精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔任職表態(tài)發(fā)言目錄：1、任職表態(tài)發(fā)言2、職員退職金給付規(guī)則任職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領導、同志們:大家好！剛才宣布了對我的調整任職決定，在，此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位領導對我的支持和厚愛。這次調整任職對我來說，不僅僅是組織對我以往工作的認同和理解，更是對今后征程的期望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今日作為一-個新的起點，盡快轉換主角，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態(tài):一是“勤學”在今后的工作中,我將嚴格按照兩學一-做”活動要求，不斷提高自身素質，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高領導水平的主

要渠道，作為-

-種良好的行為習慣，融入到日常工作和生活中，向書本學，向實踐學，向領導和同志們學，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。二是"務實”堅持做到腳踏實地，求真務實,子，沉下身子，一切從我司工作實際出發(fā)，切實增強工作的主動性和實效性;堅持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻的工作態(tài)度，始終堅持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。三是“團結”作為xX公司領導班子的一-名新成員，我將堅決服從黨政決議，始終維護班子團結，與班子其他成員團結協(xié)作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一-道在開拓中進取，在進取中開拓，為我司發(fā)展貢獻自我的力量。四是“廉潔”嚴格遵守“八項規(guī)定"，時刻牢記黨的宗旨和紀律，決不濫用職權謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督?？傊?，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負.上級和各位干部職工對我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入主角,認真履行職責，為xX的發(fā)展及xX公司的壯大做出自我應有的貢獻。多謝大家!精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職員退職金給付規(guī)則第一條總則本公司職員退職時，依照其服務年資、勞績等有關因素的本規(guī)則的規(guī)定，給付退職金。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員，但訂有年以內期間的雇用合同者除外。第三條退職金的基準月額退職金以退職員最后個月的薪津，包括底薪及職務津貼總額除以該期間的總日數(shù)，再乘以為一個基數(shù)。退職金基數(shù)表A年資基數(shù)年資基數(shù)年資基數(shù)111112213222121422343313162336441418243855152025406616222642771724274488182628469919282948101020303050第四條退職金總額表7.5.4退職金基數(shù)表年資基數(shù)年資基數(shù)年資基數(shù)10115.6212420126.8222830138233240149.52436511511254061.41612.571.8171482.4181693.21918104.42021退職金總額是將第三條所算得一個基數(shù)的金額，乘以附表所列相當于服務年資的基數(shù)所得的金額，該表稱為基數(shù)表。基數(shù)表共分A及B兩種如下：第五條給付條件1.退職原因屬于下列原因之一的，按基數(shù)表7.5.4計算退職金：(1)非因公傷病，不能繼續(xù)服務，自請退職的。(2)因公傷病，不能繼續(xù)服務，自請退職的。(3)死亡。(4)因智能喪失，身體病殘或虛弱，由公司予以解聘的。(5)女職員服務年資滿年以上年以下，于結婚個月內退職的。(有戶籍謄本證明)。(6)因公司業(yè)務緊縮或其他類似原因，由公司予以解聘的。2.退職原因屬于下列之一的，按基數(shù)表7.5.4計算退職金：(1)服務年以上自請辭職的。(2)服務年以上公司予以解聘的。3.因受懲誡而由公司予以解聘的，不予給付退職金。第六條退職金的加發(fā)退職人員在服務期間對本公司有特殊貢獻而功績昭著的，可經(jīng)總經(jīng)理室擬定提請董事長及副董事長核定，酌予加發(fā)退職金。第七條服務年資的計算1.服務年資是按進入公司的月份起至退職之日止計算。退職之日以職員退職的月份為準。未滿一年的尾數(shù)，其為個月以上的以年計算，不滿個月的不計。2.屬于下列各項的，不予計入服務年資：(1)屬于一年以內期間的雇用契約期間。(2)停職期間，但非因公傷病，請假在個月以內的，不受此限。第八條給付日期退職