公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿1各位同學(xué)們：對(duì)大家的加入表示熱烈的歡迎!你們是大專(zhuān)院校培養(yǎng)的新時(shí)代的大學(xué)生，你們的加入，一定將給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)朝氣和活力，你們是充滿(mǎn)青春和生機(jī)的一代，你們的到來(lái)，公司隊(duì)伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一、介紹集團(tuán)公司基要情況集團(tuán)走過(guò)了風(fēng)雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭(zhēng)年代，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力，伴隨著共和國(guó)的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來(lái)，邁出了堅(jiān)實(shí)的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當(dāng)之無(wú)愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營(yíng)成果取得突破性進(jìn)展，以基地搬遷為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)有效結(jié)合起來(lái)，經(jīng)營(yíng)上取得了質(zhì)的變化。二是堅(jiān)定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，并取得了突破性進(jìn)展。三是資本運(yùn)作初見(jiàn)成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是承攬邁上新臺(tái)階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團(tuán)公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，關(guān)系順暢，市場(chǎng)前景看好。五是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機(jī)關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂(lè)業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺(tái)階。x、x、x等重難點(diǎn)工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力全面提高，企業(yè)綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌閤的員工深感自豪和驕傲，認(rèn)準(zhǔn)x的道路是正確的，選擇公司是明智的!!二、公司的基本情況公司是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化，響應(yīng)國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊(duì)伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學(xué)進(jìn)生英語(yǔ)強(qiáng)制培訓(xùn)。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，取得了當(dāng)年組建，當(dāng)年在國(guó)內(nèi)中標(biāo)，走出國(guó)門(mén)，實(shí)現(xiàn)零突破的好成績(jī)。特別是x工程，本著“援外無(wú)小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過(guò)全體員工的艱苦努力，圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，為國(guó)爭(zhēng)光。竣工的20xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍(lán)寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國(guó)，工程總體評(píng)定優(yōu)良。x工程是集團(tuán)邁出國(guó)門(mén)的第一步，為集團(tuán)公司海外施工豎起了一座豐碑。我們?cè)诿髦星斑M(jìn)，在適應(yīng)中提高，在實(shí)踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。20xx年，在建筑市場(chǎng)低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務(wù)3項(xiàng)，穩(wěn)定了隊(duì)伍，促進(jìn)了公司持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)。20xx年，我們乘勢(shì)而上，取得了經(jīng)營(yíng)承攬x億元，完成投資x億元，上繳x萬(wàn)元的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司“以在建促承攬，以國(guó)內(nèi)促海外”的發(fā)展目標(biāo)。20xx年，發(fā)展勢(shì)頭更為強(qiáng)勁，中標(biāo)x億元，每項(xiàng)工程含金量高，效益明顯，在建項(xiàng)目管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，受控發(fā)展。目前，公司全體員工無(wú)一息工待崗，人人安居樂(lè)業(yè)，完成全年的各項(xiàng)主要考核指標(biāo)已在把握之中，只要下半年在廣西、廣東、貴州、重慶和甘肅等區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，公司的崛起指日可待，同學(xué)們，我們公司的發(fā)展目標(biāo)是：將公司打造成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，人員精良，管理精細(xì)，高效有序，具有充分利用市場(chǎng)資源的吞吐能力和完成大型項(xiàng)目的消化能力，逐步形成與國(guó)際建筑商相匹配的知識(shí)密集型管理層與社會(huì)資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機(jī)制，做強(qiáng)公司，使之永遠(yuǎn)立于不敗之地。你們來(lái)得正當(dāng)其時(shí)，希望你們?cè)绯刹?、快成才，為公司帶?lái)生機(jī)、活力和新的亮點(diǎn)。三、提幾點(diǎn)希望1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅(jiān)定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿(mǎn)艱辛，鋪滿(mǎn)荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動(dòng)、寂寞，必須忍受風(fēng)霜嚴(yán)寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿(mǎn)活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個(gè)大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國(guó)各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個(gè)員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個(gè)行業(yè)，熔入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你將感受到這個(gè)行業(yè)的可貴之處和人生的價(jià)值和意義。