崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)副主任護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)五級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本院急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本院本專(zhuān)業(yè)的護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本院護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、組織全院各級(jí)護(hù)理晉升、進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師以上人員完成此項(xiàng)工作。

8、做好各級(jí)護(hù)理人員晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核及培養(yǎng)。

9、制定本院護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、組織本院護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。

11、對(duì)本院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，發(fā)揮智囊、主心骨作用。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)副主任護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)六級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本院急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本院本專(zhuān)業(yè)的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本院護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、組織全院各級(jí)護(hù)理晉升、進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師以上人員完成此項(xiàng)工作。

8、做好各級(jí)護(hù)理人員晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核及培養(yǎng)。

9、制定本院護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、組織本院護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。

11、對(duì)本院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，發(fā)揮智囊、主心骨作用。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)副主任護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)七級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本院急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本院本專(zhuān)業(yè)的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本院護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、組織全院各級(jí)護(hù)理晉升、進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師以上人員完成此項(xiàng)工作。

8、做好各級(jí)護(hù)理人員晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核及培養(yǎng)。

9、制定本院護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、組織本院護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。

11、對(duì)本院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，發(fā)揮智囊、主心骨作用。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)主管護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)八級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)護(hù)理查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政、業(yè)務(wù)技術(shù)、組織管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)工作。組織本科護(hù)師以下職稱(chēng)及進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)主管護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)護(hù)理查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政、業(yè)務(wù)技術(shù)、組織管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)工作。組織本科護(hù)師以下職稱(chēng)及進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。

11、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，發(fā)揮智囊作用。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)主管護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)十級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在護(hù)理部主任、科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)護(hù)理查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政、業(yè)務(wù)技術(shù)、組織管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)工作。組織本科護(hù)師以下職稱(chēng)及進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)和課程講授，并指導(dǎo)護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核、人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理個(gè)案討論。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)十一級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)診療護(hù)理工作。

2、參與督促護(hù)理工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)并參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

4、組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對(duì)本科各種疾病發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講授。

7、組織大、中專(zhuān)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課及評(píng)定成績(jī)。

8、協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)護(hù)師崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)十二級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)診療護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)參與督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)并參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

4、組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對(duì)本科各種疾病發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講授。

7、組織大、中專(zhuān)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課及評(píng)定成績(jī)。

8、協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實(shí)干、有韌勁。

3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洹?/p>

4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。

5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。任職條件具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)（蓋章）：編制日期：2011年5月16日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)護(hù)士崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)十三級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專(zhuān)科護(hù)理工作。

2、參與護(hù)理工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

4、參與本科護(hù)理查房、個(gè)