成本會計(jì)個?人自我鑒定?范文五篇?根據(jù)中心作?重點(diǎn)和整體?安排及思路?，在領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下、以及?各財(cái)務(wù)人員?的大力支持?下，完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作任務(wù)，確?保工作有序?、較好地履?行了會計(jì)職?能，為保證?中心財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)行?發(fā)揮了進(jìn)取?的作用我簡?單的做了一?個個人鑒定?。一年來?，自覺服從?組織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)會?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，所以結(jié)合?具體情景，?全年的工作?鑒定如下：?一、完成?的主要工作?：1、及?時準(zhǔn)確的完?成各月記帳?、結(jié)帳和賬?務(wù)處理工作?，及時準(zhǔn)確?地填報市各?類月度、季?度、年終統(tǒng)?計(jì)報表，按?時向各部門?報送。完成?了稅務(wù)申報?與繳納，以?及往來銀行?間的業(yè)務(wù)和?各種日常費(fèi)?用的繳納。?2、以認(rèn)?真的態(tài)度進(jìn)?取參加西安?市財(cái)政局集?中所得稅培?訓(xùn)，做好財(cái)?務(wù)軟件記賬?及系統(tǒng)的維?護(hù)。3、?對各類會計(jì)?檔案，進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1、經(jīng)?過報紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺?按照國家的?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識，進(jìn)取參?加相關(guān)部門?組織的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?4、不斷改?善學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持學(xué)以致用?，注重融會?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識?，使自身綜?合本事不斷?得到提高。?三、存在?的不足盡?管我們圓滿?完成了今年?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，但必?須看到工作?存在的不足?：1、理?論水平不高?，當(dāng)前社會?會計(jì)知識和?業(yè)務(wù)更新?lián)Q?代比較快，?缺乏對新的?業(yè)務(wù)知識和?會計(jì)法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了會計(jì)?基礎(chǔ)知識和?會計(jì)基礎(chǔ)工?作缺乏，影?響來工作水?平的提高。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)性?工作多，深?入探討、思?考、認(rèn)認(rèn)真?真的研究條?件及財(cái)務(wù)管?理辦法、工?作制度少，?工作有廣度?，沒深度。?3、只干?工作，不善?于鑒定，所?以有些工作?費(fèi)力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現(xiàn)?象時有發(fā)生?，今后要逐?步學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法，?善鑒定、勤?思考，逐步?到達(dá)事半功?倍的的效果?。四、嚴(yán)?格履行會計(jì)?崗位職責(zé)，?扎實(shí)做好本?職工作1?、不斷學(xué)習(xí)?、更新知識?、轉(zhuǎn)變觀念?、完善自我?，跟上時代?發(fā)展的步伐?。2、善?于鑒定，提?出自我的意?見和提議，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?供給準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷提?