只要你用真情感悟這個(gè)集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來(lái)屬于你們，祝愿一路走好。2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚(yáng)以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神;二是腳踏實(shí)地干好本職的敬業(yè)精神。每個(gè)行業(yè)都有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，每個(gè)崗位只有分工不同，沒(méi)有高貴低下，一定要熱愛(ài)本職工作，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。三是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。我們是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，更是一個(gè)大家庭，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的`認(rèn)可，形成團(tuán)隊(duì)合力，在團(tuán)隊(duì)和集體中成長(zhǎng)。3、堅(jiān)持尊章守紀(jì)，清正廉潔的工作作風(fēng)。你們將面對(duì)的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠(yuǎn)大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務(wù)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。要慎重對(duì)待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅(jiān)持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn)。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的再提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，利用好施工現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中升華，在現(xiàn)場(chǎng)鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。5、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，情如兄弟，共同為營(yíng)造和諧社會(huì)，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因?yàn)橹挥泻椭C的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團(tuán)隊(duì)增加活力，促進(jìn)和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。同學(xué)們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機(jī)遇青睞時(shí)刻有準(zhǔn)備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，沒(méi)有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識(shí)和能力，到處是展示你風(fēng)采的舞臺(tái)。俗語(yǔ)說(shuō)得好，“人生如逆水行舟，不時(shí)則退”，希望你們?cè)谄椒驳膷徫簧?，拒絕平庸，追求卓越，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，相信你們一定能夠開(kāi)創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿2大學(xué)生朋友們：今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高?？梢灾v，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿(mǎn)著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)。第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國(guó)各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢(shì)喜人。同樣，作為新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國(guó)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專(zhuān)業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無(wú)法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿(mǎn)著期望，充滿(mǎn)著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對(duì)理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值?？傊?，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近網(wǎng)上流行一句話(huà)，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要;騎自行車(chē)，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(zhǎng)、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營(yíng)、動(dòng)車(chē)組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(zhǎng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書(shū)記、驗(yàn)收室主任張海波(副處)、三南書(shū)記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們?cè)诠╇姸芜@個(gè)“大舞臺(tái)”中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們?cè)跁?shū)本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的'位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢(shì)，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多總結(jié)、多思考。朋友們，“時(shí)勢(shì)造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們?cè)谧魑坏娜松繕?biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!