第頁共頁勞模工作室總結____家創(chuàng)新基地及創(chuàng)新工作室揭牌南湖區(qū)職工創(chuàng)新工作又有全新“加油站”記者朱弼瑜通訊員馮波____月____日上午，南湖區(qū)勞模創(chuàng)新銀林示范基地揭牌儀式暨職工創(chuàng)新工作推進會在余新鎮(zhèn)褚____甜瓜專業(yè)合作社舉行，全區(qū)____家創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室被命名、授牌，同時獲得南湖區(qū)“工人先鋒號”稱號。這次獲得授牌的包括余新鎮(zhèn)褚____甜瓜專業(yè)合作社、鳳橋鎮(zhèn)三星村等____家勞模創(chuàng)新引領示范基地、新豐鎮(zhèn)陳建林技術革新小組等____個勞模創(chuàng)新工作室、嘉興市實驗小學機器人教學研究實踐工作室等____個高技能人才創(chuàng)新工作室、嘉興市加捷網絡技術有限公司e卡通工作室等____個職工創(chuàng)新工作室，涉及農業(yè)創(chuàng)新、科技研發(fā)、教學攻關、社會管理等多個方面。這一批創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室成立后，將與勞模及高技能人才專業(yè)優(yōu)勢緊密結合，利用全新平臺開展技術交流、培訓和實地指導，為職工群眾提供更多新技術、新信息，開展創(chuàng)新項目的推進和新課題研發(fā)，切實發(fā)揮出勞模和高技能人才的示范、帶動等作用，提高普通職工敬業(yè)意識、創(chuàng)新能力和技術水平。余新鎮(zhèn)褚____全國勞模創(chuàng)新引領示范基地負責人褚富寶表示，基地成立后，將開展西甜瓜、黃瓜等種植技術和甜瓜品種、等級分類培訓，開展標準化甜瓜試驗種植區(qū)等工作，進一步整合資源，完善創(chuàng)業(yè)扶持計劃，對有意向創(chuàng)業(yè)的困難職工群眾加強技術指導，發(fā)揮品牌效應，幫助更多人創(chuàng)業(yè)致富。近年來，南湖區(qū)各級工會一直十分注重提升職工素質和職業(yè)技能水平，通過____開展全區(qū)職工技能運動會、職業(yè)技能帶頭人、杰出職工評選，創(chuàng)建工人先鋒號、學習型____和工會“大學?！保瑸槁毠ぬ峁V闊的培訓、提升平臺，已經培養(yǎng)出一批掌握了嫻熟技術的成熟職工和勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀職工，也促進了企業(yè)的降耗增效。今年____月開始，南湖區(qū)總工會更把“勞模創(chuàng)新基地，勞模、高技術人才、職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建作為一項重點工作推進。南湖區(qū)總工會黨組書記儲彬說，這些創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室成立后，將進一步發(fā)揮勞模、高技術人才的示范引領作用，讓這些人才的作用不僅僅在小范圍、短期內發(fā)揮作用，讓職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新從個人向團隊深化，帶動、鼓勵更多職工參與建功立業(yè)，進一步擴大職工創(chuàng)新活動的覆蓋面和影響力。勞模工作室總結（二）打造勞模創(chuàng)新平臺推動創(chuàng)新工作開展____勞模工作室工作總結自____年____月____工會正式授牌____勞模工作室以來，企業(yè)為了能切實發(fā)揮勞模工作室功用，打造企業(yè)先進團隊，加強了勞模工作室的____領導，強化了勞模工作室的職能，在職工中產生了積極的示范和引導作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。工作室成立近____年來，緊密圍繞公司生產經營活動中的重點和難點問題，扎實開展技術創(chuàng)新實踐，使新產品開發(fā)、技術工藝攻關等創(chuàng)新工作順利開展，為公司順利完成生產經營任務提供了強有力的支持與保障。