版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XXXXXXXXX集團(tuán)有限公公司項(xiàng)目管理策劃制制度2015年122月印發(fā)XXXXXXXXX集團(tuán)有限公公司第一章總則則第一條為了了規(guī)范XXXXXXXXX集團(tuán)有限公公司(以下簡簡稱集團(tuán)公司司)項(xiàng)目管理理策劃編審工工作,特制定定本制度。第二條本制制度規(guī)范了集集團(tuán)公司項(xiàng)目目管理策劃的的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容容和編審要求求。第三條本制制度適用于規(guī)規(guī)范、指導(dǎo)集集團(tuán)公司范圍圍內(nèi)工程項(xiàng)目目管理策劃的的編審工作。第四條本制制度依據(jù)股份份公司項(xiàng)目管管理要求制定定。第二章管理職職責(zé)第五條設(shè)置置有局工程指指揮部的項(xiàng)目目,項(xiàng)目整體體策劃由局工工程指揮部組組織編制,參參建子分公司司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)責(zé)按照局工程程指揮部的統(tǒng)統(tǒng)一部署細(xì)化化具體工作。第五條子分分公司工程管管理部每年應(yīng)應(yīng)建立本公司司年度內(nèi)重點(diǎn)點(diǎn)管理工程項(xiàng)項(xiàng)目臺(tái)賬并更更新,確定公司重重點(diǎn)項(xiàng)目。第六條子分分公司總經(jīng)理理負(fù)責(zé)審批重重點(diǎn)項(xiàng)目管理理策劃,主管管副總經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目目管理策劃審審批。公司重重點(diǎn)項(xiàng)目由總總經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研研,并協(xié)調(diào)布布局項(xiàng)目所需需各項(xiàng)管理資資源。第七條子分分公司工程管管理部門為項(xiàng)項(xiàng)目管理策劃劃的主責(zé)部門門,負(fù)責(zé)組織織公司相關(guān)部部門對(duì)項(xiàng)目管管理策劃進(jìn)行行評(píng)審,提出出改進(jìn)建議,督督促項(xiàng)目部修修改,報(bào)主管管領(lǐng)導(dǎo)審批。第八條子分分公司工程經(jīng)經(jīng)濟(jì)部、物資資部、安全質(zhì)質(zhì)量環(huán)保部、財(cái)財(cái)務(wù)部、人力力資源部為項(xiàng)項(xiàng)目管理策劃劃的相關(guān)管理理部門,負(fù)責(zé)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目管理策劃劃方面的審核核,提出改進(jìn)進(jìn)建議。第九條項(xiàng)目目部是項(xiàng)目管管理策劃的編編制主體。項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理牽頭頭組織項(xiàng)目部部工程部、工工經(jīng)部、物資資部、安質(zhì)部部、財(cái)務(wù)部和和辦公室有關(guān)關(guān)人員編寫項(xiàng)項(xiàng)目管理策劃劃,并進(jìn)行內(nèi)內(nèi)部評(píng)審。第十條項(xiàng)目目部負(fù)責(zé)將經(jīng)經(jīng)過內(nèi)部評(píng)審審的項(xiàng)目管理理策劃報(bào)上級(jí)級(jí)公司審核,經(jīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)后后實(shí)施。第三章項(xiàng)目目管理策劃的的內(nèi)容與要求求第十一條項(xiàng)項(xiàng)目管理策劃劃的依據(jù)包括括:(一)國家和地地方有關(guān)工程程建設(shè)的法律律、法規(guī)、技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范、規(guī)程等等。(二)施工合同同文件。(三)上級(jí)和企企業(yè)內(nèi)部相關(guān)關(guān)的制度、辦辦法。(四)《項(xiàng)目管管理目標(biāo)責(zé)任任書》確定的的目標(biāo)和要求求。(五)施工設(shè)計(jì)計(jì)相關(guān)文件。(六)管理交底底和施工調(diào)查查報(bào)告。(七)企業(yè)內(nèi)部部資源和可能能獲得的外部部資源。第十二條項(xiàng)項(xiàng)目策劃的內(nèi)內(nèi)容包含但不不限于:(一)項(xiàng)目概況況(二)管理目標(biāo)標(biāo)(三)管理責(zé)任任矩陣及工作作清單(四)項(xiàng)目的管管理模式及分分包模式(五)責(zé)任成本本預(yù)算及成本本管理(六)主要施工工方案及大臨臨工程布置方方案(七)進(jìn)度及資資源配置計(jì)劃劃(八)安全質(zhì)量量管控重點(diǎn)及及措施(九)現(xiàn)金流分分析及資金計(jì)計(jì)劃(十)風(fēng)險(xiǎn)分分析與對(duì)策(十一)變更索索賠(十二)項(xiàng)目部部員工績效考考核辦法第十三條項(xiàng)項(xiàng)目工程概況況(一)工程項(xiàng)目目簡介,主要要介紹工程所所在位置、工工程范圍、工工程內(nèi)容、建建設(shè)目的、投投資額以及工工程建成后的的性質(zhì)和作用用。(二)工程的特特點(diǎn)和難點(diǎn),主主要概述工程程所具有的主主要特點(diǎn)、類類型、使用功功能、建設(shè)工工期,并針對(duì)對(duì)工程項(xiàng)目情情況概述工程程項(xiàng)目具有的的難點(diǎn)。