付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
千里之行,始于足下。第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2015英語(yǔ)四級(jí)閱讀明白翻譯Acrosstherichworld,well-educatedpeopleincreasinglyworklongerthan
theless-skilled.Some65%ofAmericanmenaged62-74withaprofessional
degreeareintheworkforce,comparedwith32%ofmenwithonlyahigh-
schoolcertificate.Thisgapispartofadeepeningdividebetweenthewell-educationwelloffandtheunskilledpoor.Rapidtechnologicaladvancehasraisedthein在發(fā)達(dá)國(guó)家,受過良好教育的人工作的年限比那些沒有啥技能的人
的越來越長(zhǎng)。有65%的年齡在62到74歲的擁有專業(yè)學(xué)位的美國(guó)男性還
在工作,而惟獨(dú)高中學(xué)歷的惟獨(dú)32%的仍然在工作.這進(jìn)一步拉大了受
過良好教育的富人和沒有任何技能的窮人之間的差距。隨著科技的發(fā)
展,那些有著高級(jí)技能的人的收入上升了,而那些沒技能的人的收入
卻被壓榨了。這種結(jié)果值得個(gè)人和社會(huì)深思。
Theworldisfacingasastonishingriseinthenumberofoldpeople,andtheywilllivelo壽)translatedintomoreyearsinretirementratherthanmore
發(fā)達(dá)國(guó)家正面臨著如此的事情:老年人口劇增,而且壽命會(huì)比以往還
要長(zhǎng)。在接下來的20年里,全球年齡在65歲的人口數(shù)量會(huì)增加甚至?xí)?/p>
是之前的兩倍,將會(huì)從6億增到11億。
Theexperienceofthe20thcentury,whengreaterlongevity(長(zhǎng)
壽)translatedintomoreyearsinretirementratherthanmoreyearsatwork,haspersuabudgetproblem。
壽命的延長(zhǎng)演變成了退休年份的延長(zhǎng),而別是工作年份的延長(zhǎng),20世
紀(jì)的經(jīng)驗(yàn)告訴非常多觀看者:這一轉(zhuǎn)變將會(huì)減緩經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的步伐,領(lǐng)養(yǎng)老
金的隊(duì)伍日益膨脹,這將給政府的財(cái)政預(yù)算帶來煩惱。
Butthenotionofasharpdivisionbetweentheworkingyoungandtheidleoldmissesaeducatedbaby-boomers(二戰(zhàn)后生育高峰期出生的美國(guó)
人)areputtingoffretirementwhilemanyless-
skilledyoungerpeoplehavedroppedoutoftheworkforce.
勤勤懇懇的少年人和懶懶散散的老年人之間鮮亮的對(duì)照的觀念遺漏了
一種新趨勢(shì):有技能的人和沒技能的人之間的差距越來越大。沒技能
的人就業(yè)越來越難,而有技能的老點(diǎn)的人退休年齡越來越大。這種分
裂現(xiàn)象在美國(guó)尤為突出。在二戰(zhàn)后生育高峰期出生受到了良好教育的
美國(guó)人的退休期在延遲,而那些沒啥技能的年輕人卻已失業(yè)。
Thateventhebetter-
offmustworklongertohaveacomfortableretirement.Butthechangingnatureofworrichrewardsintooldage
becausethesedaystheeducatedelderlyaremoreproductivethanthepreced有技能的人必須工作更久,然而退休后日子會(huì)非常舒適。然而假如工作
性質(zhì)改變了那就要出大事了。受教育程度高的人薪資漲得非常快,直到
他們老了那天都會(huì)獲得獲得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)槿缃袷苓^教育的老年人
比以往的老年人更能為企業(yè)帶來效益??萍嫉淖兓d許可以非常好地講
明這一轉(zhuǎn)化:人們從學(xué)習(xí)治理訣竅到進(jìn)展自個(gè)兒的制造力來補(bǔ)充計(jì)算機(jī)
沒有的技能。這些技能不可能隨著年齡的增長(zhǎng)而削弱對(duì)其的要求。
56、whatishappeningintheworkforceinrichcountries?
