員工宿舍管理制度2023員工宿舍管理制度（精選19篇）

2023員工宿舍管理制度篇1

同學(xué)宿舍住宿管理

一、同學(xué)宿舍由同學(xué)宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一支配。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《同學(xué)宿舍違紀(jì)懲罰條例》處理。

二、新生入校時憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位同學(xué)交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《同學(xué)住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理。

三、同學(xué)畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反同學(xué)宿舍管理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后，還連續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以懲罰。

四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。個人鑰匙要妥當(dāng)保管好，丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)損失。

五、同學(xué)宿舍實(shí)行舍長負(fù)責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長詳細(xì)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查，并協(xié)作宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。

六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在同學(xué)宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住同學(xué)公寓款待所，私自留宿外來人者，按每天10元懲罰。

七、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入。

八、住宿的同學(xué)要講道德、講文明、敬重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動協(xié)作工作人員開展各項(xiàng)管理工作。態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者，將賜予警告以上處分。

2023員工宿舍管理制度篇2

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、平安的休息和學(xué)習(xí)場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：

1、室內(nèi)留意持續(xù)清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛惜公物，損壞照價賠償。

3、配給個人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離職人員不得進(jìn)入宿舍。

5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點(diǎn)后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。

12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條，不得擅自夜不歸宿，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍。

13、個人物品要妥當(dāng)保管，提高警惕，防火防盜。

14、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

15、節(jié)省用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。

16、每間宿舍設(shè)有寢室長1名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及平安管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長把握，不得交與他人。

18、全部在住員工，應(yīng)相互監(jiān)督，對舉報者，事實(shí)清晰，將賜予嘉獎。

19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi)，從工資中扣除。

注：對違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者另行處理。

2023員工宿舍管理制度篇3

一、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、平安的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員支配房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員務(wù)必聽從宿舍管理員的統(tǒng)一支配，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時間為準(zhǔn)，不得晚于估計(jì)時間3日，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者賜予相應(yīng)懲罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時間任何人不得隨便回到宿舍，如有特別狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛惜宿舍設(shè)施，不得隨便拆遷，搬動宿舍設(shè)施，損壞時要準(zhǔn)時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)覺使用一次，處以50元罰款。

9.留意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最終一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)覺一次不關(guān)者，處以50元罰款，留意保管好自己的物品，避開患病不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。

3.修理費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一支配，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行，連續(xù)3個月最終一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將依據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，賜予批判，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

2023員工宿舍管理制度篇4

第一條目的

加強(qiáng)員工宿舍管理，為員工營造一個干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

其次條寢室長職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的全部餐廳財(cái)產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室準(zhǔn)時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕重，對寢室進(jìn)步行過失處理。

第三條作息時間

1.員工晚上外出必需在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作緣由不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.每位員工必需根據(jù)寢室長支配的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4.宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)覺不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5.凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時賜予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

第五條水、電管理

1.全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2.入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以50元，人的懲罰。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座。

5.要保持高度的防火意識，做到平安用電、用水。發(fā)覺事故隱患，準(zhǔn)時上報行政人事部門。

6.如發(fā)覺使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元，次的懲罰。

2.床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3.被套、床單須常常清洗，保證潔凈無異味。

4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無水跡。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，寢室長要準(zhǔn)時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

3.出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺此類狀況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

7.每位員工必需按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時搬出宿舍，否則予以罰款。

2023員工宿舍管理制度篇5

一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實(shí)行定置管理，員工聽從酒店統(tǒng)一支配，實(shí)行統(tǒng)一編號，對號支配床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理)：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生潔凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)覺一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假狀況不定期檢查員工的歸寢狀況。

七、全部員工必需在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未準(zhǔn)時歸寢者，發(fā)覺一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特別狀況需準(zhǔn)時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并賜予通報批判，情節(jié)嚴(yán)峻者賜予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛惜公共財(cái)物，節(jié)省用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。

2、有意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，順手關(guān)燈。

4、順手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、23：30時后員工消遣室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、自己的珍貴物品，應(yīng)自行妥當(dāng)保管，如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時報總經(jīng)理協(xié)作公安機(jī)關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危急及違禁物品。

十五、樂觀主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)覺火隱患和擔(dān)心全因素，要快速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六、團(tuán)結(jié)友愛，和諧相處。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成損害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、安排、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等;

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢狀況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)

十九、本制度自公布之日實(shí)行

2023員工宿舍管理制度篇6

一、目的:

為使員工宿舍持續(xù)一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍平安和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍:

公司全部住宿員工。

三、資料:

(一)、住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一支配備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一支配，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特別狀況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元，由員工擔(dān)當(dāng);兩人一間的，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須排列清單，經(jīng)員工個人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特別狀況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，珍貴物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

7、住宿員工不得隨便改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得鋪張，請順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在相宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改推舉。

(二)、紀(jì)律管理

1、住宿員工務(wù)必按時就寢，晚上22：00后不得大聲吵鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守全部規(guī)定。

(三)、平安管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、留意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥當(dāng)放置。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨便在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。

(五)、探訪管理

1、夜間外人探訪時應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職責(zé)。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

2023員工宿舍管理制度篇7

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個清潔、舒適、寧靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一支配房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若供應(yīng)鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資非常,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍平安,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪番打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.

⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾愛惜公物、節(jié)省能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電,留意白色污染和環(huán)境愛護(hù).

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若消失公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必需離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特別狀況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的消遣活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)峻者將無薪解雇.

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,留意節(jié)省用水,發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時通知管理人員.

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3.員工宿舍消防管理制度.

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨便挪放.

⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹人人做到人走燈關(guān).

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍狀況.

2023員工宿舍管理制度篇8

員工宿舍管理制度]

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個清潔、舒適、寧靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一支配房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資非常，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍平安，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾愛惜公物、節(jié)省能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電，留意白色污染和環(huán)境愛護(hù)。公司員工宿舍管理制度。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若消失公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員務(wù)必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特別狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的消遣活動;杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)峻者將無薪解雇。

⒇持續(xù)高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，留意節(jié)省用水，發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時通知管理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨便挪放。

⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍狀況。

2023員工宿舍管理制度篇9

為了確保員工宿舍潔凈干凈、清潔衛(wèi)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)平安，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

2、員工務(wù)必根據(jù)統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換、多占或挪動床位;

3、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正值違紀(jì)行為;

5、愛惜公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償;

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動;

7、自覺節(jié)省水、電，并由入住員工擔(dān)當(dāng)水、電管理等費(fèi)用;

8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪番打掃并常常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);

10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11、常常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證平安;

18、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊;

19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21、員工離職時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重，賜予相應(yīng)的懲罰;

23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比;

24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;

25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

2023員工宿舍管理制度篇10

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2、愛護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，有意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。珍貴物品自行帶好，留意提防盜賊。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)馬上返還押金。)

3、宿舍衛(wèi)生須輪番負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)省用水，用電，最終離開房間要檢查關(guān)掉全部電源。提高警惕，留意平安防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

2023員工宿舍管理制度篇11

為了營造一個干凈衛(wèi)生、平安和諧的居住環(huán)境，文明健康、樂觀向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員賜予指導(dǎo)性的看法并監(jiān)督落實(shí);對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必需提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍消失不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)覺一次警告一次，其次次請其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃潔凈，并做好保持工作。發(fā)覺有明顯污痕的，首次罰款100元，其次次被發(fā)覺更換該人。燒水員工必需盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，其次次被發(fā)覺更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于全部適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，

由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨便搬挪所住宿舍，發(fā)覺一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)覺一次取消居住資格，追究其責(zé)任并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得公開、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動，不得從事危害國家平安的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力關(guān)心、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長必需在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必需由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必需當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再連續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)任憑移動拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切日常用具要潔凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團(tuán)結(jié)全都，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)省用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)省用電、用氣。電費(fèi)每個月掌握在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

14、各種平安防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨便拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切平安事故后果由本人擔(dān)當(dāng);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己擔(dān)當(dāng)。

18、宿舍所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境潔凈干凈。各宿舍必需張貼值日表輪番打掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃干凈。假如沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人珍貴物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需準(zhǔn)時報告綜合辦公室支配修理，員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔(dān)當(dāng)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)覺違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司懲罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危急物品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵害他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威逼他人平安，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和有意損壞公私財(cái)物。

24、增加自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)覺可疑人員以及各類擔(dān)心全隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向公司報告。

25、發(fā)覺火警、火災(zāi)等災(zāi)難事故時，應(yīng)準(zhǔn)時實(shí)行報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)覺刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)愛護(hù)現(xiàn)場，準(zhǔn)時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并幫助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑消遣之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點(diǎn)，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。

27、依據(jù)實(shí)際狀況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡察，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長每月賜予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得消失公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)覺一次，按被發(fā)覺產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞修理帶來的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板潔凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具常常擦拭，保持潔凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪潔凈無雜物，被褥、床單、衣物潔凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面潔凈無垃圾，桌面物品潔凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗潔凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒?jié)崈?，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底潔凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：潔凈、干凈、美觀、舒適、空氣清爽、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍消失剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評比資格。

四、管理?xiàng)l例

1、全部罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不聽從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的全部物品是否完好無損、電器、紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)依據(jù)宿舍管理員供應(yīng)的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)覺是其損壞的由管理員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開頭扣)

4、宿舍工友對全部處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理看法為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同擔(dān)當(dāng)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給與懲罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2023員工宿舍管理制度篇12