(三)施工條件件,主要概述述施工現(xiàn)場(chǎng)具具備的各項(xiàng)條條件,包括地地理?xiàng)l件、地地質(zhì)特點(diǎn)、氣氣候特點(diǎn)、交交通狀況、人人文環(huán)境等。第十四條項(xiàng)項(xiàng)目管理目標(biāo)標(biāo)主要明確要要達(dá)到的管理理目標(biāo):(一)工程進(jìn)度度(工期)目目標(biāo)明確工期總目標(biāo)標(biāo)和里程碑目目標(biāo)。(二)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)分別明確單項(xiàng)工工程、單位工工程、分部、分分項(xiàng)工程質(zhì)量量目標(biāo)。(三)工程成本本目標(biāo)明確項(xiàng)目的總成成本和各專業(yè)業(yè)分解成本。(四)安全生產(chǎn)產(chǎn)和環(huán)保目標(biāo)標(biāo)及信用評(píng)價(jià)價(jià)安全控制目標(biāo)、文文明施工目標(biāo)標(biāo)和環(huán)境保護(hù)護(hù)目標(biāo)。第十五條管管理責(zé)任矩陣陣及工作清單單(一)項(xiàng)目部要要建立管理責(zé)責(zé)任矩陣。項(xiàng)項(xiàng)目部組織機(jī)機(jī)構(gòu)落實(shí)后應(yīng)應(yīng)明確各部門門的職能,列列責(zé)任矩陣表表,橫向欄目為為施工項(xiàng)目部部的各個(gè)職能能部門,豎向欄目為為施工項(xiàng)目管管理的工作分分解。(二)部門責(zé)任任矩陣中應(yīng)標(biāo)標(biāo)明工作的完完成人、協(xié)助助人等。(三)按工作清清單分解原則則,列出本項(xiàng)項(xiàng)目工作清單單表。第十六條項(xiàng)項(xiàng)目管理模式式及分包模式式(一)根據(jù)項(xiàng)目目的規(guī)模和專專業(yè)特點(diǎn),分分析項(xiàng)目部如如何配置和管管理項(xiàng)目分部部或作業(yè)隊(duì),是是否要分包。(二)如果要分分包,根據(jù)項(xiàng)項(xiàng)目的規(guī)模和和專業(yè)特點(diǎn),分分析項(xiàng)目部采采取工程分包包或勞務(wù)分包包模式。(三)根據(jù)項(xiàng)目目的工期要求求和市場(chǎng)現(xiàn)狀狀,分析采取取什么樣的物物資采購及供供應(yīng)模式,供供貨方案是什什么。(四)采取經(jīng)濟(jì)濟(jì)比選的方法法,在滿足工工期、質(zhì)量、安安全以及成本本目標(biāo)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上,確定最最終管理及分分包方案。第十七條責(zé)責(zé)任成本預(yù)算算及成本管理理具體要求參見經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理理部《XXXXXXXXX集團(tuán)有限公公司工程項(xiàng)目目成本管理指指導(dǎo)辦法》和和《XXXXXXXXX集團(tuán)有限公公司工程項(xiàng)目目變更索賠管管理制度》。第十八條主主要施工方案案及大臨工程程布置方案(一)項(xiàng)目部要要確定各專業(yè)業(yè)重、難點(diǎn)分分部分項(xiàng)工程程,針對(duì)重、難難點(diǎn)分部分項(xiàng)項(xiàng)工程要編制制施工方案。(二)達(dá)到或超超過一定規(guī)模模的危險(xiǎn)性較較大的分部分分項(xiàng)工程要編編制專項(xiàng)施工工方案,專項(xiàng)項(xiàng)施工方案的的審批程序執(zhí)執(zhí)行“專項(xiàng)施工方方案編審制度度”。(三)明確項(xiàng)目目部、分部或或架子隊(duì)駐地地建設(shè)的設(shè)計(jì)計(jì);明確大臨臨設(shè)施和過渡渡工程的實(shí)施施計(jì)劃及主要要指標(biāo),如::確定便道(線線)、便橋、預(yù)預(yù)制場(chǎng)、拌合合站、制梁場(chǎng)場(chǎng)等大臨工程程的設(shè)置規(guī)模模及主要技術(shù)術(shù)指標(biāo)。第十九條進(jìn)進(jìn)度及資源配配置計(jì)劃(一)依據(jù)確定定的工期目標(biāo)標(biāo)策劃總體施施工進(jìn)度計(jì)劃劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)點(diǎn)工期。(二)總體進(jìn)度度計(jì)劃的策劃劃應(yīng)充分體現(xiàn)現(xiàn)工程特點(diǎn)、自自然環(huán)境、資資源配置能力力和物資的供供應(yīng)能力。(三)施工進(jìn)度度計(jì)劃應(yīng)使用用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖圖或施工進(jìn)度度橫道圖技術(shù)術(shù)。(四)資源配置置策劃既要符符合工程需要要也要符合企企業(yè)供應(yīng)能力力,還要滿足足成本控制要要求。第二十條安安全質(zhì)量管控控重點(diǎn)及措施施(一)建立“黨黨政工團(tuán)齊抓抓共管,以落落實(shí)主體責(zé)任任為核心,以以規(guī)章制度為為基礎(chǔ),以科科學(xué)技術(shù)為支支撐,以應(yīng)急急救援為保障障,以專職機(jī)機(jī)構(gòu)為骨干,以以相關(guān)部門為為依托”的安全生產(chǎn)產(chǎn)保障體系。