第頁共頁宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告匯編(15篇)光陰如水，又是一年過去，工作暫時(shí)告一段落。有可能您已在心底中暗自思慮如何寫本年度的宿管員工作述職了，人要想獲得真正的成長(zhǎng)，就有必要對(duì)上一年進(jìn)展認(rèn)真分析^p。宿管員年終工作總結(jié)終究要怎么才適宜呢？下面是由我們?yōu)榇蠹艺淼摹八奚峁芾韱T年終工作總結(jié)報(bào)告”，，希望您能閱讀并。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇1】一、管理目的培養(yǎng)學(xué)生自立、自理才能，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。二、管理措施〔一〕協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長(zhǎng)。2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息?！捕臣訌?qiáng)平安管理。增強(qiáng)學(xué)生平安防范意識(shí)，消除不平安隱患。1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動(dòng)電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身平安。2、近期使所有管理人員和各室長(zhǎng)都學(xué)會(huì)滅火器的使用。3、上課、課外活動(dòng)、晚自修時(shí)間，除因病請(qǐng)假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。4、家長(zhǎng)探望學(xué)生，必須經(jīng)管理老師同意后，方可同管理老師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺(tái)或床上玩耍。6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。7、不準(zhǔn)客人〔含學(xué)生家長(zhǎng)〕在學(xué)生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任老師請(qǐng)假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時(shí)間不得外出，如有特殊情況須征得管理老師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。10、分開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向老師報(bào)告?！踩臣訌?qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成?！菜摹扯ㄆ谡匍_室長(zhǎng)會(huì)議。作好宿舍管理的指導(dǎo)，對(duì)于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)展糾正和指導(dǎo)。〔五〕搞好文明宿舍評(píng)選工作。將文明宿舍的評(píng)選與日常管理結(jié)合起來。每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛(wèi)生死角?！擦吃谧∷奚蟹e極開展“弘揚(yáng)正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營(yíng)造一種“安康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氣氛。1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。2、開展各種評(píng)選活動(dòng)，對(duì)節(jié)儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的.等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，以他們的行為來推進(jìn)廣闊宿生的行為?！财摺抽_展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步?！舶恕臣訌?qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現(xiàn)的舞臺(tái)。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(zhǎng)，對(duì)每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長(zhǎng)?！簿拧骋浴皭坌摹眮黻P(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強(qiáng)凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇2】轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期完畢了，這一學(xué)期來在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣闊同學(xué)的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學(xué)校交予宿管部的各項(xiàng)任務(wù)，承當(dāng)起了我們這個(gè)部門應(yīng)盡的職責(zé)?；貞洷緦W(xué)期的工作，既有成功也有缺乏。日常工作方面本著協(xié)助學(xué)校和老師、效勞于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項(xiàng)日常工作。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面：每天上午下第二節(jié)課進(jìn)展內(nèi)務(wù)抽查、周四下午放學(xué)后進(jìn)展內(nèi)務(wù)大檢查，抽查結(jié)果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學(xué)期加以改良是在檢查結(jié)果后面標(biāo)明了如有疑問找誰去理解情況，以便老師和同學(xué)及時(shí)理解自己班里宿舍的情況。防止了出現(xiàn)問題不知道第一時(shí)間找誰理解情況的弊端。并加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風(fēng)貌。晚間紀(jì)律方面：本學(xué)期我們加強(qiáng)對(duì)非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部?jī)?nèi)成員檢查紀(jì)律情況出現(xiàn)問題及時(shí)反映，及時(shí)解決，讓同學(xué)有一個(gè)更加平安舒適的住宿環(huán)境。工作中存在著優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也難免存在著缺點(diǎn)：查房時(shí)部?jī)?nèi)成員還有因?yàn)椴患?xì)心出現(xiàn)一些我們沒有發(fā)現(xiàn)的問題，下學(xué)期將加強(qiáng)部?jī)?nèi)的獎(jiǎng)懲力度，使我們更好的效勞于同學(xué)。時(shí)因?yàn)闄z查人員不夠現(xiàn)象，所以會(huì)出現(xiàn)一定的困難，下學(xué)期將制定詳細(xì)方案，盡量減少解決個(gè)人私事時(shí)間，顧全大局。周末請(qǐng)假回家存在許多同學(xué)請(qǐng)假不回家現(xiàn)象，下學(xué)期我們將改良假條的方式，制定詳細(xì)方案。平常工作缺少和每個(gè)班每個(gè)宿舍之間的交流，導(dǎo)致一些問題出現(xiàn)，下學(xué)期加強(qiáng)部?jī)?nèi)成員與各班的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解情況有助于我們更好的開展工作在下個(gè)學(xué)期，我們將繼往開來，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境，使之成為我校校園文化新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在工作中繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)和吸收好的建議和意見，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意效勞于同學(xué)。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇3】從劇烈的學(xué)生會(huì)工作競(jìng)聘到任命后的繁忙工作，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年已悄然流逝。在這一個(gè)學(xué)年中我擔(dān)任生物與化學(xué)工程學(xué)院的宿管部部長(zhǎng)，在各位老師的關(guān)心下各位干部和同學(xué)的支持下工作進(jìn)展順利，宿舍文明效果較為明顯。在這個(gè)學(xué)期中中我也出現(xiàn)的很多問題，但是其中的經(jīng)歷不得不說令我感到很充實(shí)，受益匪淺。一、明白自己的本分。