工作上的個?人自我鑒定?范文五篇?工作期間，?我從末出現(xiàn)?無故缺勤。?我勤奮好學?。謙虛謹慎?，認真聽取?老同志的指?導，對于別?人提出的工?作提議虛心?聽取。并能?夠仔細觀察?、切身體驗?、獨立思考?、綜合分析?，并努力學?到把學樣學?到的明白應?用到實際工?作中，盡力?做到理論和?實際相結(jié)合?的狀態(tài)，培?養(yǎng)了我執(zhí)著?的敬業(yè)精神?和勤奮踏實?的工作作風?。也培養(yǎng)了?我的耐心和?素質(zhì)。能夠?做到服從指?揮，與同事?友好相處，?尊重領導，?工作認真負?責，職責心?強，能保質(zhì)?保量完成工?作任務。并?始終堅持一?條原則：要?么不做，要?做就要做。?我嚴格遵?守公司的一?切工作管理?制度，自覺?以老員工規(guī)?范嚴格要求?約束自我，?虛心求教，?利用可利用?的時間來熟?悉藥品的成?分功效以及?禁忌癥還有?其陳列的位?置，在工作?中進取主動?幫店長及藥?師做一些力?所能及的事?情，一方面?減輕了店長?及藥師的工?作量更重要?的是給了自?我一個能夠?鍛煉的機會?，讓自我能?夠獨立的去?分析確定解?決事情，不?僅僅開闊了?視野擴大了?知識面也提?高了實際操?作應變本事?。工作期?間工作認真?，勤奮好學?，踏實肯干?，在工作中?遇到不懂的?地方，能夠?虛心向富有?經(jīng)驗的前輩?請教，善于?思考，能夠?舉一反三。?對于別人提?出的工作提?議，能夠虛?心聽齲在時?間緊迫的情?景下，加時?加班完成任?務。能夠?qū)?在學校所學?的知識靈活?應用到具體?的工作中去?，保質(zhì)保量?完成工作任?務。同時，?該學生嚴格?遵守我公司?的各項規(guī)章?制度，實習?期間，未曾?出現(xiàn)過無故?缺勤，遲到?早退現(xiàn)象，?并能與公司?同事和睦相?處，與其一?同工作的員?工都對該學?生的表現(xiàn)予?以肯定。?工作上的個?人自我鑒定?（二）到?公司工作一?年以來，我?在單位領導?的培養(yǎng)和教?導下，經(jīng)過?自身的不斷?努力，無論?是思想上、?工作上還是?學習上，都?取得了長足?的發(fā)展和巨?大的收獲，?現(xiàn)將工作鑒?定如下：?思想上，時?刻以一名共?產(chǎn)黨員的標?準要求自我?，進取參加?政治學習，?堅持四項基?本原則，擁?護黨的各項?方針政策，?自覺遵守各?項法規(guī)。?工作上，成?功地完成了?學習上，自?從參加工作?以來，我從?沒有放棄學?習理論知識?和業(yè)務知識?，注意把在?學校學到的?通信相關的?理論知識應?用到實際工?作中。在?這一年的工?作中，我遵?守公司的規(guī)?章制度，自?覺服從領導?在工作中的?安排。按時?按質(zhì)完成了?上級交給我?的所有工作?任務。在這?一年中，共?參與了兩個?項目，一個?是摩托羅拉?上海軌道交?通無線通信?系統(tǒng)項目，?一個是深圳?地鐵___?號線列車安?防系統(tǒng)項目?。在這兩個?項目中我擔?任的主角從?普通的參與?人員轉(zhuǎn)變?yōu)?核心技術人?員，同時自?我的管理水?平有了飛躍?性的提高，?與同組成員?的交流也更?加通暢，英?語水平也有?了長足的提?高。這些都?與我這一年?來的努力是?密不可分的?。見習中?，對我在事?業(yè)部、分公?司、項目部?的工作方法?及流程有了?全面的認識?，深入分析?了項目開展?的特點、方?式、運作規(guī)?律。同時，?對公司整體?的服務品牌?、企業(yè)文化?以及運作流?程也都有了?初步的了解?。異常是在?項目開展過?程中對于計?劃性的管理?和主從主角?