我的講話(huà)完了，謝謝大家!公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿3同志們、同學(xué)們：在這繁花萬(wàn)錦、百花吐艷的盛夏時(shí)節(jié)，雙礦集團(tuán)公司為我礦輸送了三十二名來(lái)自不同院校的大學(xué)生，這是集團(tuán)公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，對(duì)我們東榮三礦的快發(fā)展以及和諧礦區(qū)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。為此，讓我代表東榮三礦對(duì)你們來(lái)我礦工作表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì)，與大家交流，所講意見(jiàn)僅供大家參考。第一，正確對(duì)待新的工作環(huán)境，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀一是不斷確立榜樣，修正目標(biāo)。一個(gè)新兵最重要的素質(zhì)是訥于言，敏于行。不論做任何工作，處理任何問(wèn)題，都要選最有水平的人作為自己的榜樣，確立階段的前進(jìn)目標(biāo)。通過(guò)思索榜樣的所言所行，在頭腦中迅速構(gòu)思，形成方案后加以比較，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的較量，不斷確立新的標(biāo)榜，修訂前進(jìn)的坐標(biāo)，最后終究會(huì)有超越榜樣，不斷跨越人生階段目標(biāo)的一天。一旦歷史賦予責(zé)任，將脫穎而出，一舉走出戰(zhàn)前的沉寂，運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外?？芍^是，楚有大鳥(niǎo)，三年不鳴，一鳴驚人;三年不飛，一飛沖天。就黑龍江科技學(xué)院與黑煤職院對(duì)比來(lái)看，固然是科技學(xué)院層次比較高，黑煤職院與其相比有一定差距，但自從黑煤職院成立至今，為我局乃至龍煤集團(tuán)培養(yǎng)出很多局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。比如原集團(tuán)公司副總經(jīng)理徐維新就是81年畢業(yè)于黑煤職院的一名學(xué)生。所以說(shuō)本科生和專(zhuān)科生起跑線是一樣的，大家要牢記一個(gè)宗旨就是要互相學(xué)習(xí)、互相合作，在將來(lái)的工作中都是有發(fā)展前途的。二是善于宏觀思考，有全局觀點(diǎn)，善始善終。作為一名剛剛走出校門(mén)的學(xué)生，要志向高遠(yuǎn)，胸襟廣闊。要想深謀遠(yuǎn)慮，成就大業(yè)，就必須大跨度的看待歷史。分析歷史與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系。比如，如何看待當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期問(wèn)題，可以說(shuō)自秦漢以來(lái)中國(guó)第一次免除了來(lái)自北方的威協(xié)，自1840年以來(lái)，第一次消除了來(lái)自東南沿海的戰(zhàn)爭(zhēng)侵略。在抗日斗爭(zhēng)的看法上，應(yīng)承認(rèn)東北抗聯(lián)的英勇斗爭(zhēng)，從戰(zhàn)略意義上，東北抗聯(lián)牽制了關(guān)東軍主力南下，為關(guān)內(nèi)抗戰(zhàn)爭(zhēng)取了時(shí)間，應(yīng)承認(rèn)中國(guó)戰(zhàn)場(chǎng)上中國(guó)人民對(duì)全世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)的重要作用，重溫歷史，展望今朝，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候首先要考慮集團(tuán)公司與我礦發(fā)展的相互關(guān)系，就我礦而言，20xx年3月份之前，企業(yè)不景氣，月月完不成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，是集團(tuán)公司老大難礦井，20xx年新班子組建以后，大膽改革，采取內(nèi)調(diào)外引等方式，不拘一格用賢人，用能人。強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。突出實(shí)施以人為本的管理方略，統(tǒng)一人的思想，規(guī)范人的行為，挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)人的干勁。在工資獎(jiǎng)勵(lì)分配改策上，向苦、累、臟、險(xiǎn)崗位傾斜，在采掘生產(chǎn)具有較好條件時(shí)實(shí)行超產(chǎn)(進(jìn))加價(jià)辦法，使員工積極向更高的生產(chǎn)水平超越，經(jīng)過(guò)三個(gè)季度的奮力拼搏，拔云破霧見(jiàn)晴天，至20xx年末，全年完成產(chǎn)量115萬(wàn)噸，完成進(jìn)尺14840米，消滅了虧損，人均工資翻了兩番。礦井徹底走出低谷。從20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)生了天翻地履的變化，一年一個(gè)新臺(tái)階，三年邁出三大步，成為集團(tuán)公司和龍煤集團(tuán)的明星礦井。因此做為一名即將走向工作崗位的學(xué)生要審時(shí)度勢(shì)、想當(dāng)前看長(zhǎng)遠(yuǎn)，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的基點(diǎn)。三是把握規(guī)律，乘勢(shì)而為。人海茫茫，紅塵滾滾，自立蒼狗，水天一色。事物的復(fù)雜和生命的短暫形成了極大的反差，在有限的時(shí)間里不能做無(wú)限的事，何況人生的重要機(jī)遇不多，能夠很好地把握機(jī)遇的人更是寥若寒星。哲學(xué)家認(rèn)為，世界是物質(zhì)的.，物質(zhì)是運(yùn)動(dòng)的，物質(zhì)運(yùn)動(dòng)是有規(guī)律的，客觀運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)規(guī)律是不可抗拒的，違背客觀規(guī)律的發(fā)展是要受到歷史的懲罰的，人們只能順應(yīng)歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，而不能人為的破壞規(guī)律或制造規(guī)律。這也是孫中山先生所說(shuō)的世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立畢業(yè)生與再職技術(shù)人員的互補(bǔ)關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。畢業(yè)生要虛心向技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，但不可以驕傲自滿(mǎn)，有一句彥語(yǔ)說(shuō)的好，“驕兵必?cái)　?。驕傲使人落后，虛心使人進(jìn)步，同時(shí)，老技術(shù)人員要有危機(jī)意識(shí)，努力提高自己的技術(shù)水平，畢業(yè)生與再職技術(shù)人員相互激勵(lì)，形成濃厚的以老帶新、以技術(shù)為第一生產(chǎn)力的學(xué)術(shù)氛圍。其次是處理外地學(xué)生與本地學(xué)生的關(guān)系。在這三十二名學(xué)生中，有在本市的，也有在外市縣的，因此，要?jiǎng)?chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，使外地學(xué)生來(lái)到我礦工作，就象回到家一樣，感到家的溫暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地學(xué)生與本地學(xué)生相互關(guān)心的良好氛圍。