PAGE頁碼頁碼對崗競聘演講稿整理20____對崗精選對崗4篇演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在充溢活力，日益開放的今日，接觸并運(yùn)用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我的對崗4篇，希望對大家有所幫助。對崗篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家好！我叫xxx，20xx年我有幸加盟XX證券XX營業(yè)部，我進(jìn)公司以來始終在遠(yuǎn)離營業(yè)部的XX服務(wù)部第一線工作，先后從事交易助理崗、客戶服務(wù)崗和客戶開發(fā)崗等工作，但更多的時(shí)間在從事客戶開發(fā)崗位工作。通過三年多的努力，我個(gè)人共開發(fā)股票客戶個(gè)，資券總值達(dá)300多萬元；基金客戶42個(gè)，資券總值達(dá)200多萬。三年多來通過學(xué)習(xí)和工作，我嫻熟地駕馭了證券業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)問和電腦操作技能。獲得了證券從業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師職稱。在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)部經(jīng)理的培育和教化下，使我成為了一名合格的證券從業(yè)人員。我深受公司企業(yè)文化的熏陶和營業(yè)部這個(gè)具有團(tuán)結(jié)向上氛圍大家庭的影響，學(xué)會了如何在這個(gè)激烈競爭的市場中去生存和發(fā)展。同時(shí)，感謝各位同仁賜予了我無限的關(guān)懷和極大的激勵(lì)，盡管三年多來我始終是一名臨時(shí)工，但我無怨無悔，并沒有因?yàn)槭桥R時(shí)工而氣餒，卻時(shí)時(shí)感受到來至這個(gè)大家庭的暖和，我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和驕傲。在此，請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁真誠的說聲感謝。今日，是我進(jìn)入XX證券近四年來第一次有幸參與這樣盛大的競聘活動，我特別的興奮，同時(shí)感到前所未有的壓力，這也是對我實(shí)力的一次全面的檢驗(yàn)。我信任只要大家支持和激勵(lì)我，我的競聘肯定能勝利。我競聘的崗位是XX服務(wù)部客戶開發(fā)崗。之所以競聘這一崗位，我認(rèn)為我具有了如下理由和優(yōu)勢：一是XX證券三年來培育了我較強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的事業(yè)心、責(zé)任感以及堅(jiān)持不懈、持之以恒的務(wù)實(shí)的工作看法。在工作上我從不計(jì)較個(gè)人得失，從不將工作與個(gè)人利益掛鉤，事事以公司利益為重。如為了服務(wù)部的利益，我經(jīng)常主動找相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，為避開服務(wù)部利益受損創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。又如為了多開發(fā)客戶，我多次自費(fèi)組織從其它證券公司開發(fā)的客戶到XX辦理轉(zhuǎn)托管手續(xù)。在工作中不論困難有多大，希望多渺茫，我從不輕易放棄，總是想千方設(shè)百計(jì)的努力地讓工作達(dá)到自己預(yù)期的目的。比如XX輕機(jī)公司證券部是該企業(yè)主管證券基金交易和投資的機(jī)構(gòu)，因該企業(yè)是依托其他證券上市的公司，以往各種證券交易和投資全都在XX證券成交。為了開發(fā)這一潛在的大客戶，在營業(yè)部和服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我多數(shù)次的進(jìn)入該公司做相關(guān)關(guān)鍵人物的工作，想盡一切方法讓他們了解我公司的經(jīng)營理念和實(shí)力，建立我公司在他們心目中誠懇守信的形象，功夫不負(fù)有心人，在我堅(jiān)持不懈的努力下，最終促成該企業(yè)走到我公司的談判桌上，與我公司達(dá)成購買某某基金100萬元的協(xié)議并最終成交，為開發(fā)XX這一最大的潛在客戶邁出最為堅(jiān)實(shí)的一步。其次個(gè)優(yōu)勢是本人具有得天獨(dú)厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。優(yōu)良的人文環(huán)境資源也是生產(chǎn)力，能極大地推動且便利我們工作特殊是客戶開發(fā)崗位工作的有效開展，讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的XX人，我對XX縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況基本了解，特殊是轉(zhuǎn)型以后我對XX整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)做過祥細(xì)的調(diào)查。我可以運(yùn)用自己對XX客觀環(huán)境的了解和駕馭的第一手調(diào)查資料，干脆投入工作，不須要像他人一樣須要另外熟識了解外部環(huán)境的過程，以便于把握XX瞬息萬變的市場機(jī)遇。其次，雖然我是女，但在與人交往中對人坦誠、義氣，在XX我熟人和摯友較多，尤其是我的家庭及親屬成員、同學(xué)摯友中XX縣城各大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人都很熟識，且有肯定的影響力，因而便于我充分利用良好的人際關(guān)系，以及固有的親情、友情，借助他們的力氣來幫助我開發(fā)各層次的客戶，來形成穩(wěn)固的網(wǎng)狀的證券基金客戶銷售____，并且有利于這一客戶____不斷良性拓展壯大。第三個(gè)優(yōu)勢是我有從事客戶開發(fā)的實(shí)踐閱歷及工作實(shí)力。三年來，我作為XX客戶開發(fā)崗位上的主力隊(duì)員為XX服務(wù)部的客戶開發(fā)工作做了一些力所能及的工作，出了一些成果，所取得的業(yè)績和工作實(shí)力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的確定、認(rèn)可和不斷激勵(lì)，這是我競聘客戶開發(fā)崗的信念之源。對崗篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：很興奮今日能夠站在這個(gè)競聘的講臺上參與競聘。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我這個(gè)珍貴的機(jī)會。首先請?jiān)试S我做一下自我介紹：我叫xxx，原xx班班長，大專文憑，鉗工____，1990年參與工作，在檢修崗位工作了14年，20xx年因工作須要到調(diào)度室工作，8年的調(diào)度生涯，使我在各個(gè)方面都得到了升華，也是我參與工作20多年來一次難以忘懷的人生閱歷。