第11頁共11頁老年科護(hù)士年度總結(jié)老年科護(hù)士年度總結(jié)〔一〕一年來，中醫(yī)科全體護(hù)理人員在醫(yī)院總黨支、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院文件精神，始終堅持以病人為中心，以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量為核心，以轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)為打破口，落實(shí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程活動。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，無護(hù)理過失事故及病人投訴事件發(fā)生，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程的各項(xiàng)工作。1、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理業(yè)務(wù)開展。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上除年初護(hù)理部及科室安排的三基訓(xùn)練考核外，還根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程活動的詳細(xì)要求，制訂根底護(hù)理和生活護(hù)理的培訓(xùn)方案，并按方案詳細(xì)組織培訓(xùn)施行，采用晨會提問、床前交接班提問、經(jīng)歷交流模擬演練，每周專病專護(hù)專題講座一次，重點(diǎn)突出?？铺厣?，以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急思維、判斷交流和解決實(shí)際問題的才能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大進(jìn)步。2、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提倡人性化效勞，進(jìn)步人性化效勞的理念，從效勞的對象的特點(diǎn)和個性出發(fā)，開展護(hù)理效勞，以尊重病人、效勞于病人，順應(yīng)時代開展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善效勞措施。首先責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護(hù)士，物品使用。其次交代特殊用藥飲食的種類以及各種檢查考前須知，撫慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三是提供標(biāo)準(zhǔn)化效勞，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好安康宣教，協(xié)助指導(dǎo)做好生活護(hù)理，把親情化效勞納入工作之中，用愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。二、嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，努力進(jìn)步科室護(hù)理工作質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永久不變的主題，定期進(jìn)展檢查考核，是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量的保證。為了進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)護(hù)理制訂的考核細(xì)那么，科室實(shí)行三級護(hù)理管理責(zé)任制，即護(hù)士長高年資護(hù)士護(hù)士的管理形式，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的根底上又進(jìn)展不定期的抽查、互查。在根底管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，可以根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到日有方案、周有安排、日有重點(diǎn)、月有小結(jié)。在根底護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)，科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的缺乏之處進(jìn)展詳細(xì)的原因分析^p，并通過深化細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的效勞意識、質(zhì)量意識，制訂實(shí)在可行的改良措施，及時改良工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在平安管理和消毒隔離方面，科室嚴(yán)格制度，嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，從事故的萌芽前有預(yù)見性的做起，全年平安達(dá)標(biāo)，消毒隔離工作符合標(biāo)準(zhǔn)，無過失事故發(fā)生。三、加強(qiáng)思想教育，營造“務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氣氛在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護(hù)理人員的能動性，工作中實(shí)行責(zé)任制，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人，“____重?fù)?dān)大家挑，人人肩頭有指標(biāo)”。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護(hù)理效勞去緩解；面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化；對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮(zhèn)定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認(rèn)可。按照行風(fēng)評議標(biāo)準(zhǔn)，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，精湛過硬的護(hù)理技能，良好的休養(yǎng)環(huán)境，贏得了患者及家屬的信賴與配合，營造了和諧的醫(yī)護(hù)患關(guān)系。四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿完成了年初下達(dá)的目的任務(wù)今年公休假，法定節(jié)假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護(hù)理人員持續(xù)少12人，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿，護(hù)理人員緊張，一段時間大家付班連夜班連著上，誰都沒有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時犧牲休息時間，加班加點(diǎn)，克制困難，在大家的努力下，全年無過失事故、投訴及院內(nèi)穿插感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零，病人滿意度達(dá)95%以上，111月份科室經(jīng)濟(jì)收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級護(hù)理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿完成了工作任務(wù)。