版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word第第頁公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)1
我于20x年x月xx日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;
并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是主動主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進(jìn)行改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)
行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的看法供應(yīng)參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬〔外部〕。
七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白,,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,盤點就是
要進(jìn)行賬實核對,目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點時肯定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)〔是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分〕,單據(jù)的狀況〔做廢或改單〕如今這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全,有些入庫單未供應(yīng),未達(dá)單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)2
我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氣氛,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的熟悉,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,我學(xué)會:
一、聽從管理,專心做事
無以法規(guī),無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的聽從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,進(jìn)展方向,都要專心的參加支持。并且努力本職工作,專心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。
二、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系
想在公司得到更好的進(jìn)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必需的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作閱歷方面有待提高;還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強(qiáng)分析和解決實際問題的潛力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊精神,不給團(tuán)隊拖后腿。
三、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃
作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展。
在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟識公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,留意積累本行業(yè)的信息,把握公司運作詳情。為實現(xiàn)這一目標(biāo),可透過銷售類書籍,拓寬學(xué)問和技能,為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作預(yù)備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最終,我請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,而我也將把樂觀,專心的心態(tài),始終持續(xù)在工作生活中,為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的價值,和公司共同成長。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)3
上班的這些日子以來,讓我成果了在講義上所兵戈不到的學(xué)問,不行是純凈的學(xué)問技巧,更多的是人與人之間的相處,他們給了我許多的救助,有了他們的救助讓我的工作變的特別的順當(dāng),讓我在學(xué)問的增加上突飛大進(jìn),我感謝他們,當(dāng)然工作偶然間會很辛苦,很累,可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做著奉獻(xiàn)。我臨時的累就不算甚么了。
回往xx年我來到公司,我自發(fā)聽從公司的規(guī)章軌制,對待工作當(dāng)真當(dāng)真、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,能夠做好的,篡奪把它做得更好。吸取更多的工作閱歷。
xxxx年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,在xxxx的教育和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶著下慢慢的明白到這些工作的緊急性,。
在我熟識了這些根本工作今后,xx又在現(xiàn)場耐煩的教我從入手下手緩緩的覺察題目,去除題目,到其后的辦理問題,心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng)。xxxx年xx月,我在做xx,可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數(shù)遇到的題目,。沒想到在接下來xx,我卻吃了本身種的苦果——他也教會了我謙和和謹(jǐn)慎。
從xxxx年的xx月到如今一年多,xx月有余,xx多天,我深深感受到我已與光一聯(lián)合在一路,由于公司的進(jìn)步而興奮,由于公司的富強(qiáng)而傲慢,本日我寫下這份申請報告,愿為公司創(chuàng)設(shè)代價,同時也兌現(xiàn)本身的人生追求。與光一共成長,與光一同竭力。