雖然自己是一名學(xué)生干部，但是我是來于學(xué)生的。絕不能因?yàn)槿绱硕焊邭鈸P(yáng)的對(duì)其記所說的一樣——效勞同學(xué)，進(jìn)步自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。在與同學(xué)和自己的下屬干部相處中應(yīng)是一種平等互助的態(tài)度，做到是學(xué)生的優(yōu)秀代表，是學(xué)生的代頭人，是他同學(xué)發(fā)號(hào)施令，特別是在查寢工作時(shí)。與此同時(shí)還需要實(shí)事求是，以身作那么的積極學(xué)習(xí)，別人的意見批評(píng)要勇于成認(rèn)不斷改正錯(cuò)誤。對(duì)于這兩點(diǎn)我覺得自己認(rèn)識(shí)得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學(xué)生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。二、完善自己的工作。一邊我需要樹立一個(gè)干部和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的形象一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)過程中，我注意到有三點(diǎn)很重要：1、自己要增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化效勞意識(shí)，胸有全局；2、自己要以身作那么，以實(shí)際行動(dòng)履行遵守自己的職責(zé)，帶頭遵守院系規(guī)章制度；3、工作要實(shí)行分工制度，大型活動(dòng)可以在保持自己部門成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的前提下邀請(qǐng)其他兄弟部門給與配合；感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，感謝自己踏上的這么一個(gè)好的展示舞臺(tái)，感謝讓自己可以學(xué)習(xí)更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會(huì)如何的繁忙。我還是競(jìng)選時(shí)自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)歷融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇4】在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回憶過去，明確成績(jī)，找出缺乏，對(duì)今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、進(jìn)步宿管員的工作程度要進(jìn)步工作程度，就要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合理論學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，注意自身形象。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生效勞，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，程度也有了進(jìn)步。這是我學(xué)習(xí)和理論的結(jié)果。二、增強(qiáng)工作潛力宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強(qiáng)工作的潛力。這表達(dá)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)是既效勞又管理，即引導(dǎo)說服又批評(píng)教育，光管理不進(jìn)展思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐心說服教育，把二者嚴(yán)密結(jié)合。詳細(xì)做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對(duì)學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己；對(duì)個(gè)別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評(píng)了差的，就表揚(yáng)了好的。"手勤"，工作方案本不漏事項(xiàng)，交班清楚表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)方案性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。三、做到“人到心到”是堅(jiān)持以"職責(zé)"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(zhǎng)，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，獲得了必須的成績(jī)，但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)歷還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取在新的一年里可以獲得更大的進(jìn)步，更大的打破。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇5】在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，在其他兄弟部門的配合下，在廣闊同學(xué)的支持下，在以創(chuàng)立“平安，安康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境的目的下，我部門以實(shí)事求是切實(shí)在實(shí)的精神做好本分日常工作的同時(shí)積極開展了消防平安和用電平安宣傳，文明寢室和文明寢室長(zhǎng)的評(píng)選等活動(dòng)。由于本學(xué)期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個(gè)學(xué)期的宿管工作并不完美出現(xiàn)了不少問題。但是，其中也不乏涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個(gè)部門得以穩(wěn)定而不紊的完成任務(wù)進(jìn)一步得到更多的支持開展。因此特在這學(xué)期的尾聲，我做如下總結(jié)：一、常規(guī)工作1、例會(huì)是部門上傳下達(dá)最好的平臺(tái)，定期召開周二例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作及布置任務(wù)。堅(jiān)持例會(huì)制度，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)避短，及時(shí)作出調(diào)整及明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管干事工作程度。另外，宿管部還要求各干事深化理解寢室環(huán)境，將寢室問題(如：池水浪費(fèi))及時(shí)反響給學(xué)院。2、每周二定期檢查宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，其他時(shí)間不定期進(jìn)展抽查，催促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生。同時(shí)每晚進(jìn)展晚自習(xí)階段宿舍值班，定時(shí)進(jìn)展晚就寢抽查，來確保同學(xué)們的平安，營(yíng)造良好宿舍生活氣氛。3、每月衛(wèi)生大檢及到每月末結(jié)合宿管員“日日檢”評(píng)出文明寢室，予以表彰，并對(duì)其差寢室統(tǒng)計(jì)出分發(fā)各分院，配合分院對(duì)其班級(jí)考核。二、活動(dòng)事項(xiàng)3月末，為了豐富了部門成員的業(yè)余文化生活，使部門內(nèi)成員感受到工作之余的輕松，為了增進(jìn)了宿管部與學(xué)院其他部門之間的交流學(xué)習(xí)與和諧友誼，為了宣傳及打響我部的知名度，特與勤工委、膳食委、聯(lián)誼活動(dòng)，舉行“凝聚杯”活力賽(籃球、國(guó)球、羽毛球)。4月末，為了鍛煉干事口才，提升宿管各成員的綜合才能，培養(yǎng)下一屆干部，特舉行內(nèi)部活動(dòng)“我選擇，我愿意”演講比賽。5月中旬，為促進(jìn)宿舍文化的開展，增進(jìn)校園文化建立，培養(yǎng)和挖掘同學(xué)們的創(chuàng)新才能，特舉行全院性活動(dòng)“我愛我家”寢室文化設(shè)計(jì)大賽。6月，開展招聘大會(huì)，開掘人才，選好接班人，為下屆宿管部工作有條不紊地運(yùn)行和開展奠定一個(gè)良好的根底。三、總結(jié)缺乏第一，在消防演習(xí)活動(dòng)中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準(zhǔn)備得當(dāng)。在第一場(chǎng)演習(xí)的火場(chǎng)人數(shù)少而且秩序混亂，同時(shí)學(xué)習(xí)部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉(cāng)促。