公司辦公室年關(guān)工作總結(jié)2021年度最新三篇公司辦公室年關(guān)工作總結(jié)2021年度最新120__年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和各部門(mén)的鼎力支持下，我堅(jiān)持以服務(wù)為主旨，一直嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自己素質(zhì)，扎實(shí)勤勞工作，戰(zhàn)勝各種困難，與辦公室全體同志同心合力較好地發(fā)揮了部門(mén)職能作用，現(xiàn)總結(jié)以下：一、增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)，不停提高業(yè)務(wù)管理水平。一是堅(jiān)持增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)參加各樣會(huì)講和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)重要發(fā)言，撰寫(xiě)各樣資料和學(xué)習(xí)筆錄，不停提高理論修養(yǎng)。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫串于工作一直。工作之余我頻頻通讀了《勞動(dòng)法》有關(guān)法例，常常深入基層，正確理解和掌握各站點(diǎn)工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)質(zhì)聯(lián)合起來(lái)，不停提高解決問(wèn)題的能力。三是堅(jiān)持在工作中不?？偨Y(jié)思慮。在工作中注意愿領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)，在處于不停變化的工作中，辦理事情，解決問(wèn)題，盡可能做到有章可循，對(duì)解決辦理的每一個(gè)事例進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。二、抓好部門(mén)管理，提高部門(mén)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。第1頁(yè)共11頁(yè)一是增強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)，發(fā)揮部門(mén)職能作用。綜合科作為職能部門(mén)，業(yè)務(wù)對(duì)口公司黨群、工會(huì)、人力資、辦公室、綜合管理部包含匯業(yè)等多個(gè)部門(mén)，每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實(shí)達(dá)成的利害都關(guān)系到綜合科甚至影響到公司的形象，有的還關(guān)系到職工的根本利益，所以，常常要求科里每一位成員都一定以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。今年公司加大民生，以人為本，出臺(tái)提高職工福利待遇方面的政策，再加上正在實(shí)行定崗定級(jí)查核考試，時(shí)間緊，任務(wù)重，人員散，地址遠(yuǎn)，我與勞資人員各站點(diǎn)往返跑，仔細(xì)再仔細(xì)的查對(duì)每個(gè)人員狀況，比較每一條信息，實(shí)時(shí)達(dá)成上報(bào)的各樣資料。在全科同志努力下，不論是黨建仍是工會(huì)和人力資業(yè)務(wù)工作，公司有關(guān)部門(mén)都賜予了較高評(píng)論。二是增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，完美各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車(chē)管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運(yùn)轉(zhuǎn)辦的協(xié)作下，今年我們擬訂和實(shí)行了崗位工時(shí)管理，職工定崗定級(jí)，基本解決了職工同崗不一樣薪的問(wèn)題。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切近基層一線職工。固然綜合科的事務(wù)繁瑣，聯(lián)系寬泛，隨機(jī)性大，再加上科里人員少，公司辦公地址多，戰(zhàn)線長(zhǎng)，可是，在平時(shí)工作中我頻頻向全辦人員灌注服務(wù)的理念，使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通第2頁(yè)共11頁(yè)知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不勝其煩的通知、見(jiàn)告到每一個(gè)有關(guān)人員。職工來(lái)做事，我們事講清楚，話說(shuō)理解，翻開(kāi)職工心節(jié)，取消職工心中疑慮，盡所能經(jīng)過(guò)我們耐心、專(zhuān)心的服務(wù)帶動(dòng)職工放心干好工作。三、保持優(yōu)秀作風(fēng)，創(chuàng)建踴躍向上工作氣氛。一是突出要點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)全局是做好工作的基來(lái)源則，我深入基層，對(duì)各站點(diǎn)人員狀況做到成竹在胸；本著腳踏實(shí)地的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力求取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，著重部門(mén)之間交流。綜合科各項(xiàng)工作的達(dá)成離不開(kāi)各部門(mén)親密配合，相互支持，在睜開(kāi)工作中，我常常與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)互通狀況，碰到各樣問(wèn)題，踴躍出想法想方法，盡可能不可以讓工作出現(xiàn)真空，最后達(dá)到一致認(rèn)識(shí)，步伐一致，清除擾亂，形成合力，共同提高整體工作水平。三是言傳身教，保持優(yōu)秀工作作風(fēng)。向來(lái)以來(lái)，我嚴(yán)格恪守勤政制度，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，以勤為本，盡責(zé)盡責(zé)，形成辦公室團(tuán)結(jié)一致，勤勞工作的優(yōu)秀氣氛，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨(dú)擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是"無(wú)規(guī)律"，"身不由己"。辦公地址的變化，人員的變化，隨時(shí)要求我們做好應(yīng)付和服務(wù)，面對(duì)紛紛復(fù)雜的大批工作，自己不分節(jié)假日，不分白日和第3頁(yè)共11頁(yè)夜晚，每一項(xiàng)工作都仔細(xì)對(duì)待，每一件事情都仔細(xì)辦理，力求周到、正確、適量。四、不足之處：一是做事考慮問(wèn)題有時(shí)循序漸進(jìn)，不夠靈巧，缺少開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí)；二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的企圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充散發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)作用方面還短缺；三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化，探究切合公司的人事管理方式方法，為公司的迅速發(fā)展確立人材基礎(chǔ)。