轉(zhuǎn)正以后,我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度,增加本身的學(xué)問系統(tǒng),篡奪在今后的工作中闡揚更大的效用,為公司創(chuàng)設(shè)代價,同時也兌現(xiàn)本身的人生追求。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)4
我于xx年x月xx日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;
并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是主動主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進(jìn)行改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的看法供應(yīng)參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬〔外部〕。
七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白,,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,盤點就是要進(jìn)行賬實核對,目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點時肯定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)〔是送貨單還是入庫單
還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分〕,單據(jù)的狀況〔做廢或改單〕如今這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全,有些入庫單未供應(yīng),未達(dá)單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)5
來到咱們__公司已經(jīng)有三個月的時間了,在這三個月里面,我對自己的工作有了更多的認(rèn)知,對于公司的運營也有了更深的了解,同時也結(jié)交了不少的同事,這讓我感覺收獲頗多。如今,我即將從一名試用期員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜恼絾T工,這讓我感到非常地欣喜,如今,就讓我來對這三個月的工作做一個總結(jié)吧。
初來咱們公司時,我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓(xùn),這個培訓(xùn)關(guān)心我了解了自己所在崗位的職責(zé),也讓我接觸到了很多不曾見識過的學(xué)問,這讓我對這份工作布滿了憧憬,同時也給我?guī)砹艘恍毫?,我有點可怕自己做不好這份工作,要是由于自己做不好而導(dǎo)致試用期都過不了,那可真是有點丟臉了。當(dāng)我結(jié)束完培訓(xùn)后,我需要地去做自己的工作了,在剛開頭時,由于我還是一個新人,所以上級給我安排的任務(wù)量還是比較少的,而且也不算太難,可即便如此,對于我這個初來乍到的人而言,依舊足以讓我勞碌到正常下班時間之后,隨著時間的推移,我的任務(wù)量也越來越大了,好在我的處理速度也是慢慢地追逐了上來,很快,我就能準(zhǔn)時的在下班前完成自己的任務(wù)了。
這三個月里,我其實也犯下過不少的錯誤,許多時候就是由于自己的不細(xì)心導(dǎo)致了結(jié)果消失了異樣,有時候也會由于一些方面不太專業(yè)導(dǎo)致沒法完成任務(wù),但是我的同事非常熱心腸,在我遇到麻煩時,我都會尋求他們的關(guān)心,他們也不吝嗇自己的閱歷和技巧,關(guān)心我渡過了一次又一次的難關(guān),沒有他們,我也沒法成長的這么快。在公司里面,我覺得大家的關(guān)系特殊好,同事之間相處和諧,在工作上都是互幫互助,時不時還會說一些幽默笑話,這讓公司里面的氣氛變得歡快了不少,工作效率也比那種死氣沉沉的企業(yè)要高上不少,這些都是大家的功勞,也是在大家的共同努力下,讓咱們公司的業(yè)績得以逐步提升。
最終,我祝福咱們的公司能進(jìn)展的越來越好,在今后的日子里取得更輝煌的成就,我也會在接下來的日子里,將自己的本職工作做好,并協(xié)作好領(lǐng)導(dǎo)、同事們的需求,把自己應(yīng)當(dāng)做好的事情全部處理到位,爭取把自己的力量發(fā)揮到最大值!
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX期培訓(xùn)學(xué)員XX,我于20xx年10月1號成為公司實習(xí)成員到至今已轉(zhuǎn)瞬到了三個月后的轉(zhuǎn)正期間。在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和自我努力學(xué)習(xí)不斷地充分自己不斷的改良自我,從一個剛進(jìn)公司的實習(xí)生到轉(zhuǎn)正,賜予我深處感悟,接觸了不少人與事?,F(xiàn)蔣這三個月的工作匯報和心得如下。
在培訓(xùn)期間的前一個月里,公司的人才進(jìn)行培育,主要要環(huán)節(jié)《平安食品問題》、《宣揚》、《分割》等個便利的學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)、支配。實習(xí)期間我主要的工作是在**新區(qū)域開場。開場環(huán)節(jié)有三階段如下:
新場開場基本流程
宣揚單、宣揚促銷臺、易拉寶廣告、KT版、主題牌、舉牌、吊旗、擴(kuò)音器、豬籠、抽獎箱等。
第一階段,免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優(yōu)待券(第5天到第25天,共21天)
其次階段,買豬肉送臘腸、臘腸試吃(第26天到第46天,共21天)
第三階段,買肉送優(yōu)待券(第47天到第60天,共14天)
1派單
在派單的這個環(huán)節(jié)中是主要的外圍宣揚,假如外圍宣揚效率低的話那就代表于你這個場點的業(yè)績達(dá)標(biāo)不了領(lǐng)導(dǎo)定給自己的目標(biāo)完成不了。對于這個環(huán)節(jié)我有肯定的針對性,例如:在派單的期間我會選擇學(xué)校的四周或者其他的農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的留意接收我的單。
2.免費試吃