發(fā)達(dá)國(guó)家的勞動(dòng)力發(fā)生了啥?(B)
A.youngerpeoplearereplacingtheelderly
年輕人慢慢替代老年人
B.well-educatedpeopletendtoworklonger
受到良好教育的人工作年限會(huì)越來越長(zhǎng)
C.unemploymentratesarerisingyearafteryear
就業(yè)率在逐年上升
D.peoplewithnocollegedegreedonoteasilyfind
work
沒上過大學(xué)的人別易就業(yè)
57、whathashelpeddeepenthedividebetweenthewell-off
andpoor?是啥拉大了富人與窮人之間的差距?(B)
A.Longerlifeexpectancies
人們的預(yù)期壽命越來越長(zhǎng)
B.Profoundchangesintheworkforce
勞動(dòng)力發(fā)生了巨大變化
C.rapidtechnologicaladvance
科技的日益進(jìn)展
D.Agrowingnumberofwell-graduated.
受到良好教育的人越來越多
58、whatdomanyobserverspredictinviewoftheexperienceofthe20thcentury?
鑒于20世紀(jì)的經(jīng)驗(yàn),非常多觀看者預(yù)測(cè)的是啥?(A)
A.Economicgrowthwillslowdown.
經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的速度將會(huì)變慢
B.GoverXXXentbudgetswillincrease.
政府預(yù)算會(huì)增加
C.Morepeoplewilltrytopursuehighereducation
追求高學(xué)歷的人會(huì)越來越多
D.Therewillbemorecompetitioninthejobmarket.
就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈
59、WhatistheresultofpolicychangesinEuropeancountries?歐洲國(guó)家政策變化的結(jié)果是啥?(C)
A.Unskilledworkersmaychoosetoretireearly.
沒技能的人會(huì)挑選提早退休
B.morepeoplehavetoreceivein-servicetraining.
同意在職培訓(xùn)的人會(huì)越來越多
C.Evenwealthypeoplemustworklongertolivecomfortablyinretirement.即便是富人也必須要多工作幾年,以便退休后日子舒適
D.Peoplemaybeabletoenjoygenerousdefined-benefitsfrompensionplans人們可能別可以享受養(yǎng)老金打算帶來的養(yǎng)老固定收益
60、Whatischaracteristicofworkinthe21stcentury?
21世紀(jì)的工作特點(diǎn)是啥?(D)
A.Computerswilldomorecomplicatedwork.
電腦會(huì)做更復(fù)雜的工作
B.Morewillbetake
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雅安市林業(yè)局所屬事業(yè)單位雅安市自然保護(hù)地和野生動(dòng)植物保護(hù)站2025年公開選調(diào)事業(yè)人員的考試備考題庫(kù)附答案
- 2026河南鄭州市第三十二高級(jí)中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2026青海海西州格爾木投資控股有限公司招聘3人備考題庫(kù)附答案
- 2026陜西省面向西北工業(yè)大學(xué)招錄選調(diào)生考試備考題庫(kù)附答案
- 2026廣東肇慶市公安局端州分局招聘警務(wù)輔助人員20人(第一次)參考題庫(kù)附答案
- 2026江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2025四川雅安文投中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘綜合(黨群)部門負(fù)責(zé)人綜合排名及考察人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川綿陽(yáng)市綿投置地有限公司招聘銷售管理崗等崗位測(cè)試筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川安和精密電子電器股份有限公司招聘車間核算員擬錄用人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 招商銀行總行分行及子公司2026校園招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)安全與隱私保護(hù)操作手冊(cè)
- 2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末復(fù)習(xí) 八年級(jí)計(jì)算題專練(人教版)(含解析)
- 潔凈墻板專項(xiàng)施工方案
- 5g基站施工指導(dǎo)方案
- 浙江省金華市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試卷(含答案)
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘參考題庫(kù)及答案1套
- 2026年七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試模擬試題帶答案解析
- 2025至2030中國(guó)短弧氙燈行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2026廣東河源市東源縣司法局招聘司法協(xié)理員9人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 炎德·英才·名校聯(lián)考聯(lián)合體2026屆高三年級(jí)1月聯(lián)考英語(yǔ)試卷(含答及解析)+聽力音頻+聽力材料
- 2025年易制毒化學(xué)品自查報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論