其三是為女同志的創(chuàng)造發(fā)展空間。在煤礦有可能男同志能在基層得到鍛煉，將來(lái)會(huì)有很好的發(fā)展，而女同志相應(yīng)鍛煉的機(jī)會(huì)少一些，這樣一來(lái)，女同志可能會(huì)有一些灰心喪氣，只求工作穩(wěn)定，不求技術(shù)創(chuàng)新，這種想法是不對(duì)的，不知道大家看沒(méi)看過(guò)“跨越百年的美麗”一文，這里說(shuō)的是居里夫人的故事，文章里面說(shuō)：居里夫人的美麗為什么能有跨越百年的美麗呢，主要是她的不怕艱難、百折不撓的科研精神，女同志如果能在自己的崗位上擁有這種精神，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)造價(jià)值，那么你們就是最美麗的人。第二，學(xué)習(xí)提升自我，努力奮斗才能成功從戰(zhàn)爭(zhēng)史來(lái)研究，從分析問(wèn)題的角度出發(fā)，德國(guó)和日本這兩個(gè)民族的許多現(xiàn)象非常值得注意，這兩個(gè)國(guó)家都是第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國(guó)，經(jīng)過(guò)努力又都從廢墟上建立了世界上的強(qiáng)國(guó)。美國(guó)之所以向日本投放xxx，是因?yàn)槿毡拒娙颂貏e是軍官絕少投降，如果攻打日本本土，參照攻打沖繩的傷亡比例，美軍將至少傷亡近百人。歐洲戰(zhàn)場(chǎng)上的史森豪爾將軍之所以將攻打柏林的機(jī)會(huì)讓給蘇聯(lián)，是把幾十萬(wàn)人傷亡的機(jī)會(huì)讓給了蘇聯(lián)，因?yàn)榈聡?guó)軍肯定要進(jìn)行殊死的巷戰(zhàn)抵抗。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家要想長(zhǎng)盛不衰，民族精神至關(guān)重要。民族精神說(shuō)到底就是自強(qiáng)不息奮斗不止的精神，用得好，推動(dòng)歷史向前發(fā)展;用得不好，人類(lèi)社會(huì)就會(huì)大踏步的后退。汲取歷史的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的民族傳承和潛能，這個(gè)民族就會(huì)有遠(yuǎn)大的前程。因此，作為一名即將走向工作崗位的學(xué)生，應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面：(一)忍耐和毅力是高素質(zhì)人才的必備要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主義者，都是忍耐力和毅力最強(qiáng)的人，因?yàn)槟軌蛉淌芸嚯y的人就不會(huì)再恐懼生活，他們可以綁人體xxx，可以劫持飛機(jī)，可以微笑著駕民航飛機(jī)撞向紐約世貿(mào)大廈。做為剛畢業(yè)的大學(xué)生，你們是集團(tuán)公司的希望，是三礦發(fā)展的棟梁之才，應(yīng)有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務(wù)，吃苦耐勞，耐得住寂寞，只是一般的要求。鍛煉人的忍耐和毅力，激發(fā)人的潛能的最好辦法是在艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境、生存條件惡劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激發(fā)潛能最有效辦法就是吃苦。有的人潛能發(fā)揮得早，有的人發(fā)揮得晚，要激活、激發(fā)、調(diào)動(dòng)潛能，才有成功的可能。有時(shí)候潛能非常需要在特殊環(huán)境中發(fā)揮。比如歷經(jīng)多個(gè)工作崗位，特別是難以應(yīng)對(duì)的工作崗位和人人都躲著的困難崗位。干好了證明有能力，真正降大任于斯人的時(shí)候，才能夠噴薄而出，英雄就會(huì)有用武之地。(二)發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。時(shí)刻不要忘記自己的專(zhuān)長(zhǎng)、愛(ài)好。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)、自己的愛(ài)好。人不能放棄自己的專(zhuān)業(yè)，也不能喪失自己的愛(ài)好。如果工作是自己的專(zhuān)長(zhǎng)要竭力發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，如果工作不是自己的專(zhuān)長(zhǎng)，業(yè)余時(shí)間還要有自己的專(zhuān)長(zhǎng)，要隨時(shí)準(zhǔn)備用自己的專(zhuān)長(zhǎng)，開(kāi)拓工作思路。很多知識(shí)會(huì)幫助人從大的格局來(lái)思考，從宏觀上去把握。真正把你們學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際工作中，達(dá)到學(xué)以自用的目的是最美好的事情。(三)在工作中要不斷糾正錯(cuò)誤。糾正錯(cuò)誤是調(diào)動(dòng)人的潛能的一個(gè)很好的方式。人生的過(guò)程就是不斷糾正錯(cuò)誤的過(guò)程。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展波瀾起伏，也是一個(gè)糾正錯(cuò)誤的過(guò)程。道瓊斯指數(shù)、倫敦金融時(shí)報(bào)指數(shù)、德國(guó)法蘭克福指數(shù)、石油等期貨價(jià)格走向，所有市場(chǎng)信息的閃爍，都給人以撲捉和尋找因差錯(cuò)所帶來(lái)的商機(jī)。捕捉差錯(cuò)，再把它糾正過(guò)來(lái)，參與調(diào)整和控制經(jīng)濟(jì)走向，錢(qián)財(cái)就會(huì)滾滾而來(lái)。鄭板橋形容自己畫(huà)竹就是不斷糾正錯(cuò)誤的過(guò)程，“四十年來(lái)畫(huà)竹枝，日間揮寫(xiě)夜間思;冗繁削盡留清瘦，畫(huà)到生時(shí)是熟時(shí)?！鄙鐣?huì)是在不斷糾錯(cuò)過(guò)程中前進(jìn)，人不能重復(fù)被同一塊石頭絆倒。因此，在工作中，虛心總結(jié)以往，樹(shù)立科學(xué)的工作理念，避免在工作中出現(xiàn)失誤，使自己工作不斷創(chuàng)新超越。第三，適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)(一)公平競(jìng)爭(zhēng)，選優(yōu)擇崗。我礦的用人方針是引入、競(jìng)爭(zhēng)、去留，淘汰下來(lái)的進(jìn)入工人崗位。實(shí)行能者上，庸者下的原則，這次畢業(yè)生初步分配到一些單位，一年后開(kāi)始調(diào)整，最后確定：留崗、進(jìn)入科室、離開(kāi)技術(shù)崗(安檢員、瓦檢員、地測(cè)工等)，當(dāng)然，調(diào)整也將沖擊現(xiàn)有技術(shù)人員，自20xx年以來(lái)，我礦技術(shù)人員奇缺，造成部分素質(zhì)差的技術(shù)人員進(jìn)入，影響工作質(zhì)量，礦將通過(guò)理論考試、業(yè)務(wù)評(píng)比、正常工作、項(xiàng)目攻關(guān)、論文發(fā)表、事業(yè)心考評(píng)等方面進(jìn)行淘汰。(二)提高待遇，留住人才。按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)新生工資為560元，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一調(diào)整，要求大學(xué)生要深入一線，積極參與企業(yè)科技攻關(guān)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，為我礦實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效礦井出力獻(xiàn)計(jì)。