目前，已取得創(chuàng)新成果____項，獲國家專利____項。一、學習勞模精神，搭建勞模創(chuàng)新平臺勞模工作室，是弘揚新時代勞模精神、發(fā)揮勞模作用、加強勞模工作創(chuàng)新管理的一個新嘗試，是開展管理、技術和服務創(chuàng)新的新____。公司非常重視勞模工作室的創(chuàng)建，為了更好的服務生產，在生產現場配置了____平方米的工作室，配備了打印機、繪圖儀和____臺高性能電腦等辦公設備。將技術中心的設計室和工藝室作為勞模工作室主體，其指導思想就是以堅持科學態(tài)度和求實精神，尊重知識、尊重科學，充分發(fā)揮勞模在技術創(chuàng)新中的模范帶頭作用，引導廣大職工與時俱進，推動企業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。二、發(fā)揮勞模工作室的創(chuàng)新能力，不斷推動企業(yè)技術進步勞模工作室是公司技術人才的聚集地，是公司最具代表性的技術精英團隊，公司充分利用這個團隊的創(chuàng)新能力，不斷引進、吸收歐美、日本的先進技術，結合國內外模具市場的走向和企業(yè)情況，大力實施新產品的研發(fā)、老產品的改進、生產工藝的改進。第1頁共3頁企業(yè)每年都撥出占銷售收入的____％左右的經費作為工作室開發(fā)新產品的研制經費，同時每年企業(yè)拿出十多萬元來作為獎勵在科研開發(fā)等科技創(chuàng)新活動中成績顯著的工作室的科研人員。工作室是公司優(yōu)秀技術人員火花碰撞、實現科研攻關的平臺，畢竟一個人的視野和思考是有限的。據此，工作室每年都要制定年度科研項目開發(fā)計劃，將科研項目分配到工作室的年輕骨干頭上，組成科研項目組，明確項目負責人，從研發(fā)到試制生產，均由項目負責人帶領的項目組負責。同時由企業(yè)勞模和資深技術專家作為項目負責人的技術后盾，對每一個開發(fā)階段進行評審和把關，充分發(fā)揚工作室團隊作用，從而確保了科研項目開發(fā)的成功。工作室為有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神的技術人才搭建了創(chuàng)新平臺，使許多的創(chuàng)新項目在勞模工作室孵化完成，多項電機模具產品獲得“國家級新產品”和“具有國際水平的模具”的殊榮，從而較好的推動了企業(yè)的技術進步。工作室這個科技創(chuàng)新團隊，還榮獲寧波市“勞模____”、____省“工人先鋒號”等榮譽稱號。三、加強勞模工作室的培育機制，壯大技術人才群體勞模工作室是公司技術中心的核心，工作室有____位技術人員，勞模是工作室的領頭人，一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，大家優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。據此，為了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，工作室長期注重培養(yǎng)企業(yè)技術骨干和提高企業(yè)員工的基本素質，為企業(yè)培養(yǎng)出一大批技術骨干。工作室經常結合企業(yè)的實際，從模具設計、工藝、加工和裝配的基礎理論，到模具特點、功能和實踐要求，形成技術、質量、生產文件，并對工作室成員經常進行宣講和培訓，使年輕的技術人員盡快掌握設計原理和方法，在短期內勝任本職崗位的工作，出色完成設計任務，到目前為止，培養(yǎng)出能第2頁共3頁獨立上崗設計的技術人員達到____位，其中____位已成為公司核心技術設計骨干力量。工作室經常帶領技術人員深入生產一線，緊貼企業(yè)生產中的難點，開展群眾性技術攻關、技術革新和技術發(fā)明活動，有效地解決了企業(yè)生產中的技術難題，推動了企業(yè)的技術進步。為充分發(fā)揮勞模在企業(yè)創(chuàng)新中的示范引領和幫、扶、帶、教作用，將個人的先進經驗轉化為群體的技能優(yōu)勢，工作室把在技術、生產中遇到和解決的疑難問題進行總結，形成設計、工藝、質量等技術標準，從而帶動了工作室技術人員整體業(yè)務素質和創(chuàng)新能力的全面提升。正是