畢業(yè)設計(論文)裝訂和詳細撰寫規(guī)范要求畢業(yè)設計（論文）裝訂規(guī)范要求：（1）封面；（2）扉頁（畢業(yè)設計/論文任務書）；（3）畢業(yè)設計（論文）開題報告；（4）目錄；（5）中文摘要（含關鍵詞）（6）英文摘要（含關鍵詞）（7）正文；（8）致謝；（9）參考文獻；（10）注釋；（11）附錄；（12）畢業(yè)設計（論文）評審書（指導教師和主審教師用）；（13）畢業(yè)設計（論文）答辯記錄表；（14）畢業(yè)設計（論文）答辯評審與總成績評定表。（15）封底畢業(yè)論文（4）-（10）詳細撰寫要求1基本要求1.1畢業(yè)論文必須由學生本人獨立完成，不得弄虛作假，不得抄襲他人成果。1.2畢業(yè)論文應中心突出，內(nèi)容充實，論據(jù)充分，論證有力，數(shù)據(jù)可靠，結構緊湊，層次分明，圖表清晰，格式規(guī)范，文字流暢，字跡工整，結論解釋合理。1.3畢業(yè)論文中所使用的計量單位一律采用國際標準單位。1.4對論文中的圖或表要給予解釋，統(tǒng)一標上編號和圖題，安排于相應位置。若同類圖表數(shù)量過多，也可作為附錄列于論文后面。1.5凡手繪圖形一律用碳素筆在硫酸紙或復印紙上謄描，并標上圖號、圖題，然后貼附于論文適當位置或附錄中，要求圖面整潔、比例適當。流程圖、設備及結構圖應按國標繪制。1.6畢業(yè)論文篇幅不少于5000字左右（不含圖表、程序和計算數(shù)字）。理科應不少于8000字。1.7畢業(yè)論文的封面各院（系）可參照學校提供的項目內(nèi)容自行設計（附后），所有文字部分一律用A4號紙激光打印，一級標題用三號黑體；二級標題用四號黑體；其他標題和正文用小四號宋體（表格內(nèi)填寫內(nèi)容用小四號楷體），段落前空2個漢字，單倍行距。頁面設置:頁面按照默認或以下設置上/下/左/右分別為2.4/2.2/2.6/2.0;頁碼標在右下。畢業(yè)設計說明書或畢業(yè)論文，由學院按規(guī)定要求審查，凡不符合規(guī)范要求的，應令其返工，直至達到要求為止。2內(nèi)容要求2.1題目應簡潔、明確、字數(shù)不宜超過25個字。2.2摘要要有高度的概括力，語言精練、明確。同時有中、英文對照，中文摘要約300漢字；英文摘要約250個實詞。2.3關鍵詞從論文標題或正文中挑選3～5個最能表達主要內(nèi)容的詞作為關鍵詞，同時有中、英文對照，分別附于中英、文摘要后。2.4目錄寫出目錄，標明頁碼。2.5正文包括前言、本論、結論三個部分。2.5.1前言（引言）是論文的開頭部分，主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實意義、對所研究問題的認識，并提出論文的中心論點等。前言要寫得簡明扼要，篇幅不要太長。2.5.2本論是畢業(yè)論文的主體，包括實驗材料、研究內(nèi)容與方法、實驗結果與分析（討論）等。在本部分要運用各方面的實驗結果和研究方法，分析問題，論證觀點，盡量反映出自己的科研能力和學術水平。2.5.3結論是畢業(yè)論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文，加深題意。2.6致謝根據(jù)自己的工作體會，對指導教師和協(xié)助完成設計的有關人員表示謝意。2.7參考文獻畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料（15篇左右），所列參考文獻應按論文參考或引證的先后順序排列。注明引用文獻的方式統(tǒng)一采用“文末注”的方式（以出現(xiàn)的先后次序編號，編號以方括號括起，放在右上角，如[1]，[3～5]）?？萍紩?、專著注錄格式和科技論文的注錄格式如下：科技書籍與專著作者．書名．版本（版本為第一版時可省略），出版地，出版社，出版日期．引用內(nèi)容所在頁碼。例如：[1]高景德，王祥珩，李發(fā)海．交流電機及其系統(tǒng)的分析．北京：清華大學出版社，1993年8月．120～125[2]TugomirSurina,ClydeHerrick.SemiconductorElectronics.Copyright1964byHolt,RinehartandWinston,Inc.,120～250科技論文的注錄格式：作者．論文篇名．刊物名，出版年，卷（期）號：論文在刊物中的頁碼例如：[1]李永東．PWM供電的異步電機電壓定向矢量控制.電氣傳動，1991，4（1）：52～56[2]ColbyR．S．AStateAnalysisofLCIfedSynchronousMotorDriveSystem.IEEETrans,1984,21（4）：6～82.8注釋在論文寫作過程中，有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。2.9附件對于一些不宜放在正文中，但有參考價值的內(nèi)容，可編入附件中。例如，開題報告、中期檢查材料、公式的推演、編寫的算法、語言程序等。3打印要求3.1文字要求漢字必須使用國家公布的簡體規(guī)范字。