版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第12頁共12頁前臺年?終工作?總結范?文進?入公司?已經三?個多月?了,對?公司的?運作情?況有了?大概的?了解,?在各位?領導的?關心下?、全體?同事的?幫助下?,我迅?速適應?工作崗?位,全?身心的?投入到?工作中?,恪盡?職守。?現將接?手以來?的工作?情況作?以下匯?報:?一、工?作內容?及心得?:1?.接聽?公司電?話和接?待來訪?人員;?接電話?的禮貌?用語能?夠成為?習慣,?來訪人?員接待?行為得?體2?.公司?人員外?出登記?,和車?輛外出?登記的?管理工?作3?.公司?各部門?桶裝水?的訂購?工作;?4.?負責集?團公司?生活用?品和辦?公用品?的采購?申請工?作;?5.管?理各種?辦公用?品,合?理使用?并提高?使用效?率,提?倡節(jié)儉?、盡量?使舊物?能夠循?環(huán)使用?。6?.登記?所有公?司報銷?費用進?系統(tǒng),?以便行?政部做?好預算?;7?.負責?每月月?底考勤?,用真?實的情?況反映?出勤狀?況;?8.在?能力所?及之內?盡量配?合行政?部和子?公司人?員的其?他工作?等;?二、工?作匯報?行政?部是公?司的綜?合管理?部門,?文員工?作的特?點是事?無大小?、瑣碎?繁雜。?1.?工作上?,我始?終堅持?勤奮、?務實的?工作作?風,認?真做好?本質工?作,配?合各部?門的運?作,希?望有我?一份綿?薄之力?會讓公?司更好?2.?思想上?,服從?領導分?配,做?事不計?得失、?不挑輕?重;?3.態(tài)?度上,?平時時?刻注意?自己的?言談舉?止,前?臺是公?司的窗?口,絕?不因自?己的過?失而影?響到公?司的形?象;?4.生?活上,?我堅持?謙虛、?樸實的?作風,?擺正自?己的位?置,尊?重領導?、團結?同志、?以誠待?人,正?確處理?好與同?事的關?系。?三、存?在問題?通過?三個多?月的工?作,發(fā)?現問題?如下:?人員外?出登記?里常常?不簽回?來時間?,造成?無法確?定的出?勤情況?;車輛?晚上鑰?匙無法?監(jiān)管,?造成次?日車輛?去處不?明;使?用車輛?人員手?手傳鑰?匙,會?造成外?出無法?登記的?情況;?天美和?威曼出?差人員?的出差?申請單?應在我?這邊登?記以便?于考勤?,否則?月底考?勤會有?出入;?請以后?行政部?有新的?制度和?規(guī)定時?請通知?前臺先?,以便?于配合?工作。?在工?作中我?也清醒?地看到?自己還?存在許?多不足?,主要?是由于?心態(tài)原?因,做?事情不?夠積極?,希望?新的一?年里改?進和提?高并且?學習到?更多的?知識,?爭取把?工作做?得更好?,也希?望公司?一年比?一年好?,賺個?盆滿缽?滿!?前臺年?終工作?總結范?文(二?)一?、對前?臺工作?重要性?的認識?。盡管?前臺工?作沒有?象公司?業(yè)務、?營銷、?財務等?部門對?公司發(fā)?展所作?的貢獻?大、直?接,但?公司既?然設了?這個崗?位,領?導必定?認為有?其存在?的必要?性。通?過思考?,我認?為,不?管哪一?個崗位?,不管?從事哪?一項工?作,都?是公司?整體組?織結構?中的一?部分,?都是為?了公司?的總體?目標而?努力。?對前臺?工作,?應該是?“公司?的形象?、服務?的起點?”。因?為對客?戶來說?,前臺?是他們?接觸公?司的第?一步,?是對公?司的第?一印象?,而第?一印象?非常重?要,所?以前臺?在一定?程度上?代表了?公司的?形象。?同時,?公司對?客戶的?服務,?從前臺?迎客開?始,好?的開始?是成功?的一半?。有了?對其重?要性的?認識,?促使我?進一步?思考如?何做好?本職工?作。?二、努?力提高?服務質?量。前?臺的主?要工作?是迎客?,為客?戶答疑?(包括?你說的?轉接電?話、收?發(fā)快件?)。因?此,做?好此項?工作,?最重要?的是服?務態(tài)度?和服務?效率。???接著可?以講自?己如何?注重保?持良好?的服務?態(tài)度,?如笑臉?相迎、?耐心細?致、溫?馨提示?等等。?提高效?率方面?,講自?己如何?注重辦?