企業(yè)思想工作要點企業(yè)思想工作要點企業(yè)思想工作要點企業(yè)思想工作要點三季度,我廠思想工作的指導(dǎo)思想是:以的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以公司發(fā)展目標和我廠發(fā)展目標為引領(lǐng),以開展共產(chǎn)員先進性教育活動和總結(jié)宣傳百日會戰(zhàn)經(jīng)驗成果為重點，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強的建設(shè)和思想工作，培育先進企業(yè)文化,充分發(fā)揮群團組織作用，對全體員工進行再教育、再動員，增強發(fā)展意識、責任意識,把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來,凝聚到實現(xiàn)發(fā)展目標上來，推動各項工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動力和智力支持。一、加強一人一事的思想工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項指標上來。〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕1、認真做好百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的總結(jié)，進一步堅定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的經(jīng)驗和取得的成果，達到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式，及時準確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點、熱點和關(guān)心的焦點問題及時妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想工作釋疑解惑,疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實現(xiàn)的奮斗目標上來?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕2、結(jié)合宣傳百日會戰(zhàn)成果,在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任〞主題教育活動。要通過(xｘ報）、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體,認真的開展形勢任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)〞會戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結(jié)表彰大會精神傳達給廣大員工,把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務(wù)傳遞給廣大員工。及時結(jié)合不同時期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開展形勢任務(wù)教育活動?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕3、做好對內(nèi)對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、(xx報)、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報、條幅標語等形式,對外做好電視臺、石油報和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗、體現(xiàn)的精神風貌、先進的典型事跡進行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫１0名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物,出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教學(xué)資料和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時，做好保持共產(chǎn)員先進性教育活動的宣傳工作,成立宣傳報道小組,保證每周出一期簡報,擴大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于３篇,電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報道學(xué)習(xí)教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓(xùn)班2期?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕二、加強政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕要以深入學(xué)習(xí)貫徹的xx屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)踐行“ｘxxｘ〞重要思想為重點,以的各項方針政策,中油集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論與實踐、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識,提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見〞要求，安排好兩級委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學(xué)習(xí)。〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕要借保持共產(chǎn)員先進性教育活動中學(xué)習(xí)動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識，補充新理論、新思維,提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學(xué)習(xí),提高分析問題、解決問題的能力;廣大員工要加強崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防~能力和水平,做好效能檢查工作,推動風廉政建設(shè)深入開展?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕認真貫徹落實中共中央頒布的(建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防~體系實施綱要）。堅持從嚴治的方針，不斷開展預(yù)防～工作?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治~的工作體系,有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)員先進性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會等方式開展正反兩方面典型教育,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,切實做到務(wù)實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求〞情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規(guī)定的,加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范,是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則;項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規(guī);有無應(yīng)當進行招標的項目而未招標，或以招標方式暗箱操作擬定中標商，開展對重點工程建設(shè)項目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠475萬自主資金使用進行檢查,防微杜漸,堵塞漏洞?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個條例〞、“永遠的豐碑〞為主要藍本，集中開展觀看警示教育片,同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略〞?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化〞、“創(chuàng)新文化〞、“和諧文化〞，搞好企業(yè)文化與思想工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認真制定(廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實施方案）,做到理論聯(lián)系實際,注重實效。二是要制定印發(fā)(員〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕工行為規(guī)范)。三是將vi建設(shè)逐步展開,嚴格按照標準進行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,加強企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè),不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁〔青年讀書網(wǎng)頁〕?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕制定本單位的(企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃)，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應(yīng)發(fā)展的要求,貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線,堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務(wù)的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦１到2期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員〞活動,重點開展“我講我們集體〞的全廠性崗位解說比賽?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕進一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進行全面調(diào)試和改造，達到收看要求,同時,為４７個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作;對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕五、圍繞中心工作,充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力?！参唇?jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕〔未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載〕兩級工會組織要站在踐行“xxxx〞重要思想的高度,以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現(xiàn)自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制,落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐〞活動，成立送溫暖基金會，加大“送溫暖〞力度,積極探索建立幫扶工作長效機制,維護困難員工的權(quán)益,全面做好“員干部走百家與員工家屬零距離〞的全面家訪活動,了解實際情況,幫助困難員工解決實際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作,保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作,發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計員工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進行獎勵,舉辦群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展;倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工,召開拜師學(xué)技大會的同時召開自學(xué)成才動員大會。全面啟動第一屆運動會各項賽事活動,開展籃球、排球等20項比賽活動,發(fā)揮各類協(xié)會和基層單位的作用，運動會的所有賽事均由協(xié)會和基層單位承辦。在基層站隊開展“雙最佳〞活動,努力作到內(nèi)容、措施、標準、考核、驗收“五落實〞。組建“和諧企業(yè)〞藝術(shù)團,選擇有利時機到前線慰問演出。各級團組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破、打造精品、整體推進〞的原則，全力推進“五大行動〞。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在全廠廣大團員青年中開展以實踐“xxxx〞重要思想為主要內(nèi)容的加強團員意識，保持共青團員先進性教育活動。開展以“光榮啊,中國共青團〞為主題的團員意識教育活動；二是積極開展青工技術(shù)比賽活動。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術(shù)比武活動，同時，結(jié)合我廠機關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級技術(shù)帶頭人和廠級技術(shù)專家及廠內(nèi)操作崗位明星評比為