在試吃這個崗位中,我在思索如何讓顧客來嘗我燉的湯。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短。還有的是平安的問題,以我的思維方式的話假如帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人寵愛,在打招呼期間我會把湯端過去給孩子。大人的第一反應(yīng)就是自己試過在給孩子吃,在這期間我抓住他的停留時間宣揚教育我們的平安食品。一個人吃了其次個或者旁邊的顧客確定會懷著奇怪???心過來看我們的產(chǎn)品。在這三個月里統(tǒng)計,大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源,這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……
3.有獎問答題(送二兩豬肉)
在這九天免費送二兩豬肉中來免費領(lǐng)二兩豬肉的人的確不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。許多顧客都是以傳單上的題目去答題領(lǐng)豬肉,一般狀況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品平安文化提高我們宣揚教育的深度。在這個環(huán)節(jié)中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培育感情,讓顧客感覺到我們的服務(wù)去買我們的豬肉。在這個環(huán)節(jié)中有必需跟團(tuán)隊協(xié)調(diào)時刻留意著檔口的人流量去掌握問答,保持檔口的人氣。
4.舉牌攬客:
在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中我是一獨特格開朗、活潑的實習(xí)員。在培訓(xùn)期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的目光。牽起全部消費者的奇怪???心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進(jìn)行教育。
5工作中取得的業(yè)績:
1.**市場物美陶然亭:
6.存在的缺乏及改良看法:
(1)。對于場點的數(shù)據(jù)敏感度加強(qiáng)。
(2)。宣揚工作中的每一個崗位詳情、關(guān)注、還要進(jìn)一步的提高。例如:舉牌攬客,除了公司培育的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學(xué)會的.一些生活中更會吸引人奇怪???心的各種方式來灌入公司的文化學(xué)問當(dāng)中熟識的運用。
(3).連續(xù)做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括閱歷提高業(yè)務(wù)的質(zhì)量
(4)。開拓自己的視野與思維,才能更好的理解公司的方針,執(zhí)行公司的政策,運營好整個團(tuán)隊(包括和承包商溝通溝通)完成目標(biāo)。
(5)。多與自己的帶隊人、負(fù)責(zé)人以及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,更加的充分去了解全部場點的數(shù)據(jù)敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客溝通,漸漸改善自己的缺乏來補(bǔ)充自己的缺點。運用他人的優(yōu)勢來做好自己每一個崗位。
(6)。業(yè)余時間多看書,堅持每天都有學(xué)習(xí),每天都能有進(jìn)步。常關(guān)注新聞報紙學(xué)會更多的平安學(xué)問來補(bǔ)充工作中缺陷。聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,遇到事情急時解決,站在不侵害公司制度上來衡量問題難度
(7)在這整整三個月中我發(fā)覺了公司可以更加改善一些詳情上的問題:
1.宣揚單中可以更多的建議動身點突出我們公司的產(chǎn)品學(xué)問,例如平安食品學(xué)問,像于傳單上的梅花肉,豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。
2.在檔口的電視機(jī)幅度是大了,但是畫面出于大多部分都是新聞講解,對于我們公司養(yǎng)殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養(yǎng)殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視,讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。
對自己將來工作奮斗的方向、目標(biāo)
在公司三個月的時間一晃而過,對于自己在公司里的將來目標(biāo)能憧憬公司的宣揚部門方向前進(jìn)。一步一步向上爬,做好自己所在的區(qū)域、場點的銷售業(yè)績。將壹號土豬布滿在**,把平安食品、健康綠色食品帶給**每一個人。讓自己早日能達(dá)成定給自己的目標(biāo)。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)7
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx,目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作,剛過完試用期,預(yù)備轉(zhuǎn)正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結(jié):
一、工作的內(nèi)容
來到公司三個月的時間,我也清晰明白我的工作是做什么的,由于之前做過相關(guān)的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶著下,我了解了公司的各個部門,熟識了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護(hù)的辦公設(shè)備雖然看起來比較多,但其實工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時間了,但是問題并沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應(yīng)方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的同事使用軟件。
三個月的工作,我主動幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機(jī),開機(jī)異樣,電腦反應(yīng)遲鈍,軟件如何安裝,進(jìn)不了共享,軟件使用過程中遇到的問題等等,以及關(guān)心新來的同事熟識我們公司軟件的使用,集中培訓(xùn)每個員工必需用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī),處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特殊繁忙,但是也很瑣碎,一會是運營部的電腦消失了問題,一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,一會是財務(wù)那邊系統(tǒng)消失故障的問題??梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。