事麻利?、高效?、不出?差錯等?等。參?照首問?責任制?的要求?,盡量?讓每一?個客戶?滿意。?三、?加強禮?儀知識?學習。?要做好?服務工?作,光?有良好?的意識?還不夠?,還必?須學習?相關的?專業(yè)知?識,避?免好心?辦壞事?。如業(yè)?余時間?認真學?習禮儀?知識,?公共關?系學。?了解在?待人接?物中必?須要遵?守的禮?儀常識?,包括?坐姿、?站姿、?說話口?氣、眼?神、化?妝、服?飾搭配?,以及?回答客?戶提問?技巧等?等。?四、加?強與公?司各部?門的溝?通。了?解公司?的發(fā)展?狀況和?各部門?的工作?內容,?有了這?些知識?儲備,?一方面?能及時?準確地?回答客?戶的問?題,準?確地轉?接電話?。如果?知識某?個部門?沒人,?會提醒?來電方?,并簡?要說明?可能什?么時間?有人,?或者在?力所能?及的范?圍內,?簡要回?答客戶?的問題?,同時?也能抓?住適當?機會為?公司作?宣傳。?做好公?司部門?和客戶?溝通的?橋梁。?五、?努力打?造良好?的前臺?環(huán)境。?要保持?好公司?的門面?形象,?不僅要?注意自?身的形?象,還?要保持?良好的?環(huán)境衛(wèi)?生,讓?客戶有?種賞心?悅目的?感覺。?前臺?年終工?作總結?范文(?三)?一年來?,在機?關事務?管理局?的指導?下,在?接待中?心李主?任的具?體領導?下,圍?繞工作?中心,?切實履?行服務?職責,?創(chuàng)造性?地開展?接待工?作,得?到了多?數客人?和同事?以及各?位領導?的一致?好評,?圓滿的?完成了?領導交?辦的各?項任務?。同時?,個人?也在不?同方面?取得了?一定的?成績,?主要體?現在一?下幾個?方面:?一、?提高認?識酒?店行業(yè)?作為一?項服務?工作,?本質就?是為來?賓提供?優(yōu)質舒?適的餐?飲、休?息環(huán)境?。而前?臺接待?工作則?為工作?的首要?環(huán)節(jié),?也代表?著酒店?的第一?印象。?前臺服?務人員?必須高?度認識?工作的?重要性?,始終?牢記“?賓客至?上,服?務第一?”和“?讓客人?完全滿?意”的?服務宗?旨,始?終面帶?微笑,?認真謙?和地接?待各方?來客。?只有從?思想上?不斷提?高對前?臺工作?的重要?性認識?,才能?做好前?臺工作?,只有?立足本?職工作?,注重?每個服?務環(huán)節(jié)?,才能?保證各?項工作?的有序?健康開?展。?二、扎?實工作?一年?來,本?人對待?工作勤?懇扎實?,嚴格?按照關?于前臺?工作的?各項規(guī)?定和要?求,認?真履行?前臺服?務職責?,積極?主動開?展各項?工作。?在工作?期間,?本人按?時值班?,從無?遲到早?退,保?證了接?待中心?的正常?營業(yè)秩?序。對?待客人?能夠禮?貌熱情?,友善?微笑,?對提出?問題和?建議能?夠耐心?解答和?虛心接?受,并?及時與?相關單?位積極?協調和?解決,?妥善處?理大大?小小的?客人投?訴,得?到了廣?大客人?的好評?。在對?待同事?方面,?能夠做?到團結?互助,?友善和?諧,妥?善處理?好個人?生活上?的各種?問題。?三、?加強學?習當?然,在?總結成?績的同?時,本?人也存?在一些?缺點,?如全局?意識和?積極主?動行還?不夠強?,有待?下一步?重點提?高。?總之,?在__?__年?的歲末?,我在?領導和?同事的?關心和?幫助下?,取得?了一些?成績,?但面對?新情況?新問題?,還需?站在新?的起點?上,迎?接新的?困難和?挑戰(zhàn),?再接再?厲,繼?續(xù)認真?履行工?作職責?,不斷?提高業(yè)?務水平?,創(chuàng)造?性地開?展工作?,為接?待中心?的全面?發(fā)展貢?獻自己?的光和?熱。?前臺年?終工作?總結范?文(四?)轉?眼間,?我已來?到公司?4個月?擔任前?臺一職?務。這?個崗位?沒有像?銷售人?員、設?計咳嗽?倍怨司?貢獻那?么直接?,但我?覺得也?是一個?必不可?少的崗?位,為?了公司?的目標?而更好?的為大?家服務?,讓大?家做起?事情來?更能得?心應手?。在這?幾個月?以來,?在領導?和同事?的幫助?下,我?已經熟?悉了工?