我將在此后的工作中戰(zhàn)勝短處，更正弊端，以?xún)?yōu)秀的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動(dòng)腦多思慮，不停完美自己，努力提高工作水平，跟上新局勢(shì)下公司發(fā)展的需要。公司辦公室年關(guān)工作總結(jié)2021年度最新2繁忙中的20__年馬上過(guò)去，新的一年馬上在我們眼前睜開(kāi)畫(huà)卷，回顧這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身旁各位同事的親密配合下，達(dá)成了綜合辦公室行政工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自我慢慢成長(zhǎng)和完美，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)醒和工作本領(lǐng)趕快的向公司要求的目標(biāo)聚攏，從每件小事做起，靜靜的履行著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)報(bào)告資料以下：第4頁(yè)共11頁(yè)一、平時(shí)主要工作1、仔細(xì)做好綜合辦公室的文件整理工作20__年_月至__月，依據(jù)公司要求制定綜合性文件、報(bào)告__份；整理對(duì)外發(fā)文___份；整理外面收文___份，仔細(xì)做好公司各種文件的收、發(fā)、登記、散發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、輔助公司領(lǐng)導(dǎo)，完美公司制度依據(jù)公司運(yùn)轉(zhuǎn)工作實(shí)質(zhì)，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)接踵完美了《規(guī)章制度匯編》、《職工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并依據(jù)實(shí)質(zhì)操作需要制定《加班制度》、《職工宿舍管理制度》等。并依據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情形訂正《職工制服及使用管理制度》等。3、達(dá)成公司證照年審、更改工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利睜開(kāi)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，20__年_月份，順利達(dá)成兩證的的年審工作；后因?yàn)楣景l(fā)展需要，財(cái)產(chǎn)更改后需進(jìn)行更改工商登記。于20__年_月_日順利達(dá)成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證更改工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任采集、整理各項(xiàng)資料，于20__年_月達(dá)成資質(zhì)證書(shū)更改工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于20__年_月份達(dá)成二次供水水箱沖洗工作及二次供水衛(wèi)生允許證的換證年審工作。4、達(dá)成公司各項(xiàng)會(huì)議、招待工作等后勤工作第5頁(yè)共11頁(yè)對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。會(huì)后達(dá)成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及招待，實(shí)時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)約工作，并做好有關(guān)花費(fèi)的結(jié)算工作。5、做好公司活動(dòng)組織及公司文化宣傳工作2021年年初，_遭受大雪，綜合辦公室組織各部門(mén)、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對(duì)管理地區(qū)及政務(wù)區(qū)指定地區(qū)積雪進(jìn)行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；_月，組織各項(xiàng)目職工睜開(kāi)從細(xì)節(jié)下手，提高服務(wù)質(zhì)量大議論活動(dòng)。_月，達(dá)成招待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于_月_日達(dá)成公司在《_物業(yè)》上登載公司信息工作。6、其余工作綜合辦公室是一個(gè)與其余部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的主角，20__年在總經(jīng)理室_總的指引下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變成為各項(xiàng)目能順利睜開(kāi)工作的服務(wù)者，在大項(xiàng)目、小公司的環(huán)境指引下，達(dá)成了公司總部的平時(shí)管理工作。每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)繳納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物質(zhì)的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重要節(jié)日值班安排工作。二、不停學(xué)習(xí)，努力提高自己素質(zhì)第6頁(yè)共11頁(yè)一年來(lái)，我時(shí)刻秉著把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的信念，努力在平時(shí)工作中不停學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等流傳渠道實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)目前局勢(shì)；經(jīng)過(guò)向身旁的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)掌握工作方法；別的，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式任職再教育，以經(jīng)過(guò)不中斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，進(jìn)而努力提高自己素質(zhì)，以不落伍于公司發(fā)展的要求。三、存在問(wèn)題一年來(lái)，固然能準(zhǔn)時(shí)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：1、綜合協(xié)調(diào)本領(lǐng)方面欠佳，碰到問(wèn)題簡(jiǎn)單焦躁，辦理問(wèn)題不夠沉著，不可以實(shí)時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)賜予的提高時(shí)機(jī)。2、行政工作事多面廣，有時(shí)研究問(wèn)題。3、物業(yè)理論知識(shí)水平短缺。