二、工作的問題
在工作當(dāng)中,我也發(fā)覺我遇到的一些問題確實不簡單解決,由于有些軟件我也并不是特殊熟識,這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要常常維護(hù),但我并沒有參加開發(fā),所以一開頭并不是太熟識,還需要常常跟開發(fā)的人員溝通,三個月下來,也基本可以自己處理了。
在和同事溝通溝通的過程中,間或我會不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不知道解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解,我也明白,他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的學(xué)問,等于說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學(xué)了一遍,假如不常常操作,也會遺忘的,在今后的工作中,我也要多點耐煩,多點理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡潔的問題,我一個都回答不上了,術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正,雖然我還有些缺乏,但我信任在接下來的工作里,我會做到更好,多些耐煩,多些學(xué)習(xí),讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)8
幾個月的時間下來對工作我也漸漸熟識了,我用心投入到了工作當(dāng)中,對自己來帶這里事前我很少仔細(xì)做一件事情,xx公司給了我許多包括自己始終缺少的那份毅力,盡管我才工作不是很久,畢業(yè)不久的我對社會上面工作不是很熟識,步入職場在xx這里做一份自己喜愛的工作很是難得,唯有無比的珍惜才能對得起工作,經(jīng)過這計幾個月的時間下來我覺得自己能夠進(jìn)步一了解工作,進(jìn)一步去做這份工作了,如今我對過去的幾個月總結(jié)一番。
一、初到公司
剛剛來到這里給我一種很濃的生疏感,讓我如今想著很感慨,我還是給足了自己信念,去做這份工作,盡管對于這里的一切不是那么熟識,可是對于工作熱忱我始終沒有削減,這也是我初入公司以來最大的動力,我特別感謝那份對工作的熱忱,我也削減了這些種種緣由給工作造成的困難,我快速適應(yīng)了這里,日常的工作顯得很枯燥,可對我來說一點的都不,究竟我是帶著那份熱忱來的,工作當(dāng)中我主動進(jìn)取,對一切能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會,通過許多途徑了解學(xué)習(xí),這是對工作的一個負(fù)責(zé),同時也是對這份工作的執(zhí)著。
二、工作經(jīng)過
三個月的工作很短,一般來說工作需要一個長期的適應(yīng),可是這三個月是一個最直接的力量發(fā)掘方式,三個月看出力量是不難的,我想讓自己在xx公司能夠有價值,表達(dá)自己的力量是一個很好的方式,我都沒有常常去了解發(fā)覺,可是一旦對這份工作執(zhí)著起來我就異樣的努力,三個月來我沒有都在嚴(yán)格要求自己,上班期間必需給自己定一個目標(biāo),請教同事對于一些從前沒有接觸的工作都在漸漸的了解,我能夠正確看待工作,去實現(xiàn)這些,我也在工作當(dāng)中一再的表達(dá)價值,能夠讓自己進(jìn)步是我這三個月追求的東西,從一開頭簡潔的一些日常事物,還有一些針對工作的方式方法,我都是很生疏,漸漸找到了工作方式這也是我的一個突破。
三、缺乏之處
這份工作需要仔細(xì),同時也需要正確看待自身,我的性格是比較浮躁,在這里打磨了許多,可對工作來講還是需要提高,剛剛畢業(yè)的我性格上面呈現(xiàn)出來的浮躁這是一個大問題,我特別情愿接受看法,在接下來的工作當(dāng)中會消失許多問題,性格浮躁對工作確定是不好的,我會虛心接受他人的看法,浮躁的性格我會漸漸的轉(zhuǎn)變,我當(dāng)然知道這對接下來工作的我影響很大,完善自身的缺點我會做到的。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)9
本人于xxx年X月XX日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的熬煉,一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識轉(zhuǎn)變,心態(tài)也有所改變。在這樣一個難忘的工作過程中,便不再是簡潔的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程,它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段:第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟識主要工作;后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參加野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)進(jìn)展中表達(dá)不誕生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更擅長總結(jié)并主動創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),做人實事求是、虛心務(wù)實,信任自己終究能為企業(yè)制造效益,為個人帶來價值。
我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開頭了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真實了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能供應(yīng)一切工作生活上的便利,這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個字有了初步的熟悉。
