給員工的表?揚信范文一?___：?在大年三?十期間，多?虧了李明，?李曉兩位優(yōu)?秀員工的負?責(zé)的工作精?神，才幫助?我們踏踏實?實的度過新?年三十。?大年三十，?外面下著暴?雪，刮起了?狂風(fēng)!因此?導(dǎo)致我們基?站停止工作?，無法及時?供應(yīng)電力!?這時，多虧?了貴公司的?兩位員工!?李明李曉，?他們自愿進?入基站進行?工作搶救!?這期間，可?想他們的艱?辛!在排?除故障之后?，天氣依然?惡劣，他們?兩位為了保?證基站的正?常運行，所?以仍然堅守?在機房前線?!他們還幫?助局方排查?機房故障的?原因。這種?為人奉獻的?精神!值得?我們每個人?去學(xué)習(xí)!?為表彰員工?在各自的工?作崗位上兢?兢業(yè)業(yè)，團?結(jié)、積極、?為公司的發(fā)?展做出的努?力，公司決?定予以嘉獎?，并通報表?揚!號召全?體員工以他?們?yōu)榘駱樱?不斷地提升?自己，為公?司的長遠發(fā)?展做出自己?的貢獻。?____?__年__?月__日?給員工的表?揚信范文二?___：?銷售部門?是公司發(fā)展?的重要部門?，為公司的?持續(xù)發(fā)展起?著不可估量?的推動作用?，因此完成?每個月銷售?任務(wù)是每個?銷售人員和?公司考核的?重要指標。?公司要得?到進一步的?發(fā)展，銷售?流水一定要?上個新臺階?，公司才能?像爬樓梯一?樣越爬越高?。鑒于__?_月份業(yè)績?考核指標，?銷售部經(jīng)理?__圓滿完?成了當月的?銷售指標，?特提出表揚?，以之鼓勵?其再接再厲?，再創(chuàng)輝煌?。相信其他?的銷售人員?也正在努力?著，奮戰(zhàn)著?，堅信只要?不拋棄，不?放棄，成功?一定屬于自?己的信念，?公司也永遠?支持著你們?，相信你們?是最棒的，?加油吧，親?愛的銷售一?線朋友們。?誠然，業(yè)績?的考核，離?不開人事部?經(jīng)理熊媛的?兢兢業(yè)業(yè)，?銷售的人員?壓力來源于?__，__?的壓力來源?于公司，公?司的壓力來?源于公司需?要持續(xù)發(fā)展?。總之，?我們是一個?團隊，是一?個大家庭，?公司就是我?們的家，家?強，家大，?我們才會活?得幸福美滿?，所以我們?要攜起手來?，共同奮進?、共同努力?、互相幫助?、寄希望于?此月任務(wù)沒?有完成的莫?氣餒，任務(wù)?完成的莫驕?狂要再接再?厲，完成每?月的銷售指?標，最終共?同實現(xiàn)彼此?的夢想,實?現(xiàn)公司的品?牌化戰(zhàn)略，?實現(xiàn)個人自?我價值。?____?__年__?月__日?給員工的表?揚信范文三?他有一顆?對工作高度?負責(zé)的心，?有一雙勤勞?而勇于創(chuàng)新?的手，有一?副關(guān)心同事?的熱心腸，?在工作中勇?于擔(dān)當，積?極向前，這?就是我們立?噴丙班前處?里班長李_?_。李_?_在工作中?兢兢業(yè)業(yè)，?擁有良好的?職業(yè)素質(zhì)和?職業(yè)操守，?能夠忠于自?己的企業(yè)，?將個人的職?業(yè)生涯規(guī)劃?與企業(yè)的發(fā)?展緊密的結(jié)?合。善于開?創(chuàng)，能承受?較高的工作?壓力;吃苦?耐勞，注重?合作，具有?火一樣的工?作熱情和活?力。起到了?模范帶頭的?作用，經(jīng)常?受到領(lǐng)導(dǎo)的?贊賞。在工?作能力和業(yè)?務(wù)上李__?更是樣樣精?通，雖說一?個蘿卜一個?坑，各司其?職，但是有?個別員工，?尤其是新來?的在很多問?題上都要請?他指點，甚?至是讓他幫?著干。有些?新的產(chǎn)品加?工他能夠很?快的熟悉操?作，帶領(lǐng)大?家完成生產(chǎn)?。丙班前處?理的成品率?連創(chuàng)新高，?這與他的努?力是分不開?的。李_?_團結(jié)關(guān)心?每一位員工?，在工作中?時時把好事?讓給別人，?把最臟最重?最難的事留?給自己。車?間生產(chǎn)的時?候，吃飯是?個很緊張的?事，他經(jīng)常?替別人干活?，讓別人先?吃，等大家?都吃完了，?他才騰出手?，有時飯賣?完了已經(jīng)沒?有飯可吃，?他就餓著等?下班趕成一?頓兒。在車?間有加班加?點的任務(wù)時?，有的不想?加班，而李?__，從不?說啥，不提?報酬，不說?早晚。在我?們的考勤表?上他從沒有?遲到，早退?，請假，在?加班的時候?卻總能看到?他的身影。?在工作中?無非準時上?班，按時下?班不遲到，?不早退這就?是敬業(yè)了，?就可以安心?的領(lǐng)工資了?。大部分員?工最多能做?到敬業(yè)，而?李__這種?