(二)全面發(fā)揮揮安全質(zhì)量隊(duì)隊(duì)伍的監(jiān)管作作用,圍繞管管理“糾偏”、標(biāo)準(zhǔn)“糾偏”、操作“糾偏”、行為“糾偏”的重點(diǎn)監(jiān)管管內(nèi)容,全面面提升安全質(zhì)質(zhì)量管控常態(tài)態(tài)水平。(三)組織開展展項(xiàng)目重大風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)評(píng)估,對(duì)高風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)工程項(xiàng)目目實(shí)行動(dòng)態(tài)管管理;通過事事故隱患排查查,確定安全全控制的重點(diǎn)點(diǎn);采取針對(duì)性性措施、落實(shí)實(shí)安全投入、強(qiáng)強(qiáng)化過程監(jiān)控控;分級(jí)建立風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)測(cè)測(cè)預(yù)警、響應(yīng)應(yīng)機(jī)制,以期期盡早發(fā)現(xiàn)、盡盡快化解或排排除風(fēng)險(xiǎn)。(四)全面加強(qiáng)強(qiáng)物資設(shè)備安安全質(zhì)量管理理。對(duì)形成工工程結(jié)構(gòu)主體體物資材料的的質(zhì)量安全負(fù)負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目目施工的機(jī)械械設(shè)備、尤其其是特種設(shè)備備的安全運(yùn)行行負(fù)責(zé)。重點(diǎn)點(diǎn)做好物資源源頭把關(guān),設(shè)設(shè)備安全預(yù)控控工作。分析析項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)環(huán)境管理的重重點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)對(duì)工程進(jìn)行全全程有效監(jiān)控控,在關(guān)鍵工工序施工中,落落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班班及旁站監(jiān)管管制度。(五)全面深化化全員安全質(zhì)質(zhì)量教育培訓(xùn)訓(xùn)工作。做好好崗前培訓(xùn)與與考核,使員員工熟悉作業(yè)業(yè)過程各環(huán)節(jié)節(jié)的操作要領(lǐng)領(lǐng),滿足施工工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安安全需求。做做好事故預(yù)防防和事故應(yīng)急急救援知識(shí)培培訓(xùn),提高一一線作業(yè)人員員預(yù)防事故、應(yīng)應(yīng)對(duì)險(xiǎn)情的能能力。第二十一條現(xiàn)金流分析析及資金計(jì)劃劃(一)根據(jù)工期期策劃,按月月分析項(xiàng)目實(shí)實(shí)施全過程中中現(xiàn)金流量。(二)預(yù)測(cè)收入入來源及支出出,安排資金金計(jì)劃。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)分析與與對(duì)策(一)分析合同同可能存在的的法律風(fēng)險(xiǎn)或或?qū)嵤╋L(fēng)險(xiǎn),制制定預(yù)控方案案。(二)分析施工工過程中成本本風(fēng)險(xiǎn)、資金金風(fēng)險(xiǎn)、分包包工程風(fēng)險(xiǎn)等等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制制定預(yù)控方案案。(三)分析征地地拆遷、風(fēng)俗俗民情、地方方政策、營運(yùn)運(yùn)線管理單位位等的人文環(huán)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),制制定預(yù)控方案案。第二十三條變更索賠(一)根據(jù)合同同特點(diǎn)及其執(zhí)執(zhí)行環(huán)境分析析管理模式。包包括合同價(jià)款款水平分析,合合同關(guān)于變更更索賠的相關(guān)關(guān)規(guī)定及執(zhí)行行要點(diǎn)分析,有有關(guān)承諾、投投標(biāo)階段設(shè)計(jì)計(jì)文件的深度度。(二)對(duì)影響成成本或成本虧虧損的主要環(huán)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因因素應(yīng)進(jìn)行反反復(fù)優(yōu)化,找找出降低成本本的措施和方方法。(三)找出影響響工程成本的的主要分項(xiàng),確確定二次經(jīng)營營立項(xiàng)子目,布布置責(zé)任人并并在施工過程程中做好相應(yīng)應(yīng)資料的收集集工作。第二十四條項(xiàng)目部員工工績效考核辦辦法(一)根據(jù)子分分公司項(xiàng)目部部員工考核及及獎(jiǎng)金分配管管理辦法,結(jié)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際際,制定項(xiàng)目目部員工考核核實(shí)施細(xì)則報(bào)報(bào)公司人力資資源部核備。(二)考核實(shí)施施細(xì)則應(yīng)明確確績效考核對(duì)對(duì)象、考核依依據(jù)、考核程程序、考核周周期、各崗位位獎(jiǎng)金系數(shù)、考考核結(jié)果運(yùn)用用。第四章項(xiàng)目目管理策劃的的編審時(shí)序第二十五條工程項(xiàng)目管管理策劃應(yīng)在在接到中標(biāo)通通知書后一個(gè)個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)策劃工作作。