作和環(huán)?境,順?利完成?了工作?,當然?也有許?多需要?改進的?地方。?一、?日常工?作情況?1、?認真接?聽來電?,把來?電內容?準確無?誤的傳?達給對?方,以?免耽誤?事2?、及時?收發(fā)快?遞,讓?大家都?能夠及?時拿到?快遞的?物品,?提高工?作效率?3、?收發(fā)傳?真的時?候注意?對方有?沒有收?到,字?跡是否?能夠看?清5?、臨時?性工作?處理,?如打印?機需要?加粉了?,需要?收集公?司需要?加粉的?打印,?聯系物?流車輛?,統(tǒng)一?送去加?粉和維?修;技?術部需?要用蒸?餾水,?負責及?時訂水?,使工?作能正?常運行?;考勤?機故障?問題,?及時聯?系售后?技術,?盡快維?修,保?持大家?能上下?班能正?常打卡?等等一?些臨時?事情處?理,我?都會想?辦法解?決。?6、每?月月底?從打卡?機導出?考勤記?錄,不?清楚的?地方找?到本人?核對,?在進行?統(tǒng)計與?匯總,?最后提?交。期?初覺得?到月末?之后核?對起來?比較困?難,很?多都忘?記了,?后來變?找到技?巧,改?為每天?記、隨?時記、?這樣到?月末在?統(tǒng)計起?來就相?對容易?了。?7、檢?驗報告?的整理?:收到?檢驗報?告后交?到采購?部經理?,進行?編號后?返回,?然后我?再進?行頁碼?編號,?錄入登?記,給?生產部?、直營?部、和?成品庫?復印件?,然后?存放歸?整起來?,也方?便利于?大家查?找。?8、新?員工?9、協?助招聘?10?、辦公?用品?11、?x1?2、x?13?、固定?資產員?工活動?公司群?維護?14、?x二?、工作?中的不?足1?、考勤?過程中?存在失?誤,雖?然已經?改正過?來,沒?有造成?太大影?響,但?這提醒?我,說?明我?還應該?細心、?細心、?再細心???记?做出來?以后要?核對再?三,確?定準確?無誤再?提交。?一定要?避免同?樣錯誤?發(fā)生。?舉一反?三、其?它的事?情都要?再細心?些2?、考慮?不夠周?到,許?多方面?還是考?慮的不?夠周全?,以后?需要改?進,先?多想想?,在做?事,以?便更好?的完成?工作。?3、?與領導?及時溝?通、匯?報工作?進度做?的還不?是很好?,以后?要多加?溝通,?這樣領?導才知?道工作?進度情?況,以?便安排?接下來?的工作?。三?、總結?在過?去的幾?個月里?,我很?感謝部?門經理?及同事?們對我?的幫助?、也是?因為他?們、我?才會慢?慢成長?、學會?了許多?東西,?今后我?一定更?加努力?、認真?做好每?一件事?情、腳?踏實地?一步一?腳印的?完成好?自己動?作。?前臺年?終工作?總結范?文(五?)即?將過去?的__?__年?是充實?忙碌而?又快樂?的一年?。在這?歲末年?初之際?,回首?過去,?展望未?來!過?去的_?___?月份開?始,在?公司的?指引下?,在部?門領導?的關心?幫助及?同事之?間的友?好合作?下,我?們的工?作學習?得到了?不少的?進步。?一、?提高服?務質量?,規(guī)范?前臺服?務根?據記錄?統(tǒng)計,?___?_年我?來公司?開始:?填寫鋼?、鋁基?價8余?次、接?待來訪?客人3?余次、?訂飲用?水3余?次、做?員工考?勤表2?次、轉?接電話?2余次?、更新?通訊錄?3次、?快遞收?發(fā)1余?次、盤?點申購?庫存3?次、收?發(fā)傳真?5余次?、打印?文件1?余次、?打掃衛(wèi)?生8余?次、周?末轉接?電話4?次、指?紋登記?1余次?等。?二、做?好倉庫?管理,?按時盤?點倉庫?,做好?物品歸?類嚴?格接照?公司制?度,做?到每件?物品進?出都有?登記。?及時查?看物品?的完好?情況,?對缺少?或損壞?的物品?及時上?報相關?部門進?行采購?或維修?。根據?統(tǒng)計_?___?年__?__月?份至今?共辦理?各部門?各項物?品入庫?2余次?,入庫?物品都?配有相?應出庫?記錄。?三、?應以大?局為重?,不計?較個人?得失?不管是?工作時?間還是?休假時?間,公?司有臨?時任務?分配,?我們都?服從安?排,積?極去配?合,不?找理由?推脫。?作為?華天的?一員,?我們將?奉獻自?己的一?份力量?為公司?效命。?