shí)公司治理形式有內(nèi)部治理形式、外部治理形式以及折中治理形式，在這里基礎(chǔ)上需要將公司章程與公司法進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，以此在公司治理期間提升管理水平，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。一、公司法與公司章程在公司治理中產(chǎn)生的作用〔一〕公司章程在公司治理中的作用在公司法明確規(guī)定，企業(yè)法人在公司中有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司是股東投資一種工具，利益風(fēng)險機(jī)制公平、合理，并且有科學(xué)的管理形式，逐步成為投資者常用的投資方式。公司是一種經(jīng)濟(jì)組織，在較多規(guī)范中有明顯的技術(shù)性特征。公司治理構(gòu)造主要有股東會、董事會以及監(jiān)事會，構(gòu)成的管理系統(tǒng)包含了組織在運(yùn)行期間的監(jiān)督、鼓勵以及制衡機(jī)制，在確立的經(jīng)過中，需要遵循一定原則，比方資本支配與資本平等、效率優(yōu)先與兼顧公平以及權(quán)利分立與權(quán)利制衡等原則。治理構(gòu)造是具有民事主體資格基礎(chǔ)，在生活中發(fā)揮著較為重要的組織保障作用。公司需要貫徹私法自理原則，私法自治也就是私法領(lǐng)域中的行為自由，不同私法主體有權(quán)決定與別人之間的法律關(guān)系。從公司治理構(gòu)造角度進(jìn)行分析，公司自治主要通過公司章程來完成。公司治理構(gòu)造并不完全由立法進(jìn)行設(shè)計，在公司法架構(gòu)中通過公司章程進(jìn)行構(gòu)造?！捕彻痉ㄔ谥卫順?gòu)造中的作用在公司治理構(gòu)造形式中公司法具有較高的統(tǒng)領(lǐng)作用，可為治理構(gòu)造構(gòu)建有效框架。公司法人在獲得主體資格時，需要符合法人成立條件，而且公司成立需知足公司法律法規(guī)要求，比方公司地址、名稱以及組織構(gòu)造等，在法律中有較為明確要求。公司法在調(diào)整的經(jīng)過中，是以公司組織、設(shè)立以及活動等經(jīng)過為對象，其公司治理是組織關(guān)系調(diào)整的重要環(huán)節(jié)[1]。從公司法規(guī)范性角度進(jìn)行分析，公司法具有較高的任意性規(guī)范與強(qiáng)迫性規(guī)范，并且兩者互相相結(jié)合。公司在存續(xù)以及設(shè)立期間，會對一些當(dāng)事人利益造成一定影響，產(chǎn)生交易安全問題，因而在公司法中與交易安全有關(guān)的事項(xiàng)，均通過強(qiáng)迫性進(jìn)行規(guī)范，比方在(公司法〕中規(guī)定了股東大會決議需要出席會議的股東所持表決權(quán)過半通過，股東大會在對公司章程修改、增減注冊資本決議以及公司分立、變更等決議，需要由出席會議的股東所持表決權(quán)2/3以上通過。二、公司法與公司章程在公司治理中的關(guān)系從公司治理構(gòu)造角度進(jìn)行分析，公司章程與公司法之間嚴(yán)密相連，兩者在結(jié)合與互動期間使公司治理有一定彈性，在運(yùn)營期間使不同組織機(jī)構(gòu)相互制約與平衡，以此構(gòu)成了一種鼓勵機(jī)制。首先，公司章程自治需要符合公司法的強(qiáng)迫性作為基礎(chǔ)。其次，公司章程能夠?qū)崿F(xiàn)公司法治。在較多情況下均將公司法與公司章程有效結(jié)合，規(guī)范自治機(jī)構(gòu)職責(zé)、職權(quán)以及表決程序等。兩者之間的治理關(guān)系是公司法是原則與規(guī)則，適用于任何公司，但是因不同公司本身有所不同，需要由公司章程對公司法確立的原則與規(guī)則進(jìn)行細(xì)化，使其詳細(xì)化[2]。公司章程規(guī)定與公司法規(guī)定之間有下面幾種關(guān)系：〔1〕公司法對相應(yīng)事項(xiàng)不做規(guī)定，對公司章程的使用范圍做了明確。比方，在(公司法〕中明確規(guī)定了假如股東大會選舉監(jiān)事、董事，需要根據(jù)公司章程護(hù)著股東大會決議采用累積投票制。〔2〕公司章程的規(guī)定是對公司法規(guī)定的有效細(xì)化。比方，(公司法〕中規(guī)定了董事長與副董事長產(chǎn)生辦法主要是由公司章程規(guī)定；股東人數(shù)少或者規(guī)模小的情況下，能夠不設(shè)置董事會，設(shè)置1名執(zhí)行董事，其執(zhí)行董事本身的職權(quán)由公司章程嚴(yán)格規(guī)定?！?