評價參考標(biāo)準(zhǔn)(二)ABCD工作效率能否在規(guī)定的時間內(nèi)快速高效地完成工作任務(wù)能快速、高效、準(zhǔn)確地按時完成工作計(jì)劃能快速、高效、準(zhǔn)確的完成工作計(jì)劃能按時完成任務(wù)能完成90%的工作計(jì)劃工作質(zhì)量工作中的差距，是否能找出問題，擔(dān)任的工作是否能按照計(jì)劃做得很好超越計(jì)劃順利完成工作按計(jì)劃能及時完成工作，工作比較出色能夠勝任本職工作基本勝任本職工作，盡管有時候會出差錯，但能及時補(bǔ)救工作數(shù)量季度工作量是否大，難以操作工作量大、難度很高，但能迅速準(zhǔn)確及時完成工作量較大、難度較高，能及時完成工作數(shù)量不多，但能準(zhǔn)確、及時完成工作數(shù)量不多紀(jì)律性能否遵守公司規(guī)章制度遵章守紀(jì)，從無遲到早退現(xiàn)象因特殊原因及少數(shù)情況下遲到偶爾遲到、早退較少遲到早退主動性能否自覺做好本職工作除努力做好本職工作外，還主動承擔(dān)份外工作對本職工作盡可能的做的更好自覺、主動地做好本職工作在別人的監(jiān)督下較好地完成本職工作責(zé)任感對工作能否認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于企業(yè)工作踏實(shí)、敬業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)能放心的交付工作工作兢兢業(yè)業(yè)，不容絲毫馬虎，主動承擔(dān)過失工作中主動承擔(dān)責(zé)任工作上滿足于基本完成的任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)失誤時，能意識到自己的失誤協(xié)作性能否建立良好的人際關(guān)系，在積極努力完成本職工作時與其他人一起完成部門工作目標(biāo)能不計(jì)個人得失，為自己所在部門目標(biāo)的完成，和他人一起協(xié)作完成積極的與他人協(xié)作且樂于幫助他人解決問題大體上能與同事保持相互幫助的關(guān)系在同事的協(xié)調(diào)下與他人合作專業(yè)技術(shù)知識專業(yè)知識是否豐富，專業(yè)能力是否強(qiáng)，能否處理一些疑難問題除掌握專業(yè)知識外還了解其他相關(guān)的知識，能獨(dú)立處理一些疑難問題熟練掌握專業(yè)知識，對于工作中出現(xiàn)一定難度的問題能給予較好的處理合乎崗位任職要求，能有效解決工作一般性問題工作中一般性的問題自己解決，但少部分須在別人的幫助指導(dǎo)下才能解決創(chuàng)新能力工作是否銳意進(jìn)取，有較大的突破善于思考研究，經(jīng)常提出新點(diǎn)子、新辦法學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)常將新技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中并取得一定成果有一定的創(chuàng)新意識，能在小范圍內(nèi)對工作進(jìn)行改進(jìn)工作比較保守，偶爾會有新的創(chuàng)意溝通能力對外是否具有良好的語言溝通及辦事能力，思維敏捷，頭腦靈活語言表達(dá)主題清晰、說話流利、思維敏捷、有親和語言表達(dá)流腸、頭腦靈活語言表達(dá)能力稍弱，但愿意溝通性格原因不會表達(dá)E只完成90%以下的計(jì)劃工作馬虎，容易出錯工作量少、難度小，尚不能按時完成遲到早退頻率較高工作懈怠、且業(yè)績不能達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)工作敷衍、當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時，極力推卸責(zé)任