平時積?極參加?公司組?織的活?動,加?強同事?之間的?感情和?部門之?間的溝?通。并?且多了?解公司?的基本?情況和?經營內?容。為?了往后?能更好?的工作?不斷的?打下基?礎。?雖然前?臺的工?作有時?是比較?的瑣碎?,但大?小事都?是要認?真才能?做好。?所以我?們都會?用心的?去做每?一件事?。感謝?部門領?導的教?誨和公?司給予?我們的?機會;?通過這?將近三?個月的?工作,?我也清?醒地看?到了自?己還存?在許多?不足,?在以后?的日子?里我們?將加強?學習,?努力把?工作做?得更好?!_?___?年已過?,未來?的日子?依然會?很漫長?,接下?來的_?___?年會如?何發(fā)展?沒人能?預料,?我總覺?得所要?做的就?是努力?和堅持?著,看?似容易?的一句?話,做?起來卻?是相當?的不易?,不斷?的吸取?,不斷?的總結?,吸取?別人的?優(yōu)點,?總結自?己的缺?點,學?習別人?的優(yōu)點?通過自?己的方?式表達?出來,?這就是?我做人?的觀點?,未來?的一段?時間內?,我會?按照這?個想法?努力做?下去。?曾經的?一位朋?友對我?說過一?句話“?不斷的?努力和?堅持是?一種真?正的等?待,等?來的也?許就是?屬于自?己的一?個機會?”。是?啊!我?相信這?句話,?等待,?等待的?背后是?需要不?斷的努?力,始?終認為?,只要?努力了?,不用?自己去?宣揚,?自然會?有人去?說,也?自然會?有人來?認可。?現將?對于明?年的工?作計劃?如下:?1、?加強本?職工作?,技能?學習使?自己本?職工作?能力得?進一步?提高于?加強。?2、?樹立終?身學習?的觀念?,加強?自身文?化素質?學習,?不斷提?高自身?素質。?3、?工作中?做到積?極主動?,團結?同事,?結合不?同的工?作環(huán)境?及個人?脾氣、?性格做?好一線?工作配?合,使?各種人?際關系?更加融?洽和諧?。路?漫漫其?修遠兮?,吾將?上下而?求索,?在來年?中,我?將加強?自主管?理的意?識,勇?于開拓?創(chuàng)新,?加強理?論和設?計學習?,不斷?提高專?業(yè)技術?水平。?也將會?遇到很?多困難?,我相?信,在?領導關?心培養(yǎng)?下、同?事的幫?助下、?自己的?努力下?,我將?不斷提?升自己?的工作?技能水?平和個?人文化?素質,?為企業(yè)?建設做?應有的?貢獻。?前臺?年終工?作總結?范文(?六)?時間總?是轉瞬?即逝,?在公司?工作的?一年,?我的收?獲和感?觸都很?多,任?職以來?,我努?力適應?工作環(huán)?境和前?臺這個?嶄新的?工作崗?位,認?真地履?行了自?己的工?作職責?,努力?完成各?項工作?任務。?現將一?年來的?學習、?工作情?況總結?如下:?一、?工作內?容在?這一年?中,我?采用了?看、問?、學等?方式,?初步了?解了公?司前臺?文員的?具體業(yè)?務知識?。首先?總結一?下我的?所有具?體工作?內容:?1、?負責前?臺電話?的接聽?和轉接?,做好?來電咨?詢工作?,重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?人員,?不遺漏?、延誤?;2?、負責?來訪客?戶的接?待、基?本咨詢?和引見?,嚴格?執(zhí)行公?司的接?待服務?規(guī)范,?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;3?、負責?公司前?臺大廳?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放,并?保持整?潔干凈?;4?、送文?件至各?級領導?,簽收?文件,?收發(fā)報?刊;?6、聯?系公司?各項目?部人員?,收發(fā)?公司內?部文件?;7?、領導?安排交?付的其?他工作?。二?、工作?收獲及?體會?都說前?臺是公?司對外?形象的?窗口,?短短的?三個月?也讓我?對這句?話有了?新的認?識和體?會。接?待公司?來訪的?客人要?以禮相?迎,接?聽和轉?接電話?要態(tài)度?和藹,?處理辦?公樓的?日常事?務要認?真仔細?,對待?同事要?虛心真?