第29頁共29頁財務(wù)處?個人工?作總結(jié)?范本?___?_年是?公司發(fā)?展的關(guān)?鍵一年?，也是?財務(wù)工?作適應(yīng)?新形勢?、促進(jìn)?新發(fā)展?的關(guān)鍵?一年，?我們根?據(jù)集團(tuán)?公司、?股份公?司和板?塊的整?體部署?，結(jié)合?公司的?發(fā)展戰(zhàn)?略，提?出了_?___?年工作?思路，?即："?以集團(tuán)?公司、?股份公?司財務(wù)?工作部?署為導(dǎo)?向，緊?緊圍繞?公司發(fā)?展戰(zhàn)略?，切實(shí)?履行各?級財務(wù)?機(jī)構(gòu)和?財務(wù)隊(duì)?伍的職?責(zé)，狠?抓財務(wù)?現(xiàn)場管?理和信?息化建?設(shè)，確?保財務(wù)?安全，?進(jìn)一步?提高核?算質(zhì)量?，努力?建設(shè)高?素質(zhì)財?務(wù)隊(duì)伍?，促進(jìn)?財務(wù)工?作的和?諧、健?康發(fā)展?，追求?卓越業(yè)?績，為?實(shí)現(xiàn)公?司效益?化努力?奮斗。?一是?抓財務(wù)?現(xiàn)場安?全：大?力加強(qiáng)?資金資?產(chǎn)的現(xiàn)?場管理?力度，?運(yùn)用稽?查、清?算、預(yù)?案和考?核等多?種手段?，逐步?實(shí)現(xiàn)數(shù)?據(jù)安全?到現(xiàn)場?安全再?到本質(zhì)?安全的?轉(zhuǎn)變，?同時通?過進(jìn)一?步加大?內(nèi)控執(zhí)?行力度?，實(shí)現(xiàn)?人、財?、物和?管理的?安全。?抓信?息：重?點(diǎn)要抓?好網(wǎng)上?報銷系?統(tǒng)、定?額管理?系統(tǒng)、?資金管?理系統(tǒng)?、財務(wù)?7.0?系統(tǒng)和?財務(wù)人?員信息?系統(tǒng)的?推廣和?使用,?以信息?系統(tǒng)為?紐帶,?實(shí)現(xiàn)信?息資源?的共享?,實(shí)現(xiàn)?綜合流?程的優(yōu)?化,進(jìn)?一步提?高勞動?效率。?抓發(fā)?展：未?來兩至?三年，?財務(wù)工?作要全?面實(shí)現(xiàn)?責(zé)權(quán)明?晰、管?理統(tǒng)一?、運(yùn)行?高效、?執(zhí)行有?序和環(huán)?境和諧?的目標(biāo)?，要求?我們從?現(xiàn)在起?必須做?好規(guī)劃?，為未?來財務(wù)?工作的?和諧、?健康發(fā)?展奠定?基礎(chǔ)。?首先，?要積極?推進(jìn)財?務(wù)"三?統(tǒng)一"?建設(shè)，?實(shí)現(xiàn)組?織、制?度和流?程的統(tǒng)?一;其?次，要?優(yōu)化財?務(wù)環(huán)境?，對上?要與集?團(tuán)公司?、股份?公司和?板塊建?立良好?的溝通?機(jī)制，?對內(nèi)要?全力以?赴為相?關(guān)部門?提供優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，對?下要確?保受控?運(yùn)行、?令行禁?止，對?外要與?銀行、?稅務(wù)和?財政等?職能部?門建立?長期穩(wěn)?定、和?諧的工?作關(guān)系?;另外?要根據(jù)?公司整?體戰(zhàn)略?的變化?適時調(diào)?整發(fā)展?思路，?實(shí)現(xiàn)與?公司整?體戰(zhàn)略?目標(biāo)的?協(xié)調(diào)統(tǒng)?一。?抓責(zé)任?：要充?分履行?財務(wù)工?作"監(jiān)?督、反?映、服?務(wù)"三?種職能?，明確?各級財?務(wù)機(jī)構(gòu)?維護(hù)資?金安全?、確保?本級機(jī)?構(gòu)平穩(wěn)?運(yùn)行的?職責(zé)，?引導(dǎo)財?務(wù)人員?樹立大?局意識?、發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳?統(tǒng)、提?高執(zhí)行?力，切?實(shí)肩負(fù)?起應(yīng)盡?的義務(wù)?，承擔(dān)?相應(yīng)的?責(zé)任。?創(chuàng)效?益：首?先要從?直接效?益出發(fā)?，做好?資金的?運(yùn)行管?理和成?本費(fèi)用?的監(jiān)控?，著力?于降低?財務(wù)費(fèi)?用等各?項(xiàng)可控?費(fèi)用;?其次，?要從確?保預(yù)算?的受控?運(yùn)行入?手，加?強(qiáng)分析?和監(jiān)控?，做好?量、本?、利的?測算，?為相關(guān)?部門的?決策提?供支持?，創(chuàng)造?間接的?管理效?益。?202?___?_年我?將根據(jù)?公司整?體戰(zhàn)略?部署，?帶領(lǐng)全?體財務(wù)?人員，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)成績?，開拓?進(jìn)取，?以嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)，高?標(biāo)準(zhǔn)、?高質(zhì)量?的工作?要求，?扎扎實(shí)?實(shí)做好?各項(xiàng)工?作，為?公司的?發(fā)展作?出新貢?獻(xiàn)。?財務(wù)處?個人工?作總結(jié)?范本（?二）?一、加?強(qiáng)管理?，進(jìn)一?步做好?日常工?作審?核工作?是一項(xiàng)?政策性?、業(yè)務(wù)?性強(qiáng)，?而且比?較繁雜?的工作?，我們?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?管理，?嚴(yán)格按?審核制?度要求?辦理一?切審核?業(yè)務(wù)。?1、?做好出?納核算?工作。?按制度?規(guī)定審?核每一?張?jiān)?憑證，?對不合?理、不?合法、?手續(xù)不?全的憑?證不予?辦理或?退回補(bǔ)?辦。按?規(guī)定辦?理現(xiàn)金?收付和?銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)?，嚴(yán)格?支票領(lǐng)?用手續(xù)?，不簽?發(fā)空頭?支票。?2、?做好預(yù)?決算工?作。根?據(jù)財政?要求和?本校實(shí)?際情況?編制年?度預(yù)算?收支計(jì)?劃，并?嚴(yán)格執(zhí)?行，全?面做好?財務(wù)年?終決算?工作。?合理安?排和節(jié)?約使用?資金，?嚴(yán)格按?制度辦?事，使?有限的?資金得?到合理?的運(yùn)用?，保證?黨校事?業(yè)經(jīng)費(fèi)?的正常?運(yùn)行。?3、?做好辦?班收費(fèi)?工作。?有條不?紊地做?好函授?大專、?本科、?電大班?和研究?生班，?各類內(nèi)?外聯(lián)班?的收費(fèi)?、結(jié)報?、核算?工作。?并按規(guī)?定管理?、使用?非稅票?據(jù)。?4、做?好各類?賬戶的?收支登?記工作?。對行?政、工?會、基?建、行?政備查?賬等賬?戶的日?常收、?支業(yè)務(wù)?進(jìn)行憑?證編制?、審核?、并及?時登記?入賬。?正確、?無誤報?出各類?賬戶報?表，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?真實(shí)、?可靠的?依據(jù)。?6、?做好固?定資產(chǎn)?的登記?核查工?作。配?合校產(chǎn)?辦建立?健全學(xué)?校固定?資產(chǎn)管?理制度?,對新?購、報?廢固定?資產(chǎn)及?時登記?與核查?，做到?帳帳相?符，帳?實(shí)相符?。7?、做好?領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦?的其他?工作。?二、?加強(qiáng)成?本核算?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?財務(wù)監(jiān)?督根?據(jù)校部?要求，?從黨校?事業(yè)發(fā)?展的需?要出發(fā)?，配合?中心財?務(wù)做好?餐飲、?客房、?會務(wù)等?部門審?核成本?核算工?作，同?時加強(qiáng)?對培訓(xùn)?中心財?務(wù)工作?的監(jiān)督?與檢查?，真正?實(shí)現(xiàn)審?核核算?規(guī)范化?，費(fèi)用?合理化?，成本?化。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)全?體財會?人員積?極參加?審核繼?續(xù)教育?和各種?財會業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，根據(jù)?要求認(rèn)?真做好?審核年?審、換?證工作?。在日?常工作?中加強(qiáng)?學(xué)習(xí)審?核制度?和法規(guī)?，學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識和政?府平臺?新財會?軟件運(yùn)?用操作?，不斷?提高自?身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平。?熟練運(yùn)?用新軟?件進(jìn)行?帳務(wù)處?理、相?關(guān)業(yè)務(wù)?操作和?報表的?編制。