公司副總的?述職報(bào)告?述職述廉報(bào)?告___?公司副總經(jīng)?理——__?_按照黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制考核?要求，結(jié)合?國(guó)有企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人廉潔自?律“五項(xiàng)規(guī)?定”和“五?條新要求”?，以及中_?__“四大?紀(jì)律”、“?八項(xiàng)要求”?和“三個(gè)不?得”的精神?，本著實(shí)事?求是、嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)度?，現(xiàn)將本人?一年來(lái)履行?崗位職責(zé)情?況和黨風(fēng)廉?政建設(shè)執(zhí)行?情況總結(jié)如?下。一、?履行職責(zé)情?況___?年1—__?_月，本人?擔(dān)任___?經(jīng)理，主要?負(fù)責(zé)___?的生產(chǎn)和管?理；7—_?__月?lián)?公司副總經(jīng)?理，負(fù)責(zé)兩?個(gè)露天礦的?安全生產(chǎn)和?公司設(shè)備管?理工作，并?協(xié)助___?負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)?調(diào)管理工作?，分管機(jī)電?設(shè)備管理部?。按照中煤?集團(tuán)公司和?___公司?黨風(fēng)廉政建?設(shè)要求，本?人以___?_為指導(dǎo)，?牢固樹(shù)立正?確的人生觀?、價(jià)值觀和?世界觀，不?斷增強(qiáng)自己?從業(yè)的廉潔?意識(shí)，嚴(yán)守?紀(jì)律，堅(jiān)持?原則，積極?面對(duì)企業(yè)發(fā)?展的大好形?勢(shì)和復(fù)雜艱?巨的工作任?務(wù)，緊緊圍?繞公司經(jīng)營(yíng)?奮斗目標(biāo)，?積極探索思?路，提高設(shè)?備管理水平?，不斷加強(qiáng)?露天礦的安?全生產(chǎn)管理?。同時(shí)按照?現(xiàn)代化企業(yè)?制度的要求?，努力學(xué)習(xí)?煤礦企業(yè)安?全生產(chǎn)的相?關(guān)法律法規(guī)?、mrp（?制造資源計(jì)?劃）、tq?m（全面質(zhì)?量管理）、?erp（企?業(yè)資源管理?）、jit?（準(zhǔn)時(shí)制生?產(chǎn)）等知識(shí)?，以提高自?己的理論水?平和業(yè)務(wù)能?力，努力使?自己能夠勝?任本職工作?，為公司超?額完成集團(tuán)?公司下達(dá)的?安全生產(chǎn)任?務(wù)指標(biāo)、設(shè)?備管理指標(biāo)?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?1、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作完成?情況__?_年，__?_、___?結(jié)合實(shí)際情?況，以成本?控制為核心?，不斷強(qiáng)化?、細(xì)化環(huán)節(jié)?管理，全面?提升礦山基?礎(chǔ)管理水平?，按照建設(shè)?高效、安全?、健康、環(huán)?保、綠色礦?山的發(fā)展要?求，以“立?足當(dāng)前、著?眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)?化管理、依?法治礦”的?原則，全礦?職工緊緊圍?繞既定工作?目標(biāo)，求真?務(wù)實(shí)，真抓?實(shí)干，圓滿?完成了生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作任?務(wù)，各項(xiàng)指?標(biāo)也創(chuàng)歷史?最好成績(jī)。?___完成?采剝總量_?__萬(wàn)立方?米，礦坑原?煤生產(chǎn)完成?___萬(wàn)噸?，外運(yùn)商品?煤完成__?_萬(wàn)噸，礦?坑剝采比計(jì)?劃5.23?立方米/噸?，實(shí)際6.?29立方米?/噸。__?_完成采剝?總量___?萬(wàn)立方米，?礦坑自產(chǎn)原?