遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、鍋爐工考核日期：考核周期考評等級考核考核考核優(yōu)異良好及格需改進(jìn)量化指標(biāo)（完成（完成（完成（完成項目內(nèi)容權(quán)重日周月90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐設(shè)備的安全操作規(guī)程和檢修工藝規(guī)程，保證鍋爐安全運(yùn)行，做好運(yùn)行和檢修記錄，認(rèn)真記錄設(shè)備儀表各項計量數(shù)字。做好鍋爐設(shè)備日檢和定期檢查等例行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決、上報，發(fā)生突發(fā)事故時立鍋爐即啟動應(yīng)急預(yù)案處理。運(yùn)作做好日常使用狀況的記錄。維護(hù)負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備和儀器儀表日常清潔、維護(hù)和定期保養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好鍋爐房內(nèi)的安全工作，嚴(yán)禁非工作人員工作入內(nèi)。杜絕各類責(zé)任事故發(fā)生。職責(zé)認(rèn)真配合專業(yè)檢修人員對鍋爐設(shè)備進(jìn)行安裝、安全檢查、維修和驗收等。節(jié)約對現(xiàn)有資源能合理有計劃地進(jìn)行分配，嚴(yán)格控制，控制為公司創(chuàng)造最大利益安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度遵守公司各項管理制度。

年 月輸出結(jié)果《鍋爐日常使用記錄》《鍋爐定期檢驗記錄》《鍋爐日常點檢記錄》《鍋爐日常使用記錄》《鍋爐儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)記錄》《鍋爐運(yùn)行故障和事故記錄》《鍋爐日常維護(hù)記錄》《燃料用料記錄表》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感工作協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利態(tài)度精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、機(jī)修工考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月機(jī)修工應(yīng)該遵守國家、系統(tǒng)、公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定和制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說明書要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。機(jī)修工應(yīng)熟悉自己車間內(nèi)設(shè)備全況：主要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號；并建立每個設(shè)備的檔案及設(shè)備一覽表。必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，機(jī)械定期巡視車間設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車工作的維間生產(chǎn)不受影響。。職責(zé)護(hù)保做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查養(yǎng)性）。并與設(shè)備操作人員辦理設(shè)備交接手續(xù)。在設(shè)備維修中，嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計要求將設(shè)備復(fù)原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時，需得到工程設(shè)備部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由機(jī)修組長確定是否更換并在領(lǐng)料單上簽字。

考核日期：年月考評等級優(yōu)異良好及格需改進(jìn)（完成（完成（完成（完成輸出結(jié)果90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《設(shè)備檔案》《設(shè)備一覽表》《設(shè)備巡查表》《設(shè)備維修記錄》《7S檢查表》《領(lǐng)料單》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)

機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)安全生產(chǎn)工作區(qū)域突發(fā)事件制度

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。設(shè)備的安全保護(hù)裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對磨損嚴(yán)重的部件要報告公司領(lǐng)導(dǎo)商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上交生產(chǎn)部存檔備查。節(jié)約，降低維修費用。維修中應(yīng)以修為主、不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金。人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬操作人員人為造成，應(yīng)向生產(chǎn)部報告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，再進(jìn)行維修。設(shè)備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做到的則一人進(jìn)行；在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急;不能獨立完成的，請生產(chǎn)部經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)及協(xié)助。團(tuán)隊至上原則,發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動，積極進(jìn)行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件之驗收與急購配件之提交，交由機(jī)修組長審核。無事故、存在問題及時整改作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理遵守公司各項管理制度。

《設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃》《請購單》《零部件臺賬》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感工作協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利態(tài)度精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：銷售部、電子商務(wù)/銷售內(nèi)勤考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)。了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。

考核日期：年月考評等級優(yōu)異良好及格需改進(jìn)（完成（完成（完成（完成輸出結(jié)果90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《客戶記錄表》《同類產(chǎn)品信息表》工作職責(zé)工作

積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計劃和程序電子開展產(chǎn)品推廣活動。商務(wù) 負(fù)責(zé)幫助銷售員在網(wǎng)上收集相應(yīng)地區(qū)的企業(yè)信息，并提供給銷售員。當(dāng)有銷售員的地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時，將該信息提供給當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員。當(dāng)空白地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢時，可以自己先談，如果談不妥，將信息轉(zhuǎn)給銷售副總；負(fù)責(zé)收集公司生產(chǎn)不了需要外購的產(chǎn)品的詳細(xì)信息：企業(yè)信息、價格信息、參數(shù)信息等，并建立詳細(xì)的文字檔案；網(wǎng)絡(luò)招聘銷售員；暫時幫助網(wǎng)絡(luò)招聘公司其他崗位人員；合同負(fù)責(zé)銷售合同的審核及歸檔

《客戶反饋記錄表》《銷售合同》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分職責(zé)工作

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司審核檔案銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保資料存及保密工作。會議參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；培訓(xùn)關(guān)系與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象維護(hù)銷售負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳記錄負(fù)責(zé)接收市場人員傳回的各種報告、資料、付款訂單工作根據(jù)發(fā)貨清單，編制產(chǎn)品發(fā)貨周報表和月報表，報告上交營銷副總經(jīng)理。銷售做好每日發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算，建立臺賬銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳，并每日上報。訂單根據(jù)發(fā)貨的數(shù)量和時間制定運(yùn)輸計劃，認(rèn)真核對記錄客戶訂單，按照訂單要求發(fā)貨，對運(yùn)輸費用進(jìn)行審核。接接聽客戶投訴，記錄投訴內(nèi)容，督促有關(guān)部門聽 盡快處理，并跟蹤處理結(jié)果和對客戶進(jìn)行回訪，記錄客戶的意見和建議。安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度 遵守公司各項管理制度。出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）