轉(zhuǎn)變等方面?進行深入思?考，使自我?在項目實施?中同時在技?術和管理層?面有顯著提?高。工作一?年，學了很?多、做了很?多、思考了?很多，在為?自我的成長?歡欣鼓舞的?同時，也明?白自我身上?還存在著許?多的缺點和?不足。優(yōu)?點主要體此?刻以下三個?方面：第?一，工作充?滿活力。因?為有活力，?我敢于承擔?職責，極力?追求完美。?活力能幫忙?我認真細致?地工作，不?斷創(chuàng)新，追?求卓越，不?斷追求完美?，把工作做?好。第二?，嚴格要求?自我。無論?是工作還是?做人，我都?時刻提醒自?我要對自我?有要求。要?不斷向其他?優(yōu)秀的同事?學習，工作?認真細致，?不斷提高自?我的工作水?平，力求能?把負責的工?作做到盡善?盡美。第?三，厚德載?物，寬以待?人。平時我?注意跟同事?和諧相處，?經(jīng)常換位思?考，體諒別?人難處。?不足之處在?于：一是?專業(yè)技術水?平有待進一?步提高。所?參與的項目?涉及到諸多?新技術、新?產(chǎn)品、新工?藝，要經(jīng)過?不斷學習和?實踐加以掌?握。二是?對公司辦事?流程還是不?太熟悉，以?后要多向人?請教及閱讀?相關規(guī)定。?三是技術?交流方面做?的不夠。技?術方面的交?流對于技術?人員的成長?大有裨益，?今后要經(jīng)常?主動跟他人?交流。最?終，我想說?的是，一年?中的收獲與?公司的領導?和同事們的?幫忙是分不?開的，無論?成績也罷、?不足也罷，?都是自我職?業(yè)生涯中的?巨大財富。?我將在今后?的工作中不?斷完善自我?，努力實現(xiàn)?公司同自我?的共同飛躍?。工作上?的個人自我?鑒定（三）?經(jīng)過這么?多年的管制?工作，我成?長了很多，?我對自我這?些年來的收?獲和感受作?一個鑒定，?并以此為我?今后行動的?指南。讓我?邁開了轉(zhuǎn)變?主角，調(diào)整?心態(tài)，提升?本事，爭做?一名合格的?管制員。給?這作一個自?我鑒定，主?要有以下四?點鑒定：?一是工作態(tài)?度端正，生?活樂觀上進?。我深知知?識的“折舊?”讓學歷只?能代表過去?，一個好的?管制員不僅?僅是要在工?作嚴肅認真?，在生活中?也是要和同?事善于溝通?、協(xié)調(diào)，有?較強的組織?本事與團隊?精神，才能?成為一名合?格管制員。?同時進取參?加各種活動?的必要性，?也是為自我?的經(jīng)歷又添?上了濃墨重?彩的一筆。?因而，自我?在工作過程?中，始終做?到認真對待?每一個航班?的安全工作?，認真負責?，做好本職?工作。牢記?安全第一這?一法則，定?期回顧自我?在工作中所?碰到的問題?，進行整理?鑒定并改善?，尋找新的?體會和感悟?。二是工?作仔細揣摩?，學習卓有?成效。管制?工作是既有?挑戰(zhàn)性，還?有講語言藝?術和心理調(diào)?試的工作，?使我收獲頗?豐。從波道?和機組對話?不斷磨練通?話，盡可能?利用一切機?會展示自我?工作熱忱和?周到的服務?;在不斷自?我心理調(diào)試?中，我明白?了如何堅持?一顆自信心?、上進心和?平常心，正?確應對工作?中突發(fā)特殊?情景;《_?__號令》?、《飛行規(guī)?則》和《機?場細則》等?等細則協(xié)議?的學習，讓?我掌握了管?制員應具備?的基本知識?。可是我還?是要重復閱?讀理解，提?高了依法依?規(guī)履行職責?的本事，奠?定了扎實的?基礎，才能?不斷提高自?身的本事與?綜合素質(zhì)。?三是對案?例學以致用?，提升自我?特情處置本?事。安全第?一，這是對?一名管制員?最起碼的要?求。在工作?