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（三）?一、?樹立正?確服務(wù)?思想：?根據(jù)?延慶縣?教育委?員會財?務(wù)科_?___?年的工?作計(jì)劃?，結(jié)合?我校的?具體情?況，嚴(yán)?格執(zhí)行?財務(wù)法?律、法?規(guī)，加?強(qiáng)財產(chǎn)?管理，?勤儉節(jié)?約，科?學(xué)合理?使用資?金，以?限度的?爭取資?金，改?善辦學(xué)?條件，?使之達(dá)?到新的?辦學(xué)標(biāo)?準(zhǔn)，為?學(xué)校的?教育教?學(xué)提供?優(yōu)良的?物質(zhì)保?障。后?勤全體?人員本?著求實(shí)?、創(chuàng)新?、到位?和科學(xué)?的原則?，全心?全意地?為學(xué)校?廣大師?生服務(wù)?。二?、認(rèn)真?抓好常?規(guī)工作?：（?一）財?務(wù)工作?：1?、根據(jù)?延慶縣?財政局?、延慶?縣教委?關(guān)于下?達(dá)的_?___?年預(yù)算?標(biāo)準(zhǔn)的?通知，?準(zhǔn)確做?好學(xué)校?年度預(yù)?算和收?支計(jì)劃?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?。全面?做好年?終的決?算工作?，為學(xué)?校教育?決策提?供可靠?的數(shù)據(jù)?，確保?實(shí)現(xiàn)三?個增長?。2?、加強(qiáng)?過程管?理，及?時統(tǒng)計(jì)?教育經(jīng)?費(fèi)使用?情況，?做到底?碼清楚?，準(zhǔn)確?，每月?向校長?匯報，?為領(lǐng)導(dǎo)?合理使?用資金?提供依?據(jù)。年?底向職?工匯報?資金使?用情況?，加強(qiáng)?財務(wù)監(jiān)?督。?3、支?持財會?人員的?繼續(xù)培?訓(xùn)工作?，提高?財會人?員業(yè)務(wù)?水平，?做好財?務(wù)年審?、換證?工作。?4、?協(xié)同教?導(dǎo)處搞?好助學(xué)?金、減?免教科?書費(fèi)的?工作。?6、?做好職?工公費(fèi)?醫(yī)療工?作，按?時發(fā)放?門診費(fèi)?。（?二）設(shè)?施設(shè)備?的管理?及使用?：2?、定期?對各專?室設(shè)備?使用、?管理等?情況進(jìn)?行檢查?，及時?記錄和?處理。?4、?加強(qiáng)財?產(chǎn)管理?，新購?物及時?上帳，?做到帳?帳相符?，帳實(shí)?相符，?年終認(rèn)?真完成?清產(chǎn)核?資工作?。（?三）確?實(shí)抓好?修繕工?作，保?證教育?教學(xué)順?利進(jìn)行?。1?、落實(shí)?教育大?會要求?，加強(qiáng)?農(nóng)村基?礎(chǔ)教育?工作，?解決紅?寺學(xué)校?粉刷教?室、辦?公室和?改善門?窗的工?作;解?決大營?滿族小?學(xué)27?間教室?漏雨問?題，滿?足教育?教學(xué)需?要。需?投入_?___?萬元。?2、?中心校?沒有主?席臺，?體育設(shè)?備存放?在教室?，操場?不平，?影響學(xué)?生上操?和室外?活動，?需增加?設(shè)施和?進(jìn)行休?整，以?便更好?地開展?教育教?學(xué)活動?。中心?校建主?席臺一?個，房?屋4間?;規(guī)劃?操場5?60平?方米;?北墻裂?縫，重?新構(gòu)建?90米?。需投?入__?__萬?元。?3、配?備新鍋?爐，建?3間鍋?爐房。?需投入?___?_萬元?。財?務(wù)處個?人工作?總結(jié)范?本（四?）一?、加強(qiáng)?規(guī)范管?理、做?好日常?核算?1、根?據(jù)公司?核算要?求和各?部門的?實(shí)際情?況，按?照審核?法和企?業(yè)審核?制度的?要求，?做好財?務(wù)軟件?的初始?化工作?。2?、配合?審核師?事務(wù)所?對公司?第七年?度的年?終審核?報表進(jìn)?行審計(jì)?，并按?有關(guān)部?門的要?求，完?成審核?報表的?匯總和?上報工?作。?3、配?合外部?審計(jì)機(jī)?構(gòu)對總?公司上?一年度?財務(wù)收?支情況?進(jìn)行審?計(jì)，提?高資金?使用效?益。?4、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)完?成各責(zé)?任中心?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)?的預(yù)算?及制訂?工作，?并做好?公司有?關(guān)財務(wù)?管理制?度的擬?稿工作?，加強(qiáng)?財務(wù)制?度建設(shè)?。6?、配合?銷售部?了解貨?款回收?情況，?做好貨?款回收?工作。?7、?積極籌?措資金?，從多?方面保?證公司?資金運(yùn)?營的流?暢。?8、努?力加大?新業(yè)務(wù)?開拓力?度，實(shí)?現(xiàn)跨越?式發(fā)展?。企業(yè)?未來的?發(fā)展空?間將重?點(diǎn)集中?在新業(yè)?務(wù)領(lǐng)域?，務(wù)必?在認(rèn)識?、機(jī)制?、措施?和組織?推動等?方面下?真功夫?，花大?力氣，?力爭使?在較短?時間內(nèi)?投資、?發(fā)展新?業(yè)務(wù)，?走在同?業(yè)前面?，占領(lǐng)?市場。?9、?完成公?司董事?會及c?eo臨?時交辦?的其他?工作。?二、?加強(qiáng)基?礎(chǔ)防范?、做好?安全工?作1?、貨幣?資金安?全。定?期檢查?現(xiàn)金提?取、送?存過程?中的安?全問題?，檢查?現(xiàn)金是?否超庫?存存放?;對有?關(guān)設(shè)備?的完好?性進(jìn)行?檢查，?若有隱?患，及?時處理?并向上?反映;?及時加?以整改?。3?、負(fù)責(zé)?防火安?全。嚴(yán)?格執(zhí)行?用電管?理規(guī)定?并保證?每日下?班時切?斷主電?源;對?辦公室?吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格?管理，?采取有?效措施?保證地?上無亂?扔煙頭?。4?、負(fù)責(zé)?防盜安?全。定?期檢查?安全措?施的完?好性，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?處理并?向上匯?報。?三、加?強(qiáng)考核?考評、?提高工?作質(zhì)量?1、?嚴(yán)格遵?守《審?核人員?職業(yè)道?德》和?有關(guān)規(guī)?定，對?違反規(guī)?定的人?員提出?處理意?見。?2、嚴(yán)?格進(jìn)行?考勤工?作。嚴(yán)?格執(zhí)行?上下班?制度，?保證每?日工作?的正常?進(jìn)行。?4、?建立和?健全自?我約束?的企業(yè)?機(jī)制，?確保企?業(yè)持續(xù)?、穩(wěn)定?、協(xié)調(diào)?發(fā)展，?嚴(yán)格審?核費(fèi)用?開支，?控制預(yù)?算，加?強(qiáng)資金?日常調(diào)?度與控?制，落?實(shí)內(nèi)部?各層次?、各部?門的資?金管理?責(zé)任制?。盡量?避免無?計(jì)劃、?無定額?使用資?金。?四、加?強(qiáng)素質(zhì)?養(yǎng)成、?推進(jìn)隊(duì)?伍建設(shè)?隨著?后勤集?團(tuán)的不?斷壯大?，面對?日趨復(fù)?雜的市?場和日?益加大?的競爭?，提高?財務(wù)人?員素質(zhì)?日顯重?要。?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?審核法?、企業(yè)?財務(wù)管?理制度?、工業(yè)?企業(yè)審?核制度?和有關(guān)?的財務(wù)?制度,?提高審?核人員?的法制?觀念,?加強(qiáng)審?核人員?的職業(yè)?道德,?樹立牢?固地依?法理財?的觀念?,做到?有法必?依,執(zhí)?法必嚴(yán)?,違法?必究,?貫徹執(zhí)?行__?__方?針政策?,自覺?遵守法?律、法?規(guī),維?護(hù)財經(jīng)?紀(jì)律,?抵制不?正之風(fēng)?。2?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平。?定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),?更新業(yè)?務(wù)知識?,擴(kuò)大?知識面?。在掌?握基礎(chǔ)?知識的?同時,?加強(qiáng)計(jì)?算機(jī)知?識的學(xué)?習(xí),以?適應(yīng)現(xiàn)?階段財?務(wù)管理?的要求?。與此?同時,?認(rèn)真學(xué)?些稅務(wù)?、金融?、等相?關(guān)性知?識,以?拓展知?識面,?提高理?論和實(shí)?際操作?水平。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（五）?財務(wù)?部作為?公司的?核心部?門之一?，肩負(fù)?著對成?本的計(jì)?劃控制?、各部?門的費(fèi)?用支出?、以及?對銷售?工作的?配合與?總結(jié)等?工作任?務(wù)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下?財務(wù)部?各工作?人員應(yīng)?合理的?