第二十六條工程項(xiàng)目管管理策劃由項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理指定專人人負(fù)責(zé)組織起起草,經(jīng)項(xiàng)目目管理委員會(huì)會(huì)會(huì)議審查后后,形成正式式文本上報(bào)公公司。工程項(xiàng)項(xiàng)目策劃書的的內(nèi)容應(yīng)包含含所有策劃項(xiàng)項(xiàng)目,每個(gè)子子項(xiàng)所依據(jù)的的調(diào)查、計(jì)算算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以以及現(xiàn)場(chǎng)必要要的影像、圖圖片資料應(yīng)作作為報(bào)告的附附件一并納入入。第二十七條工程項(xiàng)目策策劃報(bào)告按下下列規(guī)定審批批:(一)公司各業(yè)業(yè)務(wù)部門收到到對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管管理策劃后審審核并提出改改進(jìn)意見并督督促項(xiàng)目部修修改,修改后后的策劃報(bào)公公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)。(二)重點(diǎn)管理理工程項(xiàng)目,報(bào)報(bào)子分公司總總經(jīng)理審批,必必要時(shí)經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)議議審查批復(fù);;(三)其他項(xiàng)目目,報(bào)負(fù)責(zé)該該項(xiàng)目的子分分公司副總經(jīng)經(jīng)理審批,必必要時(shí)經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)議議審查批復(fù);;第二十八條工程項(xiàng)目策策劃報(bào)告審批批后,下發(fā)有有關(guān)部門和單單位組織實(shí)施施。第二十九條工程項(xiàng)目策策劃報(bào)告是企企業(yè)的商業(yè)機(jī)機(jī)密,應(yīng)按照照機(jī)密文件登登記下發(fā),并并做好保密工工作。第五章檢查與與考核第三十條工工程項(xiàng)目策劃劃作為評(píng)價(jià)子子分公司管控控項(xiàng)目能力量量化考核指標(biāo)標(biāo)的一項(xiàng)主要要內(nèi)容。集團(tuán)團(tuán)公司每年對(duì)對(duì)子分公司施施工調(diào)查管理理制度執(zhí)行落落實(shí)情況按照照集團(tuán)公司人人力資源部門門下發(fā)的相關(guān)關(guān)考核制度要要求進(jìn)行檢查查。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婦科疾病診療新技術(shù)研究匯報(bào)
- 醫(yī)院社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目總結(jié)
- 慢性病管理中的心理干預(yù)研究
- 2026年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 中醫(yī)護(hù)理理論及應(yīng)用研究
- 醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 2026年成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析
- 2026年阜陽幼兒師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 2026年臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題附答案詳解
- 心臟起搏器技術(shù)發(fā)展與臨床應(yīng)用
- 2025年山東師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試參考題庫
- 期末測(cè)試卷(試卷)2025-2026學(xué)年三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版)
- 2025秋中國南水北調(diào)集團(tuán)新能源投資有限公司校園招聘(25人)(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題帶答案解析
- 2025至2030中國X射線衍射儀(XRD)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 核電廠抗震設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 2026年經(jīng)銷商合同
- GB/T 43824-2024村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范
- DB3402-T 57-2023 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)規(guī)范
- 腰椎間盤突出患者術(shù)后護(hù)理課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《高壓氧臨床的適應(yīng)癥》
- 固定修復(fù)基礎(chǔ)理論-固位原理(口腔固定修復(fù)工藝課件)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論