中結(jié)合實際?案例，對自?我有警醒，?對基本工作?要求有了更?深刻的認識?;但這只是?一個開始，?要想在工作?中供給優(yōu)質(zhì)?高效的服務?和做出出色?的業(yè)績，必?須在不斷更?新知識水平?和結(jié)構(gòu)的同?時，以“博?學之，審問?之，慎思之?，明辨之，?篤行之”的?做人做事態(tài)?度，審慎考?問，縝密思?考，正確分?辨，忠實保?障安全，不?斷豐富自我?的知識儲備?，修身養(yǎng)性?，在學以致?用和提升本?事上下功夫?，做文章。?四是樹立?信心，明確?努力方向。?經(jīng)過多年工?作，看到了?自我缺點，?同時也認清?了自我在工?作和學習等?方面與其他?同志存在的?差距。所以?我正視差距?，樹立信心?，以本事培?養(yǎng)為抓手，?抓學習，勤?工作，強素?質(zhì)，嚴要求?，樹形象，?踏踏實實做?事，老老實?實做人。努?力掌握學習?提高的方法?，提升學習?提高的本事?和素質(zhì)，創(chuàng)?造良好的個?人條件，力?求出色完成?各項工作任?務，理解組?織的培養(yǎng)和?考驗。在?未來的工作?中，我將以?充沛的精力?，刻苦鉆研?的精神來努?力工作，穩(wěn)?定地提高自?我的工作本?事，與管制?工作同步發(fā)?展。工作?上的個人自?我鑒定（四?）我今年?___月份?到辦公室秘?書科工作，?在各位領導?、同事的關?心和幫忙下?，對新的工?作環(huán)境由陌?生到認識再?到逐漸熟悉?，努力做好?領導交辦的?每項工作，?各方面都取?得了必須的?提高。但與?其他同志相?比仍感到自?我在知識、?本事和工作?作風上有很?大差距。圍?繞這次作風?整頓，針對?自我平時的?工作情景，?認真查找自?我在思想、?業(yè)務和作風?方面存在的?問題，并進?行認真的剖?析，以便能?提高自我的?本事和素養(yǎng)?，更好的開?展以后的工?作。對前階?段的工作不?足之處很多?，我鑒定了?以下幾點，?未盡之處還?請領導和同?志們多指點?。一是在?業(yè)務本事上?離工作要求?還有很大差?距，仍需不?斷提高。?前階段接觸?的工作主要?是對文件的?核對、印發(fā)?，參與會議?記錄并寫_?__等。反?思自我在工?作中的表現(xiàn)?，感覺在工?作當中還不?夠細心，在?文字的校對?、數(shù)據(jù)信息?的采用、行?文的標準規(guī)?范等方面不?時有疏漏之?處。在今后?的工作中必?須要加強職?責意識，對?交辦到手中?的工作，要?做到嚴謹細?致，確保不?出紕漏，不?給工作帶來?任何不利影?響。二是?在主動學習?，提高自身?理論修養(yǎng)和?綜合知識水?平方面還有?差距。平?時只滿足于?讀書看報，?對一些典型?的文件資料?和領導講話?沒有仔細的?研究，對讀?過的文件有?不明白之處?，一略而過?，不求甚解?，不能透徹?理解領會文?章的實質(zhì)和?指導思想。?沒有仔細的?研究，自然?就學不到文?章的精華，?也就談不上?本事的提高?了。今后必?須要加強這?方面的學習?，異常是對?領導的講話?要努力抓住?其中的“關?鍵點”進行?分析，使自?我寫出的文?章到達有預?見性、針對?性和可操作?性的要求。?三是工作?作風不夠踏?實。在平?時工作中，?工作主動性?差，遇到問?題總是等領?導指示，不?進取經(jīng)過提?高自身本事?來解決問題?，必須程度?上還存在“?多做多錯，?少做少錯，?不做不錯”?的思想;缺?乏敬業(yè)精神?，對文字人?員應當掌握?的一些數(shù)據(jù)?和常識，只?明白大概，?沒有搞精搞?細;對領導?交待的工作?，只滿足于?一般的完成?