董事長發(fā)言講話簡短5篇各位同仁：大家好!首先，我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!2_-x!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)2_-x年的市場做出了正確而準(zhǔn)年里得到質(zhì)的飛躍。2_-_2_-x年的新高目標(biāo)。2_-x;2_-x年，;2_-_最后，再次在這里給各位同仁十全十美!董事長發(fā)言講話2老師們，同志們：大家下午好!時光如水，生命如歌。我們腳踏著時間的河流，不知不覺20_年已經(jīng)翻過!20_!(一)、首先在本學(xué)年初我們制定了總體目標(biāo)年實現(xiàn)”目標(biāo)---“””;“”本學(xué)期的兩個分目標(biāo)：1全力以赴拿“兩個評” “規(guī)范化學(xué)校評和“辦學(xué)效率評。2、完成教室多媒體添置工作、完善功能室。(二)盤點(diǎn)20_年，“金峰人”創(chuàng)造性地圓滿完成了以下幾項。1、理清管理思路和方向——“抓管理、重細(xì)節(jié)、看效果、求發(fā)展、出精品”。”“定為我校的校風(fēng)。3、歷時九個月的精心準(zhǔn)備，20_年12月份我們順利通過了規(guī)范化學(xué)校評估工作和辦學(xué)行為辦學(xué)效益的評估。(三)一年以來，我們的具體工作措施是：1、在硬件方面，加大投入，改善辦學(xué)條件。200多萬，進(jìn)行校舍加固、改造和翻新。投50多萬對運(yùn)動場進(jìn)行改造，鋪塑膠跑道和球場。同時，為了保證15萬元，每間教室安裝了安全吸頂風(fēng)扇。30105萬9萬元購置體育器材。53媒體設(shè)置。2、在軟件方面，全體金峰人群策群力，校園整體增添了文化氛圍。(1)學(xué)校投入了接近10萬元，打造了校園的五大園區(qū)。8我校的辦學(xué)特色得到了初步成效，將我校20_“”“”的口“教育教學(xué)活動中能更具體些，更有實效些。3“”的育人環(huán)境?！啊饼R心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一”“。(2)本學(xué)年，加大了“請進(jìn)來，走出去”教研活動，達(dá)120人次。特別是本學(xué)期，在11月份就開展3次，全體班主任參加了高新區(qū)安全管理人員培訓(xùn)，邀請了“珠海六小”骨干教師為老師們上示范課，還特別邀請了珠海市教研聯(lián)動專家組給我校的教學(xué)工作把脈和指導(dǎo)。在校內(nèi)，老師們?yōu)榛I備評估課，科組內(nèi)多次同臺競技，相互學(xué)習(xí)，通過本學(xué)期高強(qiáng)度的磨練，老師們的課堂教學(xué)能力提高很快，希望，今后，在課堂教學(xué)方面的功夫下得更大些，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。(四)簡要談幾個需要繼續(xù)努力的方面。生規(guī)范化后的鞏固思想覺悟還不高。教學(xué)工作，是必須扎扎實實的，來不得半點(diǎn)虛假，今后，要從源頭抓起?！啊钡男浇鹬贫?。班。.20_年，我們確實取得到了一些成績，但是我們不能滿足于所取得的董事長發(fā)言講話3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們：大家好!35個國際婦女節(jié)。在!-諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子腹有詩書氣自華”“”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳“”。理身體;;帶著孩子陪著老公去;還可以選擇美容院，讓自己更加容董事長發(fā)言講話4各位董事、各位員工：大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意?！白屫i”;致力一定的效果。具體如下：一、管理模式的改革的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔?！?的模式，與;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。二、人力資源體系的完善揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實的揚(yáng)翔人。升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。以達(dá)到人員的最佳配置?！胺?wù)體系突破噸，銷售收入愈萬，同比增長%，既實現(xiàn)了公司的利潤增長，也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。收獲了，我們需要再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對性要強(qiáng)，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。;_;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東;我們要抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)hy!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。董事長發(fā)言講話5“”這一主,再攀新高。值此，我代表萬龍電器有限責(zé)任公司對參加大會的萬家樂合肥辦事處喬增斌總經(jīng)銷商們表示熱烈的歡迎。20年來，萬家樂秉承“科技、時尚、人性化”廚衛(wèi)家電產(chǎn)品，不斷攀升品牌價值和美譽(yù)度，“”“計劃，強(qiáng)勢推_年以來