《客戶檔案》《會議記錄》《培訓(xùn)計劃》《培訓(xùn)教材》《培訓(xùn)考核》《產(chǎn)品分銷記錄》《訂單》《工作報告》《銷售周報》《銷售月報》《欠單明細(xì)》《內(nèi)部訂單》《記錄》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司態(tài)度儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、水電工

考核日期： 年 月考核 考核項目 內(nèi)容水電巡查情況工作職責(zé)物料請購設(shè)備管理物料借用

考核周期考核量化指標(biāo)權(quán)重日周月每天巡查全廠的供水、供電情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修，保證廁所、樓道等公共用電場所的照明通暢。每周詳細(xì)檢查一次會議室、辦公室、參觀通道、路燈、廁所及公司內(nèi)公共場所的水電設(shè)施。對所有員工提出的水電故障維修、燈具開關(guān)等的更換、安裝以及小型門、窗、鎖、扣等的維修安裝要求，做到隨叫隨到，當(dāng)日必須排除，若故障復(fù)雜或太多，不能當(dāng)日到位的，要給予解釋和答復(fù)。負(fù)責(zé)公司各部門車間的水、電設(shè)施零星維修安裝工作，管理全廠公用電燈開關(guān)及水龍頭的維護(hù)。對于公司內(nèi)水電線路的一般改造及裝修，應(yīng)由水電工個人負(fù)責(zé)解決，所需材料報告后勤處統(tǒng)一購買。因技術(shù)和設(shè)備的限制，自己不能承擔(dān)需請外地單位協(xié)助時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則，編制材料預(yù)算表。嚴(yán)格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還庫房。安裝、維修所需材料、配件，報告

考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《水電巡查記錄表》《水電巡查記錄表》《水電巡查記錄表》《請購單》《設(shè)備管理記錄表》《物料借用登記表》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司綜合部統(tǒng)一購買，由使用單位領(lǐng)取或根據(jù)實際需要領(lǐng)用。配合公司做好水電的節(jié)能工作，有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評、拆除設(shè)備，并向主管領(lǐng)工作導(dǎo)及時匯報。發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查詢更正。發(fā)現(xiàn)用水電量異常，《設(shè)備記錄清單》及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報物料對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器、設(shè)施用品，保管要及時維護(hù)和拆裝，用后交還倉庫統(tǒng)一保管。日常做好水電維護(hù)工作記錄。記錄安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度 遵守公司各項管理制度。出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表工作責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守態(tài)度感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能力 能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)啼部、倉管員考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，物料要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。物料入庫的物料和成品應(yīng)堆放整齊杜絕不安全因素;堆放并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。物料存貨入庫后應(yīng)及時入賬準(zhǔn)確登記，車間領(lǐng)用物料臺賬或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡.物料領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時應(yīng)配套領(lǐng)用，倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)領(lǐng)用工作先出的原則發(fā)料。職責(zé)訂單成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，送貨事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨.庫存?zhèn)}管員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致，接受會計管理的稽查。倉管員要定期做好盤點工作，計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的盤點物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進(jìn)貨的參考，物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生記錄實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整

考核日期： 年 月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《采購訂單》《供應(yīng)商送貨單》《入庫單》《物料卡》《貨物臺賬》《領(lǐng)料單》《內(nèi)部訂單》《送貨單》《物料臺賬記錄》《盤點表》《盤點損溢單》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)工作態(tài)度

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符.日常隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲《庫存報表》庫存積壓呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生并即時上報.內(nèi)部定期上報不合格存貨資料并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處《內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單》聯(lián)絡(luò)理.客戶核對送貨清單外安排送貨，凡開錯單送錯貨的情況物品負(fù)責(zé)過期產(chǎn)品及報廢品的報告及處理.《報廢單》報廢物料對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器、設(shè)施用品，保管要及時維護(hù)和拆裝，用后交還倉庫統(tǒng)一保管。日常做好水電維護(hù)工作記錄。記錄安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度遵守公司各項管理制度。出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠度恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作工作精神態(tài)度行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能力能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、配料員考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月保密配料人員必須遵守公司的各項保密規(guī)定，嚴(yán)禁配情況方外流或借給無關(guān)人員瀏覽。物料負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的收貨。收貨進(jìn)料負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的品質(zhì)驗收及三證索檢驗取。異常負(fù)責(zé)所有食品添加劑及輔料的異常的報告。報告管理負(fù)責(zé)登錄食品添加劑臺賬。臺賬工作入庫如供應(yīng)商無具體的送貨單，根據(jù)訂單位數(shù)量收貨，職責(zé)情況如有異常及時知會采購人員。物料根據(jù)生產(chǎn)計劃發(fā)放輔料。領(lǐng)用消毒每天定時對配料車間進(jìn)行消毒。情況7S情負(fù)責(zé)配料車間的7S。況滅蚊做好輔料間的防蠅、防鼠、防蟑工作。滅鼠配方根據(jù)配方準(zhǔn)確稱量（不對外檢查）。情況