超出常人的?工作態(tài)度，?高于他人的?工作能力和?技巧，團結(jié)?合作的精神?，關(guān)心他人?的品質(zhì)，令?人敬佩，值?得表揚!特?此對某某某?同志做出表?揚!給員?工的表揚信?范文四各?位同仁：?因近期為公?司發(fā)展需要?，公司啟動?了__車間?的裝修、改?造工程，正?在緊張忙碌?的__車間?在接到公司?的裝修通知?時，并沒有?因為裝修工?作的影響而?放假離去，?眾所周知，?__車間肩?負了我公司?的大部分生?產(chǎn)任務(wù)。?考慮到與_?_公司的訂?單貨量大、?質(zhì)量要求高?，按原定計?劃才勉強完?成生產(chǎn)任務(wù)?，而裝修工?程將耽誤數(shù)?天時間，這?將導(dǎo)致原來?不多的時間?更加捉襟見?肘，任務(wù)將?無法按時完?成，如不能?按時完成任?務(wù)，準時交?貨，不僅要?交付一定的?違約金，更?將對我公司?的名譽造成?一定的損失?，__車間?員工深知公?司今天的聲?譽來之不易?，公司的榮?譽大于一切?，為了裝修?工作早日完?成，確保訂?單任務(wù)按時?完成，__?車間全體員?工便在車間?主任的帶領(lǐng)?下，主動要?求承擔(dān)了搬?運裝修車間?工程所需的?沙石、磚塊?工作，車間?員工群策群?力、集思廣?益，自覺分?成數(shù)個小組?，男女搭配?合理、勞力?合理分配，?分工合作、?齊心協(xié)力，?很快就從其?他車間借來?的搬磚、運?沙的推車等?工具，合理?安排了沙、?磚堆砌方案?及運輸路線?，保證了運?輸工作安全?有序快速的?進行、也保?證了裝修工?的工作進度?，緊接著，?__車間的?員工們就展?開了搬運工?作，男員工?就負責(zé)運沙?、女員工就?承擔(dān)搬磚的?工作，累了?就少搬點，?都始終堅持?在運輸一線?，但都沒有?停下，胳臂?酸了，就甩?甩，出汗了?，就簡單的?擦擦，他們?咬緊牙關(guān)，?和男員工相?比一點也不?落下，很快?，有幾個員?工的手指被?磚塊的棱角?磨破了，找?個手套帶著?，又繼續(xù)參?加勞動了，?并沒有因為?磨破了手皮?而減慢工作?速度，也沒?有找借口偷?懶，對很少?參加重體力?勞動的女員?工來說，這?無疑將是一?個挑戰(zhàn)，拉?沙工作雖然?有沙車但也?不輕松，要?從屋外拉到?屋內(nèi)，在初?春的陽光的?照耀下，很?快員工們就?汗流浹背了?，于是，他?們再次將工?作細分，負?責(zé)卸下沙子?的和運輸?shù)?就輪流進行?，這樣就確?保了可以有?少量的休息?時間，也可?以保證正常?運輸進度。?全車間員?工在整個過?程中，齊心?協(xié)力，互相?幫助、勉勵?，期間還有?員工說了幾?個笑話，讓?緊張勞累的?工作充滿的?笑容，也沖?走了大家的?疲倦，忘記?了工作的勞?累，在近一?天的勞動中?，沒有聽到?苦字、累字?，聽到的只?有相互勉勵?、鼓勵堅持?的話語，大?家干得熱火?朝天，中午?更是放棄休?息，加班加?點，吃罷午?餐后就又不?顧正常工作?的勞累，就?又忘我的投?入到工作中?去，整個搬?運過程中_?_車間員工?毫無怨言，?默默地投入?到工作中去?，不怕苦、?不怕累，沒?有一個員工?喊累喊苦的?。就這樣在?大家的齊心?協(xié)力下，裝?修所需要的?沙、磚在近?一天的奮戰(zhàn)?中，全部搬?運完成，看?到自己的努?力確保的工?程進度，大?家會心的笑?了。這次?預(yù)料之外的?加班活動，?使我們看到?了公司的基?層員工對企?業(yè)的高度忠?誠，對于工?作的高度敬?業(yè)!事實證?明我們的員?工隊伍是一?支在關(guān)鍵時?刻能拉得出?打得贏的隊?伍，是一支?召之即來、?來之能戰(zhàn)、?戰(zhàn)而能勝的?團隊。他們?是公司的優(yōu)?秀員工的代?表，有了這?樣的員工，?公司何愁不?發(fā)展，他們?的行為是公?司先進事跡?典范，有了?這樣的員工?，公司何愁?不騰飛，公?司有了這樣?的一支團隊?，公司的明?天一定更美?好!公司的?明天一定更?燦爛!給?員工的表揚?信范文五?___：?自我司推出?佳樂陽光新?品以來，在?我司總經(jīng)理?顧總的精心?帶領(lǐng)之下，?我司銷售部?經(jīng)理任俊華?先生、企劃?部余偉先生?共同投入了?大量的精力?并承擔(dān)了大?量的繁瑣工?作,同時也?與各部門共?同努力是分?不開的，全?司順利地完?成了總經(jīng)理?下達的新品?佳樂陽光銷?售淡季(_?__月、_?__月、_?__月)平?均月銷售量?__臺這項?艱巨任務(wù)。?為表彰員?工在各自的?工作崗位上?兢兢業(yè)業(yè)，?團結(jié)、積極?、為公司的?發(fā)展做出的?努力，公司?