第8頁共8頁工廠普?通員工?年終工?作總結(jié)?自入?職以來?，我主?要從事?一線維?修電工?工作，?多年來?，我嚴(yán)?格要求?自己，?兢兢業(yè)?業(yè)。以?下是今?年的工?作總結(jié)?：一?、思想?政治方?面用?心參加?各種民?主活動(dòng)?，參與?民主管?理，以?廠為家?，努力?工作，?做好一?名生產(chǎn)?一線電?工應(yīng)做?的職責(zé)?。二?、生產(chǎn)?方面?提高職?工安全?用電意?識(shí)，增?強(qiáng)職工?職責(zé)心?。落實(shí)?完善安?全用電?組織體?系，健?全安全?管理規(guī)?章制度?。加強(qiáng)?班組用?電安全?管理，?鞏固安?全基礎(chǔ)?。確保?用電者?要確保?自身安?全和他?人安全?。三?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)方?面用?心參加?各種學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)，努?力學(xué)習(xí)?電工知?識(shí)基本?知訓(xùn)，?系統(tǒng)知?識(shí)，線?路裝置?，照明?裝置，?接地裝?置，變?壓器的?運(yùn)行和?維護(hù)，?電動(dòng)機(jī)?維修和?維護(hù)，?機(jī)床電?氣控制?線路，?plc?控制等?有關(guān)知?識(shí)體系?。每次?學(xué)習(xí)，?我都學(xué)?到一些?新的理?論，并?用來指?導(dǎo)工作?實(shí)踐，?運(yùn)用到?工作中?來，對(duì)?工廠的?供電系?統(tǒng)，控?制系統(tǒng)?進(jìn)行改?善，受?到一致?的好評(píng)?。四?、在降?耗方面?在節(jié)?能方面?，我用?心運(yùn)用?已學(xué)的?知識(shí)，?為工廠?的節(jié)能?降耗方?面做了?不少貢?獻(xiàn)。對(duì)?工廠線?路改造?方面，?為工廠?節(jié)約電?能__?__萬?度。同?時(shí)又對(duì)?工廠的?老的設(shè)?備，進(jìn)?行電氣?改造，?使一些?老設(shè)備?重新煥?發(fā)青春?。五?、實(shí)踐?生產(chǎn)方?面檢?查引出?線絕緣?是否完?好，電?動(dòng)機(jī)是?否過熱?，檢查?其接線?是否貼?合銘牌?規(guī)定，?繞組和?首、尾?端電否?正確；?測(cè)絕緣?電阻及?直流電?阻測(cè)查?絕緣是?否損壞?。繞組?中有否?斷路、?短路及?接地等?現(xiàn)象。?通電?檢查在?上述檢?查后末?發(fā)現(xiàn)問?題時(shí)，?能夠直?接通電?試驗(yàn)，?用三相?調(diào)壓器?開始施?加較低?的電壓?，再逐?漸上升?到額定?電壓等?。利用?上述檢?查方法?，為工?廠多臺(tái)?電機(jī)查?找故障?，并將?其修好?。及時(shí)?總結(jié)各?種故障?現(xiàn)象及?解決方?法，并?記錄在?案，用?來指導(dǎo)?實(shí)踐，?同時(shí)也?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?。總?之，在?生產(chǎn)實(shí)?踐中做?到兢兢?業(yè)業(yè)，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度辦事?。今年?來，工?廠未發(fā)?生一起?電氣引?起的人?身安全?故障，?而工廠?透過多?次技術(shù)?改造，?設(shè)備運(yùn)?行更加?科學(xué)化?、合理?化。?工廠普?通員工?年終工?作總結(jié)?（二）?在過?去的一?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過了?自己的?用心努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?就應(yīng)就?一年以?來的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)?。一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻持?續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅(jiān)持?理想，?堅(jiān)定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?潛力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能到達(dá)?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的潛力?有限，?每件事?的成功?都是靠?群眾的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一齊才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?僅事工?作，平?時(shí)的生?活中也?事如此?，所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅僅?是個(gè)人?的事也?是一種?工作的?義務(wù)！?我會(huì)履?行我的?義務(wù)，?鍛煉培?養(yǎng)自己?的交際?潛力。?三、?回顧過?去，展?望未來?對(duì)于?過去的?得與失?，我會(huì)?汲取有?利的因?素強(qiáng)化?自己的?工作潛?力，把?不利的?因素在?自己以?后的工?作中排?除，一?年的工?作讓我?在成為?