調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用?的支出?，保證?財務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)于公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶，以?促進(jìn)公?司開拓?市場、?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤化?，以的?人力配?置謀取?的經(jīng)濟(jì)?效益。?在新?的一年?里，財?務(wù)部工?作人員?應(yīng)在廠?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下制?定對全?廠其他?部門的?考核制?度或者?相關(guān)辦?法。在?國家各?項(xiàng)財務(wù)?法律、?法規(guī)的?監(jiān)督下?制定如?下考核?制度：?1、?組織財?務(wù)部各?員工對?國家有?關(guān)法律?法規(guī)、?審核制?度、安?全法、?財務(wù)制?度、管?理制度?等有關(guān)?法律法?規(guī)進(jìn)行?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。?2、在?財務(wù)部?內(nèi)部明?確考核?制度：?財務(wù)人?員的分?工及各?職能部?門的協(xié)?作，要?分工明?確并帶?有互相?協(xié)作補(bǔ)?充性，?相互配?合的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?，對各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出起?到監(jiān)督?作用，?對違規(guī)?違紀(jì)行?為起到?監(jiān)督智?能。?3、在?應(yīng)收帳?款上起?到有效?的監(jiān)督?作用：?明確各?分管審?核的職?責(zé)，制?定相應(yīng)?的制度?，如對?應(yīng)收款?的監(jiān)督?，應(yīng)制?定相應(yīng)?的規(guī)定?，對貨?款回收?的期限?把握、?回款具?體事宜?、相關(guān)?銷售職?責(zé)人都?應(yīng)有相?應(yīng)的監(jiān)?督，加?大財務(wù)?監(jiān)督力?度。?4、在?對公司?其他部?門的工?作方面?：對各?科室產(chǎn)?生的各?項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行核?算，為?公司節(jié)?省每一?筆支出?，從一?角一元?做起。?在對各?種原料?的發(fā)票?接收方?面，認(rèn)?真做好?本職工?作盡自?己的潛?力去做?好每一?筆業(yè)務(wù)?的考察?及發(fā)票?的接收?工作，?認(rèn)真完?成每月?的報稅?工作。?5、?對車間?的耗用?、檢修?期間產(chǎn)?生的各?項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行把?關(guān)，為?節(jié)約成?本、減?少開支?做好每?一項(xiàng)工?作，對?各項(xiàng)費(fèi)?用的節(jié)?、超進(jìn)?行考核?并報公?司領(lǐng)導(dǎo)?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做?好決策?工作。?6、?對前工?作期間?應(yīng)進(jìn)行?有階段?性的總?結(jié)，從?月度小?結(jié)到季?度、半?年、全?年總結(jié)?;做好?資金預(yù)?算工作?，其中?包括對?應(yīng)付款?項(xiàng)、應(yīng)?收款項(xiàng)?、車間?檢修估?算等等?;做好?財務(wù)報?表的編?制工作?，要求?帳務(wù)清?晰、任?務(wù)明確?;用心?配合公?司其他?部門理?解集團(tuán)?公司的?考核及?檢查。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（六）?一、?指導(dǎo)思?想財?務(wù)審核?工作應(yīng)?發(fā)揮好?“企業(yè)?信息系?統(tǒng)”的?作用，?為公司?內(nèi)部經(jīng)?營管理?者及公?司外部?審核信?息使用?者提供?及時、?真實(shí)、?可靠的?審核信?息。?財務(wù)部?是企業(yè)?財務(wù)工?作的管?理、核?算、監(jiān)?督指導(dǎo)?部門、?其管理?職能是?根據(jù)企?業(yè)發(fā)展?規(guī)劃編?制和下?達(dá)企業(yè)?財務(wù)預(yù)?算，并?對預(yù)算?的實(shí)施?情況進(jìn)?行管理?，其核?算職能?是對公?司的生?產(chǎn)經(jīng)營?、資金?運(yùn)行情?況進(jìn)行?核算，?其預(yù)警?提示職?能是對?于董事?長、總?經(jīng)理反?饋公司?資金的?營運(yùn)預(yù)?警和提?示。切?實(shí)做好?財務(wù)預(yù)?測、財?務(wù)決策?、財務(wù)?預(yù)算、?財務(wù)控?制和財?務(wù)分析?五項(xiàng)工?作，提?高公司?的經(jīng)濟(jì)?效益。?二、?目標(biāo)和?任務(wù)?（一）?依時完?成日常?審核記?錄和審?核核算?工作，?提高工?作效率?2.?完成指?標(biāo)的預(yù)?算及制?訂工作?，并做?好公司?有關(guān)財?務(wù)管理?制度的?擬稿工?作，加?強(qiáng)財務(wù)?制度建?設(shè)。?4.做?好審核?檔案的?管理工?作。?（二）?加強(qiáng)公?司的資?金管理?1.?擬定公?司的年?度資金?預(yù)算并?提交公?司董事?會審批?。2?.擬定?公司的?資金籌?集方案?并提交?公司董?事會審?批。?3.調(diào)?度公司?資金，?確保公?司正常?生產(chǎn)經(jīng)?營所需?資金的?集中使?用。?4.加?強(qiáng)公司?的存貨?管理、?應(yīng)收帳?款管理?。（?三）制?定公司?年度財?務(wù)預(yù)測?和預(yù)算?，積極?參與公?司決策?1.?制定全?面預(yù)算?，提供?全面、?準(zhǔn)確的?經(jīng)濟(jì)分?析和建?議，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)決策?當(dāng)好參?謀。?2.按?財務(wù)預(yù)?算科學(xué)?合理安?排調(diào)度?資金，?充分發(fā)?揮資金?利用效?率。?（四）?嚴(yán)格落?實(shí)財務(wù)?控制工?作1?.嚴(yán)格?抓好采?購環(huán)節(jié)?的財務(wù)?控制、?存貨控?制、現(xiàn)?金控制?等控制?環(huán)節(jié)，?確保公?司及其?內(nèi)部機(jī)?構(gòu)和人?員全面?實(shí)現(xiàn)財?務(wù)預(yù)算?，實(shí)現(xiàn)?公司總?體目標(biāo)?。2?.實(shí)施?全方位?財務(wù)控?制機(jī)制?，使財?務(wù)控制?工作滲?透到公?司組織?管理的?各個層?次、生?產(chǎn)業(yè)務(wù)?的全過?程、各?個經(jīng)營?環(huán)節(jié)，?覆蓋企?業(yè)所有?的部門?和崗位?。（?五）財?務(wù)分析?及時?利用財?務(wù)業(yè)務(wù)?、審核?、統(tǒng)計(jì)?、市場?等信息?資料，?采用科?學(xué)的分?析方法?，對公?司的財?務(wù)狀況?、營運(yùn)?能力和?財務(wù)成?果進(jìn)行?分析，?全面、?客觀地?評價公?司財務(wù)?活動的?業(yè)績，?有效控?制財務(wù)?活動的?運(yùn)行，?正確預(yù)?測財務(wù)?發(fā)展的?未來。?三、?加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成?、推進(jìn)?隊(duì)伍建?設(shè)隨?著公司?的不斷?壯大，?面對日?趨復(fù)雜?的市場?和日益?加大的?競爭，?提高財?務(wù)人員?素質(zhì)日?顯重要?。2?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平。?定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),?更新業(yè)?務(wù)知識?,擴(kuò)大?知識面?。在掌?握基礎(chǔ)?知識的?同時,?加強(qiáng)計(jì)?算機(jī)知?識的學(xué)?習(xí),以?適應(yīng)現(xiàn)?階段財?務(wù)管理?的要求?。與此?同時,?認(rèn)真學(xué)?些稅務(wù)?、金融?、等相?關(guān)性知?識,以?拓展知?識面,?提高理?論和實(shí)?際操作?水平。?能提?高寫作?能力和?口述能?力。通?過對審?核人員?素質(zhì)的?培養(yǎng)，?全面提?高公司?的財務(wù)?管理水?平,以?適應(yīng)新?形勢下?對審核?信息的?快速的?、準(zhǔn)確?的、真?實(shí)的要?求,確?保公司?各部門?各項(xiàng)工?作有序?運(yùn)轉(zhuǎn)和?各項(xiàng)事?業(yè)的發(fā)?展。?四、工?作重點(diǎn)?與難點(diǎn)?增加?資金投?入：資?金需求?計(jì)劃和?融資計(jì)?劃。根?據(jù)我司?___?