考核日期： 年 月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《配方目錄》《采購訂單》《廠商送貨單》《進(jìn)料檢驗記錄》《品質(zhì)異常單》《食品添加劑臺賬》《食品添加劑進(jìn)出明細(xì)》《入庫單》《領(lǐng)料單》《車間消毒記錄》《7S檢查表》《廠區(qū)滅蟲、滅鼠執(zhí)行、檢查、糾正記錄》《配方目錄》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司盤點定期進(jìn)行倉庫物資盤存，做到賬、物、卡一致，《盤點表》記錄發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告上級。制樣配合技質(zhì)部門打樣?！对嚇佑涗洝酚涗浟魳优浜霞假|(zhì)部門做好不同批次首次投產(chǎn)的留樣?！读魳訂巍饭芾砼淞县?fù)責(zé)配料時間、溫度、PH值及糖度測量?！杜淞宪囬g記錄》記錄品質(zhì)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常報告?！镀焚|(zhì)異常單》工作情況物料庫存量達(dá)到最低下限時，提出請購及臨期產(chǎn)品的《請購單》《內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)職責(zé)申請報告。單》設(shè)備配料車間稱量設(shè)備儀器的維護(hù)及保養(yǎng)。《設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)記錄》保養(yǎng)安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度遵守公司各項管理制度。出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表工作責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守態(tài)度感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作態(tài)度工作能力

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：綜合部、后勤/物流

考核日期： 年 月考核 考核項目 內(nèi)容車輛管理工作 后勤職責(zé) 物料衛(wèi)生采購監(jiān)督門禁監(jiān)督衛(wèi)生監(jiān)督工作 安全

考核周期考核量化指標(biāo)權(quán)重日周月負(fù)責(zé)本公司車輛的全面管理負(fù)責(zé)建立車輛管理檔案負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)明細(xì)負(fù)責(zé)公司車輛的維修負(fù)責(zé)公司車輛行車記錄的監(jiān)管負(fù)責(zé)各部門的用車需求負(fù)責(zé)司機(jī)費用報銷的審核負(fù)責(zé)公司車輛違章的監(jiān)管與處理負(fù)責(zé)本公司車輛無法輻射范圍區(qū)域的車輛聯(lián)絡(luò)。員工食堂購進(jìn)食材進(jìn)行檢驗，并審核報銷數(shù)量與金額食堂區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督；食堂工作人員著裝、清潔、服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督工作食堂餐具消毒工作進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)對人員、貨物、車輛的出入進(jìn)行核查工作負(fù)責(zé)對后勤人員的儀容、儀表進(jìn)行監(jiān)督工作負(fù)責(zé)監(jiān)督公司綠化帶的修剪、清理工作負(fù)責(zé)對保潔人員所管轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督核查工作監(jiān)督、管理好公共區(qū)域衛(wèi)生情況對內(nèi)、外安全管理檔案的建設(shè)

考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《車輛管理檔案》《車輛保養(yǎng)明細(xì)》《車輛維修明細(xì)》《行車記錄》《派車申請單》《入庫單》《報銷單》《7S檢查表》《7S檢查表》《餐具消毒記錄表》《車輛/貨物/人員放行條》《來賓登記表》《7S檢查表》《7S檢查表》《7S檢查表》《7S檢查表》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司職責(zé)管理對外安監(jiān)部門人員的接洽消防安全應(yīng)急演練培訓(xùn)安全員的培訓(xùn)安全設(shè)備的配備安全設(shè)備和檢查記錄安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度遵守公司各項管理制度出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表工作責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守態(tài)度感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度工作團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神態(tài)度行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作效率能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)工作能力執(zhí)行力能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力工作判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：綜合部、人事行政文員考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月人員負(fù)責(zé)接收各部門的人力需求；需求人員根據(jù)需求招聘適合此崗位的工作人員；招聘負(fù)責(zé)對已入職人員的基本資料進(jìn)行建檔；人員負(fù)責(zé)對公司與食品加工、生產(chǎn)、銷售有關(guān)的人員檔案健康檔案；負(fù)責(zé)各部門人員的解聘、辭職、移交工作，并結(jié)算工資；工作培訓(xùn)職責(zé)負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的培訓(xùn)；資料人員負(fù)責(zé)各部門人員的轉(zhuǎn)正、異動；調(diào)動考勤負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理；管理勞動負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；合同相關(guān)及時為員工辦理社會保障，相關(guān)福利（生日、節(jié)福利日等）方面的工作，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料；花名建立和員工花名冊，及時更新員工的個人信息和

考核日期： 年 月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《人員需求表》《人員基本資料表》《人員基本資料表》《身份證復(fù)印件及其它相關(guān)證件》《體檢清單》《員工健康檔案》《人員健康證》《員工辭職、退申請表》《員工離職移交清單》《工資表》《培訓(xùn)人員簽到表》《培訓(xùn)教材》《培訓(xùn)記錄》《培訓(xùn)考核》《人事異動單》《假期申請單》《勞動合同》《工資表》《保險單》《人員花名冊》《人事異動責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司冊 資料；工資負(fù)責(zé)各部門人員的正常薪資結(jié)算；計算會議負(fù)責(zé)各類會議的籌備與記錄，并分類進(jìn)行抄送傳管理達(dá)；制度協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改、推行、實施各類人事規(guī)章建設(shè)制度；編寫和修改各類文件程序；設(shè)備負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理；臺賬用品辦公用品的申購；采購辦公用品的發(fā)放；發(fā)放用品負(fù)責(zé)對辦公用品的請購、來料、發(fā)放建立進(jìn)、銷、臺賬存檔案；負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、借閱等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記、統(tǒng)計；文件接收所有受控文件的修改申請；管理所有受控文件的修改落實；所有報廢受控文件進(jìn)行銷毀記錄；所有受控文件進(jìn)行發(fā)放及回收記錄；負(fù)責(zé)外來文件的收發(fā)及存檔；通報張貼各類安全知識報刊、通知、文件等資料；管理負(fù)責(zé)提交內(nèi)部審核對計劃表；下發(fā)內(nèi)部審核通知；內(nèi)部審核各部門評審不合格之處進(jìn)行糾正記錄跟進(jìn)，并落實最終糾正結(jié)果；