一名合?格的職?工道路?上不斷?前進(jìn)，?我相信?透過我?的努力?和同事?的合作?，以及?領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo)?，我會(huì)?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，充分?發(fā)揮我?的社會(huì)?潛力，?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)適宜?的工作?位置，?讓我能?為社會(huì)?做出自?己該有?的貢獻(xiàn)?。雖?然一年?以來，?我的工?作還是?有所瑕?疵，但?是這是?無法避?免的，?所以我?不會(huì)過?多的苛?求自己?。但是?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會(huì)做?出自己?最大的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?！工?廠普通?員工年?終工作?總結(jié)（?三）?一年又?匆匆而?過，在?公司及?車間領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下，經(jīng)?過不斷?的實(shí)踐?，在錯(cuò)?誤中不?斷摸索?、不斷?成長。?我在經(jīng)?驗(yàn)積累?、管理?水平和?自身素?質(zhì)方面?有了一?定的提?高。為?明年更?好的進(jìn)?行管理?，也為?能夠?yàn)?公司創(chuàng)?造更好?的效益??，F(xiàn)對(duì)?今年的?工作總?結(jié)如下?。一?、向管?理要效?益，緊?抓安全?生產(chǎn)?沒有安?全就談?不上效?益。針?對(duì)此，?我嚴(yán)格?按操作?規(guī)程操?作，時(shí)?時(shí)牢記?安全注?意事項(xiàng)?，杜絕?睡崗、?聚崗、?脫崗等?違規(guī)違?紀(jì)行為?。如車?間各發(fā)?酵罐都?屬于壓?力容器?，高溫?高壓運(yùn)?行已發(fā)?生燙傷?、碰傷?等事故?，而且?下罐操?作易發(fā)?生高空?墜落。?窒息等?事故，?打堿操?作等這?都存在?著很多?安全隱?患。所?以，我?了解它?們的基?本情況?和性能?后再操?作，且?要不斷?提高安?全意識(shí)?，做到?“在崗?一分鐘?，安全?六十秒?”，把?安全隱?患消滅?在萌芽?狀態(tài)，?防患于?未然。?二、?向管理?要效益?，提高?員工工?作效率?和設(shè)備?利用率?工作?中，我?時(shí)刻注?意思想?動(dòng)態(tài)，?及時(shí)做?好思想?教育工?作，積?累管理?經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合制?度科學(xué)?管理，?以提高?凝聚力?和工作?效率。?并努力?做到知?人善用?，讓每?位員工?都在最?適合的?崗位上?工作，?“能者?發(fā)揮所?長，健?者不遺?余力”?，低投?入，高?效率地?做出更?好的成?績(jī)。?三、向?管理要?效益，?確保產(chǎn)?品質(zhì)量?沒有?質(zhì)量保?證，產(chǎn)?量再高?也是徒?勞，相?反，還?可能給?企業(yè)帶?來巨大?的損失?。為此?，我嚴(yán)?格執(zhí)行?車間分?等級(jí)的?質(zhì)量管?理制度?，獎(jiǎng)罰?分明，?以促進(jìn)?員工努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?提高操?作水平?，確保?消毒發(fā)?酵的各?項(xiàng)指標(biāo)?均在合?格范圍?內(nèi)，保?證操作?的無菌?。四?、向管?理要效?益，努?力做到?物耗低?我要?求員工?消毒時(shí)?時(shí)刻注?意閥門?開度；?堵塞一?切“跑?、冒、?滴、漏?”現(xiàn)象?；節(jié)約?用水、?用電、?用汽以?減少浪?費(fèi)；加?強(qiáng)設(shè)備?維護(hù)，?以確保?設(shè)備正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?；嚴(yán)禁?浪費(fèi)以?做到降?低生產(chǎn)?成本。?另外，?我還加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)的管?理，把?現(xiàn)場(chǎng)管?理貫穿?于整個(gè)?管理工?作之中?，以提?高工作?效率，?確保安?全生產(chǎn)?，保證?生產(chǎn)有?序進(jìn)行?。通?過今年?的管理?工作發(fā)?現(xiàn)自己?存在著?很多不?足，工?作時(shí)經(jīng)?常憑著?自己以?往的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?員工的?思想未?進(jìn)行太?多的溝?通，使?員工對(duì)?安全及?自身修?養(yǎng)方面?不關(guān)心?。平時(shí)?關(guān)心的?大多是?工作完?成情況?，對(duì)其?他事情?缺少足?夠的耐?心。另?外與其?它班組?間的配?合不協(xié)?調(diào)，對(duì)?不是自?己管轄?的工作?熱情不?是太高?，班組?間計(jì)較?的東西?太多。?以上?不足我?會(huì)通過?不斷的?學(xué)習(xí)提?升自身?修養(yǎng)，?多與人?溝通，?努力使?自己得?到進(jìn)步?與提高?，爭(zhēng)取?為車間?做出更?好的業(yè)?績(jī)，貢?獻(xiàn)出自?己的一?份力量?。工?廠普通?員工年?終工作?總結(jié)（?四）?