我參與的競聘崗位是調(diào)度員。八年的調(diào)度工作讓我清晰地相識到：調(diào)度崗位看起來很簡潔，做好卻不簡單，他不僅要了解企業(yè)和部門、裝置以至班組的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝、人員配備、設(shè)備狀況，還要利用各種數(shù)據(jù)____生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)荷與生產(chǎn)實(shí)力平衡狀況，同時(shí)要依據(jù)生產(chǎn)安排深化裝置、班組了解實(shí)際狀況，并剛好處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，以便剛好限制生產(chǎn)進(jìn)度。對上級主管部門下達(dá)的吩咐要剛好作出反應(yīng)，進(jìn)行應(yīng)急調(diào)度，并支配好措施下達(dá)給班組。因此調(diào)度員必需具備協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計(jì)、____、限制、督促的實(shí)力，他在各個(gè)生產(chǎn)單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的熬煉自己，開闊視野，還能更好的為單位盡責(zé)。我渴望有這樣難得機(jī)會來施展自己的理想。競聘調(diào)度員這個(gè)崗位，我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：1、我工作經(jīng)驗(yàn)豐富。很興奮自己干了14年的檢修工作，特殊是在干檢修班長期間，對我廠的設(shè)備構(gòu)造了解特別清晰，特殊是汽輪鼓風(fēng)機(jī)、汽輪發(fā)電機(jī)的檢修，能夠依據(jù)崗位反應(yīng)的機(jī)組運(yùn)行狀況精確推斷機(jī)組的運(yùn)行狀態(tài)，這些工作經(jīng)驗(yàn)讓我在干調(diào)度員期間，剛好堅(jiān)決的處理了多起突發(fā)事故，避開了事故的擴(kuò)大，給我廠挽回了經(jīng)濟(jì)損失，我有信念在調(diào)度崗位上干好這方面的工作實(shí)力。2、多年的調(diào)度工作使我具有肯定管理組織協(xié)調(diào)實(shí)力，我是機(jī)關(guān)支部的.文體委員，組織了多次大型的文體活動，在今年我負(fù)責(zé)的爭創(chuàng)一星級班組工作中，一次通過廠驗(yàn)收，成為機(jī)關(guān)第一個(gè)星級班組。參與工作20多年來，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和組織協(xié)調(diào)、解決突發(fā)問題的實(shí)力。3、我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力，能夠在短時(shí)間內(nèi)快速駕馭相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問并在實(shí)踐中運(yùn)用，并能剛好的找出不同學(xué)習(xí)方法，讓自己的業(yè)務(wù)實(shí)力不斷的得到提高。在從事調(diào)度員工作期間，先后繪制了區(qū)各個(gè)工序的系統(tǒng)圖，參加編寫了《生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》、《生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)指導(dǎo)書》、《生產(chǎn)調(diào)度預(yù)案》《生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)典型案例》、《調(diào)度員手冊》，撰寫的《xxx操作法》獲廠優(yōu)秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠操作法優(yōu)秀獎；所撰寫的論文《》被編入全國冶金燃專業(yè)年會論文集。4、自參與工作以來，我始終以高度的敬業(yè)精神和責(zé)隨意識，做事仔細(xì)、塌實(shí)、努力，能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，先后獲得20xx——20xx、20xx——20xx年度廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。假如我能夠競聘上崗，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展工作：1、以能源管控中心成立為契機(jī)快速綻開學(xué)習(xí)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)嫻熟駕馭各專業(yè)調(diào)度員所需的業(yè)務(wù)學(xué)問及各項(xiàng)操作技能，做好煤氣、蒸汽平衡，提升發(fā)電量，為快速高效地開展工作打下基礎(chǔ)。2、編制本調(diào)度崗位應(yīng)急預(yù)案，這樣才能對常見發(fā)生的問題有預(yù)見性，事前考慮，做到預(yù)防和限制，把一些問題限制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。3、以“首問負(fù)責(zé)”的工作看法投身于調(diào)度員工作之中，只要是我第一個(gè)接到電話或者通知，肯定做到事事有回音、件件有結(jié)論。在遇到調(diào)度員職責(zé)范圍內(nèi)無法解決的問題時(shí)，剛好報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并給出自己的可行性解決方案，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。4、創(chuàng)建調(diào)度班組文化，企業(yè)須要文化，班組更須要文化，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。首先，建立“班組文化墻”，主動開展價(jià)值理念教化，確立班組人際關(guān)系家庭化、生產(chǎn)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、效益最大化、素養(yǎng)提升全面化，工作環(huán)境景觀化、平安教化常?；?。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)建性。最終達(dá)到各生產(chǎn)經(jīng)營單元平安、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。同時(shí)也請領(lǐng)導(dǎo)信任，我假如落選，也不會有任何怨言。