野外考察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學(xué)問,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次,還有調(diào)整主動的心態(tài),突破個人的極限。外表上工作生活好像離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識,會更珍惜今日美好的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此,當(dāng)面對目標(biāo)的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么苦痛。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多冗雜,需要有可行性的打算支配和協(xié)調(diào)力量。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老狡猾實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,得到不少收獲體會,更熟悉了自身的缺乏。礦業(yè)相關(guān)學(xué)問的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用學(xué)問來進(jìn)行工作,下一步需要個人從書本學(xué)問和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)學(xué)問,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,仔細(xì)學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,到達(dá)接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改良的。
最終感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)懷我的王工,在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總,還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補(bǔ)自身的缺乏,將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)10
我于20xx年X月XX日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)
特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是主動主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。
建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進(jìn)行改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。
在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的看法供應(yīng)參考。
接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬〔外部〕。
接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,盤點就是要進(jìn)行賬實核對,目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點時肯定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)〔是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分〕,單據(jù)的狀況〔做廢或改單〕如今這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全,有些入庫單未供應(yīng),未達(dá)單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)11
時間如流水一般滑過,一刺眼的工夫就來到了我要等待試用期結(jié)果的時候,我其實對我自己在試用期的表現(xiàn)不是很滿足,但是我能確定的是,我在試用期里始終都有專心的對待著我每一份的工作任務(wù)。假如我能通過此次轉(zhuǎn)正的考核,我會在以后的工作里,以更高的要求來使自己達(dá)標(biāo),以更加飽滿更加熱忱的看法來對待我的每一份工作任務(wù)。
其實在來我們公司之前,我在許多家公司都有過工作閱歷,但是這些工作閱歷都不長期。而不長期的緣由是始終以來令我最苦惱的事情,那就是我找不到工作的樂趣,看不到我將來的方向,我即使想努力用力,也不知道該往哪個方向努力用力。所以我就堅決放棄了。但是在來到我們公司經(jīng)受了這段試用期的生活和工作以后,我便開頭慢慢覺得自己的生活變得明朗起來。每完成一件工作任務(wù),我的成就感就多一份,每做完一件事情,我的美好感就油然而生;每一次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,我就覺得自己布滿了能量。
每天早上一到來,我就開頭期盼新一天的工作和生活。雖然這份工作的工資不是很高,但是我卻在這份工作里,找到了屬于自己的美好感和成就感。雖然我在試用期里,沒有為公司做出過許多的業(yè)績,但是我在漸漸的成長和進(jìn)步,這一點是值得確定的?;蛟S這個進(jìn)步很緩慢,但是我有充分的信念來應(yīng)對我以后的工作。為此,我還做了一個具體的將來進(jìn)展規(guī)劃,而這個職業(yè)規(guī)劃就是與我們公司以后進(jìn)展相關(guān)的。我盼望在此次試用期過后,我能夠更好的在公司里工作下去。假如這次沒有通過,我也不會灰心,我只會連續(xù)努力,連續(xù)朝前看。
在這個試用期里,我找到了自己努力的方向,有了這個方向,不管以后在工作中遇到多么大的困難和挑戰(zhàn),我都會迎難而上,絕不退縮。就似乎我加入到我們公司,我就會始終努力堅持下去。我是真的很喜愛這份工作,不僅僅是對這份工作本身的喜愛,還有對我們公司文化理念,和公司辦公氣氛的喜愛,以及對我們公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的寵愛和尊敬。公司里的每一處地方都深深吸引著我,讓我想要奉獻(xiàn)我全部的青春和力氣來為公司效力。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)12
年的暑假兩個月時間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參與了通訊科技有限公司開展的暑期實習(xí)活動。通過兩個月的實習(xí)生活,深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習(xí)工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。如今回想起來,當(dāng)時的一系列情景照舊歷歷在目。
