韓美林希望小學2023-2023學年度第一學期學校工作方案一、指導思想以“以人為本，狠抓常規(guī)，標準開展，提高質(zhì)量〞為工作思路，以兩基國檢為契機，以教育局及學區(qū)的精神為指導牢固樹立和全面落實科學開展觀，順利完成兩基國檢驗收，確保各項工作萬無一失，重點抓好教師師德、學校德育、教學質(zhì)量、三方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師開展，學生開展，學校開展〞，真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學校。二、工作目標1、以兩基為重點，繼續(xù)完善“四率〞掃盲表冊，繼續(xù)完善各種檔案的建設(shè)，繼續(xù)做好校園的美化、綠化、凈化工作，確保兩基國檢順利驗收。2、實施師表形象工程，繼續(xù)弘揚勤思、敬業(yè)、奉獻、爭先的精神，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。3、加強校本教研，發(fā)揮各教研組的指導和骨干教師的引領(lǐng)作用，促進教師業(yè)務水平的再提高。4、開展德育教育活動，陶冶學生情操，激發(fā)學習興趣。結(jié)合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌，都會唱紅歌，掀起愛國愛黨的新高潮。5、把平安工作放在首位，牢固樹立“平安無小事，責任重于泰山〞的思想，加強師生的平安知識教育。杜絕事故隱患，確保師生平安。本學期擬搞應急演練和平安知識講座各一次。主要工作及措施一、學校管理工作：1.宗旨：加強師德建設(shè)、以人為本、依法治校、師生共進、和諧開展2.思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城3.以草窩灘學區(qū)考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案，在教師民主參與的根底不斷激發(fā)教師的工作熱情，激發(fā)全體教師的使命感、責任感、危機感。4.學校領(lǐng)導班子從思想上高度重視學校管理達標工作，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為標準。二、學校教師隊伍建設(shè)：1、干部隊伍建設(shè)加強班子建設(shè)。領(lǐng)導班子成員要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關(guān)心教師生活，又要身先士卒，更要講原那么。要成為教師的合作者效勞者，使領(lǐng)導與教師之間做到思想上“合心〞，工作上“合力〞，行動上“合拍〞。2、教師隊伍建設(shè)一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設(shè)，開展師德系列活動。學高為師，德高為范。.通過政治學習等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。二是加強業(yè)務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要內(nèi)容。號召每位教師讀一本好書，寫好心得體會。通過網(wǎng)絡(luò)等多種途徑提高自身的文化素質(zhì)。三是加強教育理論的學習，因為沒有教育理論作基石，教師的專業(yè)開展是走不遠；如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng)，教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具，教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西，只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。要求每位教師結(jié)合自己制定的學習方案寫好學習筆記，學校將定期檢查。四是促進教師的專業(yè)開展。引導教師樹立終生學習的理念，廣泛開展以“與好書為伴〞為主題的讀書活動，定期向教師推薦閱讀書目，經(jīng)常舉行讀書沙龍，營造濃厚的讀書氣氛，倡導教師養(yǎng)成良好的讀書習慣。引導教師制定好3年專業(yè)成長規(guī)劃書，建好教師個人成長檔案。要通過開展各種推優(yōu)、賽課、展示等活動，做好骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)、管理和使用工作，努力培養(yǎng)一批有影響力的教學骨干隊伍。要充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用，在校內(nèi)形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。要正常揚帆俱樂部活動，開展“三字〞練習、博文書寫、讀書行動等，夯實青年教師的內(nèi)功。要通過“骨干教師培育方案〞、課堂教學競賽、教育教學論文評比等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，特別是加大對新分配教師的培養(yǎng)，促進青年教師的成長。精心組織教師參加各級各類培訓，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。今后凡參加市級以上培訓，必須認真進行總結(jié)反思，寫好培訓學習心得。要抓實校本培訓，每次校本培訓要結(jié)合實際，精心制定培訓方案，認真組織培訓工作，確保全員參與，成效顯著。三、學校德育工作：1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人〞的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話。，以新修訂的?中小學教師職業(yè)道德標準?為準那么，教師禮儀15條建議為標準，以提高師德師能樹好師表形象為根本，積極開展形式多樣的“愛心、責任心〞為主題的師德教育活動，增強教師的學識魅力和人格魅力。要精心組織好師德承諾活動，通過師德公開承諾、教師誓詞與教育箴言征集，標準從教行為，增強教師自信，提高師德素養(yǎng)，樹好師表現(xiàn)象。堅決杜絕在職在崗教師沾染黃、賭、毒等社會丑惡習氣，禁止在職在崗教師酗酒、酒駕、體罰或變相體罰、參與有償家教行為等，引導廣闊教師文明上網(wǎng)，在校時間不得上網(wǎng)做與教育教學無關(guān)的事。鼓勵廣闊教師不斷提升愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、無私奉獻的精神境界。要進一步完善教師職業(yè)道德教育、評價、考核、獎懲機制，并將績效考核與師德評價相結(jié)合。2、在學校德育工作中我們以學生行為標準養(yǎng)成教育為重點，從學生日常行為開始，從一點一滴做起，使養(yǎng)成教育真正落到實處。徹底實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差〞。各班要將開學第一個月作為小學生“行為標準養(yǎng)成教育月〞，制定具體工作方案，強化班級管理，認真落實學生行為標準管理細那么，堅持學生儀容儀表要求，加大誠信教育和文明禮儀教育的工作力度，培養(yǎng)學生良好行為習慣和道德品質(zhì)。