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勞動法試題及答案..小題，是我國勞動法調(diào)整的主要對象。(分)的本質。()為這是資產(chǎn)階級“工廠立法”()。()()能力。()(分)和()()()勞動的婦女。(分)..小題，一般認為，勞動法成為獨立法律部門的時間是_______()ABCD:D能夠產(chǎn)生勞動法律關系的法律事實_______()A.B.C.D.:A依據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不超過_______()ABCD:C_______十天以書面開工通知勞動者本人。()A.B.C.D.:D能夠認定勞動合同無效的機構是_______()A.B.C.D.:D_______()ABCD:B我國勞動法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是_______周歲。(分)ABCD:C年以內(nèi)，除個人嚴重過失外，用人單位不得與其解除勞動合同。()ABCD:A根據(jù)有關規(guī)定，下列_______支出不應列入企業(yè)工資總額范圍。()A.B.C.D.:D我國勞動法律規(guī)定，女職工的產(chǎn)假為天_______(分)ABCD:B..小題，以下_______屬于勞動關系，適用《勞動法》的規(guī)定。()A.B.C.D.E.ACD根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償金的情況有_______()A.B.C.DE.ADE用人單位可以代扣勞動者的工資的情況為_______(分)A.B.C.D.E.ABCE縮短工作日主要適用于_______()A.B.C.D.E.ABCD我國現(xiàn)行法定節(jié)日包括_______()A.B.C.D.E.ABCE_______()A.B.C.D.E.ABD我國職業(yè)技能考核依據(jù)的標準有_______()A.B.C.D.E.ABCD我國失業(yè)保險基金的構成有_______()A.B.C.D.E.ABCE根據(jù)我國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動者不必繳納的保險費有_______()A.B.C.D.E.DE_______()A.B.C.D.E.ABC..5小題，國際勞動立法的形式有哪些？()1121314151勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形有哪些？()112232簡答最低工資的概念及其要件。()122111社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別有哪些？(分)11213142簡述我國勞動爭議仲裁中適用的有關制度。()1121314151..1小題，試述我國勞動法律關系雙方的權利和義務。()1.11234）56789101151（2345）64..6小題，勞動關系()勞動就業(yè)服務企業(yè)()安全技術規(guī)程()職業(yè)培訓()職業(yè)道德()5合資企業(yè)在本案中是否應承擔責任？()11黃某只以口

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