我堅(jiān)信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，接著實(shí)踐“認(rèn)仔細(xì)真做人，勤勤懇懇做事”的人生準(zhǔn)則。感謝大家！對崗篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好確定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再，今日，我英勇地站在這兒，是因?yàn)橐环矫?，表明我對?lián)社推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次競聘，熬煉自己的實(shí)力、呈現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家溝通思想，接受大家對我的評判。我信任，通過這次競聘活動，不管結(jié)果怎樣，對我都將獲益非淺。首先簡潔介紹一下自己。下面我從以下三個(gè)方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素養(yǎng)，全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的改變，對人生閱歷的豐富和實(shí)力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新學(xué)問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實(shí)踐閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的____素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已，努力做到與時(shí)俱進(jìn)，不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；工作中，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思索，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，以發(fā)揚(yáng)用事業(yè)為已任。第三，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的學(xué)問和實(shí)力。我于1994年考入____高校金融專業(yè)，通過三年的學(xué)習(xí)，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，參與工作后，我除了做好本職工作，始終沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟(jì)師考試，20xx通過了初級會計(jì)師考試，20xx年通過了中級會計(jì)師考試，完成了電大本科會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，通過一系列的考試學(xué)習(xí)，駕馭了肯定的專業(yè)學(xué)問，學(xué)識水平也不斷提高。誠然人無完人，在確定有利條件的同時(shí)，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位精彩審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計(jì)科審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力：第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。依據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的須要不斷充溢自我，完善自我，在理論方面人仔細(xì)研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)安排，有針對性地學(xué)習(xí)必要的管理學(xué)問，更深化更全面駕馭信用社規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)學(xué)問?！皹I(yè)精于勤”，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，勝任新崗位。其次、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡潔，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅(jiān)持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹立審計(jì)人員良好形象，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服務(wù)于基層。第三、發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。時(shí)代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，假如沒有創(chuàng)新意識，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將依據(jù)上級有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動性和主動性，開拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好，更活，更美麗。幾年的工作熬煉我的同時(shí)也不斷考驗(yàn)著我，我承受著工作的壓力，感受著工作的苦和樂，假如我在這次競聘中入選，我會專心用情用才能好工作，假如落選了，我不會氣餒，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美妙明天！感謝大家對崗篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫，今年歲，畢業(yè)于高校，中心財(cái)經(jīng)高校金融專業(yè)四年的高校生涯讓我學(xué)會了深厚的金融學(xué)問，也讓我能夠在改變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中駕馭如何應(yīng)用它們；九年的一線工作閱歷，讓我對業(yè)務(wù)精通、對客戶服務(wù)韻熟、對一線管理積累了豐富的閱歷和方法，從年到年，連續(xù)四年績效考核A+，年____中行青年崗位能手、連續(xù)兩年獲先進(jìn)主任稱號?；谝陨系慕?jīng)驗(yàn)，我在深思熟慮之后，確定參與航空分理處主任的競騁，我有足夠的信念和實(shí)力當(dāng)好分理處這個(gè)家長。航空分理處在____地區(qū)還是個(gè)小不點(diǎn)，僅僅比瓊山某幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn)，目前存款余額多萬元。