煤___萬(wàn)?噸，外運(yùn)商?品煤完成_?__萬(wàn)噸，?原煤剝采比?計(jì)劃5.7?2立方米/?噸，實(shí)際完?成5.54?立方米/噸?。___年?兩礦的各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)指標(biāo)均有?明顯提高，?為_(kāi)__公?司全面完成?集團(tuán)公司下?達(dá)的目標(biāo)考?核任務(wù)奠定?了堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。2、?安全執(zhí)行情?況按照年?初安全會(huì)議?精神要求，?以提高兩礦?經(jīng)濟(jì)效益為?目標(biāo)，本著?“以人為本?，安全第一?”的原則，?全礦上下統(tǒng)?一思想，奮?力拼搏，加?大安全管理?力度，降低?了事故發(fā)生?率，安全工?作取得較好?成績(jī)。_?__年兩礦?嚴(yán)格落實(shí)安?全責(zé)任追究?制度，結(jié)合?安全整頓，?建立健全了?多項(xiàng)安全管?理制度，初?步完善了安?全管理體系?。___全?體職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)并制定?了“崗位責(zé)?任制”和“?安全技術(shù)操?作規(guī)程”；?___礦共?簽署“職工?安全承諾書(shū)?”___份?，對(duì)職工進(jìn)?行了安全答?卷考試；對(duì)?兩礦所有崗?位逐一排查?，對(duì)“崗位?責(zé)任制”進(jìn)?行了重新修?訂，完成了?崗位規(guī)范工?作；對(duì)兩礦?所有員工建?立安全檔案?，扎扎實(shí)實(shí)?進(jìn)行職工安?全培訓(xùn)教育?，舉辦各種?與安全相關(guān)?的培訓(xùn)，比?如：“安全?用電培訓(xùn)”?、“安全規(guī)?程學(xué)習(xí)”、?“安全生產(chǎn)?法”、“群?監(jiān)員理論培?訓(xùn)”、“工?長(zhǎng)培訓(xùn)”、?“事故責(zé)任?者培訓(xùn)”等?等。完成了?ohsms?18001?職業(yè)安全健?康管理體系?等一次外審?，加強(qiáng)了外?包隊(duì)伍及工?程的安全管?理工作，出?臺(tái)了“承包?承租單位安?全管理規(guī)定?”。___?年，___?共發(fā)生事故?___起，?較去年同期?下降___?起，同比下?降___%?，實(shí)現(xiàn)了“?四無(wú)”，杜?絕了一級(jí)以?上設(shè)備無(wú)事?故，實(shí)現(xiàn)了?1、4、5?三個(gè)月安全?無(wú)事故。_?__礦共發(fā)?生事故__?_起，其中?一級(jí)事故_?__起。?3、設(shè)備管?理情況為?了提高設(shè)備?管理水平，?增強(qiáng)公司經(jīng)?濟(jì)效益，先?后制定了《?___礦設(shè)?備處置暫行?管理辦法》?草案和《總?成件跟蹤管?理考核辦法?》，對(duì)設(shè)備?維修及操作?進(jìn)行全程監(jiān)?控，對(duì)各種?設(shè)備及總成?件的驗(yàn)收、?交接、使用?、損壞等進(jìn)?行嚴(yán)格的考?核兌現(xiàn)，充?分發(fā)揮設(shè)備?效率，促進(jìn)?設(shè)備管理上?水平。對(duì)設(shè)?備檢修、保?養(yǎng)加大了獎(jiǎng)?罰力度，消?除了職工對(duì)?設(shè)備維護(hù)上?的投機(jī)心理?，提高了職?工維修、操?作設(shè)備的責(zé)?任心，對(duì)減?少設(shè)備非正?常損壞起到?了積極作用?。同時(shí)認(rèn)真?研究設(shè)備整?機(jī)更新與依?靠大額配件?投入維持之?間的效益關(guān)?系，進(jìn)行設(shè)?備能力、總?成件壽命、?修復(fù)件費(fèi)用?與性能等內(nèi)?容的評(píng)估工?作，科學(xué)進(jìn)?行總成件和?新配件的投?入，避免了?舊件重復(fù)修?理中與性能?不匹配造成?資金、人力?及效率的浪?費(fèi)。根據(jù)?兩礦設(shè)備狀?況，積極尋?求技術(shù)交流?，設(shè)備改進(jìn)?的方法與途?徑，先后同?小松、利勃?海爾、卡特?彼勒、p&?h、be等?國(guó)外公司就?