高單位管理?水平和經(jīng)濟(jì)?效益。鑒定?經(jīng)驗(yàn)，建立?健全良好的?工作機(jī)制。?成本會計(jì)?工作自我鑒?定（二）?回顧半年來?的工作，我?個人工作以?成本核算為?重心，做好?日常費(fèi)用報?銷和采購核?算工作，經(jīng)?過加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、努力?掌握生產(chǎn)工?藝流程以及?嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)?用報銷制度?等措施不斷?提高會計(jì)服?務(wù)質(zhì)量，促?進(jìn)工作正常?有序地進(jìn)行?，圓滿完成?了各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。作為?我個人而言?，上半年的?工作讓我感?受頗深，現(xiàn)?將工作鑒定?如下：一?、進(jìn)取做好?成本核算和?費(fèi)用報銷工?作。負(fù)責(zé)?公司成本核?算工作，成?本管理是財(cái)?務(wù)工作中重?要的一項(xiàng)工?作資料，僅?有掌握生產(chǎn)?工藝才能準(zhǔn)?確的計(jì)算成?本，工作期?間我認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司生產(chǎn)?工藝流程，?主要包括產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)構(gòu)成?、產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝、設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)基本知?識等，在費(fèi)?用報銷和付?款單據(jù)審核?過程中，做?到及時準(zhǔn)確?，嚴(yán)格把關(guān)?，把不貼合?公司報銷規(guī)?定和付款條?件的單據(jù)予?以退回，責(zé)?令整改。具?體工作如下?：(一)?進(jìn)取協(xié)調(diào)各?部門做好成?本核算的基?礎(chǔ)工作。成?本管理工作?來說，它是?一項(xiàng)綜合性?很強(qiáng)、涉及?面很廣的管?理工作，僅?靠財(cái)會部門?和成本會計(jì)?工作是難以?完成的。為?了使公司成?本管理工作?有計(jì)劃地進(jìn)?行，根據(jù)我?自身工作特?點(diǎn)，發(fā)揮成?本崗位主導(dǎo)?作用，進(jìn)取?協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和倉庫保?管員對賬，?到生產(chǎn)現(xiàn)場?和倉庫進(jìn)行?實(shí)物盤點(diǎn)工?作，做到賬?賬相符，賬?實(shí)相符，協(xié)?調(diào)各部門，?做好成本管?理基礎(chǔ)工作?。(二)?及時、正確?地進(jìn)行成本?核算，開展?成本分析。?制定公司成?本核算規(guī)程?，及時準(zhǔn)確?的核算成本?。成本核算?在月末生產(chǎn)?和倉庫、財(cái)?務(wù)對賬正確?，現(xiàn)場成品?、廢料盤點(diǎn)?結(jié)束后，三?日內(nèi)完成成?本核算。在?完成成本核?算基礎(chǔ)工作?后，認(rèn)真、?全面地開展?成本分析工?作。經(jīng)過成?本分析，分?析出影響成?本升降的各?種因素及其?影響程度，?正確鑒定公?司內(nèi)部各有?關(guān)單位在成?本管理工作?中的成績和?公司成本管?理工作中的?問題，從而?促進(jìn)成本管?理工作的改?善，提高企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)效?益。(三?)嚴(yán)格審核?和控制各項(xiàng)?費(fèi)用支出，?努力節(jié)儉開?支，不斷降?低成本。在?審核公司報?銷單據(jù)過程?中，嚴(yán)格按?照國家有關(guān)?成本費(fèi)用開?支范圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)，以?及公司各項(xiàng)?制度和規(guī)定?，嚴(yán)格控制?各項(xiàng)費(fèi)用的?開支，審核?各部門是否?