員工宿舍管理?xiàng)l例

為制造一個潔凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)平安，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反消失任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制，全部員工務(wù)必聽從和協(xié)作寢室長的管理。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨便搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)干凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍寧靜。

六、節(jié)省用水、用電、順手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)除并清理其全部物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一、平安管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊、光盤。

6、違反平安管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)峻者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨便使用。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者，將視情節(jié)輕重予以20220元的懲罰，屢教不改或狀況嚴(yán)峻者將予以解雇處理，并擔(dān)當(dāng)由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的懲罰。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。

2023員工宿舍管理制度篇13

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責(zé)：

1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕重，對寢室進(jìn)步行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長支配的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)覺不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理：

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到平安用電、用水，發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時上報工程部。

6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證潔凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，寢室長要準(zhǔn)時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

七、管理規(guī)定：

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺此類狀況，將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

9、每位員工必需按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時搬出宿舍，否則予以罰款。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門負(fù)責(zé)人必需準(zhǔn)時支配參與衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰

2023員工宿舍管理制度篇14

為了搞好宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個清潔、舒適、寧靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一支配房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若供應(yīng)鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資非常,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍平安,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪番打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.

⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾愛惜公物、節(jié)省能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電,留意白色污染和環(huán)境愛護(hù).

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若消失公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必需離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特別狀況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的消遣活動;杜絕活動及吸的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)峻者將無薪解雇.

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,留意節(jié)省用水,發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時通知管理人員.

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3.員工宿舍消防管理制度.

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨便挪放.

⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹人人做到人走燈關(guān).

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍狀況.

2023員工宿舍管理制度篇15

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

二、衛(wèi)生制度：

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)宿舍管理員支配的衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃，包括倒垃圾。

3、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提示后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。(懲罰10元100元)。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)覺不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。(懲罰20元100元)

5、公用洗手間隨用隨沖，如得到舉報便后不沖池者，懲罰50元。(舉報者嘉獎20元)

三、管理規(guī)定：以下懲罰(10元500元)，情節(jié)嚴(yán)峻者開除。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時匯報至行政質(zhì)檢部，如知情不報或管理

不力將視情節(jié)輕重，賜予至少20元/次的罰款。

2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰。

3、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者開除。

5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

8、員工離職時，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時搬出宿舍，否則予以罰款。

四、水、電管理：

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到平安用電、用水，發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時上報行政人事部。

6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

五、物品擺放規(guī)定：

1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元/次的懲罰。如沒有主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任者，將對該宿舍員工每人懲罰10元。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證潔凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，寢室長要準(zhǔn)時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

本制度自20xx年9月19日起正式執(zhí)行，特此通告!

2023員工宿舍管理制度篇16

為了員工在下班之余有一個舒適、平安、平安的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:

一、宿舍入住條件及程序

1.員工申請入住宿舍必需同時具備以下條件：

(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。

(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。

2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：

(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。

(2)人事部審批。

(3)通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記支配房間、床位。

(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中支配。

一、宿舍入住規(guī)定管理

運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和平安管理等。如發(fā)覺以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。

1.聽從酒店總經(jīng)理的管理。

2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。

3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

5.嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。

6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8.節(jié)省用水、電，不得鋪張，離開時留意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部安排后，均不得擅自調(diào)換、移動或侵占?xì)w己。

10.須愛惜宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11.各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。

12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。

13.室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品，以防平安事故。

14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲唱歌等。

15.自覺做好平安保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。

16.不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

17.午休和晚上睡覺大事禁止有任何影響他人睡眠的行為。

18.各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪番清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

19.住宿員工有下列狀況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負(fù)責(zé)人處理。

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者。

(3)不聽從經(jīng)理管理者。

(4)在宿舍賭博、斗毆者。

(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。

(6)不遵守就寢大事，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。

(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

(8)無正值理由常常外宿不歸者。

(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

(10)有偷竊行為者。

(11)違反本管理方法者。

20.自動退宿人員(包括離職)

(1)員工無論任何緣由在連續(xù)外宿超過10天或1個月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必需在離職的最終一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

三、制度執(zhí)行

1.本制度自發(fā)布之日起開頭執(zhí)行：

2.本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。

豆豆才智旅館人力資源部

20xx年月日

2023員工宿舍管理制度篇17

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必需關(guān)好門窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。支配好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的干凈。請每組值日員工仔細(xì)自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工樂觀參加。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)覺，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)干凈，衛(wèi)生潔凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員賜予懲罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)省用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要準(zhǔn)時清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨便拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛惜宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，大事責(zé)任人必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)留意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參加賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)峻懲罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必需返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等平安防范意識。

(九)住廠舍員工，必需聽從公司支配，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必需自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

2023員工宿舍管理制度篇18

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽留意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)支配住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的支配和調(diào)整，每個房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長支配每天輪番打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節(jié)省用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