第二，平時(shí)工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。第三，有些工作明細(xì)或急或緩分不清，工作要求重復(fù)得多！即將完畢這一學(xué)期工作了，宿管部各干部將團(tuán)結(jié)合作確保工作順利完成，同時(shí)將會(huì)把這一份對(duì)于工作的熱情延續(xù)到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體安康，祝其他部門能團(tuán)結(jié)一致，共同為芙蓉學(xué)院的學(xué)生工作奉獻(xiàn)一份力量。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇6】光陰荏苒，光陰易逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年又要過去了，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)院里的一個(gè)特殊部門————生活部各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一年當(dāng)中，我們生活部在院里各位老師的帶著下，在各位成員的嚴(yán)密配合下，本著“為同學(xué)效勞，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé)，并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的好評(píng)?，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：一、日常工作的開展生活部每周例會(huì)，于每周一中午12點(diǎn)20于A306召開。例會(huì)主要總結(jié)本周的活動(dòng)以及出現(xiàn)的問題。同時(shí)安排下周要進(jìn)展的工作。每周的例會(huì)使得生活部的各項(xiàng)工作有序進(jìn)展。二、衛(wèi)生檢查生活部每周二晚配合校生活部檢查其他院系的寢室衛(wèi)生，每周四晚進(jìn)展經(jīng)濟(jì)學(xué)院的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評(píng)分評(píng)比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭(zhēng)做文明大學(xué)生的積極性。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了寢室衛(wèi)生管理力度，更好的催促了同學(xué)清掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的平安、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。三、寢室的晚歸檢查生活部每周不定期的進(jìn)展寢室的晚歸檢查。由經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)總支書記童文得老師帶著，生活部所有成員參與，對(duì)大一、大二、大三所有寢室隨機(jī)檢查。通過這樣的抽查，寢室的晚歸現(xiàn)象有了明顯的好轉(zhuǎn)。同學(xué)們的自律意識(shí)也有了很大的提升。更重要的是保證了同學(xué)們的平安。四、寢室文化節(jié)的開展為我形成我院獨(dú)特的寢室文化，營(yíng)造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)我們生活作風(fēng)建立，促進(jìn)和諧校園建立、改變學(xué)生的風(fēng)貌，改變學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)淡薄的場(chǎng)面，我部門成功舉辦了生活部特色活動(dòng)以“5S凈我家”為主題的寢室文化節(jié)，并獲得優(yōu)異的成果。這次寢室文化節(jié)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)202_級(jí)學(xué)生衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎(jiǎng)勵(lì)，希望他們可以保持他們的良好習(xí)慣。同時(shí)也對(duì)某些寢室衛(wèi)生清掃不徹底的提出整改的意見希望他們可以改正。五、后勤工作生活部每周四的早餐檢查、經(jīng)濟(jì)學(xué)院周末活動(dòng)場(chǎng)地布置、拔河比賽、健美操比賽、12.9大合唱以及校運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，生活部所有成員都積極配合參與后勤工作。良好的后勤工作為我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生提供了一個(gè)良好的生活氣氛。在學(xué)院舉行的每一次活動(dòng)中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動(dòng)的后勤效勞工作。為院系各種活動(dòng)的順利進(jìn)展提供保障。總之，我們這一學(xué)年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規(guī)定的工作和任務(wù)，并且獲得了一定的成就，雖然工作過程中還有很多失誤和缺乏，但是針對(duì)以往的缺陷我們會(huì)努力改正，爭(zhēng)取以后作到更好，而且我們也堅(jiān)信自己明天會(huì)做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善本部門，更好做出自己的奉獻(xiàn)效勞好全院師生。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇7】宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，獲得了很好的成績(jī)，詳細(xì)我們做了以下幾方面的工作：一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識(shí)清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來對(duì)待，從競(jìng)聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。二、從頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有進(jìn)步。過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作才能和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級(jí)協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，才能突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)絡(luò)更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。三、自x校長(zhǎng)來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評(píng)比。首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要清掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個(gè)到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地清掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)展檢查評(píng)比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。四、學(xué)生管理方面第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師對(duì)待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)展培訓(xùn)，使她們敢管、能管。第二，要求宿管員熟悉情況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面理解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(zhǎng)是誰，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任、年級(jí)管理人員的，問題學(xué)生，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)配合，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長(zhǎng)，每層有層長(zhǎng)，每室有室長(zhǎng)，每班有平安委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來的的，報(bào)一起重視一起，處理一起。