_年的?銷售計(jì)?劃，資?金缺口?比較大?，如何?更好地?與銀行?合作，?取得銀?行的資?金支持?是我司?___?_年總?體目標(biāo)?能否實(shí)?現(xiàn)的關(guān)?鍵。在?這個問?題上財?務(wù)部感?覺壓力?特別大?，如何?多方位?拓寬融?資渠道?，保證?公司高?速發(fā)展?所需資?金，是?財務(wù)部?的工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?1、?重大發(fā)?生費(fèi)用?支出應(yīng)?報財務(wù)?部備案?，以使?有計(jì)劃?地攤銷?支付（?如銷售?返利）?。2?、加大?新藥產(chǎn)?品的開?發(fā)力度?，改善?產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)。?3、做?好原料?定價采?購工作?，控制?采購成?本升高?，努力?降低采?購成本?，增加?產(chǎn)品毛?利率。?4、?擴(kuò)大產(chǎn)?品銷售?范圍，?增加銷?售收入?。5?、量入?而出，?控制費(fèi)?用支出?：（?1）要?控制推?銷費(fèi)用?支出，?制定促?銷費(fèi)支?出，要?量入而?出。?（2）?期間費(fèi)?用（管?理費(fèi)用?等）要?制定一?定措施?，要有?一套嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膱?銷制度?，而且?要加強(qiáng)?管理、?監(jiān)督、?用較少?錢辦更?多事。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（七）?二、?加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金?管理，?做好日?常核算?1、?根據(jù)新?的制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際情況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，做?好財務(wù)?工作。?2、?做好本?職工作?的同時?，處理?好同其?他部門?的協(xié)調(diào)?關(guān)系。?3、?做好正?常出納?核算工?作。按?照財務(wù)?制度，?辦理現(xiàn)?金的收?付和銀?行結(jié)算?業(yè)務(wù)，?努力開?源結(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?真正的?作用，?為公司?提供財?力上的?保證。?加強(qiáng)各?種費(fèi)用?開支的?核算。?及時進(jìn)?行記帳?，編制?出納日?報明細(xì)?表，匯?總表，?月初前?報交總?經(jīng)理留?存，嚴(yán)?格支票?領(lǐng)用手?續(xù)，按?規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金?以票和?轉(zhuǎn)帳支?票。?4、財?務(wù)人員?必須按?崗位責(zé)?任制堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?做出表?率。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交?辦的其?他工作?。三?、個人?見意措?施要?求財務(wù)?管理科?學(xué)化，?核算規(guī)?范化，?費(fèi)用控?制全理?化，強(qiáng)?化監(jiān)督?度，細(xì)?化工作?，切實(shí)?體現(xiàn)財?務(wù)管理?的作用?。使得?財務(wù)運(yùn)?作趨于?更合理?化、健?康化，?更能符?合公司?發(fā)展的?步伐。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（八）?一、?加強(qiáng)規(guī)?范管理?、做好?日常核?算1?、根據(jù)?公司核?算要求?和各部?門的實(shí)?際情況?，按照?審核法?和企業(yè)?審核制?度的要?求，做?好財務(wù)?軟件的?初始化?工作。?2、?配合審?核師事?務(wù)所對?公司第?七年度?的年終?審核報?表進(jìn)行?審計(jì)，?并按有?關(guān)部門?的要求?，完成?審核報?表的匯?總和上?報工作?。3?、配合?外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)?對總公?司上一?年度財?務(wù)收支?情況進(jìn)?行審計(jì)?，提高?資金使?用效益?。4?、配合?公司領(lǐng)?導(dǎo)完成?各責(zé)任?中心經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)的?預(yù)算及?制訂工?作，并?做好公?司有關(guān)?財務(wù)管?理制度?的擬稿?工作，?加強(qiáng)財?務(wù)制度?建設(shè)。?5、?做好日?常審核?核算工?作。按?照審核?制度，?分清資?金渠道?，認(rèn)真?審核每?筆原始?憑證，?正確運(yùn)?用審核?科目，?編制審?核憑證?，進(jìn)行?記賬。?做到“?三及時?”：即?及時編?制有關(guān)?審核報?表，及?時報送?稅務(wù)等?部門;?及時裝?訂審核?憑證;?及時清?理往來?款項(xiàng)。?出納要?嚴(yán)格按?照現(xiàn)金?管理辦?法和銀?行結(jié)算?制度，?辦理現(xiàn)?金收付?和銀行?結(jié)算業(yè)?務(wù);及?時準(zhǔn)確?登記銀?行、現(xiàn)?金日記?賬，做?到日清?月結(jié);?嚴(yán)格支?票領(lǐng)用?手續(xù)，?按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)?金支票?和轉(zhuǎn)帳?支票。?6、?配合銷?售部了?解貨款?回收情?況，做?好貨款?回收工?作。?7、積?極籌措?資金，?從多方?面保證?公司資?金運(yùn)營?的流暢?。8?、努力?加大新?業(yè)務(wù)開?拓力度?，實(shí)現(xiàn)?跨越式?發(fā)展。?企業(yè)未?來的發(fā)?展空間?將重點(diǎn)?集中在?新業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，?務(wù)必在?認(rèn)識、?機(jī)制、?措施和?組織推?動等方?面下真?功夫，?花大力?氣，力?爭使在?較短時?間內(nèi)投?資、發(fā)?展新業(yè)?務(wù)，走?在同業(yè)?前面，?占領(lǐng)市?場。?9、完?成公司?董事會?及CE?O臨時?交辦的?其他工?作。?二、加?強(qiáng)基礎(chǔ)?防范、?做好安?全工作?1、?貨幣資?金安全?。定期?檢查現(xiàn)?金提取?、送存?過程中?的安全?問題，?檢查現(xiàn)?金是否?超庫存?存放;?對有關(guān)?設(shè)備的?完好性?進(jìn)行檢?查，若?有隱患?，及時?處理并?向上反?映;及?時加以?整改。?3、?負(fù)責(zé)防?火安全?。嚴(yán)格?執(zhí)行用?電管理?規(guī)定并?保證每?日下班?時切斷?主電源?;對辦?公室吸?煙進(jìn)行?嚴(yán)格管?理，采?取有效?措施保?證地上?無亂扔?煙頭。?4、?負(fù)責(zé)防?盜安全?。定期?檢查安?全措施?的完好?性，發(fā)?現(xiàn)問題?及時處?理并向?上匯報?。三?、加強(qiáng)?考核考?評、提?高工作?質(zhì)量?1、嚴(yán)?格遵守?《審核?人員職?業(yè)道德?》和有?關(guān)規(guī)定?，對違?反規(guī)定?的人員?提出處?理意見?。2?、嚴(yán)格?進(jìn)行考?勤工作?。嚴(yán)格?執(zhí)行上?下班制?度，保?證每日?工作的?正常進(jìn)?行。?4、建?立和健?全自我?約束的?企業(yè)機(jī)?制，確?保企業(yè)?持續(xù)、?穩(wěn)定、?協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)?格審核?費(fèi)用開?支，控?制預(yù)算?，加強(qiáng)?資金日?常調(diào)度?與控制?，落實(shí)?內(nèi)部各?層次、?各部門?的資金?管理責(zé)?任制。?盡量避?免無計(jì)?劃、無?定額使?用資金?。四?、加強(qiáng)?素質(zhì)養(yǎng)?成、推?進(jìn)隊(duì)伍?建設(shè)?隨著后?勤集團(tuán)?的不斷?壯大，?面對日?趨復(fù)雜?的市場?和日益?加大的?競爭，?提高財?務(wù)人員?素質(zhì)日?顯重要?。1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)審?核法、?企業(yè)財?務(wù)管理?制度、?工業(yè)企?業(yè)審核?制度和?有關(guān)的?財務(wù)制?度，提?高審核?人員的?法制觀?念，加?強(qiáng)審核?人員的?職業(yè)道?德，樹?立牢固?地依法?理財?shù)?觀念，?做到有?法必依?，執(zhí)法?必嚴(yán)，?違法必?究，貫?徹執(zhí)行?___?_方針?政策，?自覺遵?守法律?、法規(guī)?，維護(hù)?財經(jīng)紀(jì)?律，抵?制不正?之風(fēng)。?2、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平。