要認真抓好一年級新生和幼兒園小班幼兒的入學教育，對學生與幼兒進行在校一日常規(guī)、文明習慣養(yǎng)成、遵紀守法、理想前途、心理健康、文明上網(wǎng)以及學習方法等教育，為新學期的學習、生活、思想做好充分的準備。要精心組織好開學典禮和每周一次的升旗儀式，努力讓學生成為每次活動的主人，通過演講、誦讀、表演等豐富多彩的形式進行展示、交流、匯報。要充分發(fā)揮校園文化、班級文化建設(shè)在學生行為標準養(yǎng)成教育中的積極作用，精心布置櫥窗、板報、展板、窗文化等，定期更換，努力形成學校、班級文化特色。3.加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，提高值日質(zhì)量。繼續(xù)推行行政值班、教師輪值、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值日、一日常規(guī)反應制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每周進行小結(jié)，每月進行評比，給優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗，讓不良現(xiàn)象進行曝光，確保常規(guī)工作持之以恒，抓細抓實，使全校形成班班爭先，比學趕超的良好氣氛。4、努力辦好“家長學校〞，不斷加強社會、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校開展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氣氛。四、學校教學工作全面落實課程方案，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前備課，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生?！耙越虒W為中心，質(zhì)量為核心，〞圍繞如何進一步提高課堂教學效果，大面積提高學生的學習成績這一中心，抓住如何加強課堂教學的組織，如何調(diào)動學生學習積極性，如何啟發(fā)學生的思維，如何穩(wěn)固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教研工作能夠重實際，有實招、出實效。提倡教師合作備課，形成集體智慧。做到功在課前，利在課上，思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思〞六個環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學過程。構(gòu)建有效教學課堂。每位教師要把提高課堂教學效率作為解決當前存在教學質(zhì)量不高等突出問題的突破口和切入點，做到：教學目標明確；教材處理合理；教學方法靈巧；教學手段多樣；教學評價恰當；教學效果良好；教師根本功扎實。構(gòu)建“學不厭，教不倦〞的有效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。突出“有效〞，扎實“雙基〞，培養(yǎng)能力，大面積提高教學質(zhì)量，促進學生全面開展。五、校本研修工作科研興校，能通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W效勞的活動。1.要求各教研組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研工作方案，整個學期的方案要有緊密的聯(lián)系性。2.每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。3.學校領(lǐng)導要深入教研組參加教研活動。4.切實抓好校本教研。校本研修活動要以課例或案例為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等三要素扎實展開，自我反思要引導教師在教育教學實踐中增強問題意識，學會將問題轉(zhuǎn)化為小課題。要繼續(xù)開展各個學科課堂教學專題研討活動及各種形式的課堂教學研討活動。要充分利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮學校、學科、名師的示范輻射作用，擴大校內(nèi)外參與范圍，為教師專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)平臺和時機。要改革教學過程，實現(xiàn)教學方式多樣化；要完整把握課程標準，實現(xiàn)多元目標的整合；要加強不同學科間的溝通交流，實現(xiàn)教學共同體的形成，推進教育教學質(zhì)量的整體提高。六、平安教育警鐘長鳴，做到防范于未然。1．強化學校平安管理。要嚴格執(zhí)行學校平安管理法規(guī)及文件精神，牢固樹立“平安第一〞的思想，加強生命教育，創(chuàng)立平安校園，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展落實校園平安生產(chǎn)主體責任行動，嚴格執(zhí)行?中小學幼兒園平安管理方法?，標準平安工作機制，加大平安投入，改善平安條件，抓好隱患整改，不斷提高學校平安管理水平。2．加強平安教育宣傳。廣泛開展師生平安意識和自我保護知識教育，增強平安防范的能力。廣泛開展綜治平安建設(shè)、各類平安知識宣傳教育和防震避險救災應急演練。扎實開展預防疾病、科學營養(yǎng)、衛(wèi)生平安、防控甲流等健康知識教育，加強學校教師食堂管理，嚴格實行學校教師食堂管理制度，建立完善公共衛(wèi)生應急處理機制，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。3．抓好平安措施的落實。積極開展創(chuàng)立“平安校園〞活動，加大對平安隱患的排查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行徹底整改。切實做好食品衛(wèi)生、疾病防控、接送學生車輛管理等平安工作。對校園內(nèi)的所有科室、地段、器物等要在開學初做全面的檢查，堅決消除各種平安事故隱患，確保萬無一失。各班要告知家長接送孩子的時間、地點及要求，要按時放學，因故留校的要及時告知家長。值日教師課間要重點巡視廁所和學校操場，確保學生活動平安。4．加強門衛(wèi)平安。學校值周人員必須按時標準上崗，上學、放學時間要嚴格控制家長進入校園，把好校門平安關(guān)。門衛(wèi)在上班期間要確保在崗在位，對非本校工作人員進出校園要做好詳細記錄，教師因故離開校園必須履行請假手續(xù)，值周教師憑條放行。七、大力開展學前教育。加大學前資金投入加強室內(nèi)外環(huán)境布置。有方案地逐步改善學前辦學條件。實現(xiàn)學前工作有新突破。八、加強學校后勤效勞工作。1．嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，認真執(zhí)行財務預決算制度，精打細算，節(jié)約開支，堅持校務公開，提高學校經(jīng)費的使用效益，把有限的資金全部用在教育教學上，發(fā)揮財務效勞教育教學的作用。2．加強公物管理，標準建立學校固定資產(chǎn)帳，定期盤點，做到賬、物、卡相符，確保學校財產(chǎn)不流失。3．大力改善學校辦學條件。更新辦公桌椅，要有方案地搞好綠化、美化