第三，大事積極管，小事不放松，每天早上催促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級(jí)辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對(duì)請(qǐng)假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對(duì)來訪、送東西的家長(zhǎng)、親友進(jìn)展登記，晚上對(duì)歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)展督導(dǎo)。對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時(shí)協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào)，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長(zhǎng)的支持、肯定。五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下獲得了很好的成績(jī)，得到了學(xué)校比擬一致的肯定。第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大平安事故。第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng)，又協(xié)作，有一個(gè)安康向上的工作氣氛。第五，保障工作及時(shí)到位，水電、床平安隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)，專人負(fù)責(zé)及時(shí)處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。六、存在的問題。第一，由于學(xué)生開展較快，從中師的400多人開展到如今的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比擬擠，條件達(dá)不到現(xiàn)學(xué)要求。第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，特別是有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，根本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、漸漸解決。第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級(jí)班主任，大多數(shù)能及時(shí)處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有缺點(diǎn)的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對(duì)一般宿管員來說確實(shí)難度太大，超出了她們才能范圍。第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的安排，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實(shí)是一個(gè)值得深化討論的問題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)歷，深化研究，逐步進(jìn)步管理效益。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇8】在我參加自律這一年里，對(duì)宿管部理解很多，宿管部學(xué)期工作方案。宿管部是一個(gè)很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活親密相關(guān)，是保障同學(xué)們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)視者，為了更好的進(jìn)步寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，幫助同學(xué)提出問題的部門。同時(shí)，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會(huì)搞好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)歡暢活潑、發(fā)奮上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。在這一年里的工作方案。一、工作方案1、協(xié)助老師和____團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動(dòng)，并且定期開展活動(dòng)2、積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。3，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。并且結(jié)合文明修身活動(dòng)展開寢室文化活動(dòng)。4、每周三倆點(diǎn)進(jìn)展全院衛(wèi)生大檢查，并實(shí)行懲罰制度以催促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學(xué)校檢查工作，并且把成績(jī)以通報(bào)表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點(diǎn)對(duì)象。二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題1、不疊被：冬季降臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個(gè)人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。2、物品擺放：(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作方案(2)書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運(yùn)動(dòng)，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。4、鎖門：局部寢室為防止檢查而成心鎖門。三、對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法1、加大抽查力度，多開展活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、對(duì)物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。3、假如出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，那么將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對(duì)象。假如同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，那么為通報(bào)批評(píng)。假如有特殊情況，由寢室長(zhǎng)向班長(zhǎng)反映，并匯報(bào)給宿管部。四、在本學(xué)年的工作制度1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提早請(qǐng)假。3、宿管部成員都要積極主動(dòng)，及時(shí)完成我院及本部門分配的任務(wù)。4、平時(shí)多聯(lián)絡(luò)同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學(xué)院。5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及本部門聲譽(yù)和形象的事件。五、加強(qiáng)自身建立明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運(yùn)作更標(biāo)準(zhǔn)更有效率。1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)展工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)理解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。2、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，進(jìn)步工作效率。3、宿管部的表彰大會(huì)。大會(huì)是總結(jié)學(xué)期的工作，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的班級(jí)以及個(gè)人進(jìn)展表彰，是進(jìn)步各院系工作積極性的有效方法。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇9】新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)修養(yǎng)1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有進(jìn)步自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比擬特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比擬辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。