世界最新采?礦設(shè)備技術(shù)?的發(fā)展趨勢(shì)?進(jìn)行了技術(shù)?交流。同時(shí)?編輯發(fā)行《?綜合技術(shù)專(zhuān)?刊》，設(shè)立?了技術(shù)稿專(zhuān)?項(xiàng)基金，鼓?勵(lì)全礦職工?就技術(shù)問(wèn)題?投稿，極大?提高了職工?學(xué)習(xí)、鉆研?科學(xué)技術(shù)的?熱情。此?外，本人還?順利地協(xié)助?___完成?生產(chǎn)協(xié)調(diào)管?理工作，保?證了公司整?體生產(chǎn)的協(xié)?調(diào)、穩(wěn)定運(yùn)?行。二、?個(gè)人廉潔情?況作為_(kāi)?__公司副?總經(jīng)理，本?人嚴(yán)格按照?各級(jí)黨組廉?潔自律的規(guī)?定要求自己?，自覺(jué)做到?忠于職守，?盡心盡責(zé)，?全身心投入?到集團(tuán)公司?和___公?司賦予的各?項(xiàng)工作之中?。在做好?本職工作的?同時(shí)，本人?還注重政治?本質(zhì)和理論?水平的提高?，確保正確?的政治方向?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_和___?_，中國(guó)共?產(chǎn)___關(guān)?于黨建、_?__建設(shè)的?新理論、新?思想，牢固?樹(shù)立正確的?人生觀和價(jià)?值觀。在思?想上、政治?上與___?、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?保持高度一?致。按照《?廉政總則》?，國(guó)有企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人“五?不準(zhǔn)”和“?五條新要求?”，以及省?、市，集團(tuán)?公司、平朔?公司制定的?有關(guān)廉政規(guī)?定，從嚴(yán)要?求自己，在?設(shè)備采購(gòu)、?工程建設(shè)、?材料采購(gòu)、?外包剝離、?財(cái)務(wù)管理等?各方面都能?嚴(yán)格按制度?辦事，無(wú)越?軌、越級(jí)、?越權(quán)行為。?一貫___?鋪張浪費(fèi)，?從未搞任何?形式的特殊?化，個(gè)人做?到了潔身自?好，清廉從?政。能夠嚴(yán)?格要求身邊?人不徇私舞?弊，不任人?唯親，不與?民爭(zhēng)利。?三、存在的?不足及今后?的努力方向?盡管本人?在工作中取?得了一定的?成績(jī)，但是?在實(shí)際工作?當(dāng)中也存在?一些不足之?處。主要表?現(xiàn)為：隨著?社會(huì)和企業(yè)?的發(fā)展，企?業(yè)管理的新?知識(shí)、新方?法、新理念?仍需進(jìn)一步?充實(shí)加強(qiáng)；?綜合管理水?平仍需進(jìn)一?步提高；密?切聯(lián)系職工?群眾和企業(yè)?改革發(fā)展實(shí)?際的工作作?風(fēng)仍需進(jìn)一?步加強(qiáng)。深?入實(shí)際調(diào)查?研究，關(guān)心?廣大職工，?把他們的冷?暖疾苦時(shí)刻?放在心里。?進(jìn)一步加強(qiáng)?黨性修養(yǎng)，?在各方面嚴(yán)?格要求自己?，一言一行?，一舉一動(dòng)?都要經(jīng)得起?考驗(yàn)，自覺(jué)?接受___?和同志們的?監(jiān)督。繼續(xù)?深入研究當(dāng)?前管理工作?的薄弱環(huán)節(jié)?，敢于抵制?各種危害大?局的錯(cuò)誤觀?念和做法，?想方設(shè)法把?各級(jí)管理人?員的思想進(jìn)?一步統(tǒng)一到?改革上來(lái)。?雖然當(dāng)前兩?礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?形勢(shì)較好，?但是安全生?產(chǎn)任務(wù)依然?嚴(yán)峻，基層?和安全管理?上仍然存在?一定的不足?，有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)和?完善。職工?作為安全管?理的主體，?教育和培訓(xùn)?的力度不夠?，安全意識(shí)?淡薄，認(rèn)識(shí)?不清的問(wèn)題?仍然存在，?自保和互保?意