第3頁共3頁2023年?行政后勤工?作計劃為?全面貫徹落?實中央關(guān)于?擴大內(nèi)需、?深化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改革?的部署要求?和全國衛(wèi)生?工作會議精?神，強化內(nèi)?部管理，改?善服務環(huán)境?，提高服務?質(zhì)量，加強?市直醫(yī)療衛(wèi)?生單位行政?管理、后勤?保障服務和?社會治安綜?合治理等工?作，充分發(fā)?揮行政后勤?工作的職能?作用，促進?和保障各單?位的全面建?設管理，現(xiàn)?制定下發(fā)市?直醫(yī)療衛(wèi)生?單位___?年度行政后?勤工作計劃?辦公室是?一個單位或?部門的樞紐?，起著承上?啟下、綜合?協(xié)調(diào)、參謀?助手、督促?檢查和服務?保障的作用?。各單位應?進一步重視?加強辦公室?的工作，緊?緊圍繞單位?中心工作任?務，充分發(fā)?揮辦公室的?綜合協(xié)調(diào)、?參謀服務等?工作職能，?加強內(nèi)部規(guī)?范化管理，?強化人員配?備和業(yè)務技?能培訓，確?保順利完成?各項工作任?務。1、?完善制度建?設，積極推?行流程化管?理。結(jié)合_?__年度考?核工作中存?在的問題和?不足，認真?總結(jié)分析，?進一步健全?完善各項管?理制度，包?括責任制度?、督查督辦?制度、考核?制度、報告?制度、通報?制度和獎懲?制度等，制?定切合實際?的內(nèi)部管理?運行機制改?革措施，充?分調(diào)動各方?面的積極性?，確保政令?暢通。辦公?室作為單位?工作的窗口?和運轉(zhuǎn)中樞?，應以身作?則，強化制?度管理和服?務意識，規(guī)?范工作程序?，全面推行?辦公室“三?辦”職能流?程化管理，?積極協(xié)調(diào)各?項行政事務?管理，提高?工作效率和?服務質(zhì)量。?2、拓寬?信息渠道，?加強政策研?究和調(diào)研工?作。著力抓?好政策研究?和信息調(diào)研?工作，不斷?拓寬信息收?集渠道，及?時、準確、?全面地收集?和反饋信息?，增強政策?研究和信息?調(diào)研工作的?針對性及實?用性，為領?導分析問題?、正確決策?、指導工作?提供及時準?確的依據(jù)，?有效發(fā)揮辦?公室的參謀?助手作用。?各單位要按?照市委、市?政府的相關(guān)?要求，按規(guī)?定及時對口?上報重大或?___的相?關(guān)信息，確?保得到及時?處理。3?、積極創(chuàng)新?舉措，加快?推進辦公自?動化建設。?各單位需結(jié)?合實際工作?情況，加大?辦公自動化?信息系統(tǒng)建?設力度，積?極推行無紙?化辦公，厲?行節(jié)約，提?高工作效率?。年內(nèi)逐步?實現(xiàn)通過網(wǎng)?絡形式進行?文件發(fā)放、?會議通知、?信息傳遞等?工作，建立?辦公室系統(tǒng)?工作人員網(wǎng)?絡信息交互?平臺。4?、注重業(yè)務?培訓，不斷?提升綜合素?質(zhì)。積極開?展“創(chuàng)建學?習型辦公室?、爭當學習?型文秘人員?”活動，提?升辦公室工?作人員的綜?合素質(zhì)和業(yè)?務能力，結(jié)?合實際創(chuàng)造?性開展工作?。局計劃上?半年舉辦一?期市直醫(yī)療?衛(wèi)生單位辦?公室主任培?訓班;下半?年召開全市?衛(wèi)生系統(tǒng)辦?公室工作會?議，總結(jié)講?評辦公室工?作。5、?規(guī)范公文管?理，繼續(xù)完?善綜合檔案?室建設工作?。嚴格執(zhí)行?國家《檔案?法》和中央?___、_?__有__?_文管理的?規(guī)定，將綜?合檔案室建?設納入工作?計劃，進一?步完善綜合?檔案室建設?管理，加強?文書檔案管?理工作人員?的業(yè)務知識?培訓，提高?公文質(zhì)量，?規(guī)范文書檔?案管理工作?。我局將繼?續(xù)對各單位?上報的不規(guī)?范公文實行?退文制度。?6、加大?信訪工作力?度，嚴格落?實___《?信訪條例》?。進一步建?立健全信訪?工作制度，?完善信訪網(wǎng)?絡，強化工?作責任。應?高度重視和?處理重大、?突出信訪問?題，明確主?要負責領導?和具體承辦?科室及人員?，及時主動?采取有效措?施，防止發(fā)?生群體性_?__事件。?根據(jù)市政府?要求，配備?專(兼)職?信訪督辦員?，加大信訪?工作督查力?度，重點抓?好信訪督查?工