團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)篇一：團(tuán)隊(duì)精神心得

團(tuán)隊(duì)精神心得團(tuán)結(jié)、協(xié)作是和美華文化的靈魂，團(tuán)結(jié)就是力氣，人心齊泰山移，團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)。很多的個(gè)人精神，分散成一種團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)才能興盛發(fā)達(dá)，基業(yè)長青。團(tuán)隊(duì)精神是看不見的堡壘。大海航船，難免會(huì)遭到激流與逆風(fēng)的攻擊。在激烈的市場競爭中，公司運(yùn)營同樣會(huì)有不測的風(fēng)云，比如國家政策的變化，公司骨干力氣的突然出走……都會(huì)給企業(yè)重重的一擊。基于此，每個(gè)公司都在進(jìn)行著各種各樣的建設(shè)，以增加公司的反抗力，保持公司可持續(xù)進(jìn)展。在這當(dāng)中，公司團(tuán)隊(duì)精神的培育是至關(guān)重要的。什么是團(tuán)隊(duì)精神，可謂是眾說紛紜，但我覺得，團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下目標(biāo)全都、協(xié)同共進(jìn)，就如航行于大海中的艦隊(duì)，有才智艦長的統(tǒng)一指揮，有英勇船員的群策群力，在這艘船上，每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用，全部人都缺一不行。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團(tuán)隊(duì)精神的重要，任何一個(gè)勝利的企業(yè)都有一個(gè)與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不凡的團(tuán)隊(duì)精神。

小溪只能泛起漂亮的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時(shí)紙疊的小船。海納百川而不嫌其細(xì)流，驚濤拍岸，卷起千堆雪，形成波濤洶涌的壯麗和摧枯拉朽的奇妙。個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系，只有當(dāng)很多個(gè)人的力氣分散在一起時(shí)，才能確立海一樣的目標(biāo)，放開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力氣。因此，個(gè)人的進(jìn)展離不開

企業(yè)的進(jìn)展，每個(gè)員工要將個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟的信念。只有這樣，企業(yè)和員工才能真正得到進(jìn)展。

做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不論是哪一領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，都不會(huì)靠一個(gè)人去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的勝利與進(jìn)展，而一個(gè)勝利的企業(yè)都會(huì)有智囊團(tuán)——優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)當(dāng)建立優(yōu)秀的激勵(lì)體制和競爭機(jī)制，它能保證我們成員在工作的過程中始終保持著昂揚(yáng)的士氣和忘我舍我的精神，使團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的精力、興奮、熱忱、努力、活力、開支等都毫無保留地激發(fā)，為我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展做出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對你團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都懷有感謝之情，不管他多么微不足道，讓每個(gè)員工感到自身的重要性。員工們會(huì)不折不扣從管理層對待他們的方式來對待顧客，當(dāng)一個(gè)公司真正遇到麻煩，緣由都在管理層的失誤，在于我們沒有傾聽員工的心聲，沒有與員工進(jìn)行良好的溝通。例如：我們的經(jīng)理不虛心聽取看法，對下屬缺乏應(yīng)有的寬宏大量，他不與員工溝通，不與他們共患難，那么公司肯定會(huì)有麻煩。要讓員工在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生責(zé)任感和參加感。溝通要注意傾聽、急躁傾聽，多角度地逐步了解下屬，不發(fā)表沒有依據(jù)和無貢獻(xiàn)的言論。

要確保全部團(tuán)隊(duì)成員對該組織、其目標(biāo)和其結(jié)構(gòu)有一個(gè)基本的熟悉。團(tuán)隊(duì)成員假如不具備關(guān)于組織的基本學(xué)問，自然難以熟悉到一個(gè)決議對其他團(tuán)隊(duì)和整個(gè)公司會(huì)帶來的潛在影響。團(tuán)隊(duì)成員接受的全局觀點(diǎn)越強(qiáng)，他們在做決策時(shí)對整個(gè)工作的考慮就會(huì)越多，就更能克服

近視傾向。在執(zhí)行一項(xiàng)會(huì)對另一團(tuán)隊(duì)或部門具有直接影響的決議之前，該決議應(yīng)當(dāng)重新檢查，來自受影響部門的反饋應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇紤]。通常，新的觀點(diǎn)將會(huì)消失，這將大大轉(zhuǎn)變最初的決議