面對著這個(gè)小不點(diǎn)，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”，讓它強(qiáng)壯健康地成長。對于分理處，我的目標(biāo)是一流的員工隊(duì)伍、一流的實(shí)力素養(yǎng)、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點(diǎn)和持續(xù)發(fā)展實(shí)力。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)“5+1”的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術(shù)。我的措施是“四點(diǎn)一線”以發(fā)展業(yè)務(wù)為動身點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點(diǎn)，以員工成長為根本點(diǎn)，以限制風(fēng)險(xiǎn)為立足點(diǎn)，圍圍著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點(diǎn)以主線來開展我在分理處的工作，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)大家，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。一、發(fā)展業(yè)務(wù)為動身點(diǎn)。第一招依據(jù)分理處的地理位置和當(dāng)前實(shí)際狀況，業(yè)務(wù)發(fā)展必需強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性，務(wù)必扎實(shí)，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財(cái)，提高客戶數(shù)量，增加業(yè)務(wù)品種，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急，做強(qiáng)做大，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴(kuò)大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時(shí)，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶，特殊是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。掃街掃鋪。安排將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo)，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)航空的大門，從而夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)，有了足夠的客戶，我們就能得到發(fā)展，就不會因個(gè)別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落。客戶分類服務(wù)分層。根據(jù)不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點(diǎn)、利潤貢獻(xiàn)度，建立具體的客戶信息，進(jìn)行細(xì)致分類，差異性服務(wù)，達(dá)到雙方共贏的目的，維護(hù)、開發(fā)和鞏固客戶群。建立網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理。與客戶分類、服務(wù)分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營銷隊(duì)伍，對有營銷特長的員工因才施用，柜員細(xì)心、安心、專心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上；營銷人員則對客戶一對一的服務(wù)。二、員工成長為根本點(diǎn)，第三招西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”，作為管理者，我始終認(rèn)為員工是單位的主子，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進(jìn)步和提高，大家進(jìn)步和提高的同時(shí)就是分理處在進(jìn)步和升級，我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級。當(dāng)前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒有開放的思路、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用，員工才真正起確定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)力將是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的閱歷，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高員工綜合素養(yǎng)和實(shí)力作為我工作的重心之一。大力開展崗位培訓(xùn)，實(shí)行多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)實(shí)力，如創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地、充分利用每日晨會、每周例會等；創(chuàng)建自學(xué)的氛圍，培育員工自學(xué)的實(shí)力，自我學(xué)習(xí)，相互溝通，共同提高；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試；提高柜員業(yè)務(wù)操作實(shí)力、理解實(shí)力和柜臺營銷實(shí)力，向個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展。在一般性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還將為每一位員工供應(yīng)更多的、更適合發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會，讓每一位員工都能找到自己的定位，實(shí)現(xiàn)人生的追求和幻想，關(guān)切員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗，為員工創(chuàng)建良好的成長環(huán)境，創(chuàng)建合諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在航空工作是一種傲慢、是一種驕傲。三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點(diǎn)，其次招服務(wù)是銀行的生