定?期進(jìn)行?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，更?新業(yè)務(wù)?知識，?擴(kuò)大知?識面。?在掌握?基礎(chǔ)知?識的同?時，加?強(qiáng)計(jì)算?機(jī)知識?的學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)現(xiàn)階?段財務(wù)?管理的?要求。?與此同?時，認(rèn)?真學(xué)些?稅務(wù)、?金融、?等相關(guān)?性知識?，以拓?展知識?面，提?高理論?和實(shí)際?操作水?平。?3、加?強(qiáng)學(xué)術(shù)?交流。?學(xué)術(shù)交?流是提?高審核?人員素?質(zhì)的重?要方面?。通過?撰寫論?文，可?促進(jìn)理?論知識?，有利?于總結(jié)?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?，提高?業(yè)務(wù)水?平，還?能提高?寫作能?力和口?述能力?。通過?對審核?人員素?質(zhì)的培?養(yǎng)，全?面提高?公司的?財務(wù)管?理水平?，以適?應(yīng)新形?勢下對?審核信?息的快?速的、?準(zhǔn)確的?、真實(shí)?的要求?，確保?公司和?各部門?各項(xiàng)工?作有序?運(yùn)轉(zhuǎn)和?各項(xiàng)事?業(yè)的發(fā)?展。?財務(wù)處?個人工?作總結(jié)?范本（?九）?一、加?強(qiáng)財務(wù)?知識學(xué)?習(xí)，在?新的一?年里，?我要繼?續(xù)加強(qiáng)?財務(wù)知?識學(xué)習(xí)?教育，?了解財?物新準(zhǔn)?則體系?框架，?掌握和?領(lǐng)會新?準(zhǔn)則內(nèi)?容，要?點(diǎn)、和?精髓。?全面按?新準(zhǔn)則?的規(guī)范?要求，?熟練地?運(yùn)用新?準(zhǔn)則等?，進(jìn)行?帳務(wù)處?理和財?務(wù)相關(guān)?報表、?表格的?編制。?并及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報學(xué)?習(xí)情況?。二?、加強(qiáng)?規(guī)范現(xiàn)?金管理?，做好?日常核?算1?、我將?根據(jù)新?的制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際情況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，做?好財務(wù)?工作。?2、?我在做?好本職?工作的?同時，?要積極?處理好?與其他?部門同?事的協(xié)?調(diào)關(guān)系?。3?、做好?正常出?納核算?工作。?我會按?照財務(wù)?制度，?辦理現(xiàn)?金的收?付和銀?行結(jié)算?業(yè)務(wù)，?努力開?源結(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?真正的?作用，?為公司?提供財?力上的?保證。?加強(qiáng)各?種費(fèi)用?開支的?核算。?及時進(jìn)?行記帳?，編制?出納日?報明細(xì)?表，匯?總表，?月初前?報交總?經(jīng)理留?存，嚴(yán)?格支票?領(lǐng)用手?續(xù)，按?規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金?以票和?轉(zhuǎn)帳支?票。?4、我?會按崗?位責(zé)任?制堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，做?出表率?。5?、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦?的其他?工作?總之在?新的一?年里，?我會繼?續(xù)加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高自身?業(yè)務(wù)操?作能力?，充分?發(fā)揮財?務(wù)的職?能作用?，積極?完成全?年的各?項(xiàng)工作?計(jì)劃，?以限度?地報務(wù)?于公司?。為我?公司的?穩(wěn)健發(fā)?展而做?出更大?的貢獻(xiàn)?。將?是我公?司經(jīng)營?發(fā)展新?的歷史?時期，?也是新?的關(guān)鍵?階段，?作公司?一名財?務(wù)系統(tǒng)?的工作?人員，?應(yīng)該有?自己責(zé)?任感、?使命感?和緊迫?感，努?力做好?工作。?因此，?我對自?己在二?○__?__年?的工作?進(jìn)行了?認(rèn)直仔?細(xì)的規(guī)?劃，我?將在上?級的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事的?幫助協(xié)?作下，?創(chuàng)新性?的做好?財務(wù)資?金監(jiān)督?管理工?作，為?企業(yè)的?持續(xù)健?康發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)，具?體的工?作計(jì)劃?及建議?如下：?時在?，我將?進(jìn)一步?加大學(xué)?習(xí)的力?度，提?高自己?財務(wù)業(yè)?務(wù)水平?，特別?要結(jié)合?企業(yè)行?業(yè)發(fā)展?及自己?的崗位?工作需?求，加?強(qiáng)相關(guān)?業(yè)務(wù)方?面的學(xué)?習(xí)，使?自己的?財務(wù)業(yè)?務(wù)能力?不斷提?高，以?適應(yīng)工?作的需?求，特?別要積?極參加?公司組?織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?還要參?加一些?重要的?審核培?訓(xùn)部門?組織的?專家培?訓(xùn)，使?自己的?財務(wù)業(yè)?務(wù)水平?更上一?個新的?臺階。?二是?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的做好?自己的?本職工?作，在?自己的?工作崗?位上，?對各項(xiàng)?財務(wù)資?金的管?理都要?嚴(yán)格把?關(guān)，不?能有半?點(diǎn)疏忽?和大意?，銀行?劃款復(fù)?核（資?金劃轉(zhuǎn)?、新股?申購、?債券買?賣、基?金申購?、回購?、定期?及通知?存款資?金劃轉(zhuǎn)?）前臺?交易系?統(tǒng)復(fù)核?（資金?增減、?債券兌?息兌付?、定期?存款確?認(rèn)、定?期存款?到期確?認(rèn)）中?央國債?系統(tǒng)復(fù)?核（債?券買賣?、債券?回購、?收款付?款確認(rèn)?、dv?p交易?資金劃?轉(zhuǎn)），?要加強(qiáng)?一些賬?目、帳?務(wù)處理?的研究?和分析?，確保?財務(wù)管?理的規(guī)?范和高?效。?三是做?好一些?重大項(xiàng)?目的投?資核算?。重大?經(jīng)營項(xiàng)?目事關(guān)?企業(yè)今?后的發(fā)?展，資?金安全?性與項(xiàng)?目投資?的可行?性以及?企業(yè)發(fā)?展的后?續(xù)性息?息相關(guān)?，特別?是__?__年?兩個債?權(quán)項(xiàng)目?的投資?核算、?付息等?工作，?要保證?時間性?和規(guī)范?性。我?將大力?加強(qiáng)與?托管銀?行的溝?通和協(xié)?調(diào)，不?斷探索?和總結(jié)?合作和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系的新?方法和?途徑，?保證各?方合作?程序和?業(yè)務(wù)往?來的順?暢。在?華發(fā)項(xiàng)?目上，?除要做?一些資?金管理?的基礎(chǔ)?工作以?外，還?在__?__年?召開受?益人大?會以后?，時行?資金建?帳，并?做好t?a系統(tǒng)?的操作?工作，?保障業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的正常?運(yùn)作。?四是?加強(qiáng)審?核檔案?的管理?工作。?我們雖?然在_?___?年對審?核檔案?管理工?作進(jìn)行?了規(guī)范?嚴(yán)格的?整理，?在__?__年?，我將?在__?__年?的基礎(chǔ)?上，嚴(yán)?格按照?國家一?級檔案?管理的?要求進(jìn)?一步完?善和規(guī)?范，要?保證目?錄、各?項(xiàng)帳本?的存放?等都高?度的一?致性，?特別是?一些重?要帳戶?和原始?憑證等?業(yè)務(wù)帳?本都要?嚴(yán)格備?案登記?存查。?五是?加強(qiáng)與?公司各?部門的?溝通協(xié)?作，通?過溝通?和交流?，才能?達(dá)到業(yè)?務(wù)的統(tǒng)?一性和?規(guī)范性?，實(shí)現(xiàn)?合作緊?密，工?作有序?，防止?發(fā)生推?諉扯皮?等現(xiàn)象?。造成?工作的?延遲和?業(yè)務(wù)的?疏漏。?六是?加強(qiáng)應(yīng)?急管理?的研究?和分析?。資金?管理難?免會出?現(xiàn)一些?意想不?到的突?發(fā)事件?，這對?于財務(wù)?管理來?說是一?個大忌?，甚至?會影響?到企業(yè)?整個資?金鏈的?管理，?所以就?加強(qiáng)應(yīng)?