3、在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深化辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生互相交流，逐步理解學(xué)生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說，漸漸做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)展。2、在宿管會(huì)成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長(zhǎng)開例會(huì)，每?jī)芍苋w成員開例會(huì)，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的破綻，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。3、注重理論工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì)不斷與基地宿管會(huì)進(jìn)展工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會(huì)的管理形式與工作方案。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì)還不斷向?qū)W生會(huì)與團(tuán)委干部進(jìn)展工作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)歷。以進(jìn)步宿管會(huì)的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(zhǎng)才干，到達(dá)鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，如今宿管會(huì)根本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)展一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)，大大增強(qiáng)集體的凝聚力。三、正視工作缺乏，努力迎頭趕上同時(shí)，在縮管會(huì)成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和缺乏，主要是我們對(duì)一些問題的認(rèn)識(shí)不夠明確，經(jīng)歷缺乏。對(duì)外宣傳，工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時(shí)，沒有找到正確的處理方法。以上就是我們宿管會(huì)在成立以來的工作總結(jié)。如有缺乏，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的提示與指導(dǎo)。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇10】一年來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和效勞相結(jié)合的原那么，以育人為核心，以效勞為宗旨，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結(jié)。一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理效勞1、根本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的平安穩(wěn)定大局。2、順利施行宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建立，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。二、完善制度，標(biāo)準(zhǔn)程序，加強(qiáng)管理，探究新形勢(shì)下的公寓管理新形式1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹敲矗⒅丶訌?qiáng)迫度建立2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探究管理新形式，工作總結(jié)《宿舍管理工作總結(jié)》3、完善效勞體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我效勞”的延伸。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)立系列活動(dòng)，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示，宿舍平安、衛(wèi)生、裝飾評(píng)比大賽，文明宿舍建立座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續(xù)開展。三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的平安與穩(wěn)定工作(1)加大宣傳力度。對(duì)于平安穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。(2)加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕平安隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對(duì)各宿舍進(jìn)展平安巡查。(3)重視平安管理工作。四、存在的問題及缺乏在我們完成任務(wù)、獲得成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中仍然存在許多缺乏，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建立尚有差距；對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和標(biāo)準(zhǔn)。回憶即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出了一定奉獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目的和工作中心，服從大局，積極探究、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)始我校宿舍管理效勞工作的新場(chǎng)面。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇11】宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所，也是反響學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所。主要有：〔1〕自我定位還不夠，總覺得自己還像學(xué)生，很難跟學(xué)生聊到本質(zhì)性的話題，走訪不夠頻繁，很多情況下是自己覺得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍，未能詳細(xì)制定走訪時(shí)間和次數(shù)，表現(xiàn)得不夠主動(dòng)；〔2〕自我管理松懈，時(shí)間安排不合理，很少花時(shí)間自學(xué)，因此理論程度和理論才能不高，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)歷缺乏；〔3〕食堂效勞態(tài)度差，飯菜量少，經(jīng)?；隋X而吃不飽吃不好；〔4〕宿舍區(qū)管理程度不高，進(jìn)出的門多，常有校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)，機(jī)動(dòng)車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾屢次向相關(guān)部門反映，但一直沒能解決；〔5〕宿舍區(qū)盜竊事件頻繁嚴(yán)重，學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒有平安保障；〔6〕輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；〔7〕學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇12】“室潔書香有夢(mèng)亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級(jí)的最根本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在202_—202_年度下學(xué)期被評(píng)為內(nèi)江師范學(xué)院四星級(jí)禮貌寢室。室長(zhǎng)作為班委干部，就應(yīng)明確做室長(zhǎng)的指導(dǎo)思想是“為大家效勞，同時(shí)鍛煉自我潛力”。因此務(wù)必以身作—，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺理解室友的監(jiān)視。姑且不談號(hào)召力，寢室同學(xué)或多或少會(huì)向班干部看齊。假如室長(zhǎng)自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣室長(zhǎng)哪還有什么顏面去指責(zé)哪個(gè)室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建立才有資格去抓別人。