首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參與此次公司實習(xí)的機(jī)會,雖然,當(dāng)時并不知道客服代表詳細(xì)是個什么崗位,但是還是懷揣著一份期盼和驚喜,究竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來,與收到錄用通知的同學(xué)一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地,進(jìn)行了實地參觀和面談。當(dāng)大家知道,所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候,都顯得有些失落。但后來,除了幾位同學(xué)有特別緣由沒能參與實習(xí)外,其余同學(xué)都參與了公司的實習(xí)工作。
接下來,就是對我們進(jìn)行了為期9天的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),主要有關(guān)于公司的公司基本進(jìn)展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí);公司業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和了解,如:公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關(guān)客服在接聽電話中的有關(guān)規(guī)范用語以及專業(yè)術(shù)語的熬煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時,我們應(yīng)當(dāng)實行何種方式進(jìn)行應(yīng)對;了解快遞行業(yè)的詳細(xì)運作模式。
最終,在進(jìn)行了幾天的練習(xí)上崗后,我們便開頭了正式上崗實習(xí),與公司的正式員工一樣,接聽來自全國各地的客戶電話。當(dāng)然,我們只接聽熱線的1號鍵下單和有關(guān)詢問方面的工作,假如遇見客戶要求進(jìn)行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù),我們則幫其轉(zhuǎn)至2號鍵,有查詢同事對其進(jìn)行跟進(jìn)。當(dāng)然,在正式實習(xí)上崗期間,我們還必需參與公司每天的早班例會或是公司的晚班例會,了解新的業(yè)務(wù)學(xué)問或是對自己一天中的工作進(jìn)行小的總結(jié)。同時,我們也參加公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外,公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\行業(yè)有個全面的了解,在多方努力溝通下,參加實習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場進(jìn)行參觀了解,以增添自身對快遞行業(yè)本身的理解。
實習(xí)工作結(jié)束,公司的管理層特意為我們幾位實習(xí)生召開了實習(xí)工作總結(jié)會議。會上,我們實習(xí)老師對我們在實習(xí)期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行了公布,同時,公司領(lǐng)導(dǎo)們也對我們在實習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價,并且表示盼望我們能夠留在公司連續(xù)做兼職。此外,公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實習(xí)證明材料。自此,為期兩個月的實習(xí)工作正式結(jié)束。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)13
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)幾個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這幾個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉
在X月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念特別認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。
二、遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,幾個月從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈,一種主動豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、缺乏和需改良方面
雖然到公司來了幾個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。
3、要做好后繼人才的培育工作。成立XX年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從如今起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。
4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)14
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我于20xx年xx月成為公司的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
從進(jìn)入公司以來我始終從事事的關(guān)心下,我從一個對成為可以進(jìn)行工作的一名合格員工,對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)懷表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要總結(jié)匯報:
個人工作總結(jié):
從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下漸漸的對的學(xué)問有了更加系統(tǒng)的了解,個人素養(yǎng)也得到了相當(dāng)大的提高,但是,盡管如此由于自己的馬虎大意還是在工作期間犯了許多錯誤,對此我肯定會主動做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié):
1、主動完成領(lǐng)導(dǎo)支配的有關(guān)工作,做到工作上有問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。
2、工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析工作的重點難點,做好具體的工作打算,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。
