2023年服裝公司勞務(wù)合同(三篇)服裝公司勞務(wù)合同篇一

甲方：______________________________

乙方：______________________________

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商全都簽訂本合同，以茲共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為個月，自年月日開頭到年月日止。

二、詳細(xì)工作事項如下：

乙方在甲方崗位上工作，應(yīng)根據(jù)甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

(一)為乙方安排工作，安排任務(wù);

(二)監(jiān)視檢查乙方工作狀況;

甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方準(zhǔn)時獵取勞務(wù)酬勞。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

(一)依合同履行兼職人員職責(zé);

(二)獵取勞務(wù)酬勞;

乙方須履行的義務(wù)：

(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方供應(yīng)真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號，;

(二)承受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動;

(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必需嚴(yán)格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、由于一方緣由違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個人緣由所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方安排的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、勞務(wù)酬勞

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)酬勞，甲方按月支付人民幣元整。支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，金額須根據(jù)甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、合同的變更和解除

1、本合同在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商全都解除本合同;

(2)本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在以下狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)峻者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職合同。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意前方可終止兼職合同。

八、保密商定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)隱秘：本合同所稱的商業(yè)隱秘，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并且經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

(2)技術(shù)信息：本合同提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營信息：本合同提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、治理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、安排方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址，收件人，手機(jī)。乙方供應(yīng)的送達(dá)地址不精確應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未準(zhǔn)時書面通知甲方的應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。

十、爭議解決

發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住宅地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與簽訂了勞動合同，存在勞動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主見勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主見工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的商定獲得勞務(wù)酬勞。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

(以下無正文)

甲方：______________________________乙方：______________________________

(蓋章)______________________________(簽字)______________________________

日期：年月日日期：年月日

服裝公司勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)：________________________

名稱：________________________聯(lián)系電話：________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________________________

地址：________________________

乙方(勞務(wù)人員)：________________________

姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________

戶籍所在地：________________________郵政編碼：________________________

住址：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。

第一條本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方承諾依據(jù)乙方目前的安康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第四條乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中得悉的商業(yè)隱秘，不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

(一)勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)：;

(二)勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時間：甲方每月日前以形式支付乙方上一個月的勞務(wù)酬勞。

(三)如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)隱秘。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

(三)有以下情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的商定向甲方支付賠償金：

1.乙方嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

(三)乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條保密商定

乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并擔(dān)當(dāng)賠償。

第十二條雙方商定的其他事項

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方公布的日常規(guī)章制度，并情愿遵守執(zhí)行，若甲方此后公布的新規(guī)章制度，一經(jīng)公布或公示，乙方將仔細(xì)學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)其他：

第十二條、附則

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(蓋章)________________________乙方(簽字)________________________

法定代表人或托付代理人(簽章)________________________

簽章時間：年月日簽字時間：年月日

簽字地點(diǎn)：________________________簽字地點(diǎn)：________________________

服裝公司勞務(wù)合同篇三

公司，總部設(shè)于(以下簡稱“雇主”)，和中國公司，總部設(shè)于中華人民共和國(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于年月日在簽訂本合同。

鑒于雇主盼望為其在(國)(地)(以下簡稱“工地”)(工程)(以下簡稱“本工程”)供應(yīng)勞務(wù)，中國公司情愿為本工程供應(yīng)勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程供應(yīng)勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直到雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。

其次條人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“供應(yīng)勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、治理和效勞人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成局部，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特別狀況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開(中國城市)之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個月書面通知中國公司。如雇主變更規(guī)劃未能準(zhǔn)時通知中國公司，而中國公司已按規(guī)劃集中人員和訂購機(jī)票，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。

三、中國公司授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)治理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

二、雇主應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司詳細(xì)明確提出由中國公司供應(yīng)的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。

三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)展工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人個月合同工資的賠償費(fèi)。

如中國公司沒有按雇主要求供應(yīng)全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫或返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、誕生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、動身日期通知雇主或雇主在工程所在國的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守工程所在國的法律和法令，敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)敬重雇仆人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參加工程所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求

雇主應(yīng)：

(1)對人員賜予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)敬重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干預(yù)人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員辭退和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時間

一、人員每周工作天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班小時，夜班小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司授權(quán)代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達(dá)工地后和本合期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有天有薪休息。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

1.半嫻熟工，幫廚，效勞人員：

2.嫻熟技工，廚師：

3.工長：

4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計員5.駐地經(jīng)理：

6.工程師，醫(yī)師，會計師：

7.高級工程師：

8.副授權(quán)代表：

9.授權(quán)代表：

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自其次年始，每年月合同工資遞增%。

第八條夜班及加班

一、依據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指全部工作小時不管是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資÷(25x8)=每小時工資

第九條工資和加班費(fèi)支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國之日起至回到中國之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

二、中國公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主供應(yīng)的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即日后天內(nèi)即日前提交雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中：%電匯至中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號;%支付給中國公司工地授權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國銀行之日(起息日)起。

第十條稅金

中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按工程所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期。

二、人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共天。

三、人員每工作期滿一年，享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)休假人員從駐地至中國間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計算：

實(shí)際工作月數(shù)×(回國年度休假日÷12)=休假天數(shù)

四、人員在工程所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地連續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種狀況下，人員年休假工資及其從工地到中國(城市)間的來回旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司授權(quán)代表(以當(dāng)?shù)刎泿?支付每人相當(dāng)于美元的預(yù)付工資。

二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員低達(dá)工地后第個月開頭歸還，分個月還清，每月歸還分之一。

第十三條發(fā)動費(fèi)

一、雇主應(yīng)向人員每人支付美元的發(fā)動費(fèi)。

二、上述發(fā)動費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主伴同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯民至中國銀行中國公司帳號。

第十四條保險

一、中國公司為人員自其離開中國之日起至返抵中國之日止在中國投保人身意外險，保險費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險費(fèi)。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它緣由而造成的殘廢或死亡均不再擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi)。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主供應(yīng)必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復(fù)投保。

第十五條醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷供應(yīng)免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng)。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但缺乏3個月，雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國連續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)擔(dān)當(dāng)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由(中國城市)至工地的旅費(fèi)亦由雇主擔(dān)當(dāng)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并擔(dān)當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國至工地間的來回旅費(fèi)及每人來回隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司授權(quán)代表。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理供應(yīng)一輛小轎車和供人員選購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)供應(yīng)，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正值的目的，諸如巡游、購物等。

四、中國公司授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)相宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為-平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為-平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)供應(yīng)水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)。

二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)供應(yīng)廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

四、中國公司自費(fèi)購置人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

五、人員所需局部副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)賜予幫助。

第十八條勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由中國公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并擔(dān)當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

三、本合同未列的，但為順當(dāng)實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)供應(yīng)。

第十九條保密

一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及狀況應(yīng)對第三者保守隱秘