教師參加社會實踐活動協(xié)議書甲方：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院乙方（實踐教師）：丙方（實踐單位）：為推進校企合作，適應高等職業(yè)技術教育事業(yè)發(fā)展的要求，實施學院師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，提高教職工的職業(yè)素質(zhì)能力，改善教職工的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，建設“雙師型”教師隊伍，根據(jù)國家及省的有關規(guī)定，就我院（甲方）（乙方）赴（丙方）進行社會實踐鍛煉有關事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議期限三方同意按以下第

種方式確定本協(xié)議期限：1、有固定期限：從

年

月

日起至

年

月

日止。2、以完成一定的工作為期限：從

年

月

日起至工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容（一）經(jīng)三方協(xié)議，丙方為乙方安排實踐的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）分別為：1、

年

月

日起至

年

月

日，安排乙方于（部門從事（工種或崗位的工作主要工作任務或職責（根據(jù)文件的實踐形式填寫）：。2、

年

月

日起至

年

月

日，安排乙方于（部門從事（工種或崗位的工作主要工作任務或職責（根據(jù)文件的實踐形式填寫）：

。（三）丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本協(xié)議辦理，三方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。（四）如丙方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）甲、乙、丙三方同意按以下第

種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作

小時，每周工作

天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3綜合計算工時工作制經(jīng)勞動保障部門審批乙方所在崗位實行以

為周期，總工時

小時的綜合計算工時工作制。（二）丙方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四、工作報酬（一）乙方于丙方正常工作時間的工作報酬按下列第

種形式執(zhí)行。1、工作報酬：

元／月（

元／日）。2、其他形式：。（一）乙方于丙方參加實踐鍛煉期間，若按要求完成了社會實踐任務，考核合格后，由學院（甲方）發(fā)放相應工資、津貼。（二）丙方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工作報酬，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。五、勞動保護和勞動條件（一丙方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，丙方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權(quán)益。（二）丙方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（三）乙方有權(quán)拒絕丙方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對丙方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、福利待遇（一）乙方在丙方實踐期間，甲方應依法提供正常的福利待遇。（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按公費醫(yī)療及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，甲方為乙方購買意外險。七、勞動紀律（一）丙方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。（二）丙方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。（三如乙方掌握丙方的商業(yè)秘密乙方有義務為丙方保守商業(yè)秘密并作如下約定：。八、本協(xié)議的變更（一）任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。（二）甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理變更本協(xié)議的手續(xù)。九、本協(xié)議的解除（一）經(jīng)甲、乙、丙三方雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。（二）屬下列情形之一的，丙方可以單方解除本協(xié)議：1、乙方嚴違反勞動紀律或丙方規(guī)章制度的；2、嚴重失、營私舞弊，對丙方利益造成重大損害的；3、乙方被法追究刑事責任的；4、丙方歇、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；5、乙方患或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本協(xié)議約定的工作，也不能從事由丙方另行安排的工作的；6、乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7、本協(xié)議立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成新的協(xié)議；8、本協(xié)議定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第45、6、78規(guī)定解除本協(xié)議的，需提前三十日書面通知乙方。（三）乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方和丙方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：1、丙方以力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、丙方不本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；3、經(jīng)國家關部門確認，丙方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（四）解除本協(xié)議后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除此協(xié)議的有關手續(xù)。十、本協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或甲、乙雙方約定的本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂協(xié)議的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。十一、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力：1、2、（三）三方約定：1、甲方托丙方做好乙方的工作考勤和考核工作，并于每月25之前將反饋表交付給甲方，用于甲方支付乙方的工作補貼的必要依據(jù)；2根據(jù)三方的協(xié)商達到的要求丙方每安排乙方從事一個新的工種或崗位之前應對乙方進行培訓和考核，丙方應將考核的結(jié)果及時通知甲方，甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對丙方給乙方付給的工作報酬進行核定；3乙方必須在實踐的中期、末期向甲、丙雙方遞交工作報告，對實踐技能的提高進行總結(jié)；4當乙方