〕公司章程是對公司法的有效補(bǔ)充，比方在(公司法〕第44條中明確規(guī)定：股東會議事方式與表決程序，除了本法有規(guī)定之外，由公司章程規(guī)定。我們國家是成文法國家，法律應(yīng)當(dāng)有明確規(guī)定，只要這樣才能確保實(shí)踐有法律根據(jù)，但是成文法具有一定的局限性與滯后性，在一些情況下很難知足實(shí)踐需要?！?〕公司章程能夠替代公司法中相關(guān)規(guī)定，比方(在公司法〕中明確規(guī)定：股東會會議由股東根據(jù)出資例行表決權(quán)，但是公司章程另有規(guī)定的除外。三、公司章程與公司法規(guī)范在公司治理中存在的沖突〔一〕強(qiáng)迫性規(guī)范與公司章程間的沖突由于公司法具有一定的強(qiáng)迫性，無法隨實(shí)際情況改變而變動。但是，公司章程在應(yīng)用的經(jīng)過中有一定的自由性，根據(jù)詳細(xì)情況制定，比方單位員工數(shù)量有變動，董事會能夠根據(jù)實(shí)際情況增減員工人數(shù)，但人數(shù)要求無法到達(dá)公司章程中規(guī)定的人數(shù)，導(dǎo)致兩者產(chǎn)生一定沖突，致使公司法與公司章程中的一些規(guī)范出現(xiàn)沖突問題[3]?！捕橙我庑砸?guī)范與公司章程之間的沖突在對公司進(jìn)行管理期間，公司章程是管理中的根據(jù)，華而不實(shí)投資者、公民等在投資公司的經(jīng)過中，也是通過查看公司章程了解公司運(yùn)作經(jīng)過以及發(fā)展歷程，決定能否需要投資，假如公司在運(yùn)作時出現(xiàn)問題，法院以及仲裁機(jī)構(gòu)也需要通過公司章程對相關(guān)問題或者糾紛進(jìn)行處理。由此能夠看出，公司章程是民眾、投資者參考的重要資料，是法院處理問題的根據(jù)。但是，當(dāng)前對于公司而言，公司章程深切進(jìn)入度不夠，甚至一些公司公司章程意識不強(qiáng)。公司在提高經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)過中，公司章程與任意性規(guī)范之間的矛盾也日漸明顯，一些公司中的公司章程照搬其他公司或者從網(wǎng)絡(luò)上摘抄，這是企業(yè)對法律不重視的表現(xiàn)；一些公司中的公司章程在應(yīng)用期間不符合公司的實(shí)際發(fā)展情況，若在這里期間有股東出股，會產(chǎn)生一系列問題，在出現(xiàn)糾紛案的經(jīng)過中，需要根據(jù)公司法，同時調(diào)查公司章程，主要是因公司法與公司章程均公司發(fā)展中重要的內(nèi)容，由此能夠看出，應(yīng)當(dāng)解決兩者之間的沖突，這對公司的發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。四、公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調(diào)從公司治理構(gòu)造角度進(jìn)行分析，需要將公司法與公司章程之間的關(guān)系有效平衡。公司法在施行的經(jīng)過中，能夠?qū)窘?jīng)營有較大的約束力，華而不實(shí)公司章程是一種自治規(guī)則，能夠?qū)⒐痉ㄖ械膬?nèi)容愈加細(xì)化、替代以及補(bǔ)充，在公司治理的經(jīng)過中起到較為關(guān)鍵性的作用。本質(zhì)上公司法與公司章程之間有一種共性與個性、一般與特殊的關(guān)系。公司法是一般性規(guī)范，能夠具體表現(xiàn)出出公司獨(dú)特性與自治理念，與公司法規(guī)則有較大差異。從公司法中規(guī)定進(jìn)行分析，公司治理期間具體表現(xiàn)出出現(xiàn)的國家干涉理念有一定的淡化，為公司擴(kuò)大自治空間提供了機(jī)遇，能夠使公司章程在公司治理中發(fā)揮應(yīng)有的功能與作用，從下面幾個方面討論公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調(diào)?！惨弧彻痉▽?shí)踐的協(xié)調(diào)在對公司法立法的經(jīng)過中，需制定指導(dǎo)性文件，以此對公司章程的制定提供必要的指導(dǎo)。在制定公司章程期間，假如缺乏指導(dǎo)性文件，會產(chǎn)生一定問題。當(dāng)前，在我們國家公司法中，與公司章程相關(guān)的內(nèi)容相對較少，只能采用公司法中相關(guān)條件。