按照規(guī)定辦?理，簽字是?否齊全等，?并進(jìn)取探求?節(jié)儉開支、?降低成本的?途徑和方法?，以促進(jìn)公?司更好的節(jié)?儉成本，提?高效益。?二、與成本?會計(jì)交接，?交出成本崗?位工作，與?原財(cái)務(wù)部長?交接，接手?財(cái)務(wù)部工作?。(一)?___月份?根據(jù)公司安?排著手成本?會計(jì)交接工?作。首先為?接手人詳細(xì)?介紹工作資?料和崗位職?責(zé)，其次為?接手人進(jìn)行?會計(jì)電算化?軟件方面的?培訓(xùn)和指導(dǎo)?，在為期兩?個月的時間?內(nèi)完成交接?工作，接手?人基本能順?利開展工作?，為公司工?作持續(xù)穩(wěn)定?的開展做好?了基礎(chǔ)。?(二)__?_月末根據(jù)?公司人事調(diào)?整安排，進(jìn)?行財(cái)務(wù)部門?工作交接。?1、接手?部門日常事?務(wù)和基礎(chǔ)工?作。2、?核對現(xiàn)金、?銀行賬務(wù)，?盤點(diǎn)現(xiàn)金、?銀行和承兌?匯票。3?、做好銀行?、稅務(wù)和項(xiàng)?目貸款工作?的交接。?4、做好賬?目核對，完?善交接手續(xù)?。三、協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)部工?作，堅(jiān)持財(cái)?務(wù)工作的一?貫性和穩(wěn)定?性。__?_月末接手?財(cái)務(wù)部工作?，由于在月?底結(jié)賬時間?緊，在接手?工作后立即?著手工作，?進(jìn)取做好財(cái)?務(wù)日常工作?，嚴(yán)格審核?付款手續(xù)，?做好物資清?產(chǎn)盤點(diǎn)和賬?務(wù)整理工作?。審核__?_月份憑證?，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?人員進(jìn)取做?好___月?份結(jié)賬工作?。成本會?計(jì)工作自我?鑒定（三）?我自今年?_月份到公?司上班，此?刻已有__?月的時間，?這期間在公?司各位同任?的大力支持?下，在其他?相關(guān)人員的?進(jìn)取配合下?，我與大家?一道，團(tuán)結(jié)?一心，踏實(shí)?工作，較好?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?下頭我將?近幾個月年?來自我的工?作、學(xué)習(xí)等?方面的情景?向大家做簡?要匯報：?一、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格要?求，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)同?志。自到?公司上班以?來，我能嚴(yán)?格要求自我?，每一天按?時上下班，?能正確處理?好公司與家?庭的關(guān)系，?從不因個人?原因耽誤公?司的正常工?作;同時我?也能嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，從不搞特?殊，也從不?向公司提出?不合理的要?求;對公司?的人員，不?管經(jīng)理還是?工人，我都?能與他們搞?好團(tuán)結(jié)，不?搞無原則的?糾紛，不利?于團(tuán)結(jié)的事?不做，不利?于團(tuán)結(jié)的話?不說。二?、盡職盡責(zé)?履行好自我?的工作職責(zé)?我在公司?主要從事財(cái)?務(wù)工作，為?此我從以下?方面做了一?些工作：?1、建立健?全公司財(cái)務(wù)?制度。公司?成立以來，?我是兼職會?計(jì)，所以只?負(fù)責(zé)每月的?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)報表的?報送，使得?公司財(cái)務(wù)上?的制度不夠?健全。自到?公司正式上?班后，我將?財(cái)務(wù)人員的?工作合理劃?分，在公司?的財(cái)務(wù)方面?按規(guī)定進(jìn)行?了要求，異?常是發(fā)票管?理方面，嚴(yán)?格要求正確?填開和索取?，減少不必?要的麻煩。?在財(cái)務(wù)收支?方面，嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?財(cái)經(jīng)制度。?2、正確?核算，按時?結(jié)算，及時?