單》《工資表》《會議通知》《會議簽到表》《會議記錄》《文件受控程序記錄》《辦公設(shè)備臺賬》《請購單》《領(lǐng)料單》《辦公用品進(jìn)、銷、存記錄表》《文件收發(fā)記錄表》《文件和資料借閱登記表》《文件和資料清單》《文件修改申請表》《文件修改記錄》《文件銷毀記錄》《文件夾發(fā)放、回收記錄》《外來文件收發(fā)清單》《內(nèi)部審核計劃表》《內(nèi)部審核通知》《內(nèi)部評審糾正措施計劃表》《內(nèi)部評審糾正措施改正報告》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)工作態(tài)度工作態(tài)度

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)來訪客人的茶水。后勤負(fù)責(zé)送客及客人離位后的清理。接待對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員。證件協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行公司各項證件的更換及審查工更換作；用品負(fù)責(zé)各類辦公用品的盤存工作；《辦公用品進(jìn)銷存》盤存《盤點表》設(shè)備對所有辦公設(shè)備的保養(yǎng)及使用記錄進(jìn)行監(jiān)督核查《設(shè)備保養(yǎng)維修使用記錄》記錄工作；安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件制度遵守公司各項管理制度。出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：綜合部、保潔/后廚考核周期考核量化指標(biāo)考核內(nèi)容權(quán)重日周月無遲到、早退、曠工無故離崗、串崗、聊天勞動按操作標(biāo)準(zhǔn)處理食材紀(jì)律按規(guī)定進(jìn)行操作工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況是否服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神、敬業(yè)愛崗責(zé)任工作不拖拉、不扯皮、不敷衍了事心 下班時做好水電關(guān)閉工作做事積極主動、團(tuán)隊協(xié)作個人衛(wèi)生是否干凈整潔，按規(guī)定著裝負(fù)責(zé)中、晚餐的餐具清理衛(wèi)生負(fù)責(zé)定期的消毒和殺菌工作考核負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。負(fù)責(zé)每日菜品的切配工作保證按時按點開飯工作飯菜口味、品種的保證質(zhì)量飯菜有無不夠，員工是否有未吃上飯的現(xiàn)象工作中有無出現(xiàn)安全事故各項 每餐做好飯菜留樣記錄 做好食材的進(jìn)貨明細(xì)（魚、肉、蔬菜等）

考核日期：年月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司做好餐具的消毒記錄做好各供應(yīng)商的送貨檢驗報記錄工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、技質(zhì)人員

考核日期： 年 月考核 考核項目 內(nèi)容

考核周期考核量化指標(biāo)權(quán)重日周月品質(zhì)系統(tǒng)的建立、修改與完善完善品質(zhì)部管理制度，促進(jìn)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)，提高客戶的滿意程度

考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）工作職責(zé)

制度體系來料檢驗相關(guān)記錄現(xiàn)場檢驗

準(zhǔn)時參加公司的各種會議，并向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報品質(zhì)最新情況，向下屬傳達(dá)會議有關(guān)精神各階段管制點的品質(zhì)復(fù)核及檢討各執(zhí)行文件的合理性品質(zhì)文件、表單記錄的完善及相關(guān)文件資料的審核與送審負(fù)責(zé)配合采購人員對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商一覽表負(fù)責(zé)依據(jù)檢驗規(guī)范進(jìn)行進(jìn)料檢驗負(fù)責(zé)對來料品質(zhì)異常報告組件供應(yīng)商的檔案，參與供應(yīng)商的確良評審制訂產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為檢驗的依據(jù)檢驗狀況的檢討與審核負(fù)責(zé)對制程中發(fā)現(xiàn)的原輔料問題進(jìn)行處理負(fù)責(zé)每月對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核對現(xiàn)場的品質(zhì)判定并決定是否采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施突發(fā)事件及品質(zhì)異常的處理與溝通負(fù)責(zé)依據(jù)檢驗規(guī)范進(jìn)行制程檢驗

《供應(yīng)商進(jìn)行評估考核》《合格供應(yīng)商一覽表》《進(jìn)料檢驗記錄表》《品質(zhì)異常報告單》《供應(yīng)商評估考核表》《糾正、預(yù)防措施單》《供方質(zhì)量月報》《糾正、預(yù)防措施單》《品質(zhì)異常單》《制程檢驗記錄表》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)工作態(tài)度