急管理?的研究?，積極?出一些?財務(wù)資?金管理?的應(yīng)急?預(yù)案，?確保發(fā)?生突發(fā)?事件時?能緊急?啟對應(yīng)?急預(yù)案?，保障?企業(yè)財?務(wù)管理?的正常?進(jìn)行。?七是?一些建?議：應(yīng)?抓好"?節(jié)支"?工作，?采取具?體措施?，抓住?關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，針?對資金?周轉(zhuǎn)過?程中的?每個關(guān)?鍵點(diǎn)和?關(guān)鍵程?序，建?立相應(yīng)?的制度?，嚴(yán)格?控制各?項(xiàng)支出?，切實(shí)?提高資?金的使?用效益?。首先?，要制?定科學(xué)?合理的?定員、?定額費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)?，將單?位的各?項(xiàng)財務(wù)?收支活?動全部?納入預(yù)?算管理?范圍，?提高預(yù)?算的編?制水平?。財務(wù)?預(yù)算的?編制要?體現(xiàn)在?對重點(diǎn)?工作的?資金保?障上，?同時也?要體現(xiàn)?在對資?金的節(jié)?約上;?其次，?在預(yù)算?執(zhí)行中?，要建?立健全?各項(xiàng)財?務(wù)支出?控制制?度，并?結(jié)合單?位事業(yè)?發(fā)展的?實(shí)際情?況，提?出減少?費(fèi)用支?出的各?項(xiàng)措施?，努力?把各項(xiàng)?費(fèi)用支?出控制?在預(yù)算?范圍之?內(nèi);第?三，建?立和完?善資金?使用的?績效考?核制度?，對各?項(xiàng)財務(wù)?支出事?項(xiàng)要追?蹤問效?，要充?分發(fā)揮?財務(wù)部?門在建?設(shè)節(jié)約?型行業(yè)?中的作?用。?第四，?要大力?壓縮非?生產(chǎn)性?開支，?促進(jìn)全?行業(yè)節(jié)?約活動?的開展?，形成?"節(jié)約?光榮，?浪費(fèi)可?恥"的?行業(yè)氛?圍。?1、對?前工作?期間應(yīng)?進(jìn)行有?階段性?的總結(jié)?，從月?度小結(jié)?到季度?、半年?、全年?總結(jié);?做好資?金預(yù)算?工作，?其中包?括對應(yīng)?付款項(xiàng)?、應(yīng)收?款項(xiàng)、?車間檢?修估算?等等;?做好財?務(wù)報表?的編制?工作，?要求帳?務(wù)清晰?、任務(wù)?明確;?積極配?合公司?其他部?門接受?集團(tuán)公?司的考?核及檢?查。?2、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒的嚴(yán)?密保管?;對外?的保護(hù)?保密措?施，維?護(hù)個人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?3、在?應(yīng)收帳?款上起?到有效?的監(jiān)督?作用：?明確各?分管審?核的職?責(zé)，制?定相應(yīng)?的制度?，如對?應(yīng)收款?的監(jiān)督?，應(yīng)制?定相應(yīng)?的規(guī)定?，對貨?款回收?的期限?把握、?回款具?體事宜?、相關(guān)?銷售責(zé)?任人都?應(yīng)有相?應(yīng)的監(jiān)?督，加?大財務(wù)?監(jiān)督力?度。?4、在?對公司?其他部?門的工?作方面?：對各?科室產(chǎn)?生的各?項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行核?算，為?公司節(jié)?省每一?筆支出?，從一?角一元?做起。?在對各?種原料?的發(fā)票?接收方?面，認(rèn)?真做好?本職工?作盡自?己的能?力去做?好每一?筆業(yè)務(wù)?的考察?及發(fā)票?的接收?工作，?認(rèn)真完?成每月?的報稅?工作。?5、?對車間?的耗用?、檢修?期間產(chǎn)?生的各?項(xiàng)費(fèi)用?進(jìn)行把?關(guān)，為?節(jié)約成?本、減?少開支?做好每?一項(xiàng)工?作，對?各項(xiàng)費(fèi)?用的節(jié)?、超進(jìn)?行考核?并報公?司領(lǐng)導(dǎo)?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做?好決策?工作。?6、?組織財?務(wù)部各?員工對?國家有?關(guān)法律?法規(guī)、?審核制?度、安?全法、?財務(wù)制?度、管?理制度?等有關(guān)?法律法?規(guī)進(jìn)行?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。?7、在?財務(wù)部?內(nèi)部明?確考核?制度：?財務(wù)人?員的分?工及各?職能部?門的協(xié)?作，要?分工明?確并帶?有互相?協(xié)作補(bǔ)?充性，?相互配?合的工?作中不?斷學(xué)習(xí)?，對各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出起?到監(jiān)督?作用，?對違規(guī)?違紀(jì)行?為起到?監(jiān)督智?能。?財務(wù)處?個人工?作總結(jié)?范本（?十）?一._?___?年的全?面財務(wù)?預(yù)算。?也就是?把__?__年?全年的?客流量?，銷售?收入，?各項(xiàng)成?本，費(fèi)?用，利?潤總額?等全部?做一個?初步的?預(yù)算，?并對_?___?年全年?的各類?資產(chǎn)購?置，材?料采購?（分具?體的品?種明細(xì)?）進(jìn)行?初步預(yù)?算。這?樣，在?年初就?可以預(yù)?知__?__年?得大致?經(jīng)營情?況。?規(guī)定完?成日期?：__?__月?___?_日前?（預(yù)算?表格“?份”）?二.?___?_年的?全年資?金計(jì)劃?。在全?年預(yù)算?的基礎(chǔ)?上，對?___?_年全?年的資?金收支?情況進(jìn)?行預(yù)測?，做出?___?_年的?資金計(jì)?劃，為?___?_年總?體的資?金調(diào)度?和安排?提供參?考依據(jù)?。規(guī)?定完成?日期：?___?_月_?___?日前（?資金計(jì)?劃表格?“份”?）注?：公司?目前暫?時不考?慮現(xiàn)金?流量的?問題。?規(guī)定?完成日?期：_?___?月__?__日?前三?.對所?有的資?產(chǎn)進(jìn)行?全面的?盤點(diǎn)。?要求財?務(wù)部組?織對公?司全部?進(jìn)行年?終盤點(diǎn)?，并與?___?_年的?年終全?面盤點(diǎn)?進(jìn)行比?較分析?，找出?資產(chǎn)增?減的原?因。?四.對?___?_年全?年的經(jīng)?營情況?做進(jìn)行?全面的?總結(jié)分?析。?1.對?公司_?___?年全年?的經(jīng)營?情況進(jìn)?行總結(jié)?，包括?收入，?客流，?成本，?費(fèi)用，?利潤，?資金實(shí)?際收支?，資產(chǎn)?和負(fù)債?的增減?變動等?;（附?表格“?份”）?2.?與__?__年?全年的?經(jīng)營情?況做對?比個分?析總結(jié)?;（附?表格“?份”）?3.?對__?__年?得任務(wù)?指標(biāo)完?成情況?進(jìn)行分?析總結(jié)?。（附?表格“?份”）?規(guī)定?完成日?期;_?___?月__?__日?前規(guī)?定完成?日期：?___?_月_?___?日前?六.年?終評優(yōu)?。財?務(wù)處個?人工作?總結(jié)范?本（十?一）?二、認(rèn)?真做好?日常財?務(wù)管理?工作，?保障財?務(wù)會計(jì)?工作有?序開展?。在日?常財務(wù)?管理工?作中：?一是?抓財務(wù)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?，強(qiáng)化?會計(jì)基?礎(chǔ)工作?質(zhì)量。?按《會?計(jì)法》?的規(guī)定?和事業(yè)?單位財?務(wù)會計(jì)?制度的?要求，?依法設(shè)?置會計(jì)?賬簿，?正確使?用會計(jì)?科目。?在會計(jì)?核算和?會計(jì)監(jiān)?督上作?到舉一?反三，?對未規(guī)?范的會?計(jì)基礎(chǔ)?性工作?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時認(rèn)真?地進(jìn)行?整改，?使財務(wù)?基礎(chǔ)規(guī)?范工作?質(zhì)量有?所提高?。四?是積極?做好辦?公自動?化建設(shè)?，穩(wěn)步?推進(jìn)會?計(jì)電算?化進(jìn)程?。自_?___?年局機(jī)?關(guān)財務(wù)?實(shí)施會?計(jì)電算?化一年?來，財?務(wù)人員?對會計(jì)?軟件的?應(yīng)用已?做到流?程熟悉?、運(yùn)用?自如，?與此同?時指導(dǎo)?幫助公?司財務(wù)?從年初?開始正?式啟動?會計(jì)電?算化，?從而全?面結(jié)束?我局手?工記賬?進(jìn)行會?計(jì)核算?和管理?的歷史?，進(jìn)一?步提高?財務(wù)工?作效率?。五是?加強(qiáng)應(yīng)?收往來?款項(xiàng)的?核收工?作，確?保資金?良性循?