因而，應(yīng)重視公司法中實(shí)踐方面的協(xié)調(diào)，在指導(dǎo)性文件中具體表現(xiàn)出出公司章程制定中的詳細(xì)內(nèi)容以及強(qiáng)迫性內(nèi)容與原則，進(jìn)而有效完善私法自治形式，擺脫制定公司章程期間的形式。在進(jìn)行司法審訊的經(jīng)過中，法官在審訊時不能直接使用相關(guān)條件對事件進(jìn)行斷定，需要根據(jù)案例的詳細(xì)情況，確定公司章程的自治性，以此確保公司審訊經(jīng)過中的公平、公正[4]。所以，公司法在公司發(fā)展期間發(fā)揮著重要作用，華而不實(shí)公司法中的一些制度，在制定公司章程時需要參考，在進(jìn)行公司股東大會的經(jīng)過中，需要通過投票表決選擇董事，使公司法在公司治理中的強(qiáng)迫性充分發(fā)揮?！捕硰?qiáng)化公司章程制定者章程意識在以往公司章程制定的經(jīng)過中，制定方式具有較強(qiáng)的機(jī)械化，很難通過章程具體表現(xiàn)出出司法的公正性。所以，在進(jìn)行公司設(shè)立前，公司章程制定者應(yīng)具備較強(qiáng)的章程意識，既可確保公司章程操作性，又能使發(fā)起人與公司股東有更多自治權(quán)，以此完成公司發(fā)展目的，這對提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有較大促進(jìn)作用。所以，公司章程的制定者應(yīng)具備積極心態(tài)，并且需要從公司權(quán)益角度提高本身的責(zé)任感，只要這樣才能確保公司章程的制定在公司治理中發(fā)揮重要作用?！踩嘲盐展菊鲁套灾芜吔缭谶M(jìn)行公司治理期間，公司章程既是自治規(guī)范，又是自治與強(qiáng)迫相結(jié)合的產(chǎn)物，同時在修訂公司法中條款之后，公司章程內(nèi)容能夠進(jìn)行強(qiáng)迫性與任意性條款分配。因而，需要對公司章程自主邊界施行把握，以此能夠解決公司章程在公司治理中產(chǎn)生的沖突。在實(shí)踐時間，通過二分法能夠看出，公司法規(guī)則具體表現(xiàn)出包括普通規(guī)則與基本規(guī)則，華而不實(shí)基本規(guī)則主要是指與公司內(nèi)部有關(guān)聯(lián)的規(guī)則，與公司基本性質(zhì)有較大關(guān)聯(lián)性；普通規(guī)則是指與公司中的組織、權(quán)利分配、利潤分配以及資產(chǎn)等有關(guān)的制度。隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，公司在進(jìn)行公司章程制定期間，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大普通規(guī)則中的任意性，同時使用強(qiáng)迫性規(guī)則對基本規(guī)則有效規(guī)范，只要這樣才可促進(jìn)企業(yè)的較好發(fā)展[5]。在對公司事務(wù)性質(zhì)進(jìn)行分析的經(jīng)過中，應(yīng)將公司內(nèi)部事務(wù)任意性條款不斷擴(kuò)大，對于與利益者有關(guān)的事務(wù)，需通過強(qiáng)迫性條款施行規(guī)范，以此將民法中的公平性原則充分具體表現(xiàn)出。五、結(jié)束語綜上所述，由于我們國家市場經(jīng)濟(jì)體制缺乏完善性，公司應(yīng)提升管理要求，并且完善管理機(jī)制，以此知足社會發(fā)展需求。所以，在法治建設(shè)的基礎(chǔ)上，公司要想得到較快發(fā)展，便需要注重公司法與公司章程之間相互協(xié)調(diào)，并且在這里基礎(chǔ)上發(fā)揮兩者的作用。華而不實(shí)公司章程是代表了股東決策的一致性，對公司發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，所以在一定范圍內(nèi)，需要發(fā)揮公司章程的自治作用，只要與公司法相結(jié)合，才能夠?qū)拘袨榕c組織有效規(guī)范，確保公司股東與債權(quán)人的合法權(quán)益，可促進(jìn)社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以下為參考文獻(xiàn)[1]沈碩．論公司章程與公司法規(guī)范在公司治理中的沖突與協(xié)調(diào)[J]．區(qū)域治理，2021(18):101.[2]許哲．公