船管部船總管崗位任說明書編號：___YD/CG/003擬制：_____________核準：_____________生效日期：一、基資料部門名稱直接上級

船管部經(jīng)理/副經(jīng)理

崗位名稱所轄人員

船員總管/二、工說明1、要職責、負責制定在船船員管理制度和規(guī)定。、負責船員選派和在船船員的管理、考核工作。2、要工作容、按照相關的國際、國內(nèi)強制性公約和規(guī)則以及IMO主管機關、船級社、行業(yè)組織所建議的適用的規(guī)則、指南和標準，開展船員管理、健康衛(wèi)生、勞動保護等工作；在職權(quán)范圍內(nèi)對船員管理事務做出決策并組織承辦。、負責制定在船船員管理規(guī)定和工作程序。負責建立船員崗位培訓制度。、負責制定船舶用工人數(shù)。負責對外談判船舶用工協(xié)議并選聘船員。負責為船舶配適任、健康、持證的船員，并保證滿足主管機關的最低配員要求。、負責對擬派船船員的面試，有權(quán)就船員是否錄用做出決定。負責對船員資歷和船證書進行審核。負責組織對技術(shù)干部船員上船前的業(yè)務培訓；、負責檢查和考核船員的紀律遵守和工作能力，有權(quán)對不合格船員進行處理。、協(xié)助進行船舶檢查和考核船舶。、負責建立技術(shù)干部船員考核檔案。、負責船員管理、健康衛(wèi)生、勞動保護等方面船上操作方案的制定和修訂。、制定和落實船員管理、健康衛(wèi)生、勞動保護等方面“不符合規(guī)定情況”的糾正措。10協(xié)助部門經(jīng)理開展對船舶的應急搶險工作。主辦一般及以下船員傷病的搶救和工傷事故的調(diào)查、處理工作。、完成經(jīng)理布置的其他工作，并及時向經(jīng)理匯報工作。

3、要工作求、制定制度1.1根據(jù)相的國際、國內(nèi)強制性公約和規(guī)則以及、管機關、船級社和行業(yè)組織建議的適用的規(guī)則、指南和標準，制定、修改在船船員管理規(guī)定和工作程序，制定和修改健康衛(wèi)生、勞動保護等方面船上操作方案，制定船員崗位培訓制度，經(jīng)審批后組織實施。及時跟蹤實施情況，就有關問題做出解釋說明，并根據(jù)實際工作需要不斷加以完善，提升管理水平。1.2根部經(jīng)理的要求，起草船舶管理制度和規(guī)定以及部門工作制度、工作流程和實施細則，及時完成交經(jīng)理審定。、船員選配和管理2.1制合理的船舶用工人數(shù)交經(jīng)理審批。2.2根船舶用工人數(shù)，對外判船舶用工協(xié)議，商定合同條款，做到主要條款無遺漏、無錯誤，及時擬訂合同，督促和協(xié)助完成合同簽署工作，跟蹤合同履行情況。2.3嚴審擬派船人員的資歷、證書等情況，對技術(shù)干部船員，必須征求機務總管的意見。2.4對長大副、輪機長、大管輪等四人，按規(guī)定的程序和內(nèi)容具體組織面試，不合格者要接受培訓或重新擬訂人選。面試有程序，有標準，有要求，決定是否留用有依據(jù)。2.5面試合格后及時通知安質(zhì)辦主任對船長等人按規(guī)定的程序和內(nèi)容進行上船前MS培訓。培訓結(jié)束后要及時通知海務、機務總管進行上船前談話。對培訓和談話進行協(xié)助和監(jiān)督，保證培訓和談話的效果。2.6制完善易行的船舶船員管理和考核系。嚴格按照考核標準在有關人員協(xié)助下對船長等四人跟蹤考核，指導船長對船上其他船員跟蹤管理和考核，考核公正、客觀，既有原則性又有一定的靈活性發(fā)現(xiàn)船不稱職適任或違規(guī)紀應仔細核查事實真相后，以書面形式并附事實提出具體處理意見交船員管理公司處理并跟蹤船員公司處置結(jié)果過考核切實提高船隊管理水平。2.7對船干部船員的業(yè)務要時進行指導并建立日常工作檔案100%檔率組建立輪機人員和干部船員考核檔案。2.8注記和整理船員有關情況，要做到充分了解船員的技術(shù)特點和特長，船員配備科學合理，保證船員適任、適崗、健康、持證，并滿足主管機關的最低配員要求。、應急搶險與事故處理協(xié)助經(jīng)理和部門其他人員處理應急搶險事故辦一般以下船員傷病的搶救和工傷事故的調(diào)查處理。做到反應迅速及時，措施有效，調(diào)查深入、處理妥善，相關記錄完善，能及時就傷亡事故與人力資源部等部門聯(lián)系、溝通，能給予船舶正確的指導。處理完畢后及時匯總有關情況，以書面形式向公司領導匯報。

三、任資格因素知識能力經(jīng)驗

細分因素學歷行業(yè)知識專業(yè)知識領導能力組織協(xié)調(diào)能力事務處理能力理解能力決策能力判斷能力開拓創(chuàng)新能力表達能力行業(yè)工作經(jīng)驗相關工作經(jīng)驗

等級BBACBAACBBBBC

限定資料船舶駕駛或輪機專業(yè)本科以上學歷或相當程度。熟悉航運行業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握基本準確。具有豐富的航運和船舶管理專業(yè)知識、技能；精通船舶的海務管理，掌握公司安全管理體系；掌握國內(nèi)、國際相關的公約、法規(guī)、條例。要能夠起到表率作用能夠合理排工作能指導關下屬。協(xié)調(diào)能力較強，能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系。能夠妥善處理各種人際關系。能夠合理安排工作計劃有不的及時高效質(zhì)地完成各項工作工作方法簡單靈活遇到突發(fā)性事件能夠沉穩(wěn)、迅速地解決。準確把握本身職務定位工內(nèi)準確速的理解上級的指示、意圖和所布置的工作確理解同事、下屬、客戶的目的和意圖；對于所學的知識和技能能夠迅速理解和掌握，反應機敏，能夠舉一反三。決策時要能夠考慮比較全面法較科學案具有準確性和可行性。能迅速準確的判斷各種問題握其實質(zhì)能較為準確的判斷從未遇到的問題，找到解決的辦法。能夠較迅速地接受新事物有強的創(chuàng)新意識夠在工作中提出切實可行的新思路、新觀點、新方法。表達內(nèi)容準備較充分主題較明構(gòu)較清楚表達能夠達到特定的預期效果較的感染力力鼓動性。具有年上豐富的航運和船舶理工作經(jīng)驗。有以上的船長或輪機長任職經(jīng)歷并有以上關鍵崗位主管工作經(jīng)驗。其他條件

身體