報送稅務(wù)相?關(guān)報表。在?日常財(cái)務(wù)工?作中，我能?嚴(yán)格按財(cái)務(wù)?規(guī)定正確核?算公司的經(jīng)?營情景，按?時結(jié)算有關(guān)?帳務(wù)，每月?末及時將財(cái)?務(wù)報表和納?稅申報表報?送稅務(wù)機(jī)關(guān)?，沒有因個?人原因耽誤?報送時間。?3、及時?將財(cái)務(wù)狀況?匯報于公司?，進(jìn)取為經(jīng)?理當(dāng)好參謀?。每個月我?都將公司的?財(cái)務(wù)情景給?公司經(jīng)理進(jìn)?行匯報，使?經(jīng)理能及時?了解、掌握?公司的經(jīng)營?狀況，對經(jīng)?營中出現(xiàn)的?問題我能及?時提出合理?化提議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營中的?作用，為建?立當(dāng)好參謀?和助手作用?。另外，對?其他人員在?銷售、采購?中有關(guān)不貼?合要求的做?法，我也能?及時提醒和?指出。4?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?，進(jìn)取配合?稅務(wù)部門的?稽查工作。?___月初?，稅務(wù)部門?對我公司進(jìn)?行稽查，在?這期間，我?能進(jìn)取配合?，并加強(qiáng)和?稽查人員的?配合，發(fā)揮?自我的優(yōu)勢?，多與他們?溝通，對存?在的問題與?他們交流，?爭取他們的?寬容，使公?司的利益得?到保護(hù)。?三、存在的?問題一年?來，圍繞自?身工作職責(zé)?做了必須的?努力，取得?了必須的成?效，但與公?司的要求和?期望相比還?存在一些問?題和差距，?主要是：自?我來公司時?間短，一些?情景還不熟?悉，尤其是?對每個銷售?人員的核算?，工程部分?和零售部分?沒有明確劃?分清楚，給?銷售人員帶?來了麻煩，?同時也給公?司對每個銷?售人員完成?任務(wù)的情景?掌握不夠準(zhǔn)?確。對這些?問題，我將?在今后的工?作中認(rèn)真加?以解決。?最終，還想?說三點(diǎn)：一?是我的述職?報告還不全?面，有的具?體的工作沒?有談到，就?今日我所談?的，期望大?家多提寶貴?意見。二是?我工作能順?利的開展并?取得較好的?成績，首先?要感激我的?助手張曉莉?，她對我的?工作能進(jìn)取?給予配合和?支持，任勞?任怨，異常?是在有身體?不便的情景?下，堅(jiān)持上?下班，幫我?做了許多工?作。同時，?我還要感激?公司其他人?員，沒有你?們的支持和?配合，就沒?有我們今日?的工作成績?，你們是公?司金字塔的?基礎(chǔ)。異常?是在公司生?產(chǎn)經(jīng)營，銷?售盈利方面?，你們精誠?團(tuán)結(jié)，進(jìn)取?為公司出謀?劃策，充分?反映出我們?公司員工是?一支能吃苦?、能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神的?隊(duì)伍。三是?期望大家在?明年，能一?如既往地支?持配合我的?工作，我將?一如既往地?與大家一道?，為公司獲?得更好的經(jīng)?濟(jì)效益做出?努力。成?本會計(jì)工作?自我鑒定（?四）__?年上半年財(cái)?務(wù)工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)及各?位同仁的共?同努力下，?各項(xiàng)工作取?得了較大的?進(jìn)展，回顧?半年來的工?作，我個人?工作以成本?核算為重心?，做好日常?費(fèi)用報銷和?采購核算工?作，經(jīng)過加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?、努力掌握?生產(chǎn)工藝流?程以及嚴(yán)格?執(zhí)行費(fèi)用報?銷制度等措?施不斷提高?會計(jì)服務(wù)質(zhì)?量，促進(jìn)工?作正常有序?地進(jìn)行，圓?滿完成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?。作為我個?人而言，上?半年的工作?讓我感受頗?深，現(xiàn)將工?作鑒定如下?：一、進(jìn)?取做好成本?核算和費(fèi)用?報銷工作。?負(fù)責(zé)公司?成本核算工?作，成本管?理是財(cái)務(wù)工?作中重要的?一項(xiàng)工作資?