可能是“明星效應(yīng)”嘛！高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時(shí)代的開展也應(yīng)不斷的更新和開展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所的思想；一方面要把宿舍思想禮貌建立融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等嚴(yán)密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目的。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動(dòng)，透過說理引導(dǎo)、理論鍛煉、熏陶感染、比擬鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。理解室友思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對(duì)學(xué)生自身的，要可以自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對(duì)生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對(duì)別人的，要擅長(zhǎng)理解理解別人的情感，互相信任并互相尊重，和別人持續(xù)一種和睦的關(guān)系。宿舍平安問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對(duì)于宿舍管理來講，平安重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績(jī)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國(guó)某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的平安管理，尤其是對(duì)室友的防火平安教育和防火平安知識(shí)的宣傳。學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建立已成為一個(gè)重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對(duì)于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建立還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營(yíng)造宿舍更加安康、整潔、舒適、禮貌溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。在完成任務(wù)、獲得成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了我的工作中仍然存在許多缺乏。我更期望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作可以得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教，汲取到更多更好的經(jīng)歷。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇13】光陰消逝，本學(xué)期即將完畢，武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院校自律委員會(huì)宿管部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、____團(tuán)和廣闊同學(xué)的關(guān)心和支持下，順利地完成了本職工作，獲得了廣闊師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會(huì)的校園生活管理部門，是一個(gè)深化同學(xué)之間，催促同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，及時(shí)理解同學(xué)們?cè)谏钪械母鞣N問題和困難，并將實(shí)際情況及時(shí)反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的有力部門。為了以后把宿管部建立得更好，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一下總結(jié)：一、日常工作宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查，周三衛(wèi)生大檢查不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時(shí)，周三衛(wèi)生大檢查的過程也是非常復(fù)雜的。下面，我對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。1、檢查通知的打印與蓋章檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進(jìn)入樓棟進(jìn)展衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開場(chǎng)是這樣做的，后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。2、周三集合時(shí)間、地點(diǎn)的安排本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時(shí)間及地點(diǎn)為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。3、會(huì)場(chǎng)秩序管理人員的安排根據(jù)以往的經(jīng)歷，這是我們部門工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進(jìn)展每周三衛(wèi)生大檢查時(shí)的會(huì)場(chǎng)秩序管理工作，會(huì)場(chǎng)秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會(huì)場(chǎng)秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有時(shí)機(jī)鍛練。4、查表、登分及對(duì)分的人員的安排寢室檢查完畢后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往一樣，本學(xué)期繼續(xù)安排人員進(jìn)展表格的核對(duì)工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進(jìn)展表格的核對(duì)工作，并安排一名部員專門負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對(duì)應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進(jìn)展核對(duì)，本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對(duì)分的工作。5、電子表格的制作登分完畢后，委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)做成一份電子版的文件，然后經(jīng)過部長(zhǎng)檢查后統(tǒng)一交給對(duì)應(yīng)的老師。6、文件發(fā)放周三衛(wèi)生檢查通報(bào)經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會(huì)發(fā)放到各系的輔導(dǎo)員，本學(xué)期每周2—3名委員專門負(fù)責(zé)周三通報(bào)文件的發(fā)放。二、畢業(yè)班寢室的衛(wèi)生檢查工作畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個(gè)問題，由于大局部畢業(yè)班的學(xué)生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進(jìn)入檢查，這給檢查帶來了難度，同時(shí)也會(huì)影響整棟樓的檢查進(jìn)度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的防止了對(duì)畢業(yè)班檢查通報(bào)不公平的現(xiàn)象。三、月度文明寢室的評(píng)選及獎(jiǎng)品發(fā)放月度文明寢室是從一個(gè)月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評(píng)選遵循“公平、公正”的原那么。月度文明寢室的評(píng)選結(jié)果出來之后的一個(gè)月，我部都會(huì)把評(píng)選結(jié)果及領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間、地點(diǎn)下發(fā)到各系部，獎(jiǎng)品的搬運(yùn)由部門的男生負(fù)責(zé)。獎(jiǎng)品的發(fā)放過程有全部委員一同參加，確保獎(jiǎng)品發(fā)放到正確的寢室。