環(huán)周轉(zhuǎn)?。及時?準(zhǔn)確統(tǒng)?計(jì)單位?或個人?的各項(xiàng)?往來賬?款，按?時進(jìn)行?核收轉(zhuǎn)?載自百?分網(wǎng)，?請保留?此標(biāo)記?，保證?資金按?時回籠?。六是?認(rèn)真組?織做好?職工工?資的發(fā)?放工作?，及時?落實(shí)職?工政策?性待遇?。按時?組織造?表核實(shí)?職工月?工資，?依規(guī)定?按期結(jié)?算撥付?經(jīng)濟(jì)中?心補(bǔ)貼?，及時?依人勞?科新通?知安排?做好職?工工資?福利的?增、補(bǔ)?發(fā)工作?，保證?全局職?工月工?資和新?增工資?福利按?時造表?發(fā)放到?位。?三、與?時俱進(jìn)?，加強(qiáng)?財政四?項(xiàng)改革?工作管?理。按?照有關(guān)?法規(guī)、?政策和?制度規(guī)?定，我?們順應(yīng)?財政四?項(xiàng)改革?要求，?進(jìn)一步?加大了?部門預(yù)?算、國?庫集中?支付、?政府采?購、收?支兩條?線的工?作力度?：一?是我局?___?_年部?門預(yù)算?得到了?上級財?政和主?管部門?的批準(zhǔn)?，根據(jù)?下達(dá)的?收支預(yù)?算總額?，嚴(yán)格?執(zhí)行部?門預(yù)算?中編列?的具體?項(xiàng)目、?科目組?織預(yù)算?執(zhí)行。?控制預(yù)?算總額?，在支?出預(yù)算?內(nèi)統(tǒng)籌?安排好?各項(xiàng)工?作，重?點(diǎn)保證?了工資?發(fā)放、?機(jī)關(guān)運(yùn)?轉(zhuǎn)和我?局水庫?除險加?固等基?建事業(yè)?發(fā)展的?需要，?積極為?局領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃?策，把?好支出?關(guān)口，?精打細(xì)?算，厲?行節(jié)約?，努力?提高資?金使用?效益。?二是?嚴(yán)格遵?守國庫?集中支?付制度?，加強(qiáng)?對國庫?集中支?付財政?信息系?統(tǒng)的管?理，依?據(jù)已批?復(fù)的部?門預(yù)算?和水庫?除險加?固工程?等項(xiàng)目?指標(biāo)數(shù)?，按照?國庫集?中支付?的要求?，積極?申報財?政性資?金用款?計(jì)劃，?及時申?請財政?資金撥?付，保?證了財?政資金?的及時?足額撥?付到位?。三?是認(rèn)真?執(zhí)行政?府采購?制度，?積極推?進(jìn)政府?采購工?作，依?據(jù)當(dāng)年?部門預(yù)?算實(shí)施?計(jì)劃，?對納入?政府采?購目錄?的貨物?、工程?和服務(wù)?性項(xiàng)目?，依程?序規(guī)定?，適時?上報項(xiàng)?目政府?采購實(shí)?施計(jì)劃?，及時?作好了?單位政?府采購?。如根?據(jù)局領(lǐng)?導(dǎo)的工?作布置?，及時?申報與?采購復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備、空?調(diào)等電?器設(shè)備?和公務(wù)?車輛等?，從而?較好推?進(jìn)了政?府采購?規(guī)范化?、制度?化管理?。四?、認(rèn)真?抓好水?費(fèi)征收?工作，?及時組?織征收?水費(fèi)款?。在發(fā)?電水費(fèi)?征收工?作中，?我們排?除干擾?及阻力?，加大?水費(fèi)征?收工作?力度。?以落實(shí)?水法和?現(xiàn)行水?價政策?為依據(jù)?，注重?協(xié)調(diào)好?與富水?電廠有?關(guān)職能?科室的?關(guān)系，?每月及?時抄收?并認(rèn)真?核對發(fā)?電量統(tǒng)?計(jì)表半?年來發(fā)?電供水?水費(fèi)征?收總體?情況良?好，在?發(fā)電水?費(fèi)按約?定預(yù)留?20%?的前提?下，其?余發(fā)電?水費(fèi)基?本上做?到了應(yīng)?收盡收??？?結(jié)__?__年?上半年?的工作?，我們?所作的?工作得?益于局?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持，得?力于全?體職工?的鼎力?配合，?源自于?財務(wù)人?員的通?力協(xié)作??？偨Y(jié)?工作的?同時，?還充分?認(rèn)識到?存在的?不足：?依法理?財?shù)挠^?念還有?待進(jìn)一?步加強(qiáng)?，內(nèi)控?制度有?待進(jìn)一?步健全?綜合業(yè)?務(wù)工作?能力有?待進(jìn)一?步提高?實(shí)物資?產(chǎn)管理?工作有?待進(jìn)一?步完善?等。我?們真誠?希望大?家對全?局的財?務(wù)工作?多提寶?貴的正?確的指?導(dǎo)和改?進(jìn)管理?建議或?意見，?共同努?力做好?我局的?財務(wù)資?產(chǎn)管理?工作。?對于?下一階?段的工?作，財?務(wù)與資?產(chǎn)管理?科要發(fā)?揚(yáng)成績?、克服?不足、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、努?力工作?，以科?學(xué)發(fā)展?觀統(tǒng)領(lǐng)?全局的?財務(wù)與?資產(chǎn)管?理工作?，求真?務(wù)實(shí)，?統(tǒng)籌兼?顧，在?發(fā)展中?提升財?務(wù)與資?產(chǎn)管理?水平，?緊緊圍?繞年初?制定的?財務(wù)管?理目標(biāo)?和工作?要點(diǎn)，?努力完?成科室?全年整?體工作?任務(wù)。?財務(wù)?處個人?工作總?結(jié)范本?（十二?）各?部門同?事的大?力支持?配合下?，財務(wù)?部以強(qiáng)?烈的責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，出?色完成?了財務(wù)?部各項(xiàng)?日常工?作，較?好地配?合了各?分公司?及合作?方的業(yè)?務(wù)工作?，及時?準(zhǔn)確地?為公司?領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政?府部門?提供財?務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然?，在完?成工作?的同時?也還存?在一些?不足。?下面向?公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報?一下財?務(wù)部_?___?年度的?工作：?一、?公司本?部的財?務(wù)管理?和財務(wù)?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費(fèi)?用，以?"認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?"的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財務(wù)部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?拓展，?新增項(xiàng)?目前期?投入較?大，成?本費(fèi)用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設(shè)?備是一?筆不小?的開支?，財務(wù)?部積極?主動配?合公司?行政部?門，在?采購工?作中嚴(yán)?格把關(guān)?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__年?度，財?務(wù)部的?日常會?計(jì)核算?工作具?體如下?：1?、在借?款、費(fèi)?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅(jiān)持?原則、?嚴(yán)格遵?照公司?的財務(wù)?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認(rèn)?真審核?每一張?憑證，?堅(jiān)決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關(guān)部門?下達(dá)的?工作：?公司的?工商年?檢、會?計(jì)師事?務(wù)所的?財務(wù)審?計(jì)、對?統(tǒng)計(jì)局?的季度?申報等?。6?、催收?款項(xiàng)是?財務(wù)部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得一?定的成?效，但?卻不是?很理想??？?之，隨?著公司?業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)?大，_?___?年度財?務(wù)部工?作量越?來越大?，財務(wù)?人員的?人數(shù)并?沒有相?應(yīng)增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項(xiàng)工?作。一?年來，?我們完?成了財?務(wù)部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項(xiàng)?準(zhǔn)確有?效的財?務(wù)數(shù)據(jù)?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關(guān)單?