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督操作員是否根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)負(fù)責(zé)稽核生產(chǎn)操作員的作業(yè)記錄檢驗負(fù)責(zé)制程中的品質(zhì)異常報告及糾正預(yù)防措施《糾正、預(yù)防措施單》按照出貨計劃，全程監(jiān)控出貨過程和成品質(zhì)量，出貨填寫相關(guān)報表跟蹤檢驗出庫產(chǎn)品質(zhì)量、監(jiān)督倉庫裝卸操作規(guī)范性，《出貨檢驗報告》《品質(zhì)異并監(jiān)督倉庫按先進(jìn)先出原則出貨；常單》客戶投訴、退貨的處理與跟蹤《客戶投訴單》產(chǎn)品負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識與隔離，并跟蹤處理；《品質(zhì)異常單》《糾正、預(yù)防措施單》跟蹤負(fù)責(zé)登記出庫產(chǎn)品批號，確保產(chǎn)品出廠的可追溯《出貨檢驗報告》參與退貨的處理《客戶投訴單》《退貨單》負(fù)責(zé)建立本部門所用測量儀器臺賬《測量設(shè)備一覽表》儀器測量儀器的送檢.《送檢計劃》送檢結(jié)果的追蹤.《檢驗報告》保養(yǎng)測量儀器的日常維護(hù)及保養(yǎng).《測量設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)記錄》衛(wèi)生負(fù)責(zé)檢查倉庫的7S《7S檢查表》檢查負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生檢查及評分《7S檢查表》員工負(fù)責(zé)對操作員的質(zhì)量獎及衛(wèi)生獎進(jìn)行考核《制程檢驗記錄表》考核安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神工作忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象態(tài)度 度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作 創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力 能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、化驗員考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月化驗員應(yīng)自覺遵守公司的規(guī)章制度，堅守崗位，按時準(zhǔn)確檢查好日常工作，保證檢驗工作的公正與嚴(yán)肅?；炄藛T在工作中必須嚴(yán)格依照現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣、檢驗、計算或判定等，觀察實驗中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，及時做好原始記錄，嚴(yán)禁抄書或追記，嚴(yán)禁擅自改變檢驗標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。熟練的使用各種檢測儀器和設(shè)備，愛護(hù)儀器設(shè)備，使用前進(jìn)行校正，使用后要及時登記，并定期檢工作 化驗查，并做好儀器的清潔維護(hù)和保養(yǎng)工作。職責(zé) 記錄按時完成檢驗工作，做到“三及時”（取樣及時，檢驗及時，報告及時），“五準(zhǔn)確”（取樣準(zhǔn)確，儀器準(zhǔn)確，分析準(zhǔn)確，記錄計算準(zhǔn)確，報告準(zhǔn)確）。檢驗原始記錄要堅持實事求是的原則，記錄原始真實完整，并對各項檢驗結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。化驗人員要熟練掌握所測樣品的檢驗方法，熟練使用有關(guān)的藥品試劑，應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并注意操作安全，嚴(yán)防差錯和事故發(fā)生。隨時向有關(guān)部門反映有關(guān)的質(zhì)量問題，并提出建議性意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高技術(shù)水平，做好技術(shù)資料的收

考核日期： 年 月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《測量設(shè)備儀器維護(hù)、保養(yǎng)記錄》《品質(zhì)異常單》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司集、保管和建檔。搞好檢驗室的清潔衛(wèi)生，注意安全防火、防盜和日常除四害工作，工作時按規(guī)定著裝，做好個人衛(wèi)生，規(guī)程無菌服、鞋、口罩、帽子應(yīng)經(jīng)常清洗消毒，不能隨意帶出操作間。每天工作下班離開檢驗室前，注意管好水、電、氣、門窗，做好一切安全防范措施，同時積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作 工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神態(tài)度忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司力工作組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：生產(chǎn)部、化驗員

考核日期： 年 月考核 考核項目 內(nèi)容基本需知供應(yīng)商資料工作供應(yīng)職責(zé)商報告供方報價采購跟蹤異常溝通

考核周期考核量化指標(biāo)權(quán)重日周月嚴(yán)格執(zhí)行物資采購制度及有關(guān)規(guī)定.熟悉所需物資的性能、作用、規(guī)格型號及市場新產(chǎn)品。與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門保持密切聯(lián)系，做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋。及時掌握并反饋市場動態(tài)，有效解決短缺物資的供應(yīng)。選擇合格的供方，填寫供方評定記錄，建立合格供應(yīng)商名單，擇優(yōu)采購。供方資料、采購文件等檔案歸檔管理，條索清晰正確。負(fù)責(zé)供方選擇、評估、考核，管理采購文件。對供方多次質(zhì)量問題或未糾正的反饋上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理，取消供方資格。簽訂供貨合同須掌控好供應(yīng)物資的價格、質(zhì)量和交期，做到有計劃、有控制、有追蹤。嚴(yán)格按采購計劃進(jìn)行采購，核實物資庫存狀況，確保采購物資按期、按質(zhì)、按量完成。按計劃跟催采購物資到貨情況并需及時通知有關(guān)部門接受，保證貨物與送貨清單無誤。對采購計劃存有異議時及時反饋生產(chǎn)部門，保持溝通。

考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《合格供應(yīng)商一覽表》《合格供應(yīng)商一覽表》《供應(yīng)商評估考核表》《供應(yīng)商月報》《供應(yīng)商月報》《報價單》《請購單》《采購訂單》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司對采購物資發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，及時記錄并反饋《品質(zhì)異常單》供應(yīng)商，負(fù)責(zé)辦理退貨或索賠事項，并采取糾正措施，跟蹤結(jié)果。對賬負(fù)責(zé)與供方定期對賬，保證往來賬目清晰準(zhǔn)確。嚴(yán)禁采購工作拿取回扣，刁難供方，或徇私舞弊，采購一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退并追究相關(guān)責(zé)任。工作細(xì)則對采購物資交期延誤負(fù)責(zé)。職責(zé)對采購物資的質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)。安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感工作協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神態(tài)度忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率工作能力能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：綜合部、門位考核周期考核考核量化指標(biāo)考核項目內(nèi)容權(quán)重日周月職業(yè)忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故操守刁難，不以職謀私。門禁堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)安全的事項。不得把值班室當(dāng)成娛樂場所。外出嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，上班期間需外出的人員，均需部門經(jīng)理及以人員開具的放行條，管理否則一律不準(zhǔn)放行。凡出入本公司人員均須驗明身份，并以通知被來賓訪人，來賓登記表進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本記錄廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來賓離開時，工作填寫離開時間。職責(zé)人員攜帶物品出門，須憑部門經(jīng)理及以上人員簽字的發(fā)行條，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行放行。憑證每天封存保管，每周上交公司綜合部。出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放管理行。車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的停車位、自行車須車位有秩序停放。管理對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的