20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出如今我們面前，優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程活動將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒的看到存在的缺乏，在管理意識上要大膽創(chuàng)新，持之以恒。在標(biāo)準(zhǔn)化效勞方面，優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞方面有時還流于形式。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡，科研技術(shù)上滯后。針對上述存在的問題，在明年的工作中，我們將分析^p原因，制訂出實(shí)在可行的整改措施，逐個解決，使中醫(yī)科的護(hù)理工作再上一個新臺階。五、明年的工作思路1、開展中醫(yī)護(hù)理。以進(jìn)步中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色和優(yōu)勢為主線，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的作用，要根據(jù)中醫(yī)護(hù)理防重于治，注重養(yǎng)生的思想，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在老年病、慢性病的防治和養(yǎng)生安康中的作用，突出中醫(yī)整體觀和辯證施護(hù)，加強(qiáng)中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理的可持續(xù)開展。2、強(qiáng)化效勞，進(jìn)步質(zhì)量。護(hù)理事業(yè)的開展最終表達(dá)于保障人民群眾生命平安，減輕痛苦，維護(hù)和促進(jìn)人民群眾安康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量平安、人文關(guān)心為主線，加強(qiáng)護(hù)理效勞。3、針對住院病人根底護(hù)理、特級護(hù)理和一線護(hù)理力量缺乏，效勞不到位等長期存在的問題，明年將全面扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程活動，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問題，使病人在享受護(hù)理專業(yè)技術(shù)效勞的同時，有“如家”的感覺。老年科護(hù)士年度總結(jié)〔二〕我是一名剛從護(hù)校畢業(yè)的新護(hù)士，我毫不猶豫地選擇了xx市第三人民醫(yī)院，現(xiàn)時在老年一科，工作已有兩個月的時間了。在這里主要都是老年臨終關(guān)心的護(hù)理。老年人到了這個時候所需要的不是名利或者錢財，他們最希望的就是可以得到關(guān)愛，得到人間的真情。在老年一科，從我工作兩個月的時間里，讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾個發(fā)臭褥瘡進(jìn)院的老年患者，護(hù)士們卻表現(xiàn)出細(xì)心、耐心、無私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩，攙扶行動不便的老人一步一步地漫步，或用輪椅推著老人到活動大廳做康復(fù)鍛煉醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，護(hù)士們溫順地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護(hù)士穿梭在病房間護(hù)理好老年病人，時而喂老人家喝水；時而給老人家翻身、拍背；時而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老人們?nèi)谇⑾嗵?，此時此刻，我被感動了，我虛心向護(hù)士姐姐們學(xué)習(xí)。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快、細(xì)心、很快和老人家們和睦相處。其實(shí)老人家是很容易滿足的，哪怕只是一個簡單的問候，那么他也會很開心。想要更好地發(fā)揮工作才能，除了有責(zé)任心和細(xì)心之外，還要有扎實(shí)的根本功，如溝通、觀察、領(lǐng)會、寫作等才能和護(hù)理技術(shù)操作才能，而且還要不斷進(jìn)步自己的專業(yè)程度和臨床操作才能。如今我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“三級”?？凭癫♂t(yī)院。大家都覺得這是一件好事，假如成功了都會為此而感到自豪，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護(hù)士，在經(jīng)過一天的辛苦工作之后，他們放棄了與家人相聚的時間，放棄了假期，放棄了自己私人時間，而且毫無怨言地堅持下班后留下來練習(xí)操作；在繁忙和疲勞的工作中不放棄學(xué)習(xí)的時機(jī)，科室每周輪流派出一名護(hù)士到中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，出去學(xué)習(xí)的護(hù)士會及時的把學(xué)到的新知識跟科室的護(hù)士姐妹分享，開拓了我們的知識點(diǎn)醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。在練習(xí)過程中，護(hù)士姐妹們都表現(xiàn)得很團(tuán)結(jié)，很積極。老護(hù)士指導(dǎo)年輕護(hù)士醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，并合理地分配有限的場地與時間。四，五個人為一組，同時練習(xí)幾項(xiàng)操作，這不但進(jìn)步了效率，而且也節(jié)省了時間。要是有人做錯了，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動作的示范。從中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。最值得一提的就是我們護(hù)理部主任、科護(hù)士長王莉。我從來沒有見過一位管理者是如此體恤下屬的。下班了，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的時機(jī)，留下來陪我們一起練習(xí)。她在旁邊給我們作操作示范和標(biāo)準(zhǔn)性的指導(dǎo)，而且還很關(guān)心我們的安康，她怕我們餓著了就自己出錢叫廚房給我們做飯吃。能有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)我真的覺得很幸福。