料，僅有掌?握生產(chǎn)工藝?才能準(zhǔn)確的?計(jì)算成本，?工作期間我?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司生產(chǎn)工藝?流程，主要?包括產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)?品生產(chǎn)工藝?、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?基本知識等?，在費(fèi)用報?銷和付款單?據(jù)審核過程?中，做到及?時準(zhǔn)確，嚴(yán)?格把關(guān)，把?不貼合公司?報銷規(guī)定和?付款條件的?單據(jù)予以退?回，責(zé)令整?改。具體工?作如下：?(一)進(jìn)取?協(xié)調(diào)各部門?做好成本核?算的基礎(chǔ)工?作。成本管?理工作來說?，它是一項(xiàng)?綜合性很強(qiáng)?、涉及面很?廣的管理工?作，僅靠財(cái)?會部門和成?本會計(jì)工作?是難以完成?的。為了使?公司成本管?理工作有計(jì)?劃地進(jìn)行，?根據(jù)我自身?工作特點(diǎn)，?發(fā)揮成本崗?位主導(dǎo)作用?，進(jìn)取協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和?倉庫保管員?對賬，到生?產(chǎn)現(xiàn)場和倉?庫進(jìn)行實(shí)物?盤點(diǎn)工作，?做到賬賬相?符，賬實(shí)相?符，協(xié)調(diào)各?部門，做好?成本管理基?礎(chǔ)工作。?(二)及時?、正確地進(jìn)?行成本核算?，開展成本?分析。制定?公司成本核?算規(guī)程，及?時準(zhǔn)確的核?算成本。成?本核算在月?末生產(chǎn)和倉?庫、財(cái)務(wù)對?賬正確，現(xiàn)?場成品、廢?料盤點(diǎn)結(jié)束?后，三日內(nèi)?完成成本核?算。在完成?成本核算基?礎(chǔ)工作后，?認(rèn)真、全面?地開展成本?分析工作。?經(jīng)過成本分?析，分析出?影響成本升?降的各種因?素及其影響?程度，正確?鑒定公司內(nèi)?部各有關(guān)單?位在成本管?理工作中的?成績和公司?成本管理工?作中的問題?，從而促進(jìn)?成本管理工?作的改善，?提高企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益。?(三)嚴(yán)?格審核和控?制各項(xiàng)費(fèi)用?支出，努力?節(jié)儉開支，?不斷降低成?本。在審核?公司報銷單?據(jù)過程中，?嚴(yán)格按照國?家有關(guān)成本?費(fèi)用開支范?圍和開支標(biāo)?準(zhǔn)，以及公?司各項(xiàng)制度?和規(guī)定，嚴(yán)?格控制各項(xiàng)?費(fèi)用的開支?，審核各部?門是否按照?規(guī)定辦理，?簽字是否齊?全等，并進(jìn)?取探求節(jié)儉?開支、降低?成本的途徑?和方法，以?促進(jìn)公司更?好的節(jié)儉成?本，提高效?益。二、?與成本會計(jì)?交接，交出?成本崗位工?作，與原財(cái)?務(wù)部長交接?，接手財(cái)務(wù)?部工作。?(一)__?_月份根據(jù)?公司安排著?手成本會計(jì)?交接工作。?首先為接手?人詳細(xì)介紹?工作資料和?崗位職責(zé)，?其次為接手?人進(jìn)行會計(jì)?電算化軟件?方面的培訓(xùn)?和指導(dǎo)，在?為期兩個月?的時間內(nèi)完?成交接工作?，接手人基?本能順利開?展工作，為?公司工作持?續(xù)穩(wěn)定的開?展做好了基?礎(chǔ)。(二?)___月?末根據(jù)公司?人事調(diào)整安?排，進(jìn)行財(cái)?務(wù)部門工作?交接。1?、接手部門?日常事務(wù)和?基礎(chǔ)工作。?2、核對?現(xiàn)金、銀行?賬務(wù)，盤點(diǎn)?現(xiàn)金、銀行?和承兌匯票?。3、做?好銀行、稅?務(wù)和項(xiàng)目貸?款工作的交?接。4、?做好賬目核?對，完善交?接手續(xù)。?三、協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)部工作，?堅(jiān)持財(cái)務(wù)工?作的一貫性?和穩(wěn)定性。?