四、此后努力方向1、持續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，要點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，持續(xù)增強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)辦公司優(yōu)秀的交流網(wǎng)絡(luò)。2、提高個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。作為行政工作人員，要不停的學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省。同第7頁(yè)共11頁(yè)時(shí)，還需一定要有激烈的時(shí)效觀點(diǎn)、意識(shí)，求真求實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家，發(fā)展靠大家，我盼望公司的成功壯大，所以全力在自己的崗位上做實(shí)、做好，與公司一齊成長(zhǎng)、成功。公司辦公室年關(guān)工作總結(jié)2021年度最新320__年馬上過(guò)去，新的一年馬上在我們眼前睜開(kāi)新的畫(huà)卷。20__年度在公司各位同事的親密配合下，我們達(dá)成了辦公室行政工作。經(jīng)過(guò)一年的工作、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長(zhǎng)和完美，從每件小事做起，盡我們所能，履行著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目順利推動(dòng)供應(yīng)著保障和支持。固然辦公室的人員極少，可是我們都很努力的配合各部門(mén)，起到一其中間紐帶的作用。在辦公室中，___主假如負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)，如：打印、存檔、物質(zhì)管理等事，___主假如輔助各部門(mén)辦理對(duì)外的事務(wù)，如：社會(huì)保險(xiǎn)辦理、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、土地證切割、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20__年度來(lái)的工作總結(jié)報(bào)告資料以下：1、包辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決議和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)，包辦同級(jí)各職能部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)。作為公司綜合做事機(jī)構(gòu)的辦公室，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決議和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交做事項(xiàng)負(fù)有直接包辦的責(zé)任。別的，辦公室會(huì)輔助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其余部門(mén)辦理的事項(xiàng)。關(guān)于一些涉及面較廣、歸第8頁(yè)共11頁(yè)屬不太明確且其余有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜包辦的事項(xiàng)，辦公室也將詳細(xì)擔(dān)當(dāng)、落實(shí)。關(guān)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，各級(jí)辦公室之間經(jīng)過(guò)增強(qiáng)聯(lián)系，既“各自為陣”，又“共同作戰(zhàn)”，充散發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是許多地方總結(jié)、創(chuàng)建出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)。而我們辦公室，是行政管理工作過(guò)程中信息交流的中樞部門(mén)，在此環(huán)節(jié)中即充任了紐帶的作用，將各個(gè)部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)而更好地發(fā)揮效勞，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使公司正常順暢的運(yùn)作。2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系寬泛，客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)即時(shí)信息的窗口。為正確執(zhí)行該職責(zé)，我們牢牢環(huán)繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決議的重要問(wèn)題，踴躍主動(dòng)地組織和參加各樣檢查研究，做好信息的采集、挑選、傳達(dá)工作，把檢查中獲取的大批第一手資料，進(jìn)行綜合剖析^p，進(jìn)而提出達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決議的有益要素和不利要素，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，以輔助領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿達(dá)成。3、平時(shí)管理工作辦公室是一個(gè)與其余部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，制定綜合性文件、報(bào)告；仔細(xì)做第9頁(yè)共11頁(yè)好公司各種文件的收、發(fā)、登記、散發(fā)文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。輔助公司領(lǐng)導(dǎo)，完美公司制度，制定大批的規(guī)章制度，包含《職工管理手冊(cè)》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。特別是考勤制度，這項(xiàng)制度是全部公司制度的基礎(chǔ)，沒(méi)有好的考勤制度，公司就沒(méi)有正常的工作次序。對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，事先做好準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。會(huì)議時(shí)期仔細(xì)做好記錄，會(huì)后追蹤達(dá)成狀況，保證會(huì)議的時(shí)效性。關(guān)于公司的招待工作，辦公室一直秉著著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止達(dá)成招待工作，以保證公司的形象。達(dá)成公司的證照辦理工作，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)辦理有關(guān)年檢工作等，為公司正常營(yíng)運(yùn)供應(yīng)保障。4、代理人事管理工作。依據(jù)公司需要，實(shí)時(shí)公布招聘信息，依據(jù)詳細(xì)崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職