這一年?的我還?是如往?常一樣?默默堅(jiān)?守在自?己的崗?位上，?我自己?的性格?是清楚?的，比?較老實(shí)?，也很?少會(huì)和?大家一?起打鬧?。我是?一個(gè)比?較安靜?的人，?我喜歡?自己獨(dú)?立完成?工作，?對(duì)待工?作的時(shí)?候我是?非常認(rèn)?真的，?我不希?望有人?來打擾?我，因?為這會(huì)?分散我?的注意?力。但?是我沒?有考慮?過的問?題是，?只有和?大家一?起交流?了我才?可能有?更大的?成長啊?，自己?一個(gè)人?的能力?是有限?的，和?大家一?起商量?我才會(huì)?成長的?更快一?些啊。?與其獨(dú)?自苦思?冥想，?還不如?問別人?解決辦?法。這?時(shí)候我?們既可?以學(xué)習(xí)?，也可?以借鑒?。這是?一件有?必要的?事情，?也是一?件可以?為自己?解決麻?煩的事?情。?來到工?廠這段?時(shí)間，?我不僅?有了自?己穩(wěn)定?的收入?，也給?我自己?的生活?帶來了?很大的?改變。?因?yàn)槲?孩子比?較調(diào)皮?，以前?我的性?格是比?較暴躁?的，但?是自從?來了公?司之后?，在這?個(gè)溫暖?的環(huán)境?之中，?我的性?格不僅?好一些?了，做?事方面?也變得?更加沉?穩(wěn)了一?些。時(shí)?間消逝?，人也?是注定?會(huì)有一?些成長?的。雖?然我性?格一直?比較內(nèi)?向，但?是在工?廠里我?也認(rèn)識(shí)?了幾個(gè)?非常要?好的朋?友，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的評(píng)價(jià)?也還不?錯(cuò)。這?是對(duì)我?最大的?嘉獎(jiǎng)，?能夠在?這個(gè)集?體中找?到自己?存在的?意義是?一件非?常開心?的事情?。公?司也是?一個(gè)非?常棒的?平臺(tái)，?很多次?舉行活?動(dòng)我都?有參加?，這也?讓我的?工作生?活變得?更加豐?富多彩?一些了?。也讓?我感受?到了這?份工作?所帶來?的的魅?力。未?來還有?很長的?時(shí)間，?我相信?自己可?以和現(xiàn)?在一起?，一份?堅(jiān)守，?一份執(zhí)?著，勇?敢的前?行。我?也會(huì)更?加上進(jìn)?一些了?。我會(huì)?更努力?學(xué)習(xí)我?不會(huì)的?知識(shí)，?讓自己?可以有?上升的?機(jī)會(huì)！?工廠?普通員?工年終?工作總?結(jié)（五?）現(xiàn)?在，我?站在_?___?年的尖?端上，?回望著?過去。?看著明?明前幾?天還在?為之努?力，但?是現(xiàn)在?，卻已?經(jīng)成為?歷史的?___?_年，?我很自?豪我們?在這一?年里創(chuàng)?造的成?績(jī)！但?是在_?___?年里，?我們面?對(duì)的將?是全新?的時(shí)代?。在再?次開始?奮斗之?前，讓?我在這?里將這?過去一?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?充滿奮?斗的一?年回?首這一?年，還?要從_?___?領(lǐng)導(dǎo)給?我們的?目標(biāo)說?起。隨?著工廠?的發(fā)展?，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們?的工作?效率和?要求已?經(jīng)有了?不同的?高度。?面對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)在這?一年給?我們的?提出的?全新的?要求，?我們部?門沒有?任何人?感到退?怯。并?且，跟?隨著領(lǐng)?導(dǎo)的一?步步安?排，一?點(diǎn)點(diǎn)的?提升，?我們積?極的在?工作中?做好自?己的提?升工作?。并不?斷的通?過配合?和默契?，提升?我們?cè)?工作中?的效率?。而?作為其?中一員?的我，?也同樣?努力在?其中。?在工作?中，我?認(rèn)真的?聽取領(lǐng)?導(dǎo)的安?排和指?點(diǎn)，并?通過自?己的經(jīng)?驗(yàn)加上?和同事?之間的?交流，?積極的?改進(jìn)工?作中的?方式方?法。通?過努力?，我們?在工作?中的效?率都有?了極大?的提升?。當(dāng)?然，能?完成如?今這樣?的成績(jī)?，良好?的紀(jì)律?管理也?是必不?可少的?。在日?常中，?我除了?聽從班?長和領(lǐng)?導(dǎo)的管?理和安?排。我?還積極?的提升?自我的?管理能?力，在?工作中?嚴(yán)格的?遵守工?廠的規(guī)?定，并?積極的?聽取在?晨會(huì)中?，班長?和領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們?工作的?評(píng)價(jià)，?在工作?中不斷?的鍛煉?自己，?要求自?己，讓?自己能?不斷的?進(jìn)步！?二、?熱情的?態(tài)度?作為一?名老員?工，在?工作中?我還面?臨著一?項(xiàng)重要?的任務(wù)?。那就?是指點(diǎn)?新加入?的新人?！車間?的人員?更換其?實(shí)很快?，許多?都是來?嘗試，?或者只?是暑期?工之類?的學(xué)生?。但是?面對(duì)這?樣的新?人，我?依舊在?工作中?不遺余?力的去?教導(dǎo)他?們。通?過手把?手的指?點(diǎn)，讓?他們了?解工作?的流程?，并加?強(qiáng)對(duì)他?們的管?理，防?止在工?作中出?現(xiàn)問題?！在?這些指?點(diǎn)中，?我基本?上做到?有問必?答，并?在工作?外，也?熱情的?指點(diǎn)他?們一些?生活上?的問題?。讓他?們適應(yīng)?這里的?