___月?末接手財(cái)務(wù)?部工作，由?于在月底結(jié)?賬時間緊，?在接手工作?后立即著手?工作，進(jìn)取?做好財(cái)務(wù)日?常工作，嚴(yán)?格審核付款?手續(xù)，做好?物資清產(chǎn)盤?點(diǎn)和賬務(wù)整?理工作。審?核___月?份憑證，協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)人員?進(jìn)取做好_?__月份結(jié)?賬工作。?成本會計(jì)工?作自我鑒定?（五）時?間流逝，轉(zhuǎn)?眼之間我來?華新聯(lián)美公?司計(jì)財(cái)部工?作立刻就兩?個月了。雖?然時間很短?，可是這段?時間在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和同事們的?幫忙下，我?在工作上收?獲頗豐。下?頭我將近兩?個月年來自?我的工作情?景鑒定如下?：一、嚴(yán)?于律己，嚴(yán)?格要求，遵?章守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同事。自?到公司上班?以來，我能?嚴(yán)格要求自?我，每一天?按時上下班?，正確處理?好工作與私?事的關(guān)系，?從不因個人?原因請假或?耽誤公司的?正常工作;?同時我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度;團(tuán)結(jié)同?事，進(jìn)取合?作;二、?能夠做好本?職財(cái)務(wù)工作?。作為一名?房地產(chǎn)企業(yè)?成本會計(jì)，?我深知成本?管理是財(cái)務(wù)?工作中重要?的一項(xiàng)工作?資料，在前?任成本會計(jì)?王霆的指導(dǎo)?下，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)我公司?成本管理流?程，主要包?括紙版合同?的接收歸檔?、日常付款?的審批、賬?務(wù)處理、產(chǎn)?值的處理等?，異常是合?同付款審核?工作，是否?在本月資金?計(jì)劃內(nèi)、是?否貼合合同?付款條件，?審核必須要?細(xì)心嚴(yán)格，?付款信息、?產(chǎn)值信息等?相關(guān)資料及?時登記合同?臺賬，保證?領(lǐng)導(dǎo)看到的?是最新的數(shù)?據(jù);三、?合同印花稅?稅金計(jì)提工?作。每月月?末能夠及時?把本月收到?的新合同按?類別計(jì)提印?花稅，報給?稅務(wù)會計(jì)馬?昱，確保稅?金及時繳納?;四、做?好其他日常?事務(wù)。已批?未付準(zhǔn)確管?理，每一天?早上把最新?的數(shù)據(jù)匯總?完畢后報給?出納，其他?各項(xiàng)報表及?時更新。?兩個月來，?我盡管圍繞?自身工作職?責(zé)做了必須?的努力，取?得了必須的?成績，但我?明白這與公?司的要求和?期望相比還?存在差距，?在工作中也?存在不足之?處。主要表?此刻：一?、自我來公?司時間短，?一些情景還?不熟悉，很?多工作不能?及時做出反?應(yīng)，做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我相?信隨著工作?的深入，我?會做得更好?。二、自?身的業(yè)務(wù)知?識和本事還?有欠缺，需?要不斷地學(xué)?習(xí)和提高。?針對上述?不足，今后?的工作中，?我會不斷加?強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)?知識學(xué)習(xí)，?提高自我的?業(yè)務(wù)水平，?在細(xì)節(jié)方面?完善自我，?嚴(yán)格要求自?我，更好的?做好本職工?作。最終，?感激領(lǐng)導(dǎo)和?同事們一向?以來對我的?關(guān)心和幫忙?。期望在我?成為公司一?名正式員工?之后能更好?的一齊工作?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，共同努力?，為公司的?發(fā)展而努力??！?業(yè)出來社會?工作近三年?中，兩年是?從事成本核?算工作。走?過好幾家企?業(yè)，接觸過?SAP、I?NFOR、?用友、金蝶?ERP軟件?，采用過分?步法、品種?法、分批法?核算，涉及?到標(biāo)準(zhǔn)成本?、工作中心?、成本還原?、因素分析?