3.2標點符號標點符號應按新聞出版署公布的“標點符號用法”使用。3.3名詞、名稱科學技術名詞術語盡量采用全國自然科學名詞審定委員會公布的規(guī)范詞或國家標準、部標準中規(guī)定的名稱，尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭議的名稱術語，可采用慣用的名稱。使用外文縮寫代替某一名詞術語時，首次出現(xiàn)時應在括號內(nèi)注明其含義。外國人名一般采用英文原名，按名前姓后的原則書寫。一般很熟知的外國人名（如牛頓、達爾文、馬克思等）可按通常標準譯法寫譯名。3.4量和單位量和單位必須采用中華人民共和國的國家標準GB3100～GB3102-93，它是以國際單位制（SI）為基礎的。非物理量的單位，如件、臺、人、元等，可用漢字與符號構成組合形式的單位，例如件/臺、元/km。3.5數(shù)字畢業(yè)論文中的測量統(tǒng)計數(shù)據(jù)一律用阿拉伯數(shù)字，但在敘述不很大的數(shù)目時，一般不用阿拉伯數(shù)字，如“他發(fā)現(xiàn)兩顆小行星”、“三力作用于一點”，不宜寫成“他發(fā)現(xiàn)2顆小行星”、“3力作用于1點”。大約的數(shù)字可以用中文數(shù)字，也可以用阿拉伯數(shù)字，如“約一百五十人”，也可寫成“約150人”。3.6標題層次畢業(yè)論文的全部標題層次應有條不紊，整齊清晰。相同的層次應采用統(tǒng)一的表示體例，正文中各級標題下的內(nèi)容應同各自的標題對應，不應有與標題無關的內(nèi)容。章節(jié)編號方法應采用分級阿拉伯數(shù)字編號方法，第一級為“1”、“2”、“3”等，第二級為“2.1”、“2.2”、“2.3”等,第三級為“2.2.1”、“2.2.2”、“2.各層標題均單獨占行書寫。第一級標題居中書寫；第二級標題序數(shù)頂格書寫，后空一格接寫標題，末尾不加標點；第三級和第四級標題均空兩格書寫序數(shù)，后空一格書寫標題。第四級以下單獨占行的標題順序采用A.B.C……和a.b.c.兩層，標題均空兩格書寫序數(shù)，后空一格寫標題。正文中對總項包括的分項采用⑴、⑵、⑶…單獨序號，對分項中的小項采用①、②、③…的序號或數(shù)字加半括號，括號后不再加其他標點。3.7公式（1）公式應另起一行寫在稿紙中央。一行寫不完的長公式，最好在等號后轉行，如做不到這一點，可在數(shù)學符號（如“＋”、“－”號）后轉行。（2）公式的編號用圓括號括起，放在公式右邊行末，在公式和編號之間不加虛線。公式可按全文統(tǒng)編序號，也可按章單獨立序號，如（49）或（4.11），采用哪一種序號應和稿中的圖序、表序編法一致。不應出現(xiàn)某章里的公式編序號，有的則不編序號。子公式可不編序號，需要引用時可加編a、b、c……重復引用的公式不得另編新序號。公式序號必須連續(xù)，不得重復或跳缺。公式應居中書寫，公式的編號用圓括號括起放在公式右邊行末，公式和編號之間不加虛線。（3）文中引用某一公式時，寫成“由式（16.20）可見”，而不寫成“由16.20可見”或“由第16.20式可見”，等等。（4）將分數(shù)的分子和分母平列在一行而用斜線分開時，請注意避免含義不清。例如，a/bcosx就會既可能被認為是a/(bcosx)，也可能被認為是(a/b)cosx。（5）公式中分數(shù)的橫線要寫清楚。連分數(shù)（即分子、分母也出現(xiàn)分數(shù)時）更要注意分線的長短，并把主要分數(shù)和等號對齊。3.8表格（1）表格必須與論文敘述有直接聯(lián)系，不得出現(xiàn)與論文敘述脫節(jié)的表格。表格中的內(nèi)容在技術上不得與正文矛盾。（2）每個表格都應有自己的標題和序號。標題應寫在表格上方正中，序號寫在左方，不加標點，空一格接寫標題，標題末尾不加標點。（3）全文的表格可以統(tǒng)一編序，也可以逐章單獨編序。采用哪一種方式應和插圖、公式的編序方式統(tǒng)一。表序必須連續(xù)，不得跳缺。正文中引用時，“表”字在前，序號在后，如寫“表2”，而不寫“第2表”或“2表”。（4）表格允許下頁接寫，接寫時表題省略，表頭應重復書寫，并在右上方寫“續(xù)表××”。多項大表可以分割成塊，多頁書寫，接口處必須注明“接下頁”、“接上頁”、“接第×頁”字樣。（5）表格應寫在離正文首次出現(xiàn)處最近的地方，不應超前和過分拖后。3.9插圖（1）畢業(yè)論文的插圖必須精心制作，線條要勻潔美觀，可以用計算機繪圖。插圖應與正文呼應，不得與正文無關或與正文脫節(jié)。（2）圖的內(nèi)容安排要適當，不要過于密實。內(nèi)容的多少和圖的大小應符合這樣一條原則：當你把插圖放在桌上，你站著看時能方便地看清楚圖上的每一條線和每一個符號。（3）插圖應有題目和序號，全文的插圖可以統(tǒng)一編序，也可以逐章單獨編序，如圖45或6.8；采取哪一種方式應和表格、公式的編序方式統(tǒng)一。圖序必須連續(xù)，不重復，不跳缺。（4）由若干分圖組成的插圖，分圖用a、b、c……標序。