在溝通的過程中，要讓全部的員工“都應(yīng)把自己看成是管理人員”，以期能在整個(gè)經(jīng)營環(huán)境中看待自己的工作，管理人員必需學(xué)習(xí)去協(xié)作所做的工作，而非以員工作為自己升遷的犧牲。例：麥克阿瑟將軍在他每次召開幕僚會(huì)議時(shí)，都會(huì)先介紹軍銜最低的軍官，他不許其他事情阻礙這道程序，由于他知道建立軍官的信念，是很重要的一件事，他想要而且也需要這種信念。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖要有決斷力，不能把一件事懸而不覺，即使是錯(cuò)誤的，我們也要作出決策，不要說“讓我們考慮一下”這樣的話。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)正在做出一些負(fù)面影響其他團(tuán)隊(duì)的決議時(shí)，你應(yīng)當(dāng)立刻向其成員供應(yīng)坦誠而直接的反饋。問題制造人可能會(huì)是組織中最終一批熟悉到他們的作品所具有消極影響的人。有效的方法就是站在全部關(guān)聯(lián)方的角度描述這個(gè)決議。這種方法有助于揭示一個(gè)對一方好像有利的決議對另一方可能是徹頭徹尾的災(zāi)難。通過具體描述不同的觀點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)懂得觀賞和理解存在于組織內(nèi)部的相互依存性以及在決策過程中考慮這種依存性的重要性。

篇二：關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)

關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)

一周前，我們車間全體員工在謝主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一次深刻的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要議題是關(guān)于培育員工的團(tuán)隊(duì)意識，這次培訓(xùn)洗滌了我的心靈，讓我受益匪淺。

中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用，”意思是說，假如一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力氣，假如一萬個(gè)人離心離譜，唯恐連一個(gè)人的力氣也比不上！這就是團(tuán)隊(duì)的力氣，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。

今日，隨著市場規(guī)章的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風(fēng)光不再了！由于我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，由于現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量的綜合競爭！

面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)當(dāng)記住些什么？我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)些什么？我們應(yīng)當(dāng)記住，為了企業(yè)的進(jìn)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量；我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)覺：一千個(gè)不勝利的企業(yè)可能有一千個(gè)不勝利的理由，但是一千個(gè)勝利的企業(yè)，必定會(huì)有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神！

小溪只能泛起破裂的浪花，百川才能激起驚濤駭浪。對于我們企業(yè)來說，影響企業(yè)進(jìn)展的陰霾已漸漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應(yīng)同心同德，英勇面對不懈努力。

五銅包鐵礦就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)進(jìn)展離不開個(gè)人，個(gè)人的進(jìn)展更離不開團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的進(jìn)展！沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。

選礦車間:廖立志

二零一四年六月二十二日

篇三：團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)

團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)

團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)勝利的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。個(gè)人的成長與團(tuán)體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。

通過這次活動(dòng)，使我明白了培育團(tuán)隊(duì)精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的共性人格。2、有利于人的綜合素養(yǎng)的提高。在活動(dòng)中，教練通過組隊(duì)的方式，將我們分為四個(gè)隊(duì)，我有幸成為團(tuán)結(jié)隊(duì)的一員。剛開頭，我認(rèn)為只要把大家的熱忱調(diào)動(dòng)起來就行了，但是經(jīng)過幾個(gè)回合的搶答以后，我發(fā)覺錯(cuò)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，而是大家的團(tuán)隊(duì)，由于沒有閱歷和團(tuán)結(jié)隊(duì)友這方面欠缺，我們團(tuán)隊(duì)的位次落到后面。但是我們完全沒有氣餒，而是相互鼓舞，在齊眉棍比競賽中我們大家在組長的指揮下，齊心協(xié)力，取得這項(xiàng)競賽的勝利，這使我明白了，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)，利用共性和力量差異，發(fā)揮樂觀協(xié)同的效應(yīng)。

結(jié)合活動(dòng)中自己的感受和教練的指導(dǎo)，我總結(jié)出了幾點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神的含義：

1、團(tuán)隊(duì)有著其明確的目標(biāo)，然而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的，前途是光明的，道路是曲折的，具有團(tuán)隊(duì)精神的

人總是以一種劇烈的責(zé)任感，布滿活力和熱忱，為了確保完成團(tuán)隊(duì)給予的使命和同事一起努力奮斗，樂觀進(jìn)取。

2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素養(yǎng)是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)，沒有良好的人