在這段日子里，讓我變得細(xì)心了，而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡這份工作，以后我會更加努力做好他的。老年科護(hù)士年度總結(jié)〔三〕20xx年在醫(yī)院黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體醫(yī)務(wù)工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)奮努力，狠抓醫(yī)療效勞質(zhì)量，各項(xiàng)工作獲得了一定的成績。較好地醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將詳細(xì)情況總結(jié)如下。一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面我科醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的精心組織下，繼續(xù)深化深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，全面開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全體醫(yī)務(wù)工作人員的思想覺悟得到明顯進(jìn)步。全科醫(yī)護(hù)人員以“三好一滿意”，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為指導(dǎo)，努力做好把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各種形式的教育活動，進(jìn)步思想認(rèn)識及覺悟。我科堅持以病人為中心，全心全意為病人效勞，不斷進(jìn)步我們的醫(yī)療效勞質(zhì)量，以“效勞熱心、檢查細(xì)心、治療精心、護(hù)理耐心、病人放心”為行醫(yī)宗旨，不斷樹立正面典型，弘揚(yáng)正氣，好人好事層出不窮。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全科室共收到病人錦旗2面，感謝信5封，表揚(yáng)信3封，拒收紅包4次；這些信件字里行間都充滿著對老年病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員辛勤工作的肯定和感謝之情。二、業(yè)務(wù)工作方面1、20xx年業(yè)務(wù)收入仍然有較大的增長。3、積極開展新技術(shù)、新工程：20xx年積極開展冠脈造影術(shù)及支架245人次。人工心臟起搏器植入術(shù)4人次。心臟電生理檢查和射頻消融術(shù)5人次，先心病介入治療4例，使科室的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)收入較上一年度再上一個新臺階。4.危重病人搶救工作：20xx年我科室通過醫(yī)護(hù)雙方的合作成功搶救老年重癥肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌堵塞、急性左心衰、大面積腦堵塞等病人300人次，得到患者及家屬的肯定及感謝。通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務(wù)人員也通過實(shí)戰(zhàn)積累了一定的臨床經(jīng)歷，業(yè)務(wù)程度大幅度進(jìn)步。5.保健工作：我科室干部保健基地，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)步診療護(hù)理技術(shù)。巳出院病人及保健對象進(jìn)展隨訪140人次。今年我科承受自治區(qū)衛(wèi)生廳保健處外出保健任務(wù)4余人次，圓滿地完成保健效勞，獲得衛(wèi)生廳及有關(guān)部門的肯定和表揚(yáng)。6.繼續(xù)教育：20xx我科室全體醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí)，參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)講座等途徑來進(jìn)一步理解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)，理解本學(xué)科的新技術(shù)、新方法?？剖覉猿掷贸繒M(jìn)展一些針對性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周定期一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要進(jìn)展“三基”理論及操作技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我科醫(yī)務(wù)人員參加區(qū)內(nèi)外共外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議80余人次。三、教學(xué)工作方面：今年我科室按照醫(yī)院科教科的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照廣西中醫(yī)學(xué)院的教學(xué)方案要求，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、臨床實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。其中承當(dāng)學(xué)院本部及賽院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》、《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》理論教學(xué)80學(xué)時，臨床見習(xí)課及實(shí)習(xí)前培訓(xùn)課150多學(xué)時，接收各專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)生120多人次、臨床指導(dǎo)研究生6人，接收實(shí)習(xí)護(hù)士90多人次。無論是臨床帶教還是理論講授，各位教師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。四、科研工作方面今年來我科繼續(xù)1項(xiàng)廣西衛(wèi)生廳重點(diǎn)課題，申報成功衛(wèi)生廳課題1項(xiàng)，發(fā)表論文近6篇。五、其它方面上半年我科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，組成醫(yī)院專家醫(yī)療隊(duì)先后到廣西百色、田陽、平南、桂平及南寧的廣西大學(xué)、朝陽廣場等單位進(jìn)展義診，受到群眾的好評。同時也擴(kuò)大了醫(yī)院在廣闊群眾中的影響力。六、存在問題及整改措施1、業(yè)務(wù)方面：增加收入。加強(qiáng)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，積極開展新工程。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步義務(wù)程度。2、我科室偶有個別醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，偶然還出現(xiàn)一些小的護(hù)理過失。個別醫(yī)生在醫(yī)療過程中因?yàn)槭召M(fèi)問題解釋不到位，使個別病人及家屬對我們某些工作還