，只求過得?去，不求過?得硬，沒有?動腦想辦法?怎樣將其做?的更好。需?要在以后的?工作中不斷?的自我加壓?，從每一件?小事做起，?從每一個細?節(jié)做起，以?更高的標準?，更嚴的要?求，更踏實?的工作作風?要求自我，?要精益求精?、追求一流?的工作質(zhì)量?，切實做好?每項工作。?幾天來認真?學習幾位領?導的講話材?料，結(jié)合自?身的實際情?景，切實認?識到學習是?終身的事情?，任何時候?都不能放松?。需要在以?下幾個方面?加緊學習。?1、多看?，看經(jīng)驗豐?富的同事是?怎樣做的，?處處留心皆?學問。無論?級別大小、?年長年幼都?是自我學習?的對象，見?多才能識廣?，開闊視野?。從思想品?德、知識結(jié)?構(gòu)、理論觀?點及語言表?達技巧等各?方面系統(tǒng)學?習，深入分?析，讓自我?在今后的工?作中少走彎?路。2、?多讀，就是?把理論學習?與讀書看報?有機的結(jié)合?起來。對把?握其精髓;?同時對中外?名著，黨政?調(diào)研文章、?領導講話等?凡是能見到?的，都要盡?量去讀，抓?住要點、掌?握實質(zhì)并與?實際工作中?遇到的有關?問題結(jié)合起?來分析思考?，去粗取精?，活學活用?，僅有這樣?才能迅速提?高理論修養(yǎng)?，增強認識?問題、分析?問題、解決?問題的本事?。3、多?思，文秘工?作要求腦勤?、手勤、眼?勤，勤思很?重要，經(jīng)常?思考，腦子?靈活反應迅?速了，才能?迅速領會領?導意圖;才?能更好的汲?取優(yōu)秀同志?的好思想、?好作風，培?養(yǎng)愛黨為民?之心，學一?行，愛一行?，專一行，?樹立愛崗敬?業(yè)的好品德?。經(jīng)過查找?不足，我體?會到無論作?什么工作，?都要端正態(tài)?度，要加強?學習各方面?的知識來開?拓眼界，不?斷的提高自?身的政治修?養(yǎng)。對工作?要有一種服?務意識，事?情無論大小?都要盡心盡?力，在工作?中要不斷思?考、不斷鑒?定、不斷創(chuàng)?新，充分調(diào)?動自我的主?觀能動性，?提高自我的?本事和工作?質(zhì)量，在任?何時候都要?注意維護辦?公室的形象?和聲譽，做?一個合格的?辦公室工作?人員。工?作上的個人?自我鑒定（?五）進入?公司至今，?已有__個?多月的時間?，回首__?年的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益，?現(xiàn)就__年?的工作情景?，做如下自?我鑒定：?一、工作中?的收獲：?能夠較好地?完成本職工?作(如文件?的錄入、存?檔、打印、?辦公用品發(fā)?放等);懂?得事情輕重?緩急，做事?較有條理;?與同事相處?融洽，能夠?進取配合及?協(xié)助其他部?門完成工作?;工作適應?力逐步增強?，對后期安?排的工作，?現(xiàn)已得心應?手。二、?工作中存在?的不足：?(一)理論?素養(yǎng)還比較?淺薄。由于?自我出生在?和平年代，?自記事起，?黨的事業(yè)蓬?勃發(fā)展，國?家日益昌盛?，人民安居?樂業(yè)。參加?工作后，只?注重學習專?業(yè)知識，沒?有系統(tǒng)地學?習過行政管?理，理論功?底不夠扎實?，與本職工?作有關的資?料學習不系?統(tǒng)、不全面?，對很多新?事物、新知?識學習也不?透不深，研?究的較少，?掌握的不夠?好。致使理?論素養(yǎng)與時?代的要求有?差距。(?二)思想觀?念仍需解放?。主要是思?想觀念還不?夠開放。工?作上放不大?開手腳，思?想上不夠大?膽，滿足于?按照領導要?求，做好本?