綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第1頁(yè)
綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第2頁(yè)
綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第3頁(yè)
綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第4頁(yè)
綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

——綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單綜采隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全管理

必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)機(jī)電知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得各類安全資格證。

5

未取得相關(guān)資格證的不得分

2

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查三大規(guī)程和上級(jí)有關(guān)機(jī)電方面的規(guī)定和貫徹執(zhí)行情況、設(shè)備包機(jī)制度落實(shí)情況、檢修制度和崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),提高操作技能。負(fù)責(zé)本隊(duì)機(jī)電設(shè)備、電氣設(shè)施的維護(hù)檢修、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

10

查現(xiàn)場(chǎng)資料,一項(xiàng)未執(zhí)行扣2分。

3

崗位標(biāo)準(zhǔn)

負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)電設(shè)備的班檢、日檢、月檢等檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作。

10

查資料未執(zhí)行一項(xiàng)扣5分。

4

結(jié)合實(shí)際情況,審核本隊(duì)提出的季、月備品、備件、材料、專用工具的消耗計(jì)劃。

5

不審核各類消耗計(jì)劃,一項(xiàng)扣1分

5

全面掌握機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確執(zhí)行操作規(guī)程情況,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

10

不指導(dǎo)執(zhí)行操作規(guī)程的不得分。

6

協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織機(jī)電事故的搶修處理和事故分析,針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

10

未執(zhí)行事故搶修及分析的不得分。

7

負(fù)責(zé)新工作面機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施的安裝、檢查、驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中新增機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施的領(lǐng)取、安裝;負(fù)責(zé)工作面結(jié)束后或工作面閑置機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施的交退工作。

10

違反上述問(wèn)題一項(xiàng)扣3分。

8

負(fù)責(zé)檢修工和司機(jī)的工具管理、配件備用、油脂以及消耗性材料的管理,降低消耗,節(jié)約材料。

10

違反上述問(wèn)題一項(xiàng)扣2分。

9

負(fù)責(zé)督促檢查執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

10

違反上述問(wèn)題一項(xiàng)扣2分。

10

負(fù)責(zé)做好機(jī)電工人的安全工作,遇有安全隱患,要及時(shí)組織處理,發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故和人身事故,要組織分析原因追究責(zé)任。

4

違反上述問(wèn)題不得分。

11

深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進(jìn)行檢查,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

6

違反上述問(wèn)題一項(xiàng)扣1分

12

必須盡職盡責(zé),杜絕"三違'現(xiàn)象。

3

違反上述問(wèn)題不得分。

13

每月進(jìn)行安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論