考核日期： 年 月考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《人員/車輛/貨物放行條》《來賓登記表》《人員/車輛/貨物放行條》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分工作職責(zé)工作態(tài)度

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司車輛除外）。考勤公司員工在上班時間需由門衛(wèi)監(jiān)督打卡，嚴(yán)禁代管理打卡。離職離職人員必須出具綜合部開具的發(fā)行條方可放放行行。住宿廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，管理確認(rèn)無公共物品后，方可放行。熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消事故防報警和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，應(yīng)變作適當(dāng)之處置，并立即報告上級部門。負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、設(shè)備關(guān)閉《巡邏記錄表》巡邏情況。夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、《巡邏記錄表》記錄消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報公司有關(guān)部門查處。信件門衛(wèi)收到信件、快遞應(yīng)及時送往辦公室接待員處?！妒占怯浖鞍l(fā)送記錄》收發(fā)安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度工作 團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作態(tài)度 精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率工作 能力能力 判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)統(tǒng)籌其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司崗位考核記錄說明書部門/崗位：綜合部、司機(jī)

考核日期： 年 月考核 考核項目 內(nèi)容車輛維修保養(yǎng)基本職能車輛放置車輛證件交通法規(guī)

考核周期考核量化指標(biāo)權(quán)重日周月保持車容清潔衛(wèi)生，經(jīng)常沖洗車輛（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），確保車內(nèi)無垃圾、無異味。車輛使用過程中，應(yīng)適時、及時進(jìn)行整理和清掃。車廂、行李廂及有關(guān)儲物箱內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊、有序，忌雜亂無章。車廂地毯清理應(yīng)及時，座椅應(yīng)定期清洗，保持干凈整潔。平時應(yīng)經(jīng)常檢查車輛的水、電、機(jī)油及其它機(jī)件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)異常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車返回后應(yīng)及時檢查存油量，油量不足時應(yīng)立即到指定地點加油，嚴(yán)格控制燃油的消耗。負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和檢修。除常規(guī)保養(yǎng)外，若發(fā)現(xiàn)車輛異常，應(yīng)先報主管，主管確認(rèn)并答復(fù)后，方可進(jìn)行相應(yīng)檢修。妥善保管車輛，按公司要求在指定地點停放，確保車輛安全。負(fù)責(zé)對車輛有關(guān)證件的有效性進(jìn)行檢查，確保證件齊全有效。行車時應(yīng)遵守交通法規(guī)

考評等級輸出結(jié)果優(yōu)異良好及格（完需改進(jìn)（完成（完成成（完成90%以75%-8060%-7460%以上）%）%）下）《車輛維修明細(xì)》《車輛保養(yǎng)明細(xì)》責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分基本職能工作態(tài)度工作能力

遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司行車必須做好所用車輛的行車記錄，如無行車記錄所《行車記錄》記錄有費用不予報銷。安全無事故、存在問題及時整改生產(chǎn)工作作業(yè)現(xiàn)場的整潔、有序性（辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)）區(qū)域突發(fā)負(fù)責(zé)一般性突發(fā)事件的處理事件出勤全滿勤（無礦工、遲到、早退、代打卡）儀容著裝合理整潔大方，對人處事應(yīng)對合理儀表責(zé)任工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動、忠于職守感協(xié)作工作中能積極主動地與其它員工配合，提供便利精神忠誠恪守職業(yè)操守，廉潔自律，維護(hù)公司利益和形象度團(tuán)隊具有集體榮譽(yù)感，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神行為認(rèn)同、信守公司企業(yè)文化準(zhǔn)則工作能夠按期或提前高質(zhì)量地完成工作任務(wù)效率執(zhí)行能堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令力組織能夠有效分配、利用資源，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)協(xié)調(diào)創(chuàng)新能夠不斷的改進(jìn)工作方法且有效提高工作效率能力判斷能夠做出準(zhǔn)確、有效的決策，促使工作目標(biāo)實現(xiàn)責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司能力計劃能夠有效的規(guī)劃工作，促使工作目標(biāo)的實現(xiàn)工作統(tǒng)籌能力其他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作的辦理或督辦工作工作改進(jìn)建議：責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司合同號：簽訂日期：簽約地點：貨物買賣合同甲方：新疆特變電工國際成套工程承包有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立本合同。一、貨物甲方愿意按本合同規(guī)定的條件及價格向乙方購買，乙方愿意按本合同規(guī)定的條件和價格向甲方出售如下貨物：序號貨物名稱型號/規(guī)格單位數(shù)量單價總價（元）(元)合同金額： 人民幣（含增值稅）：二、交貨時間、地點、方式、風(fēng)險：1、 交貨時間： 。2、乙方應(yīng)在交貨前__10__個工作日，以書面形式通知甲方貨已備妥并通知甲方具體交貨時間。如因乙方未能有效、及時通知甲方，導(dǎo)致雙方未能按時交接貨物的，視為乙方未按時交貨。3、 交貨地點： __。4、 交貨方式：貨物必須交付給甲方或者甲方書面指定的代理人或收貨人，并以甲方或甲方書面指示的代理人或收貨人書面簽收單據(jù)作為交接貨證明。該接貨證明僅作為貨物運(yùn)到的證明，不得作為貨物驗收合格的證明，貨物驗收按照本合同檢驗規(guī)定進(jìn)行。責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司5、交貨內(nèi)容：乙方提供的貨物應(yīng)包括：本合同及附件規(guī)定的設(shè)備、相關(guān)配件、專用工具以及其他甲方要求提供的各類文件和單證,包括但不限于技術(shù)資料、使用說明書、安裝維修操作手冊、零部件手冊、換證憑單、質(zhì)量證明書、合格書等。如若短缺，均不能視為乙方完成交貨義務(wù)。6、貨物的所有權(quán)及風(fēng)險承擔(dān)：根據(jù)本合同貨物交付的規(guī)定，乙方一經(jīng)將貨物交付甲方，貨物的所有權(quán)即屬于甲方，貨物因意外毀損滅失的風(fēng)險亦歸甲方承擔(dān)。貨物運(yùn)抵指定交貨地點并由甲方或甲方指定代理人或收貨人簽收書面收貨單據(jù)前發(fā)生的一切貨物毀損、滅失的風(fēng)險、損失和費用由乙方承擔(dān)。三、包裝及嘜頭：7、乙方應(yīng)依照慣常合理的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)行包裝，并符合出口標(biāo)準(zhǔn)。所有交付貨物應(yīng)具有適合遠(yuǎn)洋和內(nèi)陸運(yùn)輸以及多次搬運(yùn)、裝卸的堅固包裝，并根據(jù)貨物的特點和需要，采取防潮、防雨、防銹、防震、防腐蝕等的保護(hù)措施，以保證貨物安全無損地運(yùn)抵使用國目的地，即甲方告知的貨物最終使用地。如由于包裝原因產(chǎn)生貨物毀損、銹蝕、丟失等損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此發(fā)生的一切責(zé)任并賠償該損失。8、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供準(zhǔn)確、真實的有關(guān)貨物包裝信息，包括但不限于貨物尺寸、重量、件數(shù)等，如果由于乙方提供的信息不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的任何甲方出口費用的增加，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一切責(zé)任并賠償該損失。9、 包裝物不回收，不另收費。包裝費用由乙方承擔(dān)。10、嘜頭：根據(jù)甲方指示，乙方應(yīng)在每個包裝箱鄰接的二個側(cè)面上，用不退色的油漆或油墨以明顯易見的文字字樣印刷以下嘜頭標(biāo)記(見附件)。11、乙方應(yīng)在包裝箱外部刷上箱號，箱號應(yīng)當(dāng)連續(xù)，并且標(biāo)注出總數(shù)。12、乙方應(yīng)按甲方的要求提供貨物裝箱單，并且在包裝箱中裝一份中英文貨物裝箱單。13、包裝要求：對于海運(yùn)貨物，如果單件貨物重量超過18噸或長度超過12米或?qū)挾瘸^2.7米或高度超過3米，乙方應(yīng)在交付運(yùn)輸前_15_天，向甲方提供該超尺寸貨物的三視圖（正視、側(cè)視、俯視）。對于易燃、易爆等有害、危險的貨物或存放溫度需特別考慮處置的貨物，乙方應(yīng)將貨物的名稱、特性，特殊的搬運(yùn)方法，保護(hù)措施和發(fā)生意外的應(yīng)急方法提供給甲方有關(guān)中英文說明，以便甲方做出合理安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對木質(zhì)包裝物進(jìn)行熏蒸除害處理。如本合同對貨物包裝有具體要求或不同于行業(yè)慣例的特殊要求的，乙方的包裝應(yīng)符合本合同的要求。四、貨款的支付：14、支付按下列方式進(jìn)行1】合同生效后10個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同金額的30%作為預(yù)付款。2】甲方收到乙方提交的貨物和甲方認(rèn)可的增值稅發(fā)票以及由最終用戶出具驗收合格證明后向乙方支付合同金額_30_%的貨款。3】甲方在收匯后10個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額_35_%的貨款。4】合同金額的_5%_作為質(zhì)量保證金，質(zhì)保期滿后，如貨物無任何質(zhì)量問題，甲方向乙方支付質(zhì)保金。責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司15、乙方開戶銀行：戶名：銀行帳號：乙方確認(rèn)本款前述各項信息準(zhǔn)確無誤，若因乙方提供的前述有關(guān)信息有誤，導(dǎo)致甲方不能按本合同約定正確、及時履行付款義務(wù)的，甲方無須承擔(dān)任何違約責(zé)任；如款項已按乙方提供的上述信息實際支付則應(yīng)視為甲方已履行付款義務(wù)；同時，乙方不能以此為理由不按期、適當(dāng)、全面履行其合同義務(wù)。五、監(jiān)造：16、甲方有權(quán)派人或委派第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)到工廠進(jìn)行監(jiān)造。