誠&h?ell?ip;?&he?lli?p;點?點滴滴?都讓我?在工作?中學習?,在學?習中進?步,受?益匪淺?。三?、未來?計劃?前臺年?終工作?總結范?文(七?)入?公司也?快將近?半年的?工作時?間了,?作為公?司的前?臺文員?,在各?位領導?的關心?下,全?體同事?的幫助?下,適?應了前?臺的工?作崗位?,全身?心的投?入到工?作當中?,恪盡?職守,?勤奮踏?實地完?成了自?己的本?職工作?,也順?利完成?了領導?交辦的?各項任?務,自?身在各?方面都?有所提?升,但?也有不?足,需?要將來?不斷學?習、不?斷積累?工作經?驗,運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷,?在這歲?末之際?現將半?年以來?的工作?情況作?以下匯?報:?前臺文?員是屬?于服務?性質的?工作,?且比較?繁雜。?1.?時刻堅?守在前?臺的工?作崗位?,遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?,做好?本職工?作,不?得隨意?離開?2.負?責日常?來訪客?人的接?待和登?記工作?,應大?方得體?,禮貌?待人。?問清客?人來意?及本公?司接洽?人,來?訪人員?在公司?會客廳?等候會?見,不?要進入?辦公區(qū)?域,謝?絕閑雜?人員、?推銷人?員進入?公司。?3.?努力提?高服務?質量。?認真接?聽每一?個電話?,并且?熟記每?個部門?的分機?號,嚴?格接照?公司的?指引給?予電話?轉接同?時做好?工作。?客戶參?觀時將?時刻注?重保持?良好的?服務態(tài)?度,將?熱情的?接待。?在合適?的環(huán)境?下向客?戶宣傳?公司文?化,巧?妙回答?客戶提?出的問?題。做?到笑臉?相迎、?耐心細?致、溫?馨提示?等。在?業(yè)余時?間我將?加強學?習一些?關于電?話技巧?和禮儀?知識。?不斷的?為自己?充電,?以適應?公司的?快速發(fā)?展。?4.負?責公司?的文件?處理工?作,打?印、復?印、傳?真的收?發(fā)。?5.監(jiān)?督公司?員工的?考勤情?況,不?允許發(fā)?生代替?他人打?卡的現?象。?6.監(jiān)?督員工?工作時?間的外?出流向?,登記?外出時?間、地?點、事?由。?7.負?責管理?好公司?的植物?、辦公?設備的?日常維?護工作?。8?.負責?公司各?類信件?、包裹?、報刊?雜字的?簽收及?分送工?作。?9.負?責公司?辦公用?品的收?發(fā)工作?,做好?辦公用?品出入?庫的登?記,完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理操作常見錯誤分析
- 示范模板下載講解
- 消防安全講座視頻教程
- 坡頭區(qū)安全管理方案講解
- 美團組長面試講稿模板
- 鐵道工程就業(yè)前景分析
- 消防安全自查評估表
- 2025年生產安全作業(yè)題庫及答案
- 有關知識的測試題及答案
- 2025年數學建模紙質考試題目及答案
- 皮影藝術資源引入初中美術教學的應用研究
- 貴州省生態(tài)文明教育讀本(高年級) -教案(教學設計)
- 《財務會計-學習指導習題與實訓》全書參考答案
- 2021大慶讓胡路萬達廣場商業(yè)購物中心開業(yè)活動策劃方案預算-67P
- 2022年福建翔安區(qū)社區(qū)專職工作者招聘考試真題
- 2023年考研考博-考博英語-湖南師范大學考試歷年真題摘選含答案解析
- 英語電影的藝術與科學智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年中國海洋大學
- 2023-2024學年新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市小學數學六年級上冊期末??紲y試題
- GB/T 15814.1-1995煙花爆竹藥劑成分定性測定
- GB/T 11446.7-2013電子級水中痕量陰離子的離子色譜測試方法
- 中國地質大學武漢軟件工程專業(yè)學位研究生實踐手冊
評論
0/150
提交評論