四、寢室文化月的舉辦本學(xué)年舉辦的寢室文化月非常成功，在學(xué)生工作處的文件下發(fā)到各系部后，各系部都發(fā)動(dòng)學(xué)生對(duì)寢室進(jìn)展了合理的裝飾并統(tǒng)一上報(bào)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室，在學(xué)生工作處的老師、____團(tuán)及我們部的檢查下評(píng)選了一批優(yōu)秀寢室并給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，不僅使同學(xué)們有了良好的寢室文化，而且營(yíng)造了一個(gè)溫馨的家園。本學(xué)期工作總結(jié)大體如此。總之，我們的目的就是：團(tuán)結(jié)本部部員，協(xié)調(diào)其他部門，將每一項(xiàng)工作盡力做到最好。宿舍管理員年終工作總結(jié)報(bào)告【篇14】寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長(zhǎng)們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)局部，在學(xué)生住宿這一局部，除了需要比擬完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的效勞讓家長(zhǎng)們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的效勞從何而來，這就得依靠標(biāo)準(zhǔn)而科學(xué)的管理。我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也是學(xué)校生存與開展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對(duì)整個(gè)學(xué)校的開展起著非常重大的影響。下邊就我對(duì)xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證學(xué)校有一個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活老師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活老師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活老師內(nèi)部推薦一位工作才能較為出色的生活老師擔(dān)任本層樓的樓長(zhǎng)，由該樓長(zhǎng)直接參與對(duì)本層樓宿舍的管理，而生活老師那么詳細(xì)負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、平安工作。生活部主任、樓長(zhǎng)、生活老師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。生活部的整個(gè)建立與管理工作納入了學(xué)校整體開展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作方案，工作有目的、有方案、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出詳細(xì)可行的施行方案，然后經(jīng)過樓長(zhǎng)會(huì)議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了根底寄宿制學(xué)校中的生活老師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承當(dāng)起培養(yǎng)學(xué)生自理才能、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活老師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(教育者)。所以，我們的生活老師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì)說普通話，有教育小孩的經(jīng)歷，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原那么，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活老師先進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)而嚴(yán)格的培訓(xùn)，到達(dá)相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。為了提升生活老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理才能，力爭(zhēng)把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)生活老師進(jìn)展各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長(zhǎng)組織的全體生活老師工作例會(huì)；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的詳細(xì)問題不定期召開樓長(zhǎng)會(huì)議；第三，樓長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校安排或者詳細(xì)某一問題對(duì)本層樓的生活老師進(jìn)展相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)歷交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、平安教育、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活老師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循生活部針對(duì)寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核老師的《生活老師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》；評(píng)價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評(píng)比制度》、《文明宿舍評(píng)比制度》；標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活老師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求標(biāo)準(zhǔn)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比方：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(shì)(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯)；再比方，為了杜絕平安隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)生活老師的管理，標(biāo)準(zhǔn)了寄宿學(xué)生的日常生活行為。老師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的平安問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的平安隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓平安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)視制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“平安工作細(xì)那么”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的平安工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)平安工作的規(guī)定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活老師陪同去醫(yī)院(原那么上是縣級(jí)醫(yī)院)，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)完畢方可回校。生活老師是宿舍平安的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活老師都簽訂了“平安責(zé)任書”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活老師平時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的平安教育、安康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，進(jìn)步學(xué)生的平安意識(shí)和防范才能。四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營(yíng)造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級(jí)宿舍評(píng)比制度》，考核老師的《生活老師考核方案》，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長(zhǎng)檢查，生活部主任隨