乙方應(yīng)在貨物生產(chǎn)開始的一周前書面通知甲方。17、監(jiān)造期間，乙方應(yīng)對甲方監(jiān)造人員的工作給予積極配合，對提出的問題及時整改。18、甲方是否進(jìn)行監(jiān)造，都不減少或免除乙方對貨物質(zhì)量的責(zé)任。19、如果貨物存在未整改的問題，監(jiān)理人員有權(quán)要求乙方不得發(fā)貨。在得到甲方的書面認(rèn)可后，乙方才可發(fā)運(yùn)。20、甲方在監(jiān)造期間所發(fā)生的與監(jiān)造有關(guān)的費用，由甲方自行承擔(dān)。如因乙方原因?qū)е卤O(jiān)造日期延長，由此產(chǎn)生的監(jiān)造費用由乙方承擔(dān)。如導(dǎo)致交貨期延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。六、技術(shù)和質(zhì)量要求：21、貨物質(zhì)量和技術(shù)要求必須符合本合同所附技術(shù)協(xié)議及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。22、貨物質(zhì)量應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格符合本合同及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，否則甲方有權(quán)拒絕接收貨物。七、貨物的檢驗：23、乙方必須在交貨之前對貨物質(zhì)量、規(guī)格、性能和數(shù)量等進(jìn)行全面的檢驗，并簽發(fā)質(zhì)量合格證明書。24、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求對于甲方或甲方的客戶或第三方檢驗機(jī)構(gòu)在乙方工廠檢驗貨物提供一切必要的便利。貨物在乙方工廠的檢驗，應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，該檢驗并不替代國外最終用戶對貨物的驗收，且不減少或免除乙方對貨物質(zhì)量的責(zé)任。25、經(jīng)過檢驗發(fā)現(xiàn)貨物的質(zhì)量、包裝和甲方要求提供的各類文件和單證技術(shù)資料等不符合本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方及時整改、修理和更換，或有權(quán)拒收、退貨、解除合同以及獲得賠償。26、乙方負(fù)責(zé)完成法定商檢貨物的商檢手續(xù)，取得商檢機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)換證憑單等證書，費用由乙方自行承擔(dān)。所取得的換證憑單在交貨時遞交甲方。責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司八、現(xiàn)場安裝調(diào)試：27、乙方應(yīng)按時完成設(shè)備在現(xiàn)場的安裝與調(diào)試，達(dá)到合同約定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。甲方在安裝與調(diào)試過程中應(yīng)提供必要的協(xié)助。28、乙方保證在設(shè)備安裝調(diào)試前確定出國服務(wù)人員，并及時通知甲方。乙方人員必須參加設(shè)備的安裝調(diào)試的簽字驗收工作，確保安裝調(diào)試的服務(wù)質(zhì)量。29、在安裝調(diào)試期間，如果乙方提供的設(shè)備、材料有缺陷或由于乙方技術(shù)人員的指導(dǎo)錯誤或乙方提供的技術(shù)資料、圖紙、說明書的錯誤造成國外最終用戶設(shè)備、材料損壞，乙方應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，并賠償甲方一切損失。30、設(shè)備整機(jī)經(jīng)聯(lián)運(yùn)測試完全符合約定的技術(shù)指標(biāo)，最終用戶簽字驗收后，即完成了對全部設(shè)備的最后驗收。31、在貨物安裝調(diào)試的過程中，由于乙方的過錯發(fā)生的所有人身傷害或財產(chǎn)損失，均由乙方承擔(dān)，除非該傷害或損失是由甲方故意所造成的。九、技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)32、乙方需根據(jù)甲方要求提供貨物在使用現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、性能試驗、運(yùn)行、檢修以及質(zhì)保期內(nèi)的維護(hù)、維修等服務(wù)。33、乙方應(yīng)按照甲方所要求的人員資質(zhì)，派__1__人到貨物使用現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù)，如所派人員屬國家或行業(yè)規(guī)定的特殊工種，必須持有相關(guān)資質(zhì)證書。服務(wù)期限為__30天__。乙方人員的食宿及交通費用由__乙方_支付。乙方應(yīng)為其人員提供個人勞動安全防護(hù)用品。34、乙方保證派出服務(wù)人員身體健康，勝任所承擔(dān)的工作，并對其人員進(jìn)行相關(guān)HSE培訓(xùn)，同時應(yīng)按甲方要求，接受甲方組織的HSE培訓(xùn)。35、乙方負(fù)責(zé)為其派遣的出國人員辦理護(hù)照并購買甲方要求的人身保險，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理簽證等出國手續(xù)。36、乙方提供在工廠和在貨物使用現(xiàn)場的培訓(xùn)，確保國外最終用戶和甲方要求的其他人員能夠完全正確地操作設(shè)備。因乙方不提供上述服務(wù)影響貨物的驗收及使用，甲方有權(quán)向乙方追索由此造成的損失。37、乙方派出人員在提供售后服務(wù)期間染病，醫(yī)療和住院費用由乙方負(fù)擔(dān)，甲方為其治療提供必要的協(xié)助和幫助。38、對于不能勝任本職工作的，不服從甲方或甲方指定一方管理、指揮，不遵守相關(guān)規(guī)章制度和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的，或因病無法正常工作的人員，根據(jù)甲方或甲方指定一方的要求，乙方有責(zé)任對其派出人員及時更換；所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。39、乙方應(yīng)保證其派出人員服從甲方或甲方指定的委托人的管理和指揮，遵守國外最終用戶、甲方、CNPC及甲方指定的委托人的相關(guān)規(guī)章制度，遵守所在國的法律法規(guī)。乙方人員導(dǎo)致自身、他人的人身或財產(chǎn)損害時，乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任和損失。40、一旦出現(xiàn)工傷、事故，事故損失由經(jīng)調(diào)查確認(rèn)的責(zé)任方承擔(dān)。十、乙方的保證：41、乙方保證第三方不向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于所有權(quán)、抵押權(quán)、租賃權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。如有涉及以上權(quán)利的訴訟、仲裁或其他行政程序，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方可能因此而受到的一切損失。42、乙方保證所提供的貨物是全新制造的, 其質(zhì)量、性能符合合同的技術(shù)規(guī)格和其他規(guī)定并能夠滿足工藝操作要求。43、貨物質(zhì)量保證期從到達(dá)最終用戶使用地起開始計算__12_個月，或者從最終用戶簽署驗收合格證書起開始計算_12__個月，以先到為準(zhǔn)。在質(zhì)量保證責(zé)任人 部門負(fù)責(zé)人 稽核人 審核人 合計評分遵義市郎笑笑食品有限責(zé)任公司期內(nèi),貨物出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費