、結(jié)構(gòu)分析?、完全變動?成本分析、?非正常損失?跟蹤、損耗?浪費(fèi)分析、?毛利率分析?、量本利分?析、替換材?料考核等。?為此一向想?好好鑒定一?下，梳理一?下積累下來?的經(jīng)驗(yàn)。?一、成本基?礎(chǔ)資料建立?企業(yè)管理水?平在不一樣?階段成本核?算分析重點(diǎn)?是不一樣的?。成本都是?由料工費(fèi)三?部分組成，?材料一般占?大部分。占?用企業(yè)流動?資產(chǎn)最大的?是存貨(材?料、產(chǎn)品、?在成品)存?貨的周轉(zhuǎn)率?高低取決于?產(chǎn)品生產(chǎn)周?期，銷售接?單與排產(chǎn)模?式，采購到?貨周期、采?購成本與材?料價格趨勢?，PMC與?制造部門的?管理水平。?在控制存貨?量之前首先?保證帳實(shí)相?符。企業(yè)比?較混亂，管?理水平較低?的企業(yè)賬實(shí)?不符，收發(fā)?記錄錯亂不?齊。這是倉?庫管理的難?點(diǎn)與重點(diǎn)之?一。規(guī)范物?料收發(fā)存之?前，首先如?何科學(xué)規(guī)范?物料編碼與?代碼的歸類?命名，應(yīng)研?究到簡便操?作易記憶與?區(qū)分;物料?存放方式;?計(jì)量單位的?設(shè)定;收發(fā)?流程的控制?，__年?注冊會計(jì)師?考試指導(dǎo)大?綱解讀備考?指導(dǎo)課件講?義模擬試題?歷年真題?二、成本核?算流程設(shè)計(jì)?。三、成?本分析。?四、成本控?制決策。?我于__年?_月__日?開始到公司?上班，從來?公司的第一?天開始，我?就把自我融?入到我們的?這個團(tuán)隊(duì)中?，不知不覺?已經(jīng)三個多?月了，現(xiàn)將?這三個月的?工作情景鑒?定如下：?一、十分注?意的向周圍?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?景，較好的?融入到了我?們的這個團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫忙采購?核對前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對賬?袋進(jìn)行了分?類整理，為?以后的工作?供給便利;?并協(xié)助采購?帶新員工，?雖然我自我?還是一個來?公司不久的?尚在試用期?的新員工，?但在___?月份，還是?進(jìn)取主動的?協(xié)助采購帶?新人，將自?我明白的和?在工作中應(yīng)?當(dāng)著重注意?的問題都教?給___，?教會她如何?記賬袋，如?何查錯，如?何發(fā)傳真等?。三、根?據(jù)核對后的?應(yīng)付賬款余?額重新建產(chǎn)?新賬，并及?時的填制應(yīng)?付憑證、登?記應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，除?外協(xié)廠供應(yīng)?商的期初余?額尚需核對?外，大部分?的應(yīng)付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確?。四、建?立庫存明細(xì)?賬。在三四?月份，因?yàn)?原先的成本?會計(jì)突然離?職，在沒有?任何交接的?情景下，變?壓力為動力?，要求自我?盡快的熟悉?公司情景，?不斷的對工?作進(jìn)行改善?，以期更適?合公司的現(xiàn)?狀。將庫存?明細(xì)賬分為?青島庫、公?司流動庫、?公司原材料?庫、沈陽庫?、濟(jì)南庫、?北京庫、上?海庫和生產(chǎn)?車間庫，并?對成品庫進(jìn)?行了匯總，?構(gòu)成公司總?的庫存明細(xì)?賬。在建賬?的同時，將?當(dāng)期該處理?的單據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的處理?，但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了報?表的可信度?，可是在這?個過程中已?經(jīng)積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，在?以后的工作?中會做的更?好。五、?在工作中，?善于思考，?發(fā)現(xiàn)有的單?據(jù)在處理上?存在問題，?便首先同同?事進(jìn)行溝通?，與同事分?享自我的解?決思路，能?解決的就解?決掉，不能?解決的就提?交上級