3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個詳情,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問究竟,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患。
4、主動完成工作,對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作肯定準(zhǔn)時精確的去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)沒有支配的工作,要做到主動去發(fā)覺工作,只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行指令的機(jī)器。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的,有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的人生價值的地方,因此,我會以虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)15
首先,特別感謝公司能夠給我供應(yīng)一個發(fā)揮自我、呈現(xiàn)自我的機(jī)會,讓我深深體會到了公司先舍命,后收獲的精髓所在。
時間飛逝,四個月的實習(xí)時間轉(zhuǎn)瞬即過?;叵朐谶^去的幾個月里,讓我高興讓我憂,有第一次銷售的勝利喜悅,也有被拒之門外的難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘記。生活顯得緊急,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進(jìn)入公司,就進(jìn)入一個全新的領(lǐng)域,一切都布滿了生疏和奇怪???。所以我常常會追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。常常也和客戶進(jìn)行溝通,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
在過去的幾場演示會,成了我的實踐學(xué)堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時間里,提著一大袋資料,徒步穿行于各個大街小巷,查找大大小小的客戶,成了我每天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時候,有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目部的感受,也有39度上醫(yī)院的經(jīng)受,每當(dāng)遇到不順當(dāng)?shù)臅r候,我總喜愛唱那首《真心英雄》激勵自己:不經(jīng)受風(fēng)雨,怎么見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有進(jìn)步,能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任,再苦再累,自己也是感到美好和歡樂的。
眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法、深化軟件學(xué)習(xí)、增添對客戶的公關(guān)力量等。xx區(qū)域作為xx的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素養(yǎng)以外,更重要的是強(qiáng)化對市場的一個分析和推斷力量。我想只要大家齊心協(xié)力,勇往直前,勝利將指日可待!
從今年四月初進(jìn)公司,轉(zhuǎn)瞬大半年,回想過去的點點滴滴,其中有收獲也有缺失,但體來說還是收獲頗多。
在總公司進(jìn)行了一個月的理論培訓(xùn)以后,我到了xx駐外辦事處,在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程,如今開頭了簡潔的軟件服務(wù)以及銷售工作,是從真正意義上的理論階段過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年澄邁縣教師選調(diào)備考題庫帶答案詳解
- 高中物理教學(xué)中學(xué)生科學(xué)思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實證研究教學(xué)研究課題報告
- 2025年貴州松桃群希高級中學(xué)招聘教師備考題庫(5名)帶答案詳解
- 手繪插畫風(fēng)植物與污染研究總結(jié)報告
- 黃色藝術(shù)風(fēng)格營銷方案演示模板
- 2025年福建新華研學(xué)國際旅行社有限責(zé)任公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 西藏自治區(qū)教材編譯中心2026年度急需緊缺人才引進(jìn)7人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年度郴州市國資委“英培計劃”人才選拔29人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年民航上海醫(yī)院(瑞金醫(yī)院古北分院)事業(yè)編制公開招聘62人備考題庫參考答案詳解
- 2025年云巖區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫含答案詳解
- 2025年榆林市住房公積金管理中心招聘(19人)筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員43人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025年黨的基礎(chǔ)知識題庫及答案入黨理論知識考試試題
- 運動員退役協(xié)議書
- GB/T 38082-2025生物降解塑料購物袋
- 2025年10月自考02275計算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計試題及答案版
- 2026國網(wǎng)寧夏電力有限公司招聘高校畢業(yè)生統(tǒng)一考試(第一批)備考題庫及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 探放水工崗位作業(yè)風(fēng)險專項培訓(xùn)講義
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)筆試考試備考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論