要按礦規(guī)定要求去做，出勤守時(shí)，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按時(shí)刷卡，虛心向老同志學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，做一名合格的三礦員工。同學(xué)們，當(dāng)你們邁向新的工作崗位時(shí)，請(qǐng)帶上全礦干部員工對(duì)你們殷切希望和一片真情，愿你們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧希瑑A一腔熱血，做一代新人，用你們的智慧，奠三礦偉業(yè)振興之基，繪三礦騰飛錦圖。謝謝大家。公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì)，這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，凝結(jié)著各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì)充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學(xué)，目前在龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機(jī)會(huì)跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)分析、工作心得體會(huì)及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言。一、目前煤炭市場(chǎng)分析：受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：1、從宏觀來(lái)看，目前我國(guó)正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式過(guò)渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的根本原因。2、從微觀來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時(shí)，國(guó)內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(zhǎng)，導(dǎo)致煤炭市場(chǎng)供大于求;再加上國(guó)外低價(jià)進(jìn)口煤炭對(duì)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。為了應(yīng)對(duì)以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調(diào)整煤炭銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預(yù)計(jì)全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì)降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內(nèi)煤炭市場(chǎng)的頹勢(shì)仍將不會(huì)改變。預(yù)計(jì)要等到9月份大秦線例行檢修，國(guó)內(nèi)冬儲(chǔ)時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。二、工作心得：近兩年的工作閱歷，對(duì)于了解一個(gè)有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對(duì)于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻(xiàn)的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對(duì)于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì)確實(shí)很多。就我個(gè)人的`見(jiàn)解，總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉：1、是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績(jī)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，需要學(xué)會(huì)服從，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì)相處，少說(shuō)多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對(duì)象，這些都是我們需要走的第一步。2、是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對(duì)我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神;在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認(rèn)為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢(shì)必能很快融入新環(huán)境。3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢(shì)在人為，關(guān)鍵是看如何正確對(duì)待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對(duì)你刮目相看，無(wú)形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。三、工作建議及計(jì)劃：1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(hù)(王樹(shù)崗，荊門(mén)東等)的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。一旦市場(chǎng)有所轉(zhuǎn)機(jī)，老客戶(hù)仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運(yùn)對(duì)象。2、在維系老客戶(hù)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿(mào)易戶(hù)開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)。3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，并做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱。4、與各貿(mào)易戶(hù)、兄弟單位努力達(dá)成一致，著力尋找利益共同點(diǎn)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。工作以來(lái)，我們逐步成長(zhǎng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ樱ぷ骰盍?、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作監(jiān)督指導(dǎo)，多提意見(jiàn)。以上是我座談會(huì)的全部發(fā)言?xún)?nèi)容，謝謝大家!公司大學(xué)生座談會(huì)講話(huà)稿5各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和