職，完成任?務，缺乏創(chuàng)?造性、獨創(chuàng)?性的點子，?對如何創(chuàng)造?性的開展工?作思路不寬?、辦法不多?等到(三?)在工作中?自我要求不?夠嚴。雖然?在工作中不?斷努力，出?色完成了工?作任務，把?自我的知識?和熱情體現(xiàn)?到工作中去?，也存在自?我要求不嚴?格的現(xiàn)象，?如有時給領?導報數(shù)字不?夠及時、口?徑不夠統(tǒng)一?;有時思想?較為懶惰，?安于做好自?我份內(nèi)的工?作，不注重?思考整體的?工作和大局?;遇到困難?和問題往往?“事不關己?，高高掛起?”，沒有從?自身根子上?找問題;有?時事情不象?自我想象那?樣就情緒化?。(四)?作為一個業(yè)?務本事較強?的資深信合?人員，模范?作用發(fā)揮的?不充分。雖?然一向工作?在第一線，?發(fā)揮著自我?較強的業(yè)務?本事，但對?工作作風這?根弦崩的不?夠緊，滿足?于過得去、?差不多，對?自我要求不?高。三、?產(chǎn)生問題的?原因1、?政治理論學?習不夠。實?事求是的說?，我還是比?較愛學習的?，可是近幾?年來，自我?學習不如從?前那樣刻苦?了。存在實?用主義傾向?，一是學習?上不夠勤奮??？傆X得自?我理解快，?要用時學習?隨時來得及?、跟得上。?二是深入思?考不夠。自?我平時學習?，屬淺層次?的理解、記?憶，沒有認?真思考，沒?有從深層次?上去理解和?把握，并加?以指導實際?工作。三是?用理論指導?實踐不夠。?平時學習之?后，不善于?用所學的理?論觀點和方?法去指導推?動工作，對?工作指導不?夠。在樹立?行業(yè)形象上?，鑒定好的?做法、好的?經(jīng)驗少。?2、對為民?服務的宗旨?觀念理解不?深、不透。?做好本職工?作，為群眾?辦好事、辦?實事，正確?處理各種利?益關系是實?現(xiàn)宗旨觀的?最基本形式??？偟恼f，?這方面做的?是不錯的，?但在思想的?認識上、行?動的自覺性?上有差距。?有一些模糊?認識，感到?宗旨觀是一?個大概念，?是一個政治?類的要求和?理念，有時?覺得在實際?工作中，在?具體行動上?難以準確把?握，沒有完?全做好與工?作實踐的緊?密結(jié)合。?3、思維方?式不夠科學?。一是認識?問題有偏頗?。對政治形?勢研究較少?，敏銳性不?強，總覺得?了解全面局?勢、掌握外?界動態(tài)，制?定方針政策?是上級的事?、領導的事?，自我是執(zhí)?行者，只要?把上級的精?神不折不扣?的貫徹執(zhí)行?就行了，缺?乏大局意識?和憂患意識?。這種思想?是不對的，?片面的，說?明自我的不?成熟。二是?沒有熟練的?運用好馬克?思主義辯證?法。工作忙?時，不能做?到統(tǒng)籌兼顧?，在正確處?理全局與局?部、主要和?次要的關系?的本事上有?欠缺。如搞?這次工作作?風整頓，牽?扯自我精力?較多，使我?在工作上受?到限制。?4、端正工?作作風、嚴?于律己不夠?。一是自我?修養(yǎng)不夠，?放松要求，?沒有從點滴?做起，自覺?防微杜漸的?意識。二是?紀律觀念不?夠強。執(zhí)行?紀律的自覺?性不強，總?覺得紀律問?題不是大問?題。能夠“?忽略”，沒?有從行業(yè)形?象的大局來?研究。三是?艱苦創(chuàng)業(yè)精?神淡化。認?為經(jīng)濟發(fā)展?了，條件好?了，生活水?平高了，吃?飯、穿衣開?始講名牌、?要舒適，認?為自我勞動?所得，無可?厚非，沒有?深入領會好?__“兩個?務必”的精?神實質(zhì)和深?刻內(nèi)涵。?四、今后努?力的方向?經(jīng)過學習，?我認識到，?個人在工作?作風方面