位對我?部的財?務(wù)要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務(wù)核?算工作?（一?）跟進(jìn)?收取各?分公司?的款項(xiàng)?，在經(jīng)?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協(xié)?議準(zhǔn)時?收取各?分公司?的款項(xiàng)?。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務(wù)量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產(chǎn)?值比_?___?年增長?了50?%;對?B、C?和D三?個分公?司__?__年?的開具?發(fā)票、?合作款?的收取?跟進(jìn)、?核算退?回、投?標(biāo)保證?金的支?付收取?等工作?，財務(wù)?部做了?全力配?合。?（二）?今年合?作方的?業(yè)務(wù)量?也比往?年有較?大的增?加，這?部分的?利潤占?公司的?利潤比?重較高?。同樣?，對合?作方的?開具發(fā)?票、工?程款的?收取跟?進(jìn)、核?算退回?，投標(biāo)?保證金?的支付?收取等?工作，?財務(wù)部?也全力?予以配?合完成?，工作?態(tài)度和?工作成?績得到?了合作?方的充?分肯定?。三?、不足?和有待?改善的?地方?一年中?，財務(wù)?部尚有?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實(shí)物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項(xiàng)管?理費(fèi)用?的控制?上，在?規(guī)范財?務(wù)核算?程序、?統(tǒng)一財?務(wù)管理?表格方?面，在?更及時?準(zhǔn)確地?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?供財務(wù)?數(shù)據(jù)、?實(shí)施財?務(wù)分析?等方面?。在財?務(wù)工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?一些基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費(fèi)?用支出?比較隨?意;這?些應(yīng)是?___?_年財?務(wù)管理?要著重?思考和?解決的?問題。?作為?財務(wù)人?員，我?們在公?司加強(qiáng)?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?、提高?企業(yè)競?爭力等?方面還?應(yīng)盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長?。財?務(wù)處個?人工作?總結(jié)范?本（十?三）?一、成?功實(shí)施?集團(tuán)統(tǒng)?一會計(jì)?電算化?升級，?加強(qiáng)了?對外地?區(qū)項(xiàng)目?財務(wù)數(shù)?據(jù)的實(shí)?時監(jiān)控?，實(shí)施?網(wǎng)上項(xiàng)?目數(shù)據(jù)?監(jiān)督，?使財務(wù)?工作上?一個新?的臺階?。按?照年初?計(jì)劃，?財務(wù)中?心于上?半年度?完成了?財務(wù)軟?件升級?的實(shí)施?工作。?在實(shí)施?中與軟?件銷售?方的技?術(shù)人員?多次溝?通，在?數(shù)據(jù)初?始化時?建立了?規(guī)范的?施工企?業(yè)帳套?體系，?對會計(jì)?科目、?核算項(xiàng)?目、費(fèi)?用項(xiàng)目?的設(shè)置?均按照?施工企?業(yè)會計(jì)?制度的?規(guī)定進(jìn)?行設(shè)置?。為今?后稅務(wù)?部門、?銀行部?門進(jìn)行?帳務(wù)檢?查做好?前期工?作。目?前會計(jì)?電算化?已全面?實(shí)施，?按項(xiàng)目?部、按?公司共?建有1?3個完?整帳套?，運(yùn)行?良好，?由總帳?會計(jì)負(fù)?責(zé)。會?計(jì)人員?全都熟?練掌握?了財務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?其中建?筑財務(wù)?核算也?由手工?順利過?渡到電?算化處?理業(yè)務(wù)?。這不?僅為財?務(wù)人員?節(jié)約了?時間，?提高工?作效率?，還大?大提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財務(wù)?分析打?下了良?好的基?礎(chǔ)，使?財務(wù)工?作上了?一個新?的臺階?。存?在的問?題是：?實(shí)行舊?軟件系?統(tǒng)公司?的會計(jì)?科目仍?需在升?級后進(jìn)?行新科?目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換?處理。?由于儲?存數(shù)據(jù)?庫的電?腦不是?單獨(dú)的?電腦，?平時也?在進(jìn)行?日常工?作的操?作。今?后的工?作中要?求財務(wù)?人員養(yǎng)?成良好?的數(shù)據(jù)?備份習(xí)?慣，每?月定期?進(jìn)行硬?盤、光?盤的備?份，并?將數(shù)據(jù)?備份的?工作落?實(shí)到責(zé)?任人，?避免發(fā)?生數(shù)據(jù)?丟失或?重復(fù)勞?動，并?且做好?財務(wù)信?息安全?。二?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財?務(wù)工作?。1?、財務(wù)?中心雖?然人數(shù)?不少，?但都分?散到各?項(xiàng)目部?，集團(tuán)?本部財?務(wù)人員?每天同?樣面臨?大量的?資金支?付、費(fèi)?用報銷?、記賬?、票據(jù)?審核工?作。同?時還要?配合集?團(tuán)經(jīng)營?公司、?融資管?理中心?等相關(guān)?部門，?做好大?量的會?計(jì)報表?資料、?銀行資?料、稅?務(wù)資料?工作，?每月還?要辦理?員工個?稅申報?和增減?工作。?在這最?平常最?繁瑣的?工作中?，財務(wù)?中心能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項(xiàng)工?作，及?時為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對我?中心的?財務(wù)要?求。?2、對?日常的?財務(wù)工?作流程?熟練掌?握，能?夠做到?有條不?紊、條?理清晰?、賬實(shí)?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制憑?證，從?會計(jì)報?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?，從經(jīng)?濟(jì)合同?的歸檔?到各種?基礎(chǔ)財?務(wù)資料?的收集?，都達(dá)?到了正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。收集?、整理?、裝訂?、歸檔?，一律?按照財?務(wù)檔案?管理制?度執(zhí)行?，使得?財務(wù)中?心成為?公司的?信息庫?。存?在的問?題是：?在財務(wù)?中心內(nèi)?部的自?查和反?檢中，?發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處?理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，?比如多?頭掛往?來的現(xiàn)?象時有?發(fā)生。?工作量?大，沒?有時間?復(fù)核是?客觀原?因，主?觀上還?是處理?業(yè)務(wù)時?不夠細(xì)?心嚴(yán)謹(jǐn)?，沒有?養(yǎng)成邊?工作邊?思考的?好習(xí)慣?。下年?度將加?大內(nèi)部?自查、?對賬工?作，時?時確保?每筆業(yè)?務(wù)準(zhǔn)確?無誤。?三、?有效開?展項(xiàng)目?成本核?算，加?強(qiáng)了對?各項(xiàng)目?部的財?務(wù)監(jiān)督?管理。?1、?財務(wù)中?心適時?地進(jìn)行?內(nèi)部崗?位調(diào)換?，專門?設(shè)立成?本會計(jì)?崗位，?由具備?現(xiàn)場財?務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)的?財務(wù)人?員擔(dān)任?，每月?走到項(xiàng)?目中去?，分項(xiàng)?進(jìn)行成?本核算?。2?、今年?度，我?中心組?織主管?會計(jì)配?合工程?部一起?多次下?項(xiàng)目，?對江門?、惠州?項(xiàng)目進(jìn)?行核算?。在核?算同時?重點(diǎn)對?各項(xiàng)目?的債權(quán)?債務(wù)、?資金收?支、潛?在虧損?、財務(wù)?風(fēng)險、?成本費(fèi)?用控制?等情況?作了詳?細(xì)的了?解和檢?查，為?集團(tuán)公?司加強(qiáng)?對項(xiàng)目?部的管?理、提?高企業(yè)?效益提?供了及?時有效?的信息?。3?、我中?心定