2/2公司后勤部工作計劃范本【導語】后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用，對實現(xiàn)團體目標任務起間接作用；簡言之，后勤部是為其它各部門職能能夠順當實現(xiàn)供應物質服務的一個部門。這篇關于《公司后勤部工作方案范本》的文章，是為大家整理的，希望對大家有所關懷！

【篇一】

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持"以人為本、服務訓練"的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的訓練、教學工作供應有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;

2、加強資財管理、主動增收節(jié)支;

3、抓好平安工作、力創(chuàng)"平安校內"。

4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。

3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里暴露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校內。具體方案等學校爭辯后再定)。

4、加強教學設施的修理與更新，做到修理經費預算化。本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程修理，完成多功能廳選購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念："品位""高效""奉獻"。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和美而好校內的創(chuàng)建，突發(fā)大事的處理等等。學校重大活動對會場的支配、臨時任務做到準時求品位。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和同學疼惜公物的意識。

3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供訓練教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有班級組長申報，校長室審批、然后選購有班級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。

4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入老師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊，

5、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經濟效益，為學校增收創(chuàng)收。

6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好平安保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作，

7、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校內。原則："嚴謹"、"規(guī)范"、"節(jié)儉"。

8、嚴格執(zhí)行訓練局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。

(三)平安保衛(wèi)工作

1、進一步梳理完善各項平安管理制度，完善各類突發(fā)大事應急預案。

2、按時參預各級平安工作會議，準時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣布傳達力度，平安訓練與學校整體工作緊密協(xié)作。

3、加強崗位平安責任制，重點部位平安警示語及平安責任制上墻，每學年與老師簽定"平安責任書"。每學期組織老師學習各項平安常規(guī)制度。

4、加強隱患排查，建立各類平安臺帳。對學校平安隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期平安檢查，并主動落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級平安臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。

5、嚴格學校值班制度，加強校內與周邊的平安防范，保證學校訓練教學工作的正常開展。

6、加強平安校內工作，做好學校的平安保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立平安第一的思想。

爭創(chuàng)"平安校內"。措施："預防""堅持""排查"。

(1)、完善平安管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。

(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)覺不良現(xiàn)象準時上報并選擇實行相關措施予以制止。

(3)、加強師生平安訓練及學校設施設備平安。措施：每學期開展1~2次平安逃命演練，平常對師生加強防火、防盜、防電訓練，日常做到每天檢查，排除隱患。消退電線線路、電器、關心設施、校舍設施、體育器械的平安隱患，準時檢查排查。堅持每月向訓練局進行平安月報。

(5)、加強假日平安。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

(6)、加強同學大型集會及活動平安。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)支配周密，責任到人，支配有序。

(7)、加強校區(qū)里租賃單位的平安監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好平安保衛(wèi)工作。行政部201x年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面開放：

人事

一、加大聘請力度，做好人力資源的更新與儲備。

本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員聘請工作。酒店現(xiàn)階段人員聘請途徑主要有每周二、四、五的聘請會和內部員工推舉兩種。

二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。

為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。

三、加大培訓力度。

本部門將堅持培訓有目的、有方案、有考核、有執(zhí)行落實的原則開放培訓工作;

做好新員工入職前培訓工作;

將依據(jù)酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓方案，分為周培訓方案和月培訓方案;

實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;

員工考核成果入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。

四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

堅持每月舉辦一次有意義的集體活動;

連續(xù)策劃好員工的生日party;

做好員工宿舍的管理工作;

關懷員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。

質檢

一、始終堅決不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理;

嚴格依據(jù)工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。

二、獎優(yōu)罰劣。

嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結果月末公示。

企業(yè)文化建設

一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。

二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內容，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。

三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入到到人心。

其他方面

一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

二、做好辦公室物品的管理工作;

三、協(xié)作各部門做好日常接待工作。

【篇二】

本學期緊急而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我校后勤主動努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為訓練教學第一線,為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結如下:

一、認真做好了開學前一切預備工作

1、修理好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平常水的供應;

2、修理好了學校的電路，保證了開學每班的照明;

3、支配好了各班的桌、凳和老師辦公室，保證開學能正常上課;

4、按時運回老師用書及同學教材，分發(fā)到各班及老師手中，保證了開學能正常行課;

5、支配好了時間到街上選購辦公用品及同學用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為老師提高教學質量出了一份力氣;

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓同學、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生疼惜自己的學校，疼惜學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用;

2、購物發(fā)票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷;

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的狀況向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費，做好了清退工作。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

五、加大校內文化建設

加強對教室的文化宣布傳達建設，布置好了名言警句以及宣布傳達畫，創(chuàng)辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有訓練意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬件設施投入及校舍修理：

1、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

2、添置一些教學設備。

3、完成了校內的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

七、抓好了綜合管理,為學校的進展做好后勤保障。

后勤工作必需服務于學校大局和各項訓練教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作動身，聽取每條合理化建議，主動協(xié)作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車平安管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局動身，千方百計增收節(jié)資，避開鋪張。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估量不到的，依據(jù)學校的需要，應準時處理，爭取把此項工作做好，為學校訓練教學，為全體師生服好務。

【篇三】

一、指導思想：

以學校工作看法為指導，在校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關訓練工作的文件精神，進一步明確學校工作"教書育人、管理育人、服務育人"的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為訓練教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷爭論新形勢，謀求新進展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增加服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務"勤快、務實、優(yōu)質、高效"的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺階。

二、工作目標

在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和進展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。主動探究后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，慢慢完善和提高，努力做好，做優(yōu)。連續(xù)強化后勤員工素養(yǎng)訓練常規(guī)管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現(xiàn)代訓練技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，主動努力開源節(jié)流，爭取資金，為開通南北大門做預備。

三、主要工作及措施

(一)強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)。

組織后勤人員認真學習學校工作看法，深刻領會了并有所體會，全面貫徹"工作看法"的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作閱歷，統(tǒng)一思想熟識，強化職業(yè)道德訓練，增加干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素養(yǎng)和服務意識。

進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對比有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的看法和要求，連續(xù)建立總務后勤工作日志，認真記載，設立看法箱，接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續(xù)，連續(xù)完善校產電子管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責任到人。

連續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2、抓好校內環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行疼惜公物，愛惜環(huán)境的宣布傳達訓練，在師生中造成疼惜公物，疼惜校內一草一木的輿論氛圍，主動開展美化校內，亮麗校內的活動，把創(chuàng)建文明校內活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校內花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作，主動做好校內南北大門開通前的預備工作。

3、加強食堂、商店的衛(wèi)生、質量的督查。

連續(xù)抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中慢慢完善，認真抓好小商店的管理，努力提高服務質量，定期不定期開展檢查活動，征求看法準時反饋信息看法和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作，督促、關心司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責任到人，量化考核。

(三)進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。學校后勤工作方案本學期我們將在上學期對用水用電選擇實行了一系列把握措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強對校內各方位、各部門用水用電的管理。

【篇四】

一、指導思想

在新學期里，落實xxxxx，以實施素養(yǎng)訓練為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務供應保障為目標，做好服務育人訓練工作，主動有效地協(xié)作學校搞好教學工作方案和各項活動。

二、具體工作

依據(jù)學校201x-201x學年其次學期學校主要工作方案精神結合我校后勤實際，主要做好以下新學期工作方案。

1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保同學飲食平安衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。

2、嚴格執(zhí)行平安保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高后勤人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。

3、協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;關心工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進行維護，對同學課桌椅、老師辦公桌進行簡易修理，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順當進行。

5、組織各種形式的學習，訓練后勤人員要以學校的需要為己任，寵愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能，初步把握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。主動推動前進人事制度改革，在學校后勤工作方案的"多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬"方面加以探討