分圖的圖名以及圖中各種代號的意義，以圖注形式寫在圖題下方，先寫分圖名，另起行后寫代號的意義。（5）各類線條圖應在描圖紙或潔白圖紙上用墨線繪成，墨色要濃，線條要光滑。一般不使用方格坐標紙或有色紙畫圖。4畢業(yè)論文的資料管理4.1裝訂按以下順序裝訂畢業(yè)論文：（1）封面；（2）扉頁（畢業(yè)設計/論文任務書）；（3）畢業(yè)設計（論文）開題報告；（4）目錄；（5）中文摘要（含關鍵詞）（6）英文摘要（含關鍵詞）（7）正文；（8）致謝；（9）參考文獻；（10）注釋；（11）附錄；（12）畢業(yè)設計（論文）評審書（指導教師和主審教師用）；（13）畢業(yè)設計（論文）答辯記錄表；（14）畢業(yè)設計（論文）答辯評審與總成績評定表。（15）封底4.2存檔保存畢業(yè)論文由各院（系）自行保存，普通論文至少保存4年，優(yōu)秀論文要一人一袋長期保存在學校統(tǒng)一印制的畢業(yè)設計(論文)資料袋內(nèi)，內(nèi)容包括裝訂完畢的畢業(yè)論文原件、開題報告、任務書、中期檢查表、成績評定表、答辯提問記錄及工程圖紙、軟盤、翻譯的外文文獻以及院（系）根據(jù)本專業(yè)特點要求的其他材料等。特別要注意的是：目錄用Word文檔自動生成,用1.5倍行距,4號宋體,中文摘要、英文摘要各占一頁，按一級標題標示，如：摘要******************************************************************************************。關鍵詞：；；；。Abstract******************************************************************************************************。KeyWords：，，，。致謝***************************************************************************。參考樣文如下目錄中文摘要 8Abstract 81引言 102企業(yè)文化的內(nèi)涵 102.1文化和企業(yè)的定義 102.1.1企業(yè)組織的法律形態(tài) 102.1.2企業(yè)組織的管理形態(tài) 錯誤！未定義書簽。2.2企業(yè)文化 錯誤！未定義書簽。2.3認識企業(yè)文化 錯誤！未定義書簽。2.4企業(yè)文化的功能 錯誤！未定義書簽。3企業(yè)文化對組織創(chuàng)新的影響 錯誤！未定義書簽。3.1組織創(chuàng)新的內(nèi)容 錯誤！未定義書簽。3.2企業(yè)文化對組織創(chuàng)新的影響 錯誤！未定義書簽。3.2.1影響組織結構創(chuàng)新 錯誤！未定義書簽。3.2.2影響組織流程創(chuàng)新 錯誤！未定義書簽。3.2.3組織制度創(chuàng)新 錯誤！未定義書簽。4結語 10參考文獻 10致謝 11摘要隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來，國內(nèi)企業(yè)改革的深入發(fā)展,眾多企業(yè)對傳統(tǒng)的組織結構進行了大膽的創(chuàng)新。同時，人們逐漸認識到企業(yè)文化是一個成功企業(yè)不可或缺的一部分，是影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的根本，企業(yè)文化決定了企業(yè)的競爭地位。本文主要討論了企業(yè)文化對企業(yè)組織創(chuàng)新的影響。文中首先給出了企業(yè)和文化的定義及其內(nèi)涵，其次提出了企業(yè)文化的內(nèi)容和主要功能，最后揭示了組織創(chuàng)新的內(nèi)容，論述了企業(yè)文化在組織結構、組織流程、組織制度等三方面對企業(yè)組織創(chuàng)新的影響。企業(yè)文化與創(chuàng)新相互影響，相互促進，共同對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。關鍵詞：文化；企業(yè)文化；組織創(chuàng)新Abstract（用TimeNewRoman字體）Alongwiththeeconomicglobalizationandarrivalofknowledge-basedeconomyages,thethoroughdevelopmentofthelocalbusinessenterprisereform,numerousbusinessenterprisescarriedontheinnovationofthebravetothetraditionalorganizationstructure.Atthesametime,thepeopleknowthatthecorporatecultureisagraduallysuccessfullyanecessarypartofthebusinessenterprise,isarootthataffectsthebusinessenterprisemanagementaccomplishment,thecorporateculturecomestoadecisionthecompetitionpositionofthebusinessenterprise.Thistextmainlydiscussesthecorporateculturetoorganizethecreativeinfluencetothebusinessenterprise.Givefirstinthetextdefinitionanditscontentsofthebusinessenterpriseandculture,putforwardcontentsandmainfunctionsofcorporateculturethenextinorder,announcedtopublicthecreativecontentsoforganizationfinally,discussthecorporateculturetoorganizethecreativeinfluencetothebusinessenterpriseintheaspectsoforganizingthestructure,organizeprocess,organizesystemwaitthird.Thecorporatecultureandinnovationaffectsmutually,promotingmutually,commontothedevelopmentcreationinfluenceofthebusinessenterprise.KeyWords:culture,corporateculture,Systeminnovation1引言不管您意識到與否，文化每時每刻都在對政治、經(jīng)濟、社會、生活產(chǎn)生著潛在的影響，發(fā)揮著不可忽視的作用。本文通過對企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、企業(yè)文化的重要性以及企業(yè)文化的影響，試圖讓人們認知、認識企業(yè)文化。讓人們明確，只有繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，吸收和借鑒人類先進文化，才能建立起優(yōu)秀的中國企業(yè)文化，重視企業(yè)文化的影響，據(jù)此才能建立起比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，實現(xiàn)興企、富民、強國的目標。2企業(yè)文化的內(nèi)涵2.1文化和企業(yè)的定義文化，從廣義上說，是人類在社會實踐過程中獲得的物質、精神的生產(chǎn)力和創(chuàng)造的物質、精神的總和。從狹義上講，是指人類精神生產(chǎn)力和精神產(chǎn)品，包括一切社會意識形式：如自然科學、技術科學和社會意識形態(tài)等。作為一種歷史現(xiàn)象，文化的發(fā)展有歷史繼承性；作為社會意識形態(tài)，文化是一定社會政治和經(jīng)濟的反映，同時又對一定社會的政治和經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的影響。

作為經(jīng)濟組織實體的企業(yè)，為了實現(xiàn)其以行政組織手段替代市場交易來協(xié)調(diào)生產(chǎn)的功能，就需要有一定的組織形態(tài)。一般地說，企業(yè)組織形態(tài)包括兩個相互關聯(lián)的方面，其一是企業(yè)組織的法律形態(tài)，其二是企業(yè)組織的管理形態(tài)。 2.1.1企業(yè)組織的法律形態(tài)在企業(yè)的長期發(fā)展過程中企業(yè)組織逐步形成三種主要的法律形態(tài)，這就是業(yè)主制企業(yè)，合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)，這種界定的依據(jù)是法律認可的企業(yè)產(chǎn)權制度，感情。。。。。。（以下略）4結語二十一世紀，一個最響亮的詞語就是創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為社會發(fā)展、經(jīng)濟增長的最關鍵動力，而企業(yè)文化又與創(chuàng)新有著緊密的聯(lián)系，所以，企業(yè)若要獲得長足的發(fā)展就必須將企業(yè)文化與創(chuàng)新思想相融合，發(fā)展現(xiàn)今社會所需要的企業(yè)文化，并促進企業(yè)文化的建設，同時不斷地進行組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，使企業(yè)文化與創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進。致謝本論文得以完